劳动合同签订（2024年版）

劳动合同签订（2024年版）合同/协议编号__________________甲方（用人单位名称）乙方（劳动者姓名）__________________鉴于甲方从事业务，需要招聘乙方担任岗位，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议合同目的明确甲乙双方的权利、义务及劳动关系，确保双方合法权益签订背景乙方符合甲方岗位要求，甲乙双方经充分沟通，达成一致意见主要条款内容

一、服务内容乙方同意按照甲方的工作安排和要求，在甲方规定的岗位上履行职务，从事甲方指定的业务工作

1.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务

二、工作地点

1.2乙方的工作地点为甲方指定的地点，如因工作需耍，甲方有权调整乙方的工作地点

三、工作时间与休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方根据生产、经营需要和法律法规规定确定

3.1乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假等休假待遇

四、劳动报酬

3.2甲方按照国家规定和劳动合同约定，支付乙方工资，包括基本工资、岗位工资、奖金等乙方工资支付方式为每月支付，具体支付日期由双方约定

4.1

五、社会保险与福利

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.1甲方按照国家规定和劳动合同约定，为乙方提供相应的福利待遇

六、保密条款

5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或以其他方式侵犯甲方的知识产权保密期限自劳动合同终止之日起计算，不得少于两年

6.1

七、违约责任

6.2任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任

7.1

八、合同解除与终止

7.2合同期满或双方协商一致，合同自然终止在合同有效期内，如出现下列情况之一，任何一方有权解除合同

8.1（）乙方严重违反甲方规章制度；

8.2（）乙方因身体原因无法履行合同义务；1（）甲方因经营困难，经双方协商一致；2（）其他依法可以解除合同的情形3

九、争议解决4甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼

9.

19.2

十、其他本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

10.1双方权利与义务详细说明

10.2

一、甲方权利与义务甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度，确保工作质量和效率甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康

1.1甲方有义务按照合同约定支付乙方工资，保障乙方合法权益

1.2甲方有义务为乙方缴纳社会保险，依法保障乙方退休、医疗、失业等权益

1.3甲方有义务对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的工作能力和素质

1.4甲方有义务对乙方进行考核，根据考核结果调整乙方的工作岗位和薪酬

1.5

二、乙方权利与义务

1.6乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和保障，保障其合法权益乙方有义务按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，确保工作质量和效率

2.1乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或以其他方式侵犯甲方的知识产权

2.2乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理

2.3乙方有义务积极参加甲方组织的培训和教育，提高自身工作能力和素质

2.4乙方有义务接受甲方的考核，按照考核结果改进工作

2.5

三、合作方式

2.6甲乙双方应本着诚信、合作、共赢的原则，共同努力，实现合同目标甲乙双方应保持密切沟通，及时解决工作中出现的问题，确保合同顺利执行

3.1甲方应定期向乙方通报公司经营状况和业务发展情况，使乙方了解公司整体情况

3.2乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，确保工作质量和效率

3.3甲乙双方应共同维护公司形象，对外树立良好的企业形象

3.4如遇特殊情况，甲乙双方应协商一致，调整工作计划，确保合同目标的实现

3.5合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

3.6

一、合同有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为一年合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为一年

1.1

二、合同的变更

1.2在合同有效期内，如因国家政策调整、法律法规变化等原因，导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

2.1任何一方要求变更合同内容，应提前一日书面通知对方，经双方协商一致后，方可进行变更

2.2

三、合同的终止合同期满或双方协商一致解除合同时，合同终止出现以下情况之一，合同终止

3.1（）乙方因故无法继续履行合同，经甲方同意；

3.2（）甲方因故无法继续履行合同，经乙方同意；1（）乙方违反保密条款，造成甲方损失，甲方解除合同；2（）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致；3（）其他依法应当终止合同的情形4

四、争议解决5甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼

4.1

五、法律适用与管辖法院

4.2本合同适用中华人民共和国法律因本合同发生的或与本合同有关的任何争议，均由劳动合同履行地的人民法院管辖

六、

5.1合同效力

5.2本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任

6.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行

6.2双方需要准备的附件

6.3乙方的身份证复印件；乙方的学历证书、专业技术资格证书等复印件；

1.乙方的健康证明或体检报告；

2.乙方的入职登记表；

3.乙方的银行账户信息；

4.甲方的营业执照副本复印件；

5.甲方的税务登记证复印件；

6.甲方的组织机构代码证复印件；

7.甲方的开户许可证复印件；

8.甲方的法定代表人身份证明；

9.其他双方认为需要提供的与合同履行相关的文件或资料

10.双方签字、盖章位置及日期

11.

一、甲方签字、盖章位置及日期法定代表人（或授权代表）签字签字日期一年—月—日

1.甲方公章或合同专用章盖章日期—年—月—日

2.

二、乙方签字、盖章位置及日期乙方签字_____________________签字日期一年—月—日

1.乙方（如适用）公章或合同专用章盖章日期年月日

2.。