劳务派遣用工数据保护协议

劳务派遣用工数据保护协议合同编号__________甲方（以下简称〃派遣方〃）乙方（以下简称〃用工方〃）鉴于甲方拥有一定数量的劳务派遣人员，乙方同意接收甲方派遣的劳务人员，为保障劳务派遣人员的数据安全，双方经友好协商，就劳务派遣用工数据保护事宜，特订立本协议

一、合同目的本协议旨在明确甲方与乙方在劳务派遣用工过程中，对劳务派遣人员个人数据的保护责任、处理原则及权利义务，以保障劳务派遣人员的合法权益，确保数据安全

二、签订背景甲方作为劳务派遣机构，负责为乙方提供符合乙方需求的劳务派遣人员

1.乙方同意接收甲方派遣的劳务派遣人员，并承担用工方的相关责任

2.鉴于劳务派遣人员个人数据的重要性，双方认识到数据保护的重要性，为确保数据安全,经

3.协商一致，订立本协议

三、合同内容甲方承诺，在劳务派遣用工过程中，严格遵守国家相关法律法规，对乙方提供的劳务派遣人

1.员个人数据予以保密乙方承诺，在接收甲方派遣的劳务派遣人员过程中，严格遵守国家相关法律法规，对甲方提

2.供的劳务派遣人员个人数据予以保密甲方与乙方应采取必要的技术措施和管理措施，确保劳务派遣人员个人数据的安全，防止数

3.据泄露、篡改、丢失等甲方与乙方应建立健全数据保护制度，明确数据保护责任，确保数据保护措施得到有效执行

4.甲方与乙方应积极配合，共同应对数据泄露、篡改、丢失等事件，及时采取措施，减轻损失

5.

四、违约责任如一方违反本协议约定，泄露、篡改、丢失劳务派遣人员个人数据，给对方造成损失的,应

1.承担相应的法律责任如一方违反本协议约定，导致劳务派遣人员个人数据泄露，给劳务派遣人员造成损失的,应

2.承担相应的法律责任

五、争议解决甲方与乙方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决

1.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份主要条款

一、服务内容派遣方负责根据用工方提供的用工需求，向用工方派遣符合岗位要求的劳务派遣人员

1.派遣方应确保派遣的劳务派遣人员具备相应的资质和技能，满足用工方的工作要求

2.

二、质量标准派遣方应确保派遣的劳务派遣人员在工作期间严格遵守用工方的规章制度，保持良好的工作

1.态度派遣方应定期对派遣的劳务派遣人员进行工作表现评估，并及时向用工方反馈评估结果

2.用工方有权对派遣的劳务派遣人员的工作质量进行监督，并提出改进建议

3.

三、价格支付派遣方的劳务派遣服务费用由用工方按照约定的金额和支付方式进行支付

1..服务费用包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等2支付方式及周期由双方在协议中另行约定

3.

四、保密条款双方对本协议内容以及涉及的商业秘密、技术秘密、个人数据等信息负有保密义务

1.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用上述信息

2.在本协议终止或解除后，双方仍应履行保密义务，直至相关信息不再具有保密价值

3.

五、违约责任如派遣方未能按照约定派遣符合要求的劳务派遣人员，导致用工方遭受损失的，派遣方应承

1.担相应的赔偿责任如用工方未按约定支付服务费用，派遣方有权暂停或终止派遣服务，并要求用工方支付欠款

2.及相应滞纳金如任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任

3.

六、争议解决双方应友好协商解决在履行本协议过程中发生的争议

1.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼

2.诉讼费用由败诉方承担

3.

七、合同解除如任何一方违反本协议约定，导致合同目的无法实现，守约方有权解除合同

1.双方协商一致，可解除本协议

2.如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同

3.

八、协议变更本协议的任何变更需经双方书面同意，并签订补充协议

1.补充协议与本协议具有同等法律效力

2.

九、通知双方应按照本协议约定的联系方式，及时向对方发送通知

1.通知自发出之日起生效

2.

十、其他本协议未尽事宜，由双方另行协商解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份

3.双方权利与义务的进一步详细说明

一、派遣方的权利与义务权利

1.根据用工方的要求，有权对劳务派遣人员进行筛选和派遣a.对用工方提供的用工需求有知情权，有权要求用工方提供必要的岗位信息和工作条件b.在合同履行过程中，有权要求用工方按照约定支付服务费用c.对劳务派遣人员的工作表现有评估权，有权对不合格的劳务派遣人员进行替换d.义务

2.严格按照用工方的要求，派遣符合岗位要求的劳务派遣人员a.对派遣的劳务派遣人员进行必要的培训和指导，确保其具备履行岗位职责的能力b.对派遣的劳务派遣人员的人事档案进行管理，确保其个人信息的安全c.在合同履行期间，对劳务派遣人员的人事关系保持不变，不得擅自终止或解除与劳务派遣人d.员的劳动合同如发现劳务派遣人员存在违法行为，应及时通知用工方，并采取必要的措施e.按照国家相关法律法规和本协议约定，对劳务派遣人员的数据进行保密f.

二、用工方的权利与义务权利

1.对派遣的劳务派遣人员有使用、管理和监督的权利a.有权对劳务派遣人员的工作表现进行评价，并提出改进建议b.在合同履行过程中，有权要求派遣方提供符合要求的劳务派遣人员c.义务

2.按照约定的金额和支付方式，及时支付派遣服务费用a.向派遣方提供准确的用工需求，包括工作内容、工作地点、工作时间、人员数量等b.为派遣的劳务派遣人员提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、工具等c.对派遣的劳务派遣人员的人身安全和健康负责，确保其工作环境符合相关安全标准d.对派遣的劳务派遣人员的工作表现进行监督，如发现不符合要求，有权提出整改要求e.按照国家相关法律法规和本协议约定，对劳务派遣人员的数据进行保密f.

三、合作方式双方应建立良好的沟通机制，确保信息畅通，及时解决合作过程中出现的问题

1.双方应定期召开协调会议，讨论劳务派遣人员的派遣、管理、培训等问题

2.双方应相互支持，共同推动劳务派遣工作的顺利进行，实现互利共赢

3.双方应遵守国家相关法律法规，共同维护劳务派遣市场的秩序

4.合同有效期限、变更、终止条件等详细说明

一、合同有效期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年（具体年数由双方协商确定）

1.本协议的有效期届满前，如双方无异议，可协商一致延长协议期限

2.如协议期限届满后双方未达成续约协议，则本协议自动终止

3.

二、合同的变更本协议的任何变更需经双方书面同意，并签订书面补充协议

1.补充协议与本协议具有同等法律效力，对双方具有约束力

2.

三、合同的终止条件本协议因以下原因终止

1.协议约定的有效期限届满；a.双方协商一致解除本协议；b.一方违约，另一方根据法律规定或本协议约定解除本协议；c.因不可抗力导致本协议无法履行，经双方确认后解除本协议；d.法律法规或政策变化导致本协议无法履行，经双方确认后解除本协议e.

四、合同的解除如一方违反本协议约定，另一方有权按照本协议的违约责任条款要求赔偿损失

1.如一方违约，另一方有权书面通知违约方解除本协议

2.如双方协商一致，可解除本协议

3.

五、争议解决机制双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

1.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼

2.诉讼费用由败诉方承担

3.

六、法律适用和管辖法院本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

1..任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，均应提交至劳动合同履行地人民法院解决

七、2合同效力本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力

1.本协议的任何部分无效，不影响其他部分的有效性

2.本协议的标题仅为方便阅读，不影响本协议的条款内容

3.双方签字、盖章位置及日期

一、甲方（派遣方）签字、盖章位置及日期甲方法定代表人或授权代表签字

1.［空格］签字日期一年—月—日甲方公司盖章

2.［空格］盖章日期—年—月—日

二、乙方（用工方）签字、盖章位置及日期乙方法定代表人或授权代表签字

1.［空格］签字日期一年—月—日乙方公司盖章

2.［空格］盖章日期年月—日。