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文本内容:
劳务派遣合同委托派遣合同模7合同编号__________甲方（派遣方）乙方（用工方）鉴于甲方拥有一定数量的劳务人员，为提高劳务管理效率，优化劳务资源配置，甲方拟将部分劳务人员派遣至乙方处工作，乙方同意接受甲方派遣的劳务人员，双方经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议
一、合同目的本合同旨在明确甲方将劳务人员派遣至乙方工作过程中，双方的权利、义务和责任，确保劳务人员的工作顺利进行，维护双方的合法权益
二、签订背景甲方为优化内部劳务管理，提高工作效率，决定将部分劳务人员派遣至乙方处工作乙方同意接受甲方派遣的劳务人员，双方本着平等互利、诚实守信的原则，特订立本合同
三、合同内容甲方应按照本合同约定，向乙方派遣符合岗位耍求的劳务人员乙方应按照甲方要求，为劳务人员提供必要的工作条件，保障其合法权益
1.甲方负责劳务人员的招聘、培训、管理、解雇等事宜，并承担相应的法律责任
2.乙方负责劳务人员的工作安排、工作环境、工作条件等方面的责任
3.甲方、乙方应遵守国家有关法律法规，履行合同义务，共同维护劳务人员的合法权益
四、
4.合同期限
5.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为年
五、违约责任甲方未按照合同约定派遣劳务人员，或派遣的劳务人员不符合岗位要求的，乙方有权要求甲方承担相应责任
1.乙方未按照合同约定提供工作条件，或未保障劳务人员合法权益的，甲方有权要求乙方承担相应责任
2.甲方、乙方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任
六、争议解决
3.本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼
七、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商补充本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力
1.甲方（派遣方）
2.乙方（用工方）主要条款
一、服务内容甲方应按照本合同约定，向乙方派遣符合岗位要求、具备相应资质的劳务人员，具体岗位及人数由双方另行协商确定
1.1甲方派遣的劳务人员应具备良好的职业道德和职业素养，能够胜任乙方的工作要求
二、质量标准
1.2甲方派遣的劳务人员应满足乙方的工作岗位要求，包括但不限于技能水平、工作经验、教育背景等
2.1劳务人员在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从工作安排，确保工作质量甲方应对派遣的劳务人员进行定期考核，确保其工作表现符合乙方的质量标准
三、价格
2.2支付
2.3甲方派遣的劳务人员工资按月结算，具体工资标准由双方另行协商确定乙方应在每月前五个工作日内支付甲方劳务人员上一个月的工资
3.1如遇节假日或特殊情况，工资支付时间可适当顺延，但不得影响劳务人员的基本生活
四、
3.2保密条款
3.3双方对本合同内容以及双方在合作过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方商业秘密
4.1
五、违约责任
4.2甲方未按照合同约定派遣劳务人员，或派遣的劳务人员不符合岗位要求的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金
5.1乙方未按照合同约定提供工作条件，或未保障劳务人员合法权益的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿劳务人员损失
5.2如一方违约导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任
六、争议解决
5.3双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决如协商不成，任何一方均有权将争议提交合同签订地的人民法院诉讼解决
七、合同解除
6.1如一方违反本合同约定，严重损害另一方合法权益的，受害方有权解除合同
6.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方均有权解除合同，但应承担相应的责任
7.1
八、合同变更
7.2双方同意，在合同履行过程中，如遇特殊情况，经双方协商一致，可对本合同进行变更
九、合同终止
8.1本合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，本合同终止
十、合同附件
9.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力甲方（派遣方）乙方（用工方）双方权利与义务的进一步详细说明
一、甲方权利与义务权利（）甲方有权对派遣的劳务人员进行招聘、培训、考核和管理；
1.1（）甲方有权根据乙方的工作需求调整派遣的劳务人员数量；1（）甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳务人员工资2义务3（）甲方应确保派遣的劳务人员符合乙方的工作岗位要求；
1.2（）甲方应负责劳务人员的招聘、培训、考核和管理，确保其具备良好的职业道德和职业素1养；2（）甲方应按照合同约定的时间支付乙方劳务人员工资；（）甲方应承担因派遣的劳务人员违反法律法规或合同约定而产生的法律责任3
二、乙方权利与义务4权利（）乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳务人员；
2.1（）乙方有权对派遣的劳务人员进行工作安排和考核；1（）乙方有权根据工作需要调整劳务人员的工作岗位2义务3（）乙方应按照合同约定的工作条件和环境接收派遣的劳务人员；
2.2（）乙方应按照合同约定支付甲方劳务人员工资；1（）乙方应保障派遣的劳务人员的合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假、社会保险2等；3（）乙方应按照合同约定的工作要求对派遣的劳务人员进行工作安排和考核；（）乙方应配合甲方对派遣的劳务人员进行招聘、培训、考核和管理4
三、合作方式5双方应建立有效的沟通机制，确保在合同执行过程中及时解决出现的问题甲方应定期向乙方报告劳务人员的工作情况，包括但不限于工作表现、工作进度等
3.1乙方应在接到甲方报告后，对派遣的劳务人员进行评估，并反馈给甲方
3.2双方应共同制定劳务人员的工作计划，确保工作目标的实现
3.3双方应共同维护劳务人员的合法权益，确保其工作环境的良好
3.4
四、合同执行过程中的权利与义务
3.5甲方应在合同约定的期限内完成劳务人员的派遣工作，并保证派遣的劳务人员符合乙方的工作要求
4.1乙方应在收到甲方派遣的劳务人员后，及时安排其工作，并确保其工作环境的符合性甲方应对派遣的劳务人员进行必要的培训和指导，以提高其工作能力
4.2乙方应按照合同约定支付甲方劳务人员工资，并确保支付及时、足额
4.3双方应共同监督劳务人员的工作表现，对不符合岗位要求或工作质量不达标的劳务人员，
4.4应及时采取措施进行整改或更换
4.5
五、合同变更与解除如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商一致，可对本合同进行变更或解除如一方违反合同约定，导致合同无法履行，守约方有权要求违约方承担违约责任，并可解
5.1除合同
5.2双方在合同变更或解除前，应确保劳务人员的合法权益得到妥善处理甲方（派遣方）
5.3乙方（用工方）合同有效期限、变更、终止条件等详细说明
一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为年合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签年
1.1
二、合同变更
1.2在合同有效期内，如因国家政策调整、市场环境变化等原因，双方可经协商一致，对本合同进行书面变更
2.1变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力
三、合同终止条件
2.2本合同在以下情况下终止（）合同期满或双方协商一致解除合同；
3.1（）因不可抗力导致合同无法履行；1
（3）一方严重违约，另一方要求解除合同；2（）法律法规或政策变动，使合同无法继续履行合同终止后，双方应妥善处理剩余事宜，包括但不限于劳务人员的遣返、工资结算等4
四、合同的解除
3.2双方在合同有效期内，如遇以下情况，可解除合同（）因不可抗力导致合同无法履行；
4.1（）一方严重违约，另一方要求解除合同；1（）法律法规或政策变动，使合同无法继续履行2合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定，妥善处理相关事宜3
五、争议解决机制
4.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决如协商不成，任何一方均有权将争议提交合同签订地的人民法院诉讼解决
5.1争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款
5.2
六、法律适用与管辖法院
5.3本合同适用中华人民共和国法律本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律
6.1双方同意，因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均由合同签订地的人民法院管辖
6.2
七、合同效力
6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力
7.1如本合同任何条款与法律法规相抵触，该条款将自动失效，但不影响其他条款的效力甲
7.2方（派遣方）乙方（用工方）
7.3合同完整有效性要求
一、双方签字、盖章位置甲方（派遣方）签字盖章位置合同首页右上角，甲方代表签字后，加盖甲方单位公章乙方（用工方）签字盖章位置合同首页左上角，乙方代表签字后，加盖乙方单位公章
二、
1.1日期
1.2双方代表应在合同首页指定位置填写签字日期，日期格式为〃年月日〃甲方单位公章及乙方单位公章应在合同首页指定位置加盖，公章下的日期应与签字日期一
2.1致
2.2
三、合同完整有效性确认甲方代表签字并加盖公章后，乙方代表应予以确认，并在合同首页指定位置签字确认乙方代表签字并加盖公章后，甲方代表应予以确认，并在合同首页指定位置签字确认
四、
3.1合同生效
3.2双方代表在合同首页指定位置签字并加盖公章，且合同已填写完整后，本合同自双方签字盖章之日起生效
4.1
五、合同副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份合同具有同等法律效力
5.1\\\合同编号__________甲方（派遣方）乙方（用工方）［此处为甲方签字盖章区域］甲方代表（签字）甲方单位公章日期—年—月—日［此处为乙方签字盖章区域］乙方代表（签字）乙方单位公章日期―年_月—日。
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