劳务派遣合同福利协议

劳务派遣合同福利协议合同编号__________甲方（劳务派遣单位）乙方（用工单位）鉴于甲方具备合法的劳务派遣经营资质，乙方需要招聘一定数量的劳务派遣人员，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方派遣乙方工作所需人员的相关事宜达成如下协,议

一、合同目的本合同旨在明确甲方派遣乙方工作所需人员的相关权利义务，保障双方合法权益，确保劳务派遣人员在工作过程中的福利待遇得到保障

二、签订背景甲方根据乙方的需求，提供符合乙方岗位要求的劳务派遣人员，乙方同意接受甲方派遣的劳务派遣人员双方经协商一致，特订立本合同

三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，自一年—月一日起至一年一月一日止

四、劳务派遣人员福利待遇甲方派遣至乙方的劳务派遣人员，其福利待遇按照国家相关法律法规及乙方内部规章制度执

1.行甲方负责为劳务派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工

2.伤保险和生育保险甲方根据乙方的工作性质，为劳务派遣人员提供相应的劳动保护和安全保障

3.甲方根据乙方的工作表现，对劳务派遣人员进行年度评优和晋升

4.

五、合同解除与终止甲方有下列情形之一的，可以解除本合同

1.（）乙方违反合同约定，导致甲方遭受重大损失；1（）劳务派遣人员因重大疾病、伤残等原因无法胜任工作；2（）劳务派遣人员严重违反乙方规章制度3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同

2.（）甲方违反合同约定，导致乙方遭受重大损失；1（）甲方未按照约定支付劳务派遣人员的工资、福利待遇2双方协商一致，可以解除本合同

3.

六、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

七、其他本合同未尽事宜，由双方另行协商解决

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

2.甲方（劳务派遣单位）乙方（用工单位）主要条款

一、服务内容甲方承诺向乙方派遣符合乙方岗位要求的劳务派遣人员，并保证派遣人员的资质、技能和经

1.验符合乙方的要求甲方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其能够适应乙方的工作环境和岗位要求

2.甲方应确保派遣人员的劳动合同与甲方签订，并承担相应的劳动关系责任

3.

二、质量标准派遣人员应具备乙方岗位所需的职业技能和专业知识，能够胜任日常工作

1.派遣人员的出勤率、工作表现和客户满意度应达到乙方设定的标准

2.甲方应定期对派遣人员进行工作绩效评估，并将评估结果通报乙方

3.

三、价格支付乙方应按照合同约定的价格向甲方支付劳务派遣服务费用，包括但不限于基本工资、加班费、

1.社会保险及住房公积金等,服务费用支付方式为每月一日支付上一个月的劳务派遣服务费用2若因乙方原因导致派遣人员离职，乙方应按照合同约定支付相应的经济补偿

3.

四、保密条款双方对本合同内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务

1..未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露对方商业秘密2

五、违约责任甲方违反合同约定，未按期派遣符合要求的人员，应向乙方支付违约金,违约金为

1.%o乙方违反合同约定，未按时支付服务费用，应向甲方支付违约金，违约金为

2.%o.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任3

六、争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决

1.协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼

2.

七、合同解除与终止双方协商一致，可以解除本合同

1.发生下列情况之一，任何一方均有权解除本合同

2.（）甲方派遣的劳务派遣人员严重违反乙方规章制度；1（）乙方未按时支付服务费用，经催告后仍未支付；2（）合同约定的其他解除条件3

八、合同生效及变更本合同自双方签字盖章之日起生效

1.本合同生效后，任何一方不得擅自变更合同内容如需变更，双方应签订书面变更协议,并

2.经双方签字盖章后生效

九、合同解除后的责任合同解除后，双方应按照约定继续履行各自的权利和义务

1.合同解除后，乙方应支付甲方已派遣但未满服务期限人员的剩余服务费用

2.

十、合同附件本合同附件包括但不限于以下内容劳务派遣人员名单及岗位信息；

1.派遣人员工资标准及支付方式；

2..保密协议3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力双方权利与义务的进一步详细说明

一、甲方权利与义务权利:甲方有权根据乙方提供的岗位要求和人员数量，挑选合适的劳务派遣人员

1.a.甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳务派遣服务费用b.甲方有权对乙方提供的人员进行培训和管理，确保其符合乙方的工作要求c.甲方有权对乙方违反合同的行为提出警告或解除合同d.义务

2.甲方应确保派遣人员的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、休息休假等a.甲方应按照合同约定的时间、数量和质量向乙方派遣劳务派遣人员b.甲方应定期对派遣人员的工作情况进行评估，并及时向乙方反馈c.甲方应承担因派遣人员原因造成的乙方损失，包括但不限于违约、侵权等d.

二、乙方权利与义务权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的劳务派遣人员a.乙方有权对派遣人员的工作表现进行监督和评估b.乙方有权根据实际情况调整派遣人员的岗位和工作任务c.乙方有权要求甲方承担因派遣人员原因造成的损失d.,义务2乙方应按照合同约定支付劳务派遣服务费用，并按时足额支付a.乙方应提供必要的工作条件和环境，确保派遣人员能够正常工作b.乙方应按照合同约定对派遣人员进行管理，包括但不限于考勤、培训、考核等c.乙方应承担因自身原因造成的派遣人员损失，包括但不限于工伤、疾病等d.

三、合同执行过程中的合作方式甲方与乙方应建立定期沟通机制，及时交流工作进展和问题解决情况

1.甲方应设立专人负责与乙方的沟通协调工作，确保双方信息的畅通

2.乙方应指定专人负责接收、管理派遣人员，并定期向甲方反馈派遣人员的工作表现

3.甲方应按照乙方要求，对派遣人员进行必要的调整，以满足乙方的实际需求

4.甲方与乙方应共同协商解决合同执行过程中出现的争议和问题，确保合同的顺利履行

四、

5.合同变更与解除双方在合同履行过程中，如需对合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方签字盖章后

1.生效发生下列情况之一，任何一方均有权解除合同

2.合同约定的解除条件成立；a.双方协商一致解除合同；b.一方违约，另一方有权解除合同c.

五、合同终止后的责任合同终止后，双方应按照约定处理剩余的劳务派遣服务费用及派遣人员的后续事宜

1.双方应相互配合，妥善处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于派遣人员的离职手续、社

2.会保险转移等

六、合同附件本合同附件包括但不限于以下内容劳务派遣人员名单及岗位信息；

1.,派遣人员工资标准及支付方式；2派遣人员工作职责和考核标准；

3..保密协议；4其他双方认为必要的文件或资料

5.

七、其他本合同未尽事宜，由双方协商解决本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力合同有效期限、变更、终止条件等详细说明

一、合同有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为一年，自一年—月—日起至—年—月一日止

1.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限由双方另行协商确定

2.

二、合同的变更本合同在履行过程中，如需变更合同内容，双方应签订书面变更协议，并经双方签字盖章后

1.生效变更协议应明确变更内容、变更原因及变更后的合同条款，并自双方签字盖章之日起生效

2..未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容3

三、合同的终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同自然终止

1.发生以下情况之一，任何一方有权解除合同

2.一方严重违约，经另一方催告后仍未纠正；a.因不可抗力导致合同无法履行；b.合同约定的其他终止条件c.

四、合同的解除合同解除分为单方解除和双方协商解除

1.单方解除根据本合同第三条的规定，一方有权单方解除合同

2.双方协商解除双方协商一致，可以解除合同

3.

五、争议解决机制双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决

1..协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼

2.诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款3

六、法律适用与管辖法院本合同适用中华人民共和国法律

1.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同履行地人民法院管辖

2.

七、合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力

1..任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

3.双方签字、盖章位置及日期

一、甲方（劳务派遣单位）签字、盖章位置及日期甲方代表签字

1.（签名）日期—年一月—日甲方公章或合同专用章

2.（盖章）日期年月日

二、乙方（用工单位）签字、盖章位置及日期乙方代表签字

1.（签名）日期—年—月—日乙方公章或合同专用章

2.（盖章）日期年月日。