劳动合同奖罚规定（2024年版）

劳动合同奖罚规定（年版）2024合同/协议编号_________________甲方（用人单位名称）乙方（劳动者姓名）__________________鉴于甲方系依法成立并有效存续的用人单位，乙方愿意在甲方处从事劳动，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处的工作期间，甲方对乙方的奖罚规定，达成如下协议

一、合同目的本合同旨在明确甲方对乙方工作期间的奖罚规定，以激励乙方积极工作，提高工作效率，促进甲方业务发展

二、签订背景鉴于乙方在甲方处从事劳动，甲方为提高乙方的工作积极性，特制定本奖罚规定，以规范双方行为

三、合同内容（以下内容详见本合同附件一劳动合同奖罚规定（年版））

四、其他2024本合同自双方签字（或盖章）之日起生效本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决

2.乙方在甲方处工作期间，如违反本合同约定，甲方有权根据实际情况给予处罚

3.甲方（盖章）_________________

4.乙方（签字）_________________主要条款内容

一、服务内容乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的岗位上履行工作职责乙方应按照甲方的工作计划和时间安排，完成工作任务

1.

二、工作职责

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理乙方应按照甲方的要求，参加培训、学习，提高自身业务能力

1.

三、质量标准

2.乙方的工作成果应符合甲方规定的质量标准乙方应保证工作成果的准确性和完整性

1.

四、价格支付

2.乙方的工作报酬由基本工资、绩效工资、奖金等组成甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月的—日

1.甲方有权根据乙方的绩效考核结果，调整乙方的绩效工资和奖金

2.

五、保密条款

3.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任

1.

六、试用期

2.乙方在甲方试用期为一个月试用期内，甲方可根据乙方的工作表现，提前解除劳动合同

1.

2.

七、解除与终止劳动合同任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应提前—日书面通知对方乙方在合同期内，未经甲方同意，擅自离职的，应支付相当于一个月的工资作为违约金L

八、违约责任

2.甲方未按合同约定支付工资的，应支付违约金，违约金为未支付工资的—％乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任

1.

九、争议解决

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

1.

十、其他

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年

1.本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力

2.3甲.方（盖章）_________________乙方（签字）_________________双方权利与义务详细说明

一、甲方权利与义务甲方权利（）对乙方的工作进行合理安排和指导，确保乙方能够按照工作计划和任务完成工作

1.（）对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资和奖金1（）在乙方违反劳动纪律或合同约定时，有权对乙方进行警告、处罚或解除劳动合同2甲方义务3（）按照国家有关法律法规和合同约定，支付乙方工资及福利待遇

2.（）为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全的工作环境1（）对乙方的个人隐私和商业秘密进行保护，不得泄露给任何第三方2（）按照合同约定，为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务能力3

二、乙方权利与义务4乙方权利（）获得甲方按照合同约定支付的工资和福利待遇

3.（）享有国家规定的休息休假权利1（）对甲方的工作安排提出合理化建议，并享有相应的参与权2（）在合法权益受到侵害时，有权向有关部门投诉或申请法律援助3乙方义务4（）遵守国家法律法规和甲方的工作规章制度，服从甲方的管理

4.（）按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量1（）爱护甲方提供的办公设备、工具和物品，合理使用，不得损坏2（）在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动3（）在离职前，按照甲方的要求，妥善交接工作，不得擅自带走或泄露甲方资料4

三、合作方式5甲方应定期召开工作例会，与乙方沟通工作进度、问题及改进措施

1.甲方应设立专门的联络人，负责与乙方沟通工作事宜，确保信息传递的及时性和准确性乙方应定期向甲方汇报工作进展，及时反馈工作中遇到的问题和困难

2.双方应相互尊重，保持良好的合作关系，共同推动工作目标的实现

3.

四、合同执行过程中双方的权利、义务

4.甲方应按照合同约定支付乙方工资，乙方应按照合同约定履行工作职责甲方应在合同期内，为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务能力

1.乙方应在工作中严格遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方

2.双方应共同维护工作秩序，确保工作环境的安全、和谐

3.在合同执行过程中，如遇特殊情况，双方应协商解决，不得擅自变更合同内容

4.合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

5.

一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年合同期满后，如双方同意继续合作，可另行签订补充协议，续签合同

1.

二、合同的变更

2.本合同在有效期内，如因不可抗力、法律法规变更等原因导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议

1..任何一方提出变更请求时，应提前一日书面通知对方，并说明变更的理由和具体内容变更后的合同条款自变更协议签订之日起生效2

三、合同的终止

3.本合同在以下情形下可终止（）合同期限届满；

1.（）双方协商一致解除合同；1（）乙方因违纪或重大过失被甲方解除劳动合同；2（）甲方因经营需要或不可抗力等原因终止合同；3（）法律法规规定应终止合同的其他情形4合同终止后，双方应按照约定办理工作交接，乙方应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密5

四、合同的解除

2.甲方在以下情形下有权解除合同（）乙方严重违反工作纪律或合同约定；

1.（）乙方因重大过失给甲方造成损失；1（）乙方存在欺诈、胁迫等违法行为；2（）乙方擅自离职；3（）法律法规规定甲方有权解除合同的其他情形4乙方在以下情形下有权解除合同5（）甲方未按照合同约定支付工资；

2.（）甲方未提供符合国家规定的工作条件和安全的工作环境；1（）甲方违反保密条款，泄露乙方个人隐私；2（）法律法规规定乙方有权解除合同的其他情形3解除合同应提前一日书面通知对方，并办理相关手续4

五、争议解决机制

3.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

1.

2.

六、法律适用和管辖法院本合同适用中华人民共和国法律因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交甲方所在地的人民法院管辖

1.

七、合同效力

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力

1.双方需要准备的附件

2.乙方个人简历，包括但不限于教育背景、工作经历、专业技能等乙方的身份证复印件

1.乙方的健康体检报告

2.乙方的入职培训记录

3.乙方的工资支付凭证

4.乙方的绩效考核结果

5.乙方的离职证明（如适用）

6..任何双方认为与合同履行相关的其他文件或资料

7.双方签字、盖章位置及日期8甲方签字、盖章位置-甲方代表签字___________________

1.-甲方盖章___________________乙方签字、盖章位置-乙方签字___________________

2.-乙方盖章（如适用）签字、盖章日期-甲方签字、盖章日期—年—月—日

3.-乙方签字、盖章日期年月日。