劳动合同解除和解协议（2024年版）

劳动合同解除和解协议（年版）2024合同/协议编号_________________甲方（用人单位）___________________乙方（劳动者）___________________鉴于甲方与乙方之间签订的劳动合同，现因（以下列举解除原因，例如甲乙双方协商一致、乙方因个人原因提出解除、甲方因乙方严重违纪等原因解除等），双方经友好协商，达成如下协议

一、合同目的本协议旨在明确甲方与乙方之间劳动合同解除的相关事宜，保障双方的合法权益，维护劳动关系和谐稳定

二、签订背景（以下列举签订背景，例如甲方因经营状况调整、乙方因个人原因需离职、甲方因乙方严重违纪等）甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，与乙方就劳动合同解除事宜进行友好协商，达成一致意见，签订本协议合同/协议编号__________________主要条款内容

一、解除劳动合同的事由双方协商一致解除甲乙双方经充分协商，达成一致意见，同意解除双方之间的劳动合同乙方提出解除乙方因个人原因提出解除劳动合同，甲方同意解除

1.1甲方解除甲方因乙方严重违纪、严重失职、不符合录用条件或因甲方经营状况调整等原

1.2因，依照《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳动合同

1.3

二、解除劳动合同的生效时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效

三、经济补偿及支付方式

2.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金经济补偿金的计算标准及支付方式如下

3.1（）经济补偿金的计算标准按照乙方在甲方工作年限及月工资标准计算

3.2（）支付方式甲方应在本协议生效后十个工作日内一次性支付乙方经济补偿金1

四、保密条款2双方在本协议有效期内及协议终止后，对甲方商业秘密负有保密义务乙方承诺未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、

4.1客户信息等

4.2

五、违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定

5.1

六、争议解决

5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

6.1

七、其他

6.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

7.

17.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效甲方（用人单位）___________________

7.3乙方（劳动者）___________________签订日期____________________主要条款内容

八、服务内容乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，完成甲方分配的各项工作任务乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理

8.1

九、质量标准

8.2乙方完成的工作任务应达到甲方规定的质量标准甲方对乙方完成的工作任务有权进行检查，如不符合质量标准，乙方应进行整改

9.1

十、价格支付

9.2乙方在甲方工作期间，甲方应按照约定的工资标准支付乙方工资甲方应按照约定的支付方式，按时支付乙方工资

10.1甲方如未按时支付乙方工资，应承担相应的法律责任

10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效

10.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

11.1甲方（用人单位）___________________

11.2乙方（劳动者）___________________签订日期____________________双方权利与义务详细说明

一、甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合质量标准

1.1甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的岗位和工作内容进行调整

1.2甲方有义务按照合同约定支付乙方工资及各项福利待遇

1.3甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和培训，保障乙方在工作中的人身安全

1.4甲方有义务遵守国家有关劳动保护的法律法规，保障乙方的工作权益

1.5甲方有义务在合同解除时，按照法律规定向乙方支付经济补偿金

1.6

二、乙方权利与义务

1.7乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和福利待遇乙方有权根据甲方的工作安排，合理使用工作时间

2.1乙方有权在合同履行过程中，提出合理的工作意见和建议

2.2乙方有义务按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量

2.3乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理

2.4乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露或用于不正当目的

2.5乙方有义务在合同解除时，按照甲方的要求办理相关离职手续

2.6

三、合作方式

2.7甲乙双方应本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同履行合同义务双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中产生的争议

3.1双方应定期召开会议，交流工作情况，共同推进工作进度

3.

23.3双方应相互支持，共同维护公司的利益双方在合作过程中，应遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动

3.4双方在合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，应按照法律规定和合同约定处

3.5理

3.6双方应按照合同约定，及时沟通，确保信息畅通，共同应对工作中的风险和挑战

四、合同变更与解除

3.7本合同自签订之日起生效，任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除合同如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商一致，按照法律规定和合同约定处理

4.1双方协商一致，可以变更合同内容，但变更后的合同仍需双方签字（或盖章）确认

4.2如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任

4.3

五、争议解决

4.4双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

5.1

六、合同终止

5.2本合同因以下原因终止（）合同约定的期限届满；

6.1（）合同解除;1（）双方协商一致终止合同；2（）法律法规规定的其他情形3合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于结清工资、退还押金等4合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

6.2

一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为年合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况续签合同

1.1

二、合同变更

1.2在合同有效期内，如因不可抗力或法律法规的变更等原因，导致合同内容需要调整，双方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的一部分

2.1合同变更需经双方书面确认，任何一方不得单方面变更合同内容

三、合同解除

2.2双方协商一致，可以解除本合同以下情况，甲方有权解除合同

3.1（）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

3.2（）乙方因个人原因提出解除劳动合同；1（）甲方因经营状况调整或法律法规变化等原因，需要解除劳动合同2以下情况，乙方有权解除合同3（）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；

3.3（）甲方未提供必要的工作条件或劳动保护；1（）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于结清工资、退还押金等3

四、合同终止

3.4本合同期满或因上述解除情形解除后，合同终止合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，确保双方的合法权益不受侵害

4.1

五、争议解决

4.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

5.1诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款

5.2

六、法律适用和管辖法院

5.3本合同适用中华人民共和国法律因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交甲方所在地人民法院管辖

6.1

七、合同效力

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

7.1双方需要准备的附件

7.2甲方提供的附件甲方营业执照复印件；

1.甲方企业法人代表身份证明；

1.1甲方劳动合同范本；

1.2甲方规章制度；

1.3甲方提供的其他与合同履行相关的文件或证明

1.4乙方提供的附件

1.5乙方身份证复印件；

2.乙方学历证明；

2.1乙方过往工作经历证明；

2.2乙方健康证明；

2.3乙方提供的其他与合同履行相关的文件或证明

2.4合同履行过程中可能产生的附件

2.5工作任务完成情况报告；

3.工作绩效评估报告；

3.1经济补偿金计算依据；

3.2双方协商过程中形成的书面文件；

3.3合同变更、解除、终止的相关文件；

3.4争议解决过程中产生的文件

3.5双方签字、盖章位置及日期

3.6甲方签字、盖章位置及日期-甲方代表签字位置合同首页上方空白处，甲方代表签名后，加盖甲方公章

1.-甲方盖章位置合同首页下方空白处，加盖甲方公章-签字、盖章日期合同签订当天，由甲方代表亲自签字并加盖公章乙方签字、盖章位置及日期-乙方签字位置合同首页上方空白处，乙方签名后，加盖乙方个人签名章（或指纹章）

2.-乙方盖章位置合同首页下方空白处，加盖乙方所在单位公章（如有）-签字、盖章日期合同签订当天，由乙方本人亲自签字并加盖个人签名章（或指纹章）,如有单位公章，也应同时加盖。