劳动合同工资支付标准

劳动合同工资支付标准合同/协议编号_________________甲方（用人单位名称）乙方（劳动者姓名）__________________鉴于甲方为乙方提供劳动，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方工资支付标准事宜，经友好协商，达成如下协,议

一、合同目的明确甲乙双方在劳动合同期间工资支付的标准，保障乙方合法权益

二、签订背景乙方自愿加入甲方工作，甲方同意乙方加入，双方就工资支付标准达成一致意见，特订立本合同合同/协议编号__________________主要条款内容

一、服务内容乙方同意按照甲方的工作安排和要求，履行其职责，完成甲方分配的工作任务乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益

1.1

二、工作时间和休息休假

1.2乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方的工作能力确定

2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假权利

三、工资支付标准

2.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等基本工资按照国家规定和甲方内部规定执行，具体数额由甲方与乙方协商确定

3.1甲方应按时足额支付乙方工资，支付方式为每月支付一次，具体支付日由双方约定

3.2

四、社会保险和福利

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等

4.1甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇

五、工作条件和安全保障

4.2甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全防护设施甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害

5.1

六、保密条款

5.2乙方在履行职责过程中，了解到的甲方的商业秘密、技术秘密等，负有保密义务未经甲方书面同意，乙方不得泄露或向任何第三方提供上述信息

6.1

七、违约责任

6.2任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任

7.1

八、争议解决

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.1

九、合同解除和终止

8.2本合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止任何一方在合同期间有严重违约行为的，另一方有权解除合同

9.

19.2

十、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商补充本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效

10.1合同/协议编号_________________

10.2双方权利与义务详细说明

一、甲方权利与义务甲方有权利要求乙方按照约定的时间和地点上班，并完成工作任务甲方有权利对乙方的工作表现进行监督和考核，确保乙方的工作质量符合要求

1.1甲方有义务按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资

1.2甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、劳动保护措施以及社会保险

1.3甲方有义务保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益

1.4甲方有义务对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平

1.5

二、乙方权利与义务

1.6乙方有权利按照合同约定的工资标准，获得相应的劳动报酬乙方有权利获得甲方提供的劳动保护和职业培训

2.1乙方有权利依法参加社会活动，享受国家规定的各项福利待遇

2.2乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动

2.3乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方提供

2.4乙方有义务按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量

2.5

三、合作方式

2.6甲乙双方应保持良好的沟通与协作，确保合同的顺利执行甲乙双方应定期召开会议，讨论工作进展和问题解决

3.1甲乙双方应共同制定工作计划，明确各自的责任和任务

3.2甲乙双方应共同遵守合同约定的保密义务，保护双方商业秘密

3.3甲乙双方在合作过程中应相互尊重，保持良好的工作关系

3.4

四、合同变更与解除

3.5合同的变更应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出合同的解除应按照法律规定和合同约定进行，任何一方不得擅自解除合同

4.1在合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方应协商解决

4.2

五、合同终止

4.3合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止合同终止后，甲乙双方应按照法律规定和合同约定，办理相关手续

5.1

六、争议处理

5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

6.1合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

6.2

一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，自合同生效之日起计算合同期满前，甲乙双方可协商一致续签本合同，续签期限由双方另行约定

1.1

二、合同的变更

1.2本合同在有效期内，任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，变更内容生效

2.1变更后的合同条款与本合同原有条款不一致的，以变更后的条款为准

三、合同的解除

2.2双方协商一致，可以解除本合同以下情形之一发生时，任何一方有权解除本合同

3.1乙方严重违反劳动纪律或合同约定；

3.2甲方未按时足额支付乙方工资；

3.

1.1因不可抗力导致合同无法继续履行；

3.

1.2其他依法或按约定可以解除合同的情形

3.

1.3

四、合同的终止

3.

1.4本合同在有效期内，因以下情形之一而终止合同期限届满；

4.1双方解除合同；

4.

1.1因一方违约导致合同解除；

4.

1.2其他法律规定的终止情形

4.

1.3

五、争议解决机制

4.

1.4双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

5.1仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力

5.2

六、法律适用和管辖法院

5.3本合同适用中华人民共和国法律本合同履行过程中发生的争议，由劳动合同履行地人民法院管辖

6.1

七、合同效力

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

7.1双方需要准备的附件

7.2乙方身份证复印件；乙方学历、职业资格证书复印件；

1.乙方健康体检证明；

2.乙方入职前的相关培训证明；

3.乙方以往工作经历证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方组织机构代码证复印件；

6.甲方税务登记证复印件；

7.甲方开户银行信息；

8.甲乙双方协商一致的其他相关文件或证明材料

9.双方签字、盖章位置及日期

10.甲方签字、盖章位置-甲方代表（签字）___________________

1.-甲方盖章________________________-盖章日期________________________乙方签字、盖章位置■乙方签字_________________________

2.-乙方身份证号码_____________________.盖章日期_________________________。