劳务派遣委托派遣劳动合同模板

劳务派遣委托派遣劳动合同模7合同编号__________甲方（劳务派遣委托方）乙方（劳务派遣单位）鉴于甲方因生产经营需要，需委托乙方提供劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议

一、合同目的本合同旨在明确甲方委托乙方提供劳务派遣服务的权利义务，保障甲乙双方的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行

二、合同签订背景甲方因生产经营需要，在短期内无法自行招聘到满足需求的人员，故委托乙方作为劳务派遣单位，负责为甲方提供符合要求的劳务派遣服务乙方同意接受甲方委托，双方经协商一致,签订本合同

三、合同主要内容甲方委托乙方为甲方提供劳务派遣服务，乙方负责按照甲方要求，向甲方派遣符合条件的人

1.员甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，向乙方支付劳务派遣服务费用

2.乙方应按照甲方要求，派遣符合条件的人员，并对派遣人员的招聘、培训、考核等工作负责

3.甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，对派遣人员进行管理、使用和待遇

4.甲方与派遣人员之间的人事关系由乙方负责处理，甲方与派遣人员之间的人事纠纷，乙方应

5.积极配合甲方解决双方应遵守国家有关法律法规，依法维护派遣人员的合法权益

6.

四、合同生效及终止本合同自双方签字盖章之日起生效

1.合同期限为年，自合同生效之日起计算

2.合同期满前，双方应提前个月协商是否续签本合同

3.在合同期限内，如遇以下情形之一，任何一方有权解除合同

4.（）一方违反本合同约定，造成对方损失的；1（）国家法律法规发生变化，导致本合同无法继续履行的；2（）发生不可抗力事件，致使合同无法履行的3

五、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼

六、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行

3.甲方（盖章）乙方（盖章）主要条款

一、服务内容乙方应根据甲方提供的工作岗位要求，派遣具备相应技能和资格的人员至甲方工作场所

1.乙方负责派遣人员的招聘、筛选、培训、考核及解除劳动合同等人事管理工作

2.乙方应保证派遣人员的数量、质量及稳定性，满足甲方生产经营的需要

3.

二、质量标准派遣人员的年龄、性别、学历、工作经验等应符合甲方的要求

1.派遣人员的身体健康状况应符合国家规定的职业健康标准

2.乙方应对派遣人员进行定期培训和考核，确保其工作技能和素质达到甲方要求

3.

三、价格支付甲方应按乙方提供的派遣人员名单及实际工作时间，向乙方支付劳务派遣服务费用

1.劳务派遣服务费用包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等

2.甲方应在约定的支付时间内向乙方支付劳务派遣服务费用，逾期支付的，应向乙方支付违约

3.金

四、保密条款双方对本合同内容以及甲方生产经营中的商业秘密负有保密义务

1.未经对方同意，任何一方不得将本合同内容泄露给第三方

2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任

3.

五、违约责任乙方未按约定派遣人员或派遣人员不符合质量标准，甲方有权要求乙方更换或赔偿损失

1.甲方未按约定支付劳务派遣服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金

2.双方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任

3.

六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决

1.协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼

2.

七、合同变更与解除双方同意，在合同履行过程中，如遇国家法律法规政策调整、不可抗力等因素，可协商变更

1.或解除本合同合同变更或解除，应书面通知对方，并经双方签字确认

2.

八、合同解除后的处理合同解除后，乙方应将派遣人员名单及相关资料退还甲方

1.甲方应按照乙方提供的派遣人员名单，支付剩余的劳务派遣服务费用

2.

九、其他约定本合同未尽事宜，由双方另行协商解决

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行

2.

十、法律适用与管辖本合同适用中华人民共和国法律

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起

2.诉讼双方权利与义务的进一步详细说明

一、甲方权利与义务权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳务人员a.甲方有权对派遣人员的工作表现进行监督和考核b.甲方有权根据生产经营需要，提出调整派遣人员数量和岗位的要求c.甲方有权在合同期内终止合同，并要求乙方退还派遣人员名单和相关资料d.义务:

2.甲方应按照合同约定，向乙方支付劳务派遣服务费用a.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障派遣人员的人身安全b.甲方应遵守国家有关法律法规，合理使用派遣人员，不得进行歧视性对待c.甲方应配合乙方进行派遣人员的招聘、培训、考核等工作d.

二、乙方权利与义务权利

1.乙方有权根据合同约定，向甲方派遣符合条件的劳务人员a.乙方有权要求甲方支付劳务派遣服务费用b.乙方有权对甲方提出的工作要求进行必要的询问和解释c.乙方有权要求甲方对派遣人员的工作表现进行监督和考核d.义务

2.乙方应按照甲方要求，派遣符合岗位要求的劳务人员a.乙方应保证派遣人员的数量、质量及稳定性，满足甲方生产经营的需要b.乙方应负责派遣人员的招聘、筛选、培训、考核及解除劳动合同等人事管理工作c.乙方应确保派遣人员遵守国家法律法规和甲方的工作纪律d.乙方应妥善保管甲方提供的派遣人员名单和相关资料e.

三、合作方式甲方与乙方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论合同执行过程中的问题及改进措施

1.甲方应在乙方派遣人员到岗前，向乙方提供必要的工作资料和培训内容

2.乙方在派遣人员到岗后，应与甲方建立直接联系，及时反馈派遣人员的工作情况和存在的问

3.题双方应共同协商解决合同执行过程中出现的争议，确保劳务派遣工作的顺利进行

4.

四、合同执行过程中的权利与义务甲方在合同执行过程中，应确保派遣人员的人身安全和合法权益

1.甲方应按照合同约定，及时支付乙方劳务派遣服务费用

2.乙方在派遣过程中，应确保派遣人员符合甲方的工作要求，并对派遣人员的行为负责

3.双方应共同维护派遣人员的工作秩序，确保派遣人员遵守国家法律法规和甲方的工作纪律

4..任何一方在合同执行过程中，如发现对方违反合同约定，应立即通知对方，并要求对方采5取措施予以纠正双方应相互配合，共同应对不可抗力事件，确保劳务派遣工作的正常进行

6.合同有效期限、变更、终止条件等详细说明

一、合同有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为年

1.合同期满后，如双方无异议，可协商续签本合同

2.

二、合同的变更双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致，签订补充协议，作为本合同

1.的一部分.任何变更不得违反国家法律法规，不得损害对方合法权益2

三、合同的终止条件本合同因以下原因终止

1.合同期满，双方未续签合同；a.双方协商一致解除合同；b.因不可抗力导致合同无法履行；C.一方严重违约，对方有权解除合同；d.合同约定的其他终止条件e.合同终止后，双方应按照合同约定，完成剩余工作，并处理相关事宜

2.

四、合同的解除双方在合同履行过程中，如遇以下情形之一，有权解除合同

1.合同约定的解除条件成就；a.一方违约，对方有权解除合同；b.发生不可抗力事件，致使合同无法履行；c.合同被依法宣告无效或被撤销d.合同解除后，双方应按照合同约定，完成剩余工作，并处理相关事宜

2.

五、争议解决机制双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

1..协商不成的，任何一方均可向合同签订地或者争议发生地的人民法院提起诉讼2双方同意，诉讼费用由败诉方承担

3.

六、法律适用与管辖法院本合同适用中华人民共和国法律

1.本合同签订地或争议发生地的法院为本合同争议的管辖法院

2.

七、合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力

1.本合同未尽事宜，依照中华人民共和国相关法律法规执行

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

3.双方签字、盖章位置及日期

一、甲方签字、盖章位置及日期甲方代表（签字）甲方盖章甲方代表签字日期甲方盖章日期

二、乙方签字、盖章位置及日期乙方代表（签字）乙方盖章:乙方代表签字日期乙方盖章日期。