劳务派遣协议违约责任

劳务派遣协议违约责任合同编号__________甲方（以下简称〃派遣方〃）乙方（以下简称〃用工单位〃）鉴于甲方具备劳务派遣资质，能够为乙方提供合格的劳务人员；乙方因生产经营需要，拟聘请甲方派遣的劳务人员双方经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议

一、合同目的本协议旨在明确甲方派遣劳务人员至乙方工作期间的权利、义务及违约责任，保障双方的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行

二、签订背景甲方在充分了解乙方生产经营需求的基础上，决定为乙方提供劳务派遣服务乙方认可甲方的派遣服务，同意按照本协议约定与甲方签订劳务派遣协议

三、合同主体（-）甲方名称__________法定代表人地址__________联系电话__________

（二）乙方名称__________法定代表人地址__________联系电话__________

四、违约责任（-）甲方违约责任甲方未按约定派遣符合要求的劳务人员，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任

1.甲方派遣的劳务人员违反国家法律法规，给乙方造成损失的，甲方应承担连带责任

2.甲方未按约定支付劳务人员工资、社会保险等费用，应立即支付，并支付相应的滞纳金

3.甲方违反本协议约定，给乙方造成其他损失的，应承担赔偿责任

4.

（二）乙方违约责任乙方未按约定支付劳务人员工资、社会保险等费用，应立即支付，并支付相应的滞纳金

1.乙方违反本协议约定，导致劳务人员无法正常工作，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违

2.约金乙方违反国家法律法规，给甲方或劳务人员造成损失的，应承担赔偿责任

3.乙方违反本协议约定，给甲方造成其他损失的，应承担赔偿责任

4.

五、争议解决本协议项下发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼

六、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）乙方（盖章）代表人（签字）代表人（签字）主要条款

一、服务内容甲方应按照乙方需求，派遣符合岗位要求的劳务人员至乙方工作

1.甲方负责劳务人员的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作

2.甲方应确保派遣的劳务人员具备相应的职业资格和技能

3.

二、服务期限本协议的有效期为年，自双方签订之日起计算

1.协议期满前个月，任何一方均有权书面通知对方终止协议

2.

三、质量标准甲方派遣的劳务人员应具备良好的职业道德和职业技能

1.甲方应确保派遣的劳务人员能够胜任乙方的工作岗位

2.甲方应对派遣的劳务人员进行定期考核，确保其工作质量

3.

四、价格支付甲方派遣的劳务人员工资按标准支付，乙方按月支付

1.甲方派遣的劳务人员社会保险和福利待遇按照国家相关法律法规执行

2.甲方有权根据劳务人员的工作表现和岗位需求调整派遣人员的工资和福利待遇

3.

五、保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露

1.双方应采取必要措施保护对方的商业秘密，防止泄露给任何第三方

2.

六、违约责任甲方违约责任

1.未能按照约定派遣符合要求的劳务人员，乙方有权要求甲方支付违约金；a.甲方派遣的劳务人员违反法律法规或严重违反乙方规章制度，甲方应承担相应的法律责任；b.甲方未按时支付劳务人员工资、社会保险等费用，应支付滞纳金；c.甲方违反保密条款，造成乙方损失的，应承担赔偿责任d.乙方违约责任

2.乙方未按时支付劳务人员工资、社会保险等费用，应支付滞纳金；a.乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担赔偿责任；b.乙方违反本协议约定，导致劳务人员无法正常工作，应承担违约责任c.

七、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决

1.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

2.

八、不可抗力由于不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任

1.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等

2.

九、协议变更与解除本协议的变更或解除需双方书面同意，并签订补充协议

1.在协议有效期内，任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除协议

2.

十、协议生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效

1..协议期满或双方协商一致解除协议后，本协议终止2

十一、其他本协议未尽事宜，由双方另行协商解决

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

2.双方权利与义务的进一步详细说明

一、甲方权利与义务权利

1.甲方有权要求乙方按照协议约定支付劳务人员工资及社会保险等费用a.甲方有权对派遣的劳务人员进行必要的培训和考核b.甲方有权根据乙方需求调整派遣的劳务人员数量和岗位c.甲方有权要求乙方提供必要的工作条件和保障d.义务

2.甲方应按照乙方要求，在规定时间内派遣符合岗位要求的劳务人员a.甲方应对派遣的劳务人员进行充分的培训，确保其具备必要的职业技能和职业道德b.甲方应确保派遣的劳务人员的人身安全和健康c.甲方应按照国家法律法规和行业规范，为派遣的劳务人员办理社会保险、缴纳相关税费d.甲方应妥善保管乙方提供的资料和信息，不得泄露给任何第三方e.

二、乙方权利与义务权利

1.乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的劳务人员a.乙方有权对派遣的劳务人员进行工作指导、培训和考核b.乙方有权根据工作需要调整派遣的劳务人员的工作内容和岗位c.乙方有权要求甲方对派遣的劳务人员进行必要的改进和调整d.,义务2乙方应按照协议约定支付劳务人员工资及社会保险等费用a.乙方应提供必要的工作条件、设施和保障，确保派遣的劳务人员能够正常工作b.乙方应按照国家法律法规和行业规范，对派遣的劳务人员进行管理和监督c.乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息，不得泄露给任何第三方d.乙方应按照协议约定，及时向甲方反馈派遣的劳务人员的工作情况和需求e.

三、合同执行过程中的合作方式甲方与乙方应建立定期沟通机制，及时解决派遣过程中出现的问题

1.甲方应设立专门联系人，负责与乙方沟通协调，确保双方信息畅通

2.甲方应在派遣的劳务人员出现问题时，及时与乙方沟通，共同采取措施解决问题

3.乙方应定期对派遣的劳务人员进行工作评估，向甲方反馈其工作表现和需求

4.双方应共同遵守国家法律法规和行业规范，确保劳务派遣工作的合规性

5.双方在合同执行过程中应保持诚信，不得有欺诈、误导等行为

6.双方应共同努力，提高派遣劳务人员的素质和工作效率，降低成本，实现共赢

四、合同变

7.更与解除双方在合同执行过程中，如需变更或解除协议，应书面通知对方，并签订书面协议

1..任何一方违反协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任2合同解除后，双方应妥善处理派遣的劳务人员的离职手续和后续事宜

3.合同有效期限、变更、终止条件等详细说明

一、合同有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为年

1.协议期满前个月，任何一方均可书面通知对方终止协议，但不得影响已派遣

2.劳务人员的正常工作

二、合同变更本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出

1..任何一方提出合同变更请求，应书面通知对方，并在收到对方书面回复之日起日内达成书2面协议合同变更后，原合同条款与新变更内容同时生效

3.

三、合同终止条件本合同因下列原因终止

1.协议期满;a.双方协商一致解除；b.任何一方违约，另一方依法解除；c.不可抗力导致合同无法履行；d.法律法规或政策调整导致合同无法履行e.因违约解除合同的，违约方应承担相应的违约责任

2.

四、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

1.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

2.争议解决过程中，双方应保持合作，不得影响合同履行

3.

五、法律适用本合同适用中华人民共和国法律

1.在合同执行过程中，如涉及法律适用问题，应以中华人民共和国法律为准

2.

六、管辖法院本合同的争议解决，由甲方所在地人民法院管辖

1.双方同意，管辖法院的判决为终局判决，具有法律效力

2.

七、合同效力本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力

1.如任何一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行

4.双方签字、盖章位置及日期

一、甲方签字、盖章位置及日期甲方代表签字

1.（签名）日期—年—月—日甲方盖章

2.（盖章）日期—年—月—日

二、乙方签字、盖章位置及日期乙方代表签字

1.（签名）日期—年—月—日乙方盖章

2.（盖章）日期年月日。