劳务派遣用工协议书示范（2024年版）

劳务派遣用工协议书示范（2024年版）合同/协议编号_________________本合同由以下双方签订甲方（派遣单位名称）乙方（用工单位名称）鉴于甲方为合法注册的劳务派遣单位，乙方为合法注册的用工单位，双方本着平等互利、诚实信用的原则，就劳务派遣用工事宜达成如下协议

一、合同目的本合同旨在明确甲方派遣劳动者至乙方工作，乙方接受甲方派遣的劳动者，并支付相应费用的劳务派遣关系

二、签订背景鉴于甲方具备合法派遣劳动者的资质，乙方需招聘一定数量的劳动者，双方经协商一致，决定签订本协议，以规范劳务派遣用工关系主要条款内容

一、服务内容甲方负责向乙方派遣符合岗位要求的劳动者，乙方接受甲方派遣的劳动者进行工作

1.1甲方应保证派遣劳动者的身份合法、资质符合岗位要求，并负责派遣劳动者的招聘、培训、

1.2管理等工作

二、质量标准派遣劳动者应具备与岗位要求相匹配的技能和知识，能够胜任工作

2.1派遣劳动者在工作过程中应遵守国家法律法规、行业规范及乙方的规章制度

2.2

三、价格支付乙方应按约定支付给甲方劳务派遣费用，包括但不限于派遣费用、管理费用、保险费用

3.1等劳务派遣费用支付方式及时间由双方另行约定

3.2

四、保密条款双方对本协议内容及其履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露

4.1保密期限自本协议签订之日起至协议终止之日止

4.2

五、违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损

5.1失等甲方违反本协议，未按约定派遣符合齿位要求的劳动者，乙方有权解除本协议，并要求甲

5.2方承担相应责任乙方违反本协议，未按约定支付劳务派遣费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相

5.3应责任

六、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合

6.1同签订地人民法院提起诉讼争议解决过程中，双方应继续履行本协议约定的义务

6.2

七、合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年

7.1合同期满前，双方应提前一日书面通知对方是否续签本协议

7.2

八、其他本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

8.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

8.2

九、附件本协议附件包括但不限于劳务派遣人员名单、岗位要求、工作职责等

9.1附件与本协议具有同等法律效力

9.2双方权利与义务详细说明

一、甲方权利与义务甲方权利

1.1（）有权根据乙方需求，选择合适的劳动者进行派遣；1（）有权要求乙方按照约定支付劳务派遣费用；2（）有权监督乙方的工作情况，确保派遣劳动者的合法权益；3（）有权要求乙方在合同期限内不得解除本协议4甲方义务

1.2（）负责对派遣劳动者的招聘、培训、管理等工作；1（）确保派遣劳动者具备与岗位要求相匹配的技能和知识；2（）按照约定派遣劳动者至乙方工作；3（）对派遣劳动者在工作中发生的意外事故负责；4（）按照国家法律法规、行业规范及乙方的规章制度，对派遣劳动者进行管理5

二、乙方权利与义务乙方权利

2.1（）有权要求甲方派遣符合岗位要求的劳动者；1（）有权对派遣劳动者的工作情况进行监督；2（）有权对派遣劳动者的工作表现提出意见和建议；3（）有权要求甲方按照约定提供相关服务4乙方义务

2.2（）按照约定支付劳务派遣费用；1（）为派遣劳动者提供符合国家法律法规、行业规范及乙方规章制度的劳动条件；2（）对派遣劳动者在工作中发生的意外事故负责；3（）对派遣劳动者进行必要的培训和教育；4（）按照国家法律法规、行业规范及乙方规章制度，对派遣劳动者进行管理5

三、合同执行过程中的合作方式双方应保持良好的沟通和协作，确保劳务派遣工作的顺利进行

3.1甲方应定期向乙方汇报派遣劳动者的工作情况，包括但不限于出勤情况、工作表现、违

3.2纪情况等乙方应定期向甲方反馈派遣劳动者的工作情况，包括但不限于工作满意度、改进意见、违

3.3纪情况等双方应建立有效的沟通渠道，确保信息及时传递和沟通

3.4甲方在派遣劳动者工作中遇到问题时，应及时与乙方沟通，共同协商解决

3.5双方应定期召开会议，讨论劳务派遣工作中的问题及改进措施

3.6甲方在合同执行过程中，如需调整派遣劳动者的工作安排，应提前与乙方协商一致

3.7双方应共同维护劳务派遣工作的合法权益，遵守国家法律法规和行业规范

3.8合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

一、合同有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年

1.1合同期满前，如双方均无异议，本合同可自动续签，续签期限由双方另行约定

1.2

二、合同变更在合同有效期内，如因不可抗力、法律法规变化等原因导致合同内容需要变更，双方应协

2.1商一致，签订书面变更协议，变更后的协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力任何一方未经对方同意，不得单方面变更合同内容

2.2

三、合同终止条件本合同在以下情形下终止

3.1（）合同期限届满；1（）双方协商一致解除合同；2（）因不可抗力导致合同无法履行；3（）任何一方严重违约，对方有权解除合同；4（）法律法规规定应当终止合同的其他情形5

四、合同的解除双方协商一致，可以解除合同

4.1甲方或乙方有下列情况之一的，对方有权解除合同

4.2（）未按约定派遣符合岗位要求的劳动者；1（）未按约定支付劳务派遣费用；2（）违反保密条款；3（）违反法律法规，损害对方合法权益4

五、争议解决机制双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

5.1协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

5.2

六、法律适用和管辖法院本合同适用中华人民共和国法律法规

6.1双方因履行本合同发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖

6.2

七、合同效力本合同自签订之日起生效，对双方具有法律约束力

7.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

7.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和行业规范处理

7.3双方需要准备的附件劳务派遣人员名册，包括姓名、性别、身份证号码、岗位、合同期限等信息

1.劳务派遣人员技能和资质证明文件，如职业资格证书、技能等级证书等

2.劳务派遣人员健康检查证明，证明其具备从事相应工作的健康条件

3.劳务派遣人员培训记录，包括培训内容、时间、考核结果等

4.劳务派遣人员工作职责说明，详细列出每个岗位的工作内容和要求

5.劳务派遣人员工资支付明细，包括基本工资、加班费、奖金等

6.劳务派遣人员社会保险和住房公积金缴纳证明

7.劳务派遣人员考勤记录，包括出勤、请假、迟到、早退等

8.劳务派遣人员绩效评估结果，包括工作表现、能力提升等

9..任何双方认为与合同履行相关的其他文件或资料10双方签字、盖章位置及日期甲方签字盖章

1.-甲方代表签字____________________________.甲方单位盖章____________________________-签字盖章日期____________________________乙方签字盖章

2.-乙方代表签字____________________________-乙方单位盖章____________________________-签字盖章日期____________________________注意事项-以上签字和盖章位置应由合同双方代表在合同相应空白处亲自签署并加盖单位公章或合同专用章-签字盖章日期应为合同双方签字盖章的实际日期，确保合同的有效性和法律效力-合同双方应确保所有签字和盖章均为真实、有效，并符合各自单位的内部规定和授权要求。