劳务派遣用工加班协议（2024年版）

劳务派遣用工加班协议（年版）2024合同/协议编号_________________甲方（劳务派遣单位）乙方（用工单位）_________________鉴于甲方作为劳务派遣单位，拥有符合国家规定的劳务派遣资质，乙方作为用工单位，需要使用一定数量的劳务派遣人员，双方本着平等互利、协商一致的原则，就劳务派遣用工加班事宜，特订立本协议本协议旨在明确甲方派遣至乙方工作的劳务派遣人员加班的相关事宜，保障双方的合法权益，确保劳务派遣用工关系的和谐稳定主要条款内容

一、服务内容甲方应按照乙方需求，派遣符合岗位要求的劳务派遣人员至乙方工作甲方负责劳务派遣人员的招聘、培训、管理、离职手续办理等事宜

1.1甲方应确保派遣至乙方的劳务派遣人员具备履行岗位职责所需的资格和能力

1.2

二、服务质量与标准

1.3劳务派遣人员应按照乙方的规定和要求，认真履行工作职责，保证工作质量甲方应对劳务派遣人员的日常工作进行监督和指导，确保其工作质量符合乙方要求

2.1甲方应定期对劳务派遣人员进行考核，考核结果作为乙方调整劳务派遣人员工作安排的依

2.2据

2.3

三、价格支付乙方应按照本协议约定，向甲方支付劳务派遣人员的工资、社会保险和福利待遇等费用甲方应在乙方支付费用后，按照国家规定代为缴纳劳务派遣人员的个人所得税

3.1乙方应在每个支付周期内，按照协议约定的金额向甲方支付相关费用

3.2

四、加班

3.3劳务派遣人员的加班时间按照国家规定执行甲方应按照国家规定，为劳务派遣人员支付加班费

4.1乙方有权根据工作需要安排劳务派遣人员加班，并按照国家规定支付加班费

4.2

五、保密条款

4.3双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露双方应采取必要措施，确保本协议内容的保密性

5.1

六、违约责任

5.2任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任违约方应向守约方支付违约金，违约金金额由双方在协议中约定

6.1因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任

6.2

七、争议解决

6.3双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼

7.1

八、其他

7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效

8.1本协议未尽事宜，以国家相关法律法规为准

8.2合同/协议编号__________________

8.3甲方（劳务派遣单位）乙方（用工单位）_________________双方权利与义务详细说明

一、甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照本协议约定支付劳务派遣人员的工资、社会保险和福利待遇等费用甲方有权对派遣至乙方的劳务派遣人员进行招聘、培训、考核和管理

1.1甲方有权根据乙方的需求调整派遣至乙方的劳务派遣人员数量和岗位

1.2甲方有义务确保派遣至乙方的劳务派遣人员符合国家规定的资质要求

1.3甲方有义务按照国家规定，为劳务派遣人员缴纳社会保险

1.4甲方有义务对劳务派遣人员的工作进行监督和指导，确保工作质量

1.5甲方有义务在乙方要求的情况下，及时办理劳务派遣人员的离职手续

1.6

二、乙方权利与义务

1.7乙方有权要求甲方按照本协议约定派遣符合岗位要求的劳务派遣人员乙方有权对派遣至乙方的劳务派遣人员进行工作安排和监督

2.1乙方有权对劳务派遣人员的工作表现进行评价，并根据评价结果调整其工作

2.2乙方有权耍求甲方对派遣至乙方的劳务派遣人员进行必要的培训

2.3乙方有权要求甲方在劳务派遣人员离职时，协助办理相关手续

2.4乙方有义务按照本协议约定支付劳务派遣人员的工资、社会保险和福利待遇等费用

2.5乙方有义务按照国家规定，为劳务派遣人员缴纳个人所得税

2.6乙方有义务为劳务派遣人员提供符合工作要求的工作环境和条件

2.7

三、合作方式

2.8双方应建立定期沟通机制，及时解决合作过程中出现的问题双方应相互配合，共同维护劳务派遣用工关系的和谐稳定

3.1双方应遵循国家相关法律法规和政策，确保劳务派遣用工的合法性

3.2双方应共同制定劳务派遣人员的培训和考核计划，提高其工作能力

3.3双方应共同协商解决劳务派遣用工过程中产生的争议，避免纠纷扩大

3.4双方应相互尊重对方的商业秘密，保守本协议内容

3.5

四、合同执行

3.6本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务，不得擅自变更或解除协议

4.1如遇国家法律法规和政策调整，双方应协商调整本协议的相关条款

4.2双方应在本协议期满前个月向对方提出续签或解除协议的意向

4.3本协议的解除不影响双方在协议有效期内已经产生的权利和义务

4.44合.5同/协议编号__________________甲方（劳务派遣单位）乙方（用工单位）_________________合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年

1.1本合同期满后，如双方无异议，可协商续签本合同本合同期满前一个月，任何一方均可书面通知对方，终止本合同

1.2

二、合同的变更

1.3本合同在有效期内，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致，需对本合同进行变更的，应书面通知对方，并达成书面协议

2.1变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力

三、合同的终止

2.2本合同在以下情况下终止（）合同期限届满，双方无续签意向；

3.1（）因不可抗力导致合同无法履行；1

（3）一方违约，经对方书面通知后—日内仍未纠正；2（）双方协商一致，决定终止合同合同终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理未了事宜4

四、争议解决机制

3.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼

4.1诉讼期间，除争议事项外，本合同其他条款继续有效

4.2

五、法律适用与管辖法院

4.3本合同适用中华人民共和国法律因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地的人民法院管辖

六、

5.1合同效力

5.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

6.1本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准

6.2合同/协议编号___________________

6.3甲方（劳务派遣单位）乙方（用工单位）_________________双方需要准备的附件劳务派遣人员名册，包括姓名、身份证号码、岗位、合同期限等信息劳务派遣人员的资质证明文件，如职业资格证书、健康证明等

1.劳务派遣人员的劳动合同，明确工作内容、工作时间、薪酬待遇等

2.劳务派遣人员的社会保险缴纳证明

3.乙方提供的用工岗位要求说明，包括岗位描述、工作职责、工作环境等

4.乙方提供的培训计划及考核标准

5.双方协商一致的其他相关文件和资料

6.双方签字、盖章位置及日期

7.甲方签字、盖章位置-甲方代表签字__________________

1.-甲方盖章___________________-签字/盖章日期—年—月—日乙方签字、盖章位置-乙方代表签字__________________

2.-乙方盖章___________________-签字/盖章日期—年—月—日。