劳务派遣外包合同范本2024版

劳务派遣外包合同范本版）（2024合同编号__________甲方（以下简称〃甲方〃）与乙方（以下简称〃乙方〃）本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将其部分劳务派遣业务外包给乙方一事，达成如下协议

一、合同目的本合同旨在明确甲方将其部分劳务派遣业务外包给乙方，乙方作为甲方的外包服务商，为甲方提供专业、高效的劳务派遣服务

二、签订背景随着市场竞争的日益激烈，甲方为了提高企业竞争力，降低成本，决定将其部分劳务派遣业务外包给乙方乙方具备丰富的劳务派遣经验和专业的服务团队，能够满足甲方外包需求

三、合同内容

（一）甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，乙方应按照甲方的要求，派遣具备相应资质的劳务人员至甲方工作

（二）乙方应保证派遣劳务人员的合法权益，按照国家有关法律法规，为劳务人员缴纳社会保险、住房公积金等

（三）乙方应确保派遣劳务人员的技能水平和工作质量，满足甲方业务需求

（四）甲方应按约定支付乙方劳务派遣费用，费用包括但不限于派遣人员工资、社会保险、住房公积金、管理费等

（五）双方应保持良好的沟通与协作，共同解决劳务派遣过程中出现的问题

四、违约责任（-）甲方未按约定支付劳务派遣费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用的计算1%

（二）乙方未按约定派遣劳务人员或派遣人员不符合资质要求的，应向甲方支付违约金，违约金按未派遣人员一个月工资的倍计算

（三）任何一方违反本合同约定的其他条款，应承担相应的法律责任2

五、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

六、其他

（一）本合同自双方签字盖章之日起生效

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

（三）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决甲方（盖章）_______________乙方（盖章）_______________主要条款

一、服务内容甲方委托乙方提供劳务派遣服务，具体服务内容包括但不限于招聘、选拔、培训、派遣符合甲方岗位要求的劳务人员

1.1乙方应按照甲方提供的岗位需求，在约定的时间内完成劳务人员的招聘、选拔和培训工作乙方负责劳务人员的日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核、工资发放、福利待遇等

1.2

二、质量标准

1.3乙方派遣的劳务人员应具备以下条件（）符合甲方岗位要求的技能和资质；

2.1（）身体健康，无传染性疾病；12（）遵守国家法律法规和甲方规章制度乙方应确保派遣的劳务人员工作质量，达到甲方业务要求3甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行不定期的工作绩效评估

2.2

三、价格支付

2.3甲方应按照约定的价格支付乙方劳务派遣费用，费用构成如下（）派遣人员工资按照甲方规定的标准支付；

3.1（）社会保险及住房公积金按照国家规定和甲方要求支付；1（）管理费根据双方协商确定的收费标准支付；2（）其他费用因劳务派遣产生的其他费用，按实际发生额支付3甲方应在每月前五日内支付乙方上一个月的劳务派遣费用4

四、保密条款

3.2双方对本合同内容、服务内容、价格信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露

4.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年

五、违约责任

4.2甲方未按时支付劳务派遣费用的，应向乙方支付违约金，违约金按逾期支付费用的计算乙方未按约定派遣符合要求劳务人员的，应向甲方支付违约金，违约金按未派遣人员一个

5.11%月工资的倍计算

5.2双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任2

六、争议解决

5.3双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

6.1诉讼费用及其他因争议产生的费用，由败诉方承担

七、合同期限

6.2本合同有效期为一年，自双方签字盖章之日起生效合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签

7.1

八、合同变更与解除

7.2双方协商一致，可以对本合同进行变更任何一方在履行本合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，可以解除本合同

8.1合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的法律责任

8.2

九、合同终止

8.3合同期满或者双方约定的终止条件成就，本合同终止合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的法律责任

9.1

十、通知方式

9.2双方应通过书面形式进行通知，包括但不限于合同签订、变更、解除、终止等事项通知应以挂号信或者快递方式寄送至对方指定的地址，或者以电子方式发送至对方指定的

10.1电子邮箱

10.2

十一、其他本合同未尽事宜，由双方另行协商解决本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

11.1双方权利与义务的进一步详细说明

11.2

一、甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照约定的时间和标准提供符合岗位要求的劳务人员

1.1甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行工作绩效评估，并根据评估结果对乙方提出改进建议甲方有权要求乙方对派遣的劳务人员进行必要的培训和指导，确保其适应甲方的工作环境

1.2甲方有权要求乙方提供劳务派遣服务的相关资料和报告，以备查验

1.3甲方应按照合同约定支付劳务派遣费用，并保证支付方式的合法性和及时性

1.4甲方应遵守国家有关劳务派遣的法律法规，为劳务人员提供符合规定的劳动条件和福利待

1.5遇

1.6甲方应与乙方保持良好的沟通，及时反馈劳务派遣过程中遇到的问题，并协助乙方解决

二、乙方权利与义务

1.7乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用，并保证支付方式的合法性和及时性乙方有权耍求甲方提供准确的岗位需求和劳务人员选拔标准

2.1乙方有权对甲方提供的岗位需求和选拔标准提出合理化建议

2.2乙方有权对甲方提供的劳务人员进行背景调查和技能考核，确保其符合岗位要求

2.3乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成劳务人员的招聘、选拔和培训工作

2.4乙方应确保派遣的劳务人员具备合法的就业资格，并按照国家规定为其缴纳社会保险和住

2.5房公积金

2.6乙方应负责劳务人员的日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核、工资发放、福利待遇等

2.7乙方应定期向甲方报告劳务派遣服务的情况，包括但不限于劳务人员的工作表现、服务满意度等

2.8乙方应积极配合甲方对劳务派遣服务的监督和检查乙方应遵守国家有关劳务派遣的法律法规，为劳务人员提供符合规定的劳动条件和福利待

2.9遇

2.10

三、合作方式双方应通过定期会议、书面报告、电子邮件等方式保持沟通，及时交流劳务派遣服务的情况

3.1双方应建立信息共享机制，确保双方能够及时获取对方所需的信息双方应建立问题解决机制，对于劳务派遣过程中出现的问题，应及时协商解决

3.2双方应定期对劳务派遣服务进行评估，总结经验，不断优化服务内容和管理流程

3.3双方应遵守合同约定，不得擅自变更合同内容，不得损害对方的合法权益

3.4双方应尊重对方的商业秘密，不得泄露给任何第三方

3.5双方应在本合同有效期内，共同努力，确保劳务派遣服务的质量和效果

3.6合同有效期限、变更、终止条件等详细说明

3.7

一、合同有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年本合同到期后，如双方无异议，经协商一致，可签订补充协议，续签本合同

1.1

二、合同的变更

1.2本合同在履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整，或双方认为有必要变更合同内容时，应书面协商一致后进行变更

2.1合同变更应经双方签字盖章后生效，变更后的内容与本合同具有同等法律效力

三、合同的终止条件

2.2本合同有效期内，遇下列情况之一的，合同可终止（）合同约定的有效期限届满；

3.11（）双方协商一致解除合同；（）因不可抗力因素导致合同无法履行；2

（4）一方严重违约，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；3（）法律法规规定或双方约定的其他终止合同的情形

四、合同的解除5合同在履行过程中，如遇下列情况之一的，任何一方有权解除合同（）对方严重违约，经书面通知后，在合理期限内仍未纠正；

4.1（）因不可抗力因素导致合同无法履行；1（）法律法规规定或双方约定的其他解除合同的情形2

五、争议解决机制3双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

5.1诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款

六、法律适用和管辖法院

5.2本合同适用中华人民共和国法律双方因本合同发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖

6.1

七、合同效力

6.2本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

7.1如本合同任何条款与法律法规相抵触，以法律法规为准，其余条款依然有效

7.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理

7.3双方签字、盖章位置及日期

7.4甲方（盖章）签字人____________签字日期—年_月—日乙方（盖章）签字人____________签字日期—年_月_日。