劳务派遣员工业务洽谈协议 （2024年版）

劳务派遣员工业务洽谈协议（年版）2024合同/协议编号_________________本合同由以下双方签订甲方（派遣单位名称）乙方（用工单位名称）鉴于甲方拥有一定数量的劳务派遣员工，乙方有意向与甲方合作，共同开展劳务派遣业务,现双方本着平等互利、协商一致的原则，就劳务派遣员工业务进行洽谈，达成如下协议

一、合同目的明确甲乙双方在劳务派遣员工业务中的权利、义务，确保劳务派遣工作的顺利进行

二、签订背景甲方具备一定的劳务派遣资源和能力，乙方需要一定的劳务派遣员工以满足其业务发展需求为充分发挥双方优势，实现共同发展，双方经友好协商，达成本协议主要条款内容

一、服务内容甲方负责向乙方提供符合合同规定的劳务派遣员工，并确保其具备完成乙方工作所需的技能和资质

1.1乙方同意按照甲方的要求接收并使用派遣员工，派遣员工的岗位职责和工作内容由乙方指定

1.2

二、派遣员工数量及期限本合同约定的派遣员工数量为一名，派遣期限自一年—月一日起至一年—月一日止双方可根据实际情况，在合同期限内协商调整派遣员工数量

2.1

三、质量标准

2.2派遣员工应具备以下条件（）符合乙方工作岗位要求；

3.1（）身体健康，无重大疾病；1（）具备良好的职业道德和职业素养2甲方对派遣员工的筛选、培训和管理负责，确保其满足上述质量标准3

四、价格支付

3.2甲方按照合同约定的派遣员工数量、派遣期限和单价，向乙方收取劳务派遣费用劳务派遣费用包括但不限于以下部分

4.1（）派遣员工的工资、社会保险和住房公积金；

4.2（）甲方对派遣员工的管理和服务费用；1（）其他相关费用2乙方应按约定的时间和方式向甲方支付劳务派遣费用3

五、保密条款

4.3双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密期限自合同签订之日起至合同终止后一年止

5.1

六、违约责任

5.2任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

6.1甲方未按照合同约定提供符合质量标准的派遣员工，乙方有权要求甲方承担违约责任乙方未按照合同约定支付劳务派遣费用，甲方有权要求乙方承担违约责任

6.2

七、争议解决

6.3双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决

7.1协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

八、合同生效及终止

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止

8.1

九、其他

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

9.1双方权利与义务详细说明

9.2

一、甲方权利与义务权利（）按照合同约定向乙方提供符合质量标准的劳务派遣员工；

1.1（）要求乙方按照合同约定支付劳务派遣费用；1（）对乙方违反合同约定的行为，有权要求乙方承担违约责任2义务3（）对派遣员工进行筛选、培训和管理，确保其满足乙方的工作要求；

1.2（）按照合同约定的时间、地点和方式向乙方交付派遣员工；1（）对派遣员工的工作表现进行评估，并根据评估结果对派遣员工进行必要的调整;2（）对乙方提出的合理意见和建议给予关注，并在必要时进行改进；3（）保守乙方商业秘密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露4

二、乙方权利与义务5权利（）按照合同约定接收和使用甲方提供的劳务派遣员工；

2.1（）要求甲方按照合同约定提供符合质量标准的劳务派遣员工；1（）对派遣员工的工作表现进行监督和考核；2（）在合同约定的派遣期限和数量范围内，有权调整派遣员工的工作岗位3义务4（）按照合同约定支付劳务派遣费用；

2.2（）为派遣员工提供必要的工作条件和环境；1（）按照合同约定的工作内容和要求，合理使用派遣员工；2（）对派遣员工的工作表现进行考核，并根据考核结果对派遣员工进行奖惩；3（）对甲方提出的合理意见和建议给予关注，并在必要时进行改进；4（）保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露5

三、合同执行过程中的合作方式6双方应建立有效的沟通机制，确保信息及时、准确地传递双方应定期召开会议，对派遣员工的工作情况进行沟通和评估

3.1甲方应按照乙方的要求，对派遣员工的工作表现进行跟踪和反馈

3.2乙方应按照甲方的要求，对派遣员工的工作进行调整和优化

3.3双方应共同维护派遣员工的合法权益，确保派遣员工的人身安全和职业健康

3.4双方应共同努力，确保劳务派遣业务的顺利进行，实现双方共赢

3.5合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

3.6

一、合同有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为一年本合同的有效期限自合同生效之日起计算，至合同约定的终止日期止

1.1

二、合同终止条件

1.2合同期满本合同期限届满，合同自动终止双方协商一致经甲乙双方协商一致，可以提前终止合同

2.1违约终止任何一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的，另一方有权终止合同

2.2法律法规变动因国家法律法规的变动导致本合同无法继续履行时，本合同可依法终止

2.3不可抗力因不可抗力因素导致本合同无法继续履行时，本合同可依法终止

2.4

三、合同的变更

2.5合同的任何变更均需以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效合同的变更不得损害国家利益、社会公共利益和第三方的合法权益

3.1

四、合同的解除

3.2合同的解除需以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效合同的解除应当符合法律法规的规定，并遵循公平、合理、诚信的原则

4.1任何一方提出解除合同，应提前一天书面通知对方，并说明解除理由

4.2

五、争议解决机制

4.3双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

5.1诉讼期间，除争议事项外，本合同的其余条款继续有效

5.2

六、法律适用和管辖法院

5.3本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖

6.1

七、合同效力

6.2本合同是甲乙双方真实意愿的表示，经双方签字盖章后，具有法律约束力本合同自生效之日起，对甲乙双方具有约束力，任何一方不得擅自变更或解除

7.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商不成时，按本合同约定处理

7.2双方需要准备的附件

7.3甲方提供的附件派遣员工名单及基本信息；

1.派遣员工的相关资质证明；

1.1派遣员工的劳动合同样本；

1.2派遣员工的管理制度及培训资料；

1.3甲方与派遣员工签订的劳动合同复印件

1.4乙方提供的附件

1.5乙方的工作岗位说明及任职资格要求；

2.乙方的工作环境及安全卫生条件说明；

2.1乙方对派遣员工的管理制度及考核标准；

2.2乙方对派遣员工的培训计划及实施记录；

2.3乙方与甲方签订的劳务派遣费用结算单据

2.4双方共同准备的附件

2.5合同签订双方的身份证明文件；

3.

3.1合同签订双方授权委托书（如有）；合同签订双方签字盖章的合同文本；

3.2双方认为有必要提供的其他相关文件或资料

3.3双方签字、盖章位置及日期

3.4

一、甲方签字、盖章位置及日期甲方法定代表人或授权代表签字/盖章位置合同首页甲方栏内指定位置甲方盖章位置合同首页甲方栏内指定位置

1.甲方签字、盖章日期自合同生效之日起一个工作日内完成

2.

二、乙方签字、盖章位置及日期

3.乙方法定代表人或授权代表签字/盖章位置合同首页乙方栏内指定位置乙方盖章位置合同首页乙方栏内指定位置

1.乙方签字、盖章日期自合同生效之日起个工作日内完成

2.

3.。