劳务派遣合同条款格式（2024年版）

劳务派遣合同条款格式（年版）2024合同/协议编号_________________甲方（派遣方）_________________乙方（用工方）_________________鉴于甲方拥有一定的劳动力资源，乙方需要临时用工以满足生产、经营或其他业务需求，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商一致，就甲方将其拥有的劳动力资源派遣至乙方工作的事宜，特订立本合同合同目的明确甲乙双方的权利义务，规范劳务派遣关系，保障劳务派遣人员的合法权益,确保乙方的生产、经营或其他业务活动顺利进行签订背景甲方具备一定的劳动力资源，乙方因业务发展需要临时用工，双方经协商一致,决定签订本劳务派遣合同主要条款内容

一、服务内容甲方根据乙方需求，派遣符合乙方岗位要求的劳动力至乙方工作甲方负责对派遣人员的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作

1.1乙方根据工作需要，安排派遣人员从事相应的工作岗位

1.2

二、服务质量

1.3甲方派遣的劳动力应具备相应的技能和职业资格，确保满足乙方的工作要求甲方对派遣人员的职业行为进行监督管理，确保其遵守国家法律法规和乙方的规章制度

2.1乙方应对派遣人员的劳动保护、劳动条件和劳动报酬给予保障

2.2

三、价格支付

2.3甲方根据派遣人员的实际工作时间和乙方约定的计费标准，向乙方收取劳务派遣费用劳务派遣费用包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等

3.1乙方应按约定的付款方式和期限支付劳务派遣费用

3.2

四、保密条款

3.3双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密期限自合同签订之日起至合同终止或解除之日起三年

4.1

五、违约责任

4.2任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任

5.1乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任

5.2

六、争议解决

5.3双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

6.1

七、合同变更与解除

6.2本合同生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同双方协商一致变更或解除本合同的，应当签订书面协议

7.1

八、合同生效与终止

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效合同期限为一年，自合同生效之日起计算合同期满后，如双方无异议，本合同自动续期

8.1有下列情形之一的，本合同终止

8.2（）合同期限届满；

8.3（）双方协商一致解除合同；12（）因不可抗力致使合同无法履行；（）一方违约，另一方解除合同3

九、其他4本合同未尽事宜，由双方另行协商解决本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

9.1双方权利与义务详细说明

9.2

一、甲方权利与义务权利甲方有权根据乙方需求，挑选符合岗位耍求的劳动力进行派遣甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳务派遣费用

1.1甲方有权要求乙方对派遣人员进行妥善管理和使用

1.2义务

1.3甲方应保证派遣人员的合法性，确保其具备从事相应工作的资格和条件甲方应负责对派遣人员进行岗前培训，提高其业务水平

2.1甲方应建立健全内部管理制度，确保派遣人员的工作秩序和劳动权益

2.2甲方应定期向乙方报告派遣人员的用工情况，包括工作表现、考勤等

2.3

二、乙方权利与义务

2.4权利乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的劳动力乙方有权对派遣人员进行工作安排和考核

3.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件

3.2义务

3.3乙方应按照合同约定支付劳务派遣费用，并按时足额支付乙方应妥善管理派遣人员，确保其工作安全、有序

4.1乙方应按照国家有关法律法规和自身规章制度，对派遣人员实行劳动保护

4.2乙方应与甲方保持良好沟通，及时反馈派遣人员的工作表现和需求

4.3

三、合同执行过程中的合作方式

4.4双方应建立有效的沟通机制，定期召开工作会议，讨论和解决合同执行过程中出现的问题双方应相互支持，共同维护派遣人员的合法权益，确保其工作满意度

5.1双方应严格按照合同约定，履行各自的权利和义务，不得擅自变更或解除合同

5.2双方应共同维护劳务派遣市场的正常秩序，不得进行不正当竞争

5.3双方应积极履行社会责任，共同推动劳务派遣行业健康发展

5.4

四、派遣人员的权益保障

5.5双方应确保派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等权益得到充分保障双方应建立投诉机制，及时处理派遣人员的合理诉求

6.1双方应积极配合有关部门对派遣人员的劳动权益进行检查和监督

6.2

五、合同终止后的处理

6.3合同终止后，双方应妥善处理派遣人员的离职手续，包括工资结算、社会保险转移等双方应按照国家有关法律法规，妥善处理合同终止后的其他事宜

7.1合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

7.2

一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续期，续期期限为一年

1.1双方应在合同期满前一个月就续期事宜进行协商，协商一致的，应签订书面续期合同

二、

1.

21.3合同终止条件本合同在以下情形下终止（）合同约定的有效期限届满；

2.1（）双方协商一致解除合同；1（）因不可抗力导致合同无法履行；2

（4）一方违约，另一方依据本合同约定解除合同；3（）法律法规规定的其他情形合同终止后，双方应按照国家有关法律法规和合同约定，妥善处理派遣人员的离职手续和5其他相关事宜

2.2

三、合同的变更本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更变更后的条款作为本合同的一部分，具有同等法律效力

3.1

四、合同的解除

3.2双方在合同履行过程中，如需解除合同，应提前天书面通知对方因不可抗力导致合同无法履行，双方可不经通知立即解除合同

4.1一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任

4.2

五、争议解决机制

4.3双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

5.1争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响合同的履行

5.2

六、法律适用和管辖法院

5.3本合同适用中华人民共和国法律本合同签订地为合同履行地，双方因本合同发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖

6.1

七、合同效力

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力如合同内容涉及第三方权益,第

7.1三方亦应签署书面同意文件

7.2双方需要准备的附件甲方提供的附件派遣人员名单及个人信息表；

1.派遣人员的身份证复印件；

1.1派遣人员的职业资格证书复印件；

1.2派遣人员的健康证明复印件；

1.3甲方营业执照副本复印件；

1.4甲方税务登记证复印件；

1.5甲方法定代表人或授权代表身份证复印件

1.6乙方提供的附件

1.7乙方营业执照副本复印件；

2.乙方税务登记证复印件；

2.1乙方法定代表人或授权代表身份证复印件；

2.2乙方单位规章制度及劳动保护措施文件；

2.3乙方提供的岗位说明书及工作职责描述

2.4双方共同准备的附件

2.

53.合同签订时的协议书或补充协议；任何一方要求提供的其他相关文件或证明材料双方签字、盖章位置及日期

3.1甲方签字、盖章位置及日期

3.2-甲方代表签字__________________________

1.-甲方盖章__________________________-签字/盖章日期_________________________乙方签字、盖章位置及日期-乙方代表签字__________________________

2.-乙方盖章__________________________-签字/盖章日期_________________________。