劳务派遣用工终止协议（2024年版）

劳务派遣用工终止协议（年版）2024合同/协议编号_________________甲方（派遣方）乙方（用工单位）鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用工单位，双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方派遣至乙方的劳务人员终止劳动关系事宜，达成如下协议

一、合同目的本协议旨在明确劳务派遣用工终止的相关事宜，确保双方合法权益的维护

二、签订背景经双方友好协商，甲方决定终止派遣至乙方工作的劳务人员，现就终止劳动关系事宜达成一致意见，特订立本协议主要条款内容

一、服务内容甲方应派遣符合乙方岗位需求的劳务人员至乙方工作，具体岗位、人数由双方另行协商确定

1.1甲方保证派遣的劳务人员具备相应的职业资格和技能，且身体健康，无重大疾病史

二、服务期限

1.2本协议自双方签字之日起生效，服务期限为一个月协议期满前一个月，任何一方均可书面通知对方终止协议

2.1

三、质量标准

2.2甲方派遣的劳务人员应按照乙方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量乙方应对派遣的劳务人员的工作进行监督和指导，确保其符合乙方的工作标准

3.1

四、价格支付

3.2乙方应按约定支付甲方劳务派遣费用，具体费用标准由双方另行协商确定乙方支付甲方劳务派遣费用的方式为每月一日支付上月劳务派遣费用

4.1甲方应向乙方提供派遣人员的工资明细及社会保险、住房公积金等费用的缴纳证明

五、

4.2保密条款

4.3双方对本协议内容以及与协议执行相关的信息负有保密义务未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容

5.1

六、违约责任

5.2任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金甲方违反本协议，未按约定派遣符合要求的劳务人员，乙方有权要求甲方退还相应费用,并

6.1赔偿乙方因此遭受的损失

6.2乙方违反本协议，未按时支付劳务派遣费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并赔偿甲方因此遭受的损失

6.3

七、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向派遣地人民法院提起诉讼

7.1

八、其他本协议未尽事宜，由双方另行协商解决本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

8.1

九、附件

8.2本协议附件包括但不限于（）劳务人员名单及岗位要求；

9.11（）劳务派遣费用明细；（）社会保险、住房公积金缴纳证明等2

十、生效日期3本协议自双方签字之日起生效1甲0方.1（派遣方）_______________乙方（用工单位）_______________双方权利与义务详细说明

一、甲方权利与义务权利（）要求乙方按照协议约定支付劳务派遣费用；

1.1（）要求乙方对派遣的劳务人员进行必要的监督和管理；1（）在协议约定的服务期限届满前，有权根据需要调整派遣的劳务人员数量和岗位2义务3（）按照乙方要求派遣符合岗位需求的劳务人员；

1.2（）保证派遣的劳务人员具备相应的职业资格和技能；1（）为派遣的劳务人员办理社会保险、住房公积金等手续；2（）在协议约定的服务期限届满前，提前一个月向乙方提出终止协议的书面通知；3（）按照乙方要求，对派遣的劳务人员进行岗前培训和技能培训；4（）对乙方提供的保密信息负有保密义务5

二、乙方权利与义务6权利（）要求甲方按照协议约定派遣符合岗位需求的劳务人员；

2.1（）对派遣的劳务人员进行必要的监督和管理；1（）在协议约定的服务期限届满前，有权要求甲方终止协议；2（）对甲方提供的保密信息负有保密义务3义务4（）按照协议约定支付劳务派遣费用；

2.2（）为派遣的劳务人员提供必要的工作条件和保障；1（）对派遣的劳务人员进行工作指导和考核；2（）按照甲方要求，对派遣的劳务人员进行岗前培训和技能培训；3（）对甲方提供的保密信息负有保密义务；4（）在协议约定的服务期限届满前，提前一个月向甲方提出终止协议的书面通知；5（）按照国家法律法规和政策，对派遣的劳务人员实施合法用工6

三、合同执行过程中的合作方式7双方应建立良好的沟通机制，定期召开协调会议，及时解决协议执行过程中出现的问题甲方应向乙方提供派遣人员的名单、岗位需求、工作表现等相关信息，乙方应予以核实

3.1乙方应按照甲方要求，对派遣的劳务人员进行工作指导和考核，并将考核结果反馈给甲方

3.2双方应按照协议约定，共同做好劳务派遣人员的离职工作，包括交接手续、社会保险、住

3.3房公积金等事宜

3.4双方应共同遵守国家法律法规和政策，维护劳务派遣人员的合法权益双方应本着公平、公正、诚实信用的原则，共同维护劳务派遣用工市场的健康发展

3.5合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

3.6

一、合同有效期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为年，自生效之日起至年月日止本协议有效期内，除非一方提前书面通知对方终止协议，或双方协商一致解除协议，否则

4.1本协议自动续期

4.2

二、合同变更本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，方为有效任何一方要求变更本协议的条款，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，方可

4.3进行变更

4.4

三、合同终止条件本协议终止条件如下（）本协议约定的服务期限届满；

4.5（）任何一方违约，经对方书面通知后—日内仍未纠正；1（）双方协商一致决定终止本协议；2（）法律法规规定应当终止本协议的其他情形3

四、合同的解除4在以下情况下，任何一方有权解除本协议（）对方严重违约，导致本协议无法继续履行；

4.6（）法律法规发生变化，导致本协议的履行成为非法；1（）发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行；2（）双方协商一致解除本协议3

五、争议解决机制4双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向派遣地人民法院提起诉讼

4.7

六、法律适用和管辖法院本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至派遣地人民法院管辖

4.8

七、合同效力

4.9本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任

4.10本协议的任何部分无效，不影响其他部分的有效性双方需要准备的附件

4.11甲方提供的附件派遣人员的基本资料，包括身份证复印件、学历证明、职业资格证书等；

1.派遣人员的健康证明；

1.1派遣人员的劳动合同样本；

1.2派遣人员的社会保险、住房公积金缴纳明细；

1.3派遣人员培训计划及记录

1.4乙方提供的附件

1.5用工岗位需求说明书，包括岗位职责、工作条件、任职资格等；

2.用工单位规章制度，包括工作时间、休息休假、奖惩制度等；

2.1用工单位对派遣人员的考核标准和考核记录；

2.2用工单位对甲方和派遣人员的服务评价

2.3双方共同准备的附件

2.4派遣人员的岗前培训记录；

3.

3.1派遣人员的离职手续办理文件；派遣人员的工资发放记录；

3.2派遣人员的福利待遇发放证明；

3.3双方协商一致认为需要共同准备的其它相关文件

3.4合同签字、盖章位置及日期

3.5甲方（派遣方）签字、盖章位置及日期-甲方代表签字_________________________-甲方盖章_____________________________.签字日期______________________________乙方（用工单位）签字、盖章位置及日期-乙方代表签字_________________________-乙方盖章_____________________________-签字日期_____________________________。