劳务派遣业务服务合同

劳务派遣业务服务合同合同编号__________甲方（以下简称“甲方〃）乙方（以下简称〃乙方〃）鉴于甲方因生产经营需要，需将部分或全部劳务工作委托给具有相应资质的第三方进行派遣，乙方具备开展劳务派遣业务的资质和能力，双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就劳务派遣业务服务事宜达成如下协议

一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间就劳务派遣业务服务的权利、义务、责任等事项，确保劳务派遣工作的顺利进行，保障甲乙双方的合法权益

二、签订背景甲方因生产经营需要，决定将部分或全部劳务工作委托乙方进行派遣，以优化企业人力资源配置，提高工作效率

1.乙方具备开展劳务派遣业务的资质和能力，愿意为甲方提供劳务派遣服务

三、合同内容

2.甲方委托乙方派遣一定数量的劳动者到甲方工作，具体数量及岗位由双方另行协商确定乙方应按照甲方的要求，派遣符合国家法律法规、具备相应技能的劳动者到甲方工作

1.乙方应对派遣劳动者进行岗前培训，确保其了解甲方的工作环境、规章制度及工作要求

2.甲方应按照合同约定支付乙方劳务派遣费用，费用构成包括但不限于派遣劳动者工资、社

3.会保险、住房公积金等

4.乙方应按照国家相关规定，依法为派遣劳动者缴纳社会保险、住房公积金等双方应就派遣劳动者的人事关系、工资待遇、工作时间、休息休假、劳动保护等事项达成一

5.致意见，并在合同中予以明确

6.双方应保持良好沟通，及时解决劳务派遣过程中出现的问题，确保劳务派遣工作的顺利进行

四、违约责任

7.甲方未按照合同约定支付劳务派遣费用的，应向乙方支付违约金乙方未按照合同约定派遣符合要求的劳动者的，应向甲方支付违约金

1.双方在履行合同过程中，如有其他违约行为，应承担相应的违约责任

2.

五、争议解决

3.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼

六、其他本合同未尽事宜，由双方另行协商解决甲方（盖章）___________________乙方（盖章）___________________甲方代表（签字）___________________乙方代表（签字）___________________主要条款

一、服务内容乙方应按照甲方要求，派遣符合国家相关法律法规、具备相应技能的劳动者至甲方工作派遣劳动者的具体岗位、数量、工作地点、工作内容等由双方在合同附件中详细约定

二、

1.1服务质量

1.2派遣的劳动者应具备完成工作任务所需的技能和条件乙方应保证派遣劳动者的身体健康，无重大疾病和职业病

2.1乙方应对派遣劳动者的工作表现进行监督，确保其符合甲方的工作要求

2.2

三、价格支付

2.3乙方派遣劳动者的工资、社会保险、住房公积金等费用，按国家规定和双方协商确定的标准支付

3.1甲方应在每月固定日期前向乙方支付上月派遣劳动者工资及相关费用甲方支付给乙方的劳务派遣费用不得包含甲方自行承担的任何费用

3.2

四、合同期限

3.3本合同期限自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年合同期满前一个月，双方应就续签合同事宜进行协商，如双方同意续签，应另行签订书面

4.1合同

4.2

五、保密条款双方对本合同内容以及因履行合同而了解的对方商业秘密负有保密义务未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露对方商业秘密

5.1

六、违约责任

5.2乙方未按合同约定派遣劳动者或派遣的劳动者不符合约定条件的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还派遣费用、支付违约金等

6.1甲方未按合同约定支付费用的，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并承担相应的违约责任双方违反合同约定的其他违约行为，应承担相应的违约责任

6.2

七、争议解决

6.3双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼

7.1

八、合同解除

7.2双方在合同履行期间，如遇以下情况，任何一方均可解除合同（）一方严重违反合同约定；

8.1（）发生不可抗力，致使合同无法履行；1（）一方破产、解散、被吊销营业执照等2合同解除后，双方应按照合同约定进行清算，处理未了事宜3

九、合同终止

8.2合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止合同解除后，合同即终止

9.1

十、其他

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

10.1双方权利与义务的进一步详细说明

10.2

一、甲方的权利与义务权利（）要求乙方按照合同约定派遣符合要求的劳动者；

1.1（）对派遣劳动者的工作表现进行监督和评估；1（）在合同约定的范围内，对派遣劳动者进行管理；2（）在合同解除或终止后，有权要求乙方退还预付款或部分款项3义务4（）按照合同约定支付乙方派遣劳动者的工资及相关费用；L21（）为派遣劳动者提供必要的工作条件和环境；（）保障派遣劳动者的合法权益，按照国家法律规定提供社会保险、住房公积金等；2（）在合同履行过程中，对乙方提供的信息和资料予以保密；3（）按照合同约定，妥善处理派遣劳动者与甲方之间的劳动纠纷4

二、乙方的权利与义务5权利（）按照合同约定收取甲方支付的派遣劳动者工资及相关费用；

2.1（）在合同履行过程中，对派遣劳动者进行招聘、培训、管理和考核；1（）在合同解除或终止后，有权要求甲方支付违约金或赔偿金2义务3（）按照合同约定派遣符合要求的劳动者至甲方；

2.2（）对派遣劳动者进行岗前培训，确保其具备完成工作任务所需的技能和条件；1（）按照国家规定，为派遣劳动者缴纳社会保险、住房公积金等；2（）对派遣劳动者的工作表现进行监督，确保其符合甲方的工作要求；3（）在合同履行过程中，对甲方提供的信息和资料予以保密；4（）在合同解除或终止后，妥善处理派遣劳动者与甲方之间的劳动纠纷5

三、合作方式6双方应建立定期沟通机制，就派遣劳动者的工作情况、合同履行情况等进行交流；双方应通过书面形式就合同履行过程中的重大事项进行确认和记录；

3.1双方应积极履行合同约定，确保合同顺利履行；

3.2双方应尊重对方的合法权益，不得损害对方利益；

3.3双方应按照国家法律法规和政策要求，共同维护劳务派遣市场的良好秩序

3.4

四、合同履行过程中的其他权利与义务

3.5双方应按照合同约定的时间节点完成各项合同义务；双方应遵守国家相关法律法规，不得利用合同进行非法活动；

4.1双方在合同履行过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法履行，应及时通知对方，并采

4.2取合理措施减少损失；

4.3双方应积极配合政府部门对劳务派遣业务的监督检查，接受政府部门依法进行的监督检查；双方应妥善处理合同履行过程中的争议，维护双方的合法权益

4.4合同有效期限、变更、终止条件等详细说明

4.5

一、合同有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年本合同到期后，如双方无异议且均同意续签，则本合同自动续签一年，直至任何一方提前

1.1一个月书面通知对方解除合同

1.2

二、合同变更双方在合同有效期内，如需变更合同条款，应书面协商一致，并签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力

2.1合同变更不得损害国家利益、社会公共利益和第三方的合法权益

三、合同终止条件

2.2合同期满，双方无异议且未续签本合同，合同自行终止发生以下情形之一时，合同可终止

3.1（）甲方或乙方依据合同约定解除合同；

3.2（）双方协商一致解除合同；12（）因不可抗力导致合同无法履行；（）甲方或乙方违反合同约定，经对方催告后仍不履行；3（）法律法规规定或合同约定的其他终止条件4

四、合同的解除5双方在合同履行过程中，如出现以下情况，可解除合同（）一方违约，经对方催告后仍未履行；

4.1（）发生不可抗力，致使合同无法履行；1（）一方破产、解散或被吊销营业执照；2（）法律法规规定或合同约定的其他解除条件3合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并按照合同约定处理未了事宜4

五、争议解决机制

4.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼

5.1

六、法律适用和管辖法院

5.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律本合同的争议解决，由合同签订地人民法院管辖

6.1

七、合同效力

6.2本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

7.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行

7.2双方签字、盖章位置及日期

7.3

一、甲方签字、盖章位置及日期甲方代表（签字）___________________甲方（盖章）___________________甲方签字、盖章日期—年—月—日

二、乙方签字、盖章位置及日期乙方代表（签字）___________________乙方（盖章）___________________乙方签字、盖章日期―年_月_日注意事项甲方代表和乙方代表的签字应清晰可辨，并附有各自的身份证复印件甲方和乙方的公章应清晰完整，盖印位置应规范

1.双方签字、盖章日期应与合同签订日期一致，如存在先后顺序，甲方签字、盖章日期应早于

2.乙方

3.双方应在合同中明确约定合同生效条件，如双方签字、盖章后生效，则双方签字、盖章日期即为合同生效日期

4.。