劳务派遣违约协议（2024年版）

劳务派遣违约协议（年版）2024合同/协议编号_________________甲方（派遣单位）_________________乙方（用工单位）_________________鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，从事劳务派遣业务，乙方根据生产经营需要，同意使用甲方派遣的劳动者，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就劳务派遣事宜,经友好协商，达成如下协议

一、合同目的本合同旨在明确甲方派遣劳动者至乙方工作期间，双方的权利义务关系，确保劳务派遣关系的稳定和双方的合法权益

二、签订背景乙方因生产经营需要，决定使用甲方派遣的劳动者，甲方同意根据乙方的需求，派遣相应的劳动者至乙方工作为保障双方权益，经双方协商一致，特订立本合同主要条款内容

一、服务内容甲方应根据乙方的需求，派遣符合岗位要求的劳动者至乙方工作，具体岗位、数量、工作内容等由双方另行协商确定

1.1甲方负责对派遣劳动者进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的基本能力

二、服务质量

1.2派遣劳动者的工作表现应符合乙方的要求，甲方应对派遣劳动者的工作表现进行监督和管理

2.1甲方应确保派遣劳动者的身体健康，不得派遣患有传染性疾病或其他不宜从事工作的劳动者

2.2

三、价格支付乙方应按照约定的派遣人数和派遣期限，向甲方支付劳务派遣费用劳务派遣费用包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等

3.

13.2甲方有权根据市场行情和成本变化，对劳务派遣费用进行调整，调整方案需提前通知乙方

四、合同期限

3.3本合同期限自双方签订之日起生效，有效期为一年双方经协商一致，可延长合同期限

4.1

五、保密条款

4.2双方对本合同内容及其相关事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密义务在本合同终止后仍然有效

5.1

六、违约责任

5.2任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任甲方违反合同约定，未按期派遣劳动者或派遣不符合要求的劳动者，应向乙方支付违约金

6.1乙方违反合同约定，未按期支付劳务派遣费用，应向甲方支付滞纳金

6.2因任何一方违约导致合同无法继续履行，守约方有权要求违约方承担全部或部分损失

七、

6.3争议解决

6.4双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

7.1

八、合同变更与解除本合同内容如有变更，双方应签署书面协议，并作为本合同的组成部分任何一方有权在合同期限届满前三十日书面通知对方解除合同，但应支付相应的违约金

8.1

九、合同终止

8.2本合同因以下原因终止（）合同期限届满；

9.1（）双方协商一致解除合同；1（）一方违约导致合同无法履行；2（）法律法规规定的其他情形3

十、其他4本合同未尽事宜，由双方另行协商解决本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

3.11双方权利与义务详细说明

3.22

一、甲方权利与义务甲方权利（）根据乙方需求，选择合适的劳动者进行派遣；

1.1（）在乙方未履行合同约定的支付义务时，有权暂停派遣服务；1（）在合同履行过程中，有权对派遣劳动者的工作表现进行监督和管理；2（）在合同履行过程中，有权对派遣服务费用进行调整3甲方义务4（）按照合同约定，派遣符合岗位要求的劳动者至乙方工作；

1.2（）对派遣劳动者进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的基本能力；1（）确保派遣劳动者的合法权益，如工资、社会保险、福利待遇等；2（）在合同履行过程中，及时向乙方提供派遣劳动者的相关信息；3（）对派遣劳动者进行定期考核，并根据考核结果调整派遣人员；4（）在合同终止或解除时，负责将派遣劳动者退回，并协助乙方处理相关事宜5

二、乙方权利与义务6乙方权利（）要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳动者；

2.1（）对甲方派遣的劳动者进行工作安排和监督；1（）在甲方违反合同约定时，有权要求甲方承担违约责任；2（）在合同履行过程中，有权对派遣服务提出改进建议3乙方义务4（）按照合同约定支付劳务派遣费用；

2.2（）为派遣劳动者提供必要的工作条件，保障其合法权益；1（）对派遣劳动者进行培训和指导，提高其工作能力；2（）在合同履行过程中，对派遣劳动者进行考核，并根据考核结果对派遣人员提出调整意见；3（）在合同终止或解除时，负责处理派遣劳动者的工作交接事宜；4（）在合同履行过程中，遵守国家法律法规，确保工作场所的安全56

三、合作方式双方应建立良好的沟通机制，确保在合同履行过程中，双方能够及时、有效地解决问题双方应按照合同约定，定期召开会议，讨论合同履行情况及改进措施

3.1双方应相互配合，共同维护劳务派遣关系的稳定，确保派遣劳动者的合法权益得到保障

3.2双方在合同履行过程中，应遵守诚实信用原则，不得以任何方式损害对方利益

3.3双方应积极履行合同约定的各项义务，确保合同目的的实现

3.4合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

3.5

一、合同有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年本合同期满前一个月，如双方无异议，可书面续签合同

1.1

二、合同的变更

1.2在合同履行期间，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致，需对本合同进行变更,双方应签署书面变更协议，作为本合同的组成部分

2.1任何一方提出变更请求，应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可实施变更

2.2

三、合同的终止合同期限届满，双方无续签意向，合同自然终止发生以下情形之一，任何一方可书面通知对方解除合同

3.1（）一方严重违约，导致合同无法履行；

3.2（）发生不可抗力事件，经双方协商一致认为合同无法继续履行；1（）法律法规规定的其他合同解除情形2合同解除后，双方应立即采取必要措施，处理派遣劳动者的退回、工资结算等事宜3

四、争议解决机制

3.3双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

4.1

五、法律适用

4.2本合同适用中华人民共和国法律双方在履行合同过程中，如涉及国际法律法规，应优先适用国际惯例

5.1

六、管辖法院

5.2本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院双方同意，无论争议的标的额大小，均接受合同签订地人民法院的管辖

6.1

七、合同效力

6.2本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力如本合同任何条款因违反法律法规而无效，不影响其他条款的效力，无效条款可由双方协

7.1商重新确定

7.2本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力双方需要准备的附件

7.3派遣劳动者名单及个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式、岗位信息等派遣劳动者的体检报告，证明其身体健康，无传染性疾病

1..派遣劳动者的劳动合同，证明其与甲方之间存在劳动关系

2.派遣劳动者社会保险缴纳证明，证明其已按照国家规定缴纳社会保险3派遣劳动者的工资支付记录，证明其工资已按约定支付

4.派遣劳动者的培训记录，证明其已接受岗前培训

5.

6.双方协商一致的其他相关文件和证明材料合同变更协议，如双方对合同内容进行变更，应提供变更协议

7.合同解除协议，如双方解除合同，应提供解除协议

8.其他可能涉及合同履行和双方权益的文件

9.合同签字、盖章位置及日期

10.

一、甲方签字、盖章位置及日期甲方法定代表人或授权代表签字（签名处）

1.甲方公章或合同专用章（盖章处）

2.签字日期一年—月—日

二、乙方签字、盖章位置及日期

3.乙方法定代表人或授权代表签字（签名处）

1.乙方公章或合同专用章（盖章处）

2.签字日期一年—月—日注意事项

3.甲方和乙方应在合同各页的相应位置签字或盖章签字日期应为合同签订的实际日期

1.甲方和乙方应确保所有签字和盖章的真实性，不得伪造或变造

2.合同双方应妥善保管合同文本，确保合同的完整性和有效性

3.

4.。