劳务派遣用工合同（2024年版）

劳务派遣用工合同（2024年版）合同/协议编号_________________甲方（派遣单位）_________________乙方（用工单位）_________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，同意接受甲方派遣的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳务派遣用工合同，以资共同遵守本合同目的在于明确甲乙双方的权利义务关系，规范劳务派遣用工行为，保障劳动者的合法权益，维护劳动市场秩序主要条款内容

一、服务内容甲方应按照乙方的需求，派遣符合岗位要求的人员至乙方工作

1.1甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理及离职手续办理

1.2甲方应确保派遣人员具备从事相应工作的能力，并符合国家相关法律法规的要求

1.3

二、服务质量甲方应确保派遣人员的工作质量符合乙方的业务需求

2.1甲方应对派遣人员进行定期考核，并将考核结果及时反馈给乙方

2.2乙方有权对派遣人员的工作进行监督，并提出改进意见

2.3

三、价格支付甲方派遣人员的工资、社会保险及福利待遇等费用由乙方支付

3.1乙方应按约定时间支付费用，逾期支付的，应向甲方支付滞纳金

3.2甲方有权对乙方的欠费情况进行催收

3.3

四、保密条款甲乙双方对本合同内容、双方业务信息及商业秘密负有保密义务

4.1未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露对方商业秘密

4.2

五、违约责任甲方违约情形

5.1（）未按约定时间派遣人员至乙方工作；1（）派遣人员不符合岗位要求；2（）泄露乙方商业秘密3乙方违约情形

5.2（）未按约定时间支付费用；1（）泄露甲方商业秘密2双方违约应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失

5.3

六、争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决

6.1协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

6.2

七、合同生效、变更及终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

7.1合同履行过程中，如需变更，双方应签订补充协议，作为本合同的一部分

7.2合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止

7.3

八、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

8.2双方权利与义务详细说明

一、甲方权利与义务权利

1.1（）根据乙方需求，自行决定派遣人员的数量、岗位及派遣时间；1（）对派遣人员进行招聘、培训和管理；2（）在乙方违约时，要求乙方承担相应的违约责任3义务

1.2（）按照乙方需求，派遣符合岗位要求的劳动者；1（）确保派遣人员具备相应的工作能力和职业道德；2（）对派遣人员进行定期考核，并将考核结果及时反馈给乙方；3（）在合同履行过程中，如乙方有特殊需求，甲方应积极配合；4（）保密乙方商业秘密，不得向任何第三方泄露；5（）按照国家法律法规及行业标准，履行派遣单位的职责6

二、乙方权利与义务权利

2.1（）要求甲方按照约定派遣符合岗位要求的劳动者；1（）对派遣人员的工作进行监督和考核；2（）在合同履行过程中，如甲方违约，有权要求甲方承担相应的违约责任；3（）在合同履行过程中，如甲方有特殊需求，有权要求甲方履行相应义务4义务

2.2（）按照约定时间支付费用，包括工资、社会保险及福利待遇等；1（）对派遣人员进行工作指导，确保其按照乙方要求完成工作任务；2（）对派遣人员的工作进行监督和考核，并提出改进意见；3（）保密甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露；4（）按照国家法律法规及行业标准，履行用工单位的职责；5（）在合同履行过程中，如乙方有特殊需求，应积极配合甲方6

三、合作方式双方应按照本合同约定，共同履行合同义务，实现合同目的

3.1双方应保持良好的沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题

3.2双方应遵循诚实信用原则，履行合同约定，不得有欺诈、胁迫等行为

3.3双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应签订书面协议，作为本合同的补充

3.4双方在合同履行过程中，如出现争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合

3.5同签订地人民法院提起诉讼

四、合同解除双方在合同履行过程中，如出现以下情形之一，任何一方均可解除合同

4.1（）一方违约，经对方书面催告后，在合理期限内仍未履行；1

（2）一方出现严重违约行为，给对方造成重大损失；（）因不可抗力导致合同无法履行；3（）双方协商一致解除合同4合同解除后，双方应按照本合同约定，妥善处理合同终止后的相关事宜

4.2合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为一年

1.1本合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况续签合同

1.2

二、合同终止条件本合同因以下原因终止

2.1（）本合同约定的有效期限届满；1（）双方协商一致解除合同；2（）因不可抗力导致合同无法履行；3

（4）一方违约，经对方书面催告后，在合理期限内仍未履行；

（5）一方出现严重违约行为，给对方造成重大损失；（）法律法规规定的其他终止情形6

三、合同的变更在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应书面协商一致，签订补充协议，作为本合

3.1同的一部分未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容

3.2

四、合同的解除本合同在以下情形下可被解除

4.1（）双方协商一致解除合同；1（）因不可抗力导致合同无法履行；2

（3）一方违约，经对方书面催告后，在合理期限内仍未履行；

（4）一方出现严重违约行为，给对方造成重大损失；（）法律法规规定的其他解除情形5

五、争议解决机制双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决

5.1协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

5.2

六、法律适用和管辖法院本合同适用中华人民共和国法律

6.1双方因履行本合同发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖

6.2

七、合同效力本合同经双方签字（或盖章）后，即具有法律效力

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

7.2如本合同中的任何条款因违法或无效而无效，不影响其他条款的效力，无效条款应被视为

7.3已由双方协商一致修改为合法、有效的条款本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议

7.4双方需要准备的附件甲方需提供的附件

1.甲方营业执照副本复印件；

1.1甲方派遣许可证副本复印件；

1.2甲方法定代表人身份证明或授权委托书；

1.3派遣人员名册及个人基本信息；

1.4派遣人员相关资质证书复印件（如有）；

1.5甲方内部管理制度及操作规程

1.6乙方需准备的附件

2.乙方营业执照副本复印件；

2.1乙方法定代表人身份证明或授权委托书；

2.2乙方接收派遣人员的岗位需求及工作职责说明；

2.3乙方提供的办公场所证明；

2.4乙方对派遣人员的培训计划及考核标准；

2.5乙方内部管理制度及操作规程

2.6双方共同准备的附件

3.派遣人员的劳动合同及社会保险关系转移证明;

3.1派遣人员入职登记表及健康证明；

3.2派遣人员的工资支付凭证；

3.3双方约定的其他相关文件及资料

3.4双方签字、盖章位置及日期甲方签字、盖章位置

1.-甲方法定代表人或授权代表签字或盖章处口-甲方单位盖章处口乙方签字、盖章位置

2.-乙方法定代表人或授权代表签字或盖章处口-乙方单位盖章处口签字、盖章日期

3.-甲方签字、盖章日期—年—月—日-乙方签字、盖章日期年月日。