劳动合同赣州劳动合同范本2024年

劳动合同赣州劳动合同范本年2024合同编号__________甲方（用人单位名称）____________________乙方（劳动者姓名）____________________鉴于甲方为一家从事业务的单位，乙方愿意接受甲方的聘用，从事工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本劳动合同，以资共同遵守合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在劳动过程中的权利义务，保障双方的合法权益，建立稳定的劳动关系，促进甲乙双方的共同发展签订背景根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，以明确双方的权利义务，维护双方的合法权益甲方承诺甲方应按照国家法律、法规和政策的要求，为乙方提供符合国家规定的工作岗位，保障乙方

1.享有法定的劳动权益甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险费

2.甲方应保障乙方享有法定的休息、休假、劳动安全、健康保护等权利乙方承诺

3.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理

2.乙方应保护甲方合法权益，不得泄露甲方商业秘密

3.乙方应维护工作场所秩序，爱护公物，不得损害甲方利益

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效合同期限自年月日起至年月____________日止甲方（盖章）___________________乙方（签字）___________________主要条款

一、服务内容乙方应在甲方提供的岗位上，按照甲方的工作要求，从事

1.1____________________工作乙方应按照甲方的工作计划和时间安排，完成各项工作任务，确保工作质量和效率

二、

1.2工作时间和休息休假乙方的工作时间为,甲方应保证乙方每周至少休息一日

2.1乙方享有国家法定的节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利

2.2

三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康

3.1甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，并采取有效措施预防和控制职业病危害

3.2

四、工资和福利待遇乙方工资标准为，按月支付，具体支付时间为每月

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤

4.2保险和生育保险甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供以下福利待遇

4.3住房补贴;a.交通补贴；b.通讯补贴；c.带薪年休假；d.其他法定福利e.

五、保密条款乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务

5.1乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任

5.2

六、违约责任甲方违约，应承担以下责任

6.1未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金；a.侵犯乙方合法权益的，应承担赔偿责任；b.未能履行劳动保护和劳动条件保障义务的，应承担相应的法律责任c.乙方违约，应承担以下责任

6.2未按约定完成工作任务的，应承担违约责任；a.泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任；b.未经甲方同意擅自离职的，应承担违约责任c.

七、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决

7.1协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

7.2

八、合同解除甲方有权在以下情况下解除本合同

8.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；a.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；b.乙方被依法追究刑事责任c.乙方有权在以下情况下解除本合同

8.2甲方未按照约定支付工资或未依法缴纳社会保险费；a.甲方未履行劳动保护和劳动条件保障义务；b.甲方存在欺诈、胁迫等违法行为c.

九、其他本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

9.3双方权利与义务的进一步详细说明

一、甲方权利与义务权利

1.1对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照工作计划和要求完成工作任务；a.对乙方的劳动成果进行考核，并根据考核结果进行奖惩；b.在乙方违反合同规定或法律法规时，有权解除劳动合同c.义务

1.2为乙方提供符合国家规定的工作岗位和劳动条件；a.按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险费；b.保障乙方的休息、休假权利，提供必要的劳动保护和职业健康检查；对乙方在工作中提出的合理意见和建议给予重视和采纳；d.依法维护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权益e.

二、乙方权利与义务权利

2.1享有国家规定的工资、福利待遇；a.享有国家规定的休息、休假权利；b.对甲方的工作制度、管理方式提出意见和建议；c.在工作过程中，如发现安全隐患，有权要求甲方采取措施消除；d.在合法权益受到侵害时，有权要求甲方采取措施予以保护e.义务

2.2按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务；a.遵守国家法律法规、甲方的规章制度，服从甲方管理；b.保守甲方的商业秘密和技术秘密；c.严格遵守劳动纪律，不得擅离岗位；d.对工作中的错误及时纠正，确保工作质量和效率e.

三、合同执行过程中的合作方式双方应建立良好的沟通渠道，定期召开会议，就工作进度、存在问题及改进措施进行沟通

3.1和协调甲方应向乙方提供必要的工作指导和培训，帮助乙方提高工作能力和素质

3.2乙方应主动向甲方汇报工作情况，及时反馈工作中的困难和问题

3.3双方应相互支持，共同推进工作，确保合同目标的实现

3.4双方应定期对合同执行情况进行评估，根据评估结果调整工作计划，优化工作流程

四、

3.5合同变更与终止合同变更在合同执行过程中，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，签订

4.1书面变更协议合同终止在合同有效期内，如遇以下情况，合同终止

4.2合同期满，双方协商一致解除合同；a.甲方依法解除合同；b.乙方依法解除合同；c.双方协商一致解除合同d.

五、合同解除后的处理合同解除后，甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方办理离职手续，支付相应的经济

5.1补偿乙方应按照甲方的要求，妥善交接工作，不得泄露甲方商业秘密

5.2双方应共同遵守合同解除后的保密条款，不得泄露对方商业秘密

六、合同争议解决

5.3双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决

6.1协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

6.2合同有效期限、变更、终止条件等详细说明

一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年

1.1本合同期满后，如双方无异议且同意续签，应在合同期满前日内，书面签

1.2订续签协议，续签期限不得超过年

二、合同变更在合同有效期内，如因不可抗力、法律法规变更、国家政策调整等原因，导致合同内容需

2.1要变更的，双方应协商一致，签订书面变更协议变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效，变更后的条款与本合同具有同等法律效力

三、

2.2合同终止条件合同终止的条件包括但不限于以下情况

3.1合同期满，双方无续签意向；a.任何一方违约，经另一方书面通知后，违约方在规定期限内仍未改正；b.甲方因经营不善或其他原因决定解散、破产或注销；c.乙方因健康原因或其他原因无法继续履行合同；d.双方协商一致解除合同；e.出现法律、法规规定的其他合同终止情形f,

四、合同的解除合同解除分为法定解除和约定解除两种

4.1法定解除在符合《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定的情形下，任何一方均有a.权依法解除合同约定解除双方在合同中约定的解除条件成就时，任何一方均有权解除合同b.合同解除应当提前通知对方，并按照法律规定或合同约定支付相应的经济补偿

4.2

五、争议解决机制双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

5.1协商不成的，任何一方均可向合同签订地或者合同履行地人民法院提起诉讼

5.2

六、法律适用和管辖法院本合同适用中华人民共和国法律

6.1本合同履行过程中产生的争议，由合同签订地或者合同履行地人民法院管辖

6.2

七、合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

7.2如合同内容与法律法规相抵触，以法律法规为准

7.3本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理

7.4双方签字、盖章位置及日期甲方法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）位置

8.1甲方法定代表人（或授权代表）签字（盖章）a.b.签字（盖章）日期______________________乙方签字（或盖章）位置

8.2a.乙方签字（盖章）_____________________b.签字（盖章）日期______________________合同份数及保管

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份a.双方应妥善保管合同文本，任何一方不得擅自涂改、伪造或销毁b.合同生效

8.4本合同自双方签字（或盖章）之日起生效a.合同生效后，任何一方不得以任何理由拒绝履行合同约定的义务b.。