劳动合同担保协议

劳动合同担保协议合同编号__________甲方（以下简称〃雇主〃）与乙方（以下简称〃雇员〃）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作期间的担保事项，经双方友好协商，达成如下协议

一、合同目的本协议旨在明确乙方在甲方处工作期间的担保责任，保障甲方合法权益，维护双方的合法权益

二、签订背景乙方于一年—月—日加入甲方，成为甲方的一名正式员工为保证乙方在甲方处工作期间遵守国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定，甲方要求乙方提供担保，双方经协商一致，签订本协议

三、担保内容乙方同意在甲方处工作期间，遵守国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定，履行劳动者

1.义务乙方同意在甲方处工作期间，如因违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定，导致甲方

2.遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任乙方同意在甲方处工作期间，如因个人原因离职，应提前一天向甲方提出书面申请，并按照

3.甲方规定办理离职手续

四、担保方式乙方以个人财产作为担保，甲方有权在乙方离职或发生违约行为时，依法处理乙方提供的担保财产，以弥补甲方因此遭受的经济损失

五、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效

1.本协议未尽事宜，按国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定执行

2.本协议经双方签字（或盖章）后，具有法律约束力如一方违反本协议，应承担相应的法律

3.责任本协议的解释权归甲方所有

4.主要条款

一、服务内容乙方在甲方处工作期间，应按照甲方的工作要求，完成其岗位职责所涉及的工作任务

1.乙方应遵守甲方的工作流程和操作规程，确保工作质量符合甲方的要求

2.乙方应参与甲方组织的培训、考核等活动，提高自身业务能力和职业素养

3.

二、质量标准乙方的工作成果应达到甲方规定的质量标准，包括但不限于准确性、时效性、完整性等

1.甲方有权对乙方的工作成果进行定期或不定期的检查，乙方应积极配合

2.如乙方的工作成果未达到甲方规定的质量标准，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合要求

3.

三、价格支付乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金、津贴等

1.甲方应在每月的固定时间支付乙方的工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可适当调整

2.乙方的工资支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息

3.

四、保密条款乙方在甲方处工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密

1.乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露或使用在甲方处获得的任何保密信息

2.违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失

3.

五、违约责任乙方如违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任

1.甲方如违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任

2.双方因违约行为产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院

3.提起诉讼

六、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过协商解决

1.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地或者被告住所地人民法院提起诉讼

2.争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得采取可能损害对方权益的行为

3.

七、合同解除乙方在试用期内，如不符合岗位要求，甲方有权解除本合同

1.双方协商一致，可以解除本合同

2.乙方在甲方处工作期间，如出现严重违反甲方规章制度或合同约定的行为，甲方有权解除本

3.合同

八、其他本协议未尽事宜，双方可另行协商补充

1.本协议的修改、补充或解除，需双方书面确认，并自双方签字（或盖章）之日起生效

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律

3.双方权利与义务的进一步详细说明

一、甲方权利与义务权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合岗位要求a.甲方有权根据工作表现和业绩对乙方进行奖励或处罚b.甲方有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时，按照法律规定和合同约定采取相应的措施c.甲方有权要求乙方提供必要的担保，以保障甲方的合法权益d.义务

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并按时足额发放a.甲方应提供乙方工作所需的必要条件，包括工作场所、设备、工具等b.甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护措施c.甲方应尊重乙方的人身权、财产权和其他合法权益d.甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方提供培训和发展机会e.

二、乙方权利与义务权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和保障a.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议b.乙方有权依法参加工会组织，维护自身合法权益c.乙方有权依法享受法定节假日、年假、病假等休假待遇d.义务

2.乙方应按照甲方的工作要求，履行岗位职责，完成工作任务a.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和合同约定b.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用在甲方处获得的任何保密信息c.乙方应爱护甲方提供的劳动工具和设备，合理使用资源d.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务水平e.

三、合同执行过程中的合作方式双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论工作计划、进展情况和存在的问题

1.甲方应指定专人负责与乙方沟通，及时解决乙方在工作中遇到的问题

2.乙方应定期向甲方汇报工作情况，包括工作进展、遇到的问题和改进措施

3.双方应共同制定应急预案，应对突发事件，确保工作正常进行

4.双方应相互支持，共同推动工作目标的实现，促进双方的共同发展

5.

四、违约责任如甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务，并赔偿损失

1.如乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并承担相应的责任

2.如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起

3.诉讼合同有效期限、变更、终止条件等详细说明

一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年

1.合同期满后，如双方无异议，可协商续签；如一方提出终止，应提前一天书面通知对方

2.甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现，在本合同有效期内单方面解除合同，但应提前天

3.书面通知乙方

二、合同终止条件合同期满自然终止

1..任何一方违反合同约定，经对方书面通知后—日内仍未改正的，对方有权解除合同2乙方因个人原因离职，且符合国家法律法规及甲方规章制度规定的离职手续，合同终止

3.甲方因经营需要或其他正当理由，经双方协商一致，可以提前终止合同

4.因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，合同自动终止

5.

三、合同的变更本合同在履行过程中，如遇法律法规、政策调整或双方协商一致，可以对本合同进行变更

1.合同变更需以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效

2.合同变更不影响双方在变更前已履行的权利和义务

3.

四、合同的解除合同解除需以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认

1.合同解除后，双方应按照合同约定和法律法规规定，妥善处理合同解除后的相关事宜

2.合同解除后，不影响双方根据合同约定已发生的权利和义务

3.

五、争议解决机制双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

1.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地或者被告住所地人民法院提起诉讼

2.诉讼期间，除争议事项外，本合同其他条款继续有效

3.

六、法律适用和管辖法院本合同适用中华人民共和国法律

1.双方因本合同发生的争议，由劳动合同履行地或者被告住所地人民法院管辖

2.

七、合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力3,双方签字、盖章位置及日期

一、甲方签字、盖章位置及日期甲方代表签字

1.签字日期一年—月—日甲方单位盖章

2.盖章日期—年—月—日

二、乙方签字、盖章位置及日期乙方签字

1.签字日期一年—月—日乙方单位盖章（如有）

2.盖章日期年月日。