劳务派遣员工职业培训协议 （2024年版）

劳务派遣员工职业培训协议（2024年版）合同/协议编号_________________本合同由甲方（劳务派遣公司）与乙方（接受劳务派遣的员工）于年月日签订，旨在明确双方在劳务派遣员工职业培训方面的权利和义务，确保培训活动的顺利开展，提高员工职业技能水平，实现甲乙双方共同发展甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议主要条款内容

一、服务内容甲方根据乙方的工作岗位需求，提供职业培训服务，包括但不限于专业理论知识、实践操作技能、职业道德等方面的培训

1.1乙方应参加甲方安排的职业培训，并按照甲方的要求完成培训课程

二、培训计划

1.2甲方应根据乙方的工作岗位和职业发展需求，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等

2.1乙方应配合甲方制定培训计划，并在培训过程中积极配合

三、培训质量标准

2.2甲方提供的培训服务应确保培训内容的专业性和实用性甲方应对培训师资进行严格筛选，确保其具备相应的教学能力和实践经验

3.1甲方应对培训过程进行监督管理，确保培训质量

3.2

四、培训费用

3.3培训费用由甲方承担，具体费用根据培训计划及实际情况确定甲方应在培训开始前向乙方说明培训费用，并经乙方确认无误

4.1

五、价格支付

4.2甲方应在培训结束后向乙方提供详细的培训费用清单乙方应在收到培训费用清单后一个工作日内支付培训费用

5.1

六、保密条款

5.2甲乙双方对本协议内容以及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务违反保密义务的，应承担相应的法律责任

6.1

七、违约责任

6.2甲方未按本协议约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的_______%o

7.1乙方未按本协议约定参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的%0双方违反本协议其他约定的，应根据违约情节承担相应的违约责任

7.2

八、争议解决

7.3双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼

8.1

九、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效本协议未尽事宜，双方可另行协商解决

9.1本协议的修改、补充或终止，均需甲乙双方书面同意

9.2双方权利与义务详细说明

9.3

一、甲方权利与义务权利

1.1（）根据乙方的工作岗位需求，选择合适的培训内容和培训师资（）对乙方在培训过程中的表现进行监督和评估1（）在乙方违反本协议约定的情况下，要求乙方承担相应的违约责任2义务3（）按照培训计划提供高质量的培训服务

1.2（）确保培训师资具备相应的教学能力和实践经验1（）为乙方提供必要的培训场地、设施和资料2（）对乙方在培训过程中遇到的问题给予及时解答和帮助3（）在培训结束后，向乙方提供培训效果评估报告4

二、乙方权利与义务5权利（）要求甲方提供符合岗位需求的培训服务

2.1（）在培训过程中，享有提问、交流、学习的权利1（）对甲方提供的培训服务提出意见和建议2义务3（）按照培训计划参加培训，不得无故缺席

2.2（）遵守培训纪律，尊重培训师资和其他学员1（）在培训过程中，认真学习，积极实践，提高自身职业技能2（）完成培训课程，取得培训证书3（）在培训结束后，将所学知识应用于实际工作中4

三、合同执行过程中的权利、义务及合作方式5权利与义务的履行（）甲方应在培训开始前，向乙方提供详细的培训计戈九包括培训内容、时间、地点、师资

3.1等1（）乙方应在收到培训计划后，确认培训安排，并按时参加培训合作方式2（）甲方应定期与乙方沟通，了解培训效果和学员需求，及时调整培训计划

3.2（）乙方应积极配合甲方的工作，反馈培训过程中的问题和意见1（）双方应共同维护培训秩序，确保培训效果2争议解决3（）在培训过程中，如出现争议，双方应首先通过协商解决

3.3（）协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼1合同变更与解除2（）在合同执行过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方可协商变更或解

3.4除合同1（）任何一方在合同履行过程中，如出现严重违约行为，另一方有权解除合同

四、合同终止后的权利与义务2合同终止后，双方应按照协议约定，妥善处理相关事宜乙方应在合同终止后，将培训所学知识应用于实际工作中，为甲方创造价值

4.1甲方应在合同终止后，继续为乙方提供必要的支持和帮助

4.2合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

4.3

一、合同有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签年

1.

11.2

二、合同变更在合同有效期内，如因不可抗力、法律法规变更等原因导致合同内容需要调整，双方应友好协商，签订补充协议，作为本合同的组成部分

2.1任何一方提出变更合同内容的，应提前个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，方可生效

2.2

三、合同终止条件合同期满或经双方协商一致，本合同自然终止出现以下情况之一时，合同可提前终止

3.1（）一方严重违约，经另一方书面通知后个工作日内仍未纠正；

3.2

（1）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；（）根据法律法规规定，本合同应予以终止2

四、合同的解除3双方协商一致，可以解除本合同在以下情况下，一方有权解除本合同

4.1（）另一方严重违约，经书面通知后个工作日内仍未纠正；

4.2（）因不可抗力事件，导致合同无法继续履行；1（）法律法规规定可以解除合同的其他情形2

五、争议解决机制3双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼

5.1

六、法律适用和管辖法院

5.2本合同适用中华人民共和国法律争议解决过程中，双方应遵守中华人民共和国相关法律法规

6.1双方约定，因本合同产生的或与本合同有关的任何争议，均应提交市区人

6.2民法院管辖

6.3

七、合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

7.1本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行

7.2双方需要准备的附件

7.3乙方个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等；乙方岗位说明书，详细说明乙方的工作职责、任职要求等；

1.甲方提供的培训计划及课程大纲；

2.,培训师资介绍，包括师资背景、教学经验等；

3..培训场地、设施和资料清单；4乙方在培训过程中的考勤记录；5培训效果评估报告；

6.双方协商一致的其他相关文件或证明材料

7.双方签字、盖章位置及日期

8.甲方代表签字/盖章（签名/盖章位置）

1.（日期）乙方代表签字/盖章（签名/盖章位置）（日期）

2.。