劳务派遣服务项目服务管理协议

劳务派遣服务项目服务管理协议合同编号__________甲方（派遣单位）乙方（用工单位）鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，特委托甲方提供劳务派遣服务为明确双方权利义务，经友好协商，双方达成如下协议

一、合同目的本协议旨在明确甲方为乙方提供劳务派遣服务的具体内容、服务标准、费用结算、违约责任等事项，保障双方合法权益，实现合作共赢

二、合同背景甲方经国家有关部门批准，取得劳务派遣经营许可，具备为乙方提供劳务派遣服务的资质

1.乙方因生产经营需要，拟委托甲方提供劳务派遣服务，以解决用工问题，提高生产效率

2.双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议

3.

三、协议内容甲方承诺按照乙方需求，为其提供符合国家法律法规和相关政策规定的劳务派遣人员

1.乙方承诺按照协议约定，按时支付劳务派遣服务费用，并对甲方提供的劳务派遣人员进行妥

2.善管理双方应遵守国家有关劳务派遣的法律法规，确保劳务派遣人员的合法权益

3.甲方对劳务派遣人员实行统一管理，负责其招聘、培训、考核、解聘等工作

4.乙方对劳务派遣人员实行岗位安排、工作安排、绩效考核等管理，并对劳务派遣人员的安全

5.生产、劳动保护等方面承担相应责任双方应按照国家有关税收政策，依法纳税

6.双方应遵守保密原则，对本协议内容及相关商业秘密予以保密

7.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决

8.

四、违约责任甲方未按照协议约定提供符合要求的劳务派遣人员，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担

1.违约责任乙方未按照协议约定支付劳务派遣服务费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并追究其违约

2.责任双方违反保密义务，泄露对方商业秘密，应当承担相应的法律责任

3.

五、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼

六、其他本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

2.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行

3.甲方（派遣单位）乙方（用工单位）主要条款

一、服务内容甲方根据乙方的需求，提供符合国家法律法规和相关政策规定的劳务派遣人员，包括但不限

1.于生产、销售、技术、管理等岗位甲方负责劳务派遣人员的招聘、选拔、培训、考核等工作，确保派遣人员具备履行岗位职责

2.的基本条件甲方应向乙方提供劳务派遣人员的个人信息、工作经历、技能证书等资料，以供乙方审核

3.

二、服务标准甲方提供的劳务派遣人员应满足乙方的岗位要求，具备相应的专业技能和职业素养

1.甲方应对劳务派遣人员进行定期培训和考核，确保其工作能力和业务水平

2.甲方应确保劳务派遣人员的人身安全和健康，遵守国家有关劳动保护的规定

3.

三、价格支付乙方应按照协议约定，按时支付劳务派遣服务费用，包括但不限于派遣人员的工资、社会保

1.险、福利等.服务费用按月结算，具体支付方式及时间由双方另行约定2若乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停派遣服务，并要求乙方支付滞纳金

3.

四、保密条款双方对本协议内容及相关商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露

1..保密期限自本协议签订之日起至协议终止后一年2

五、违约责任甲方未按约定提供符合要求的劳务派遣人员，导致乙方损失，应承担相应的赔偿责任

1.乙方未按时支付服务费用，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任

2..任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任3

六、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决

1.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼

2.

七、服务期限与终止本协议有效期为一年，自双方签字盖章之日起生效

1..任何一方需终止本协议，应提前一个月书面通知对方2因不可抗力导致本协议无法履行时，双方应协商解决，如协商不成，本协议自动终止

八、

3.其他本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行

1.本协议的修改、补充或终止，均需双方书面同意，并签订补充协议

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

3.双方权利与义务的进一步详细说明

一、甲方权利与义务权利

1.甲方有权根据乙方的需求，自主选择合适的劳务派遣人员a.甲方有权要求乙方按照协议约定支付服务费用b.甲方有权要求乙方遵守国家有关劳务派遣的法律法规，并对违反规定的乙方提出警告或终止c.协议义务

2.甲方应确保派遣人员的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险等a.甲方应按照国家相关法律法规，对劳务派遣人员进行招聘、培训、考核等管理b.甲方应向乙方提供符合要求的劳务派遣人员，并保证其工作能力与岗位需求相符c.甲方应定期向乙方报告劳务派遣人员的在岗情况，包括工作表现、技能提升等d.甲方应按照协议约定，提供必要的培训和指导，帮助乙方提高劳务派遣人员的工作效率

二、e.乙方权利与义务权利

1.乙方有权对劳务派遣人员进行岗位安排、工作安排和绩效考核a.乙方有权根据工作需要，调整劳务派遣人员的岗位或工作内容b.乙方有权要求甲方按照协议约定，提供符合要求的劳务派遣人员c..义务2乙方应按照国家有关法律法规，对劳务派遣人员进行管理，包括但不限于劳动保护、安全生a.产等乙方应按时支付劳务派遣服务费用，并保证支付方式的合法性b.乙方应提供必要的工作条件和生活保障，确保劳务派遣人员的人身安全和健康c.乙方应与甲方保持良好沟通，及时反馈劳务派遣人员的工作表现和需求d.乙方应按照协议约定，对劳务派遣人员进行培训、考核和激励，以提高其工作能力e.

三、合作方式双方应建立定期沟通机制，确保信息畅通，及时解决合作过程中出现的问题

1.双方应相互支持，共同维护劳务派遣人员的合法权益，促进合作关系的发展

2.双方在合同执行过程中，应遵循诚实信用原则，切实履行各自的权利和义务

3.双方应积极配合，共同应对不可抗力因素对合作造成的影响，确保合同目标的实现

4.

四、合同变更与解除双方在协议有效期内，如需变更或解除本协议，应书面通知对方，并经双方协商一致后办理

1.相关手续在合同变更或解除过程中，双方应充分考虑对方的合理利益，确保变更或解除行为的合法性、

2.合理性

五、合同终止本协议因以下原因终止

1.合同约定的服务期限届满；a.双方协商一致解除本协议；b.因不可抗力导致本协议无法履行；c.一方严重违约，另一方有权解除本协议d.合同终止后，双方应按照协议约定，妥善处理劳务派遣人员的后续事宜，包括但不限于工资

2.结算、社会保险转移等合同有效期限、变更、终止条件等详细说明

一、合同有效期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年

1.本协议期满后，如双方无异议，可继续签订新的服务管理协议

2.在合同有效期内，任何一方不得擅自终止本协议，但有以下情况除外

3.双方协商一致，签订书面终止协议；a.因不可抗力导致本协议无法履行；b.一方严重违约，另一方有权单方面终止本协议c.

二、合同变更本协议在有效期内，如遇国家政策调整、市场变化等客观因素，双方可协商一致，对本协议

1.进行变更合同变更应以书面形式进行，自双方签字盖章之日起生效

2.合同变更不影响已履行部分的有效性

3.

三、合同终止条件合同到期自然终止；

1.双方协商一致解除合同；

2.因不可抗力导致合同无法履行；

3.一方违约，另一方有权解除合同

4.

四、争议解决机制双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

1.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

2.诉讼期间，本协议除争议事项外，其他条款仍应继续履行

3.

五、法律适用与管辖法院本协议适用中华人民共和国法律

1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖

2.

六、合同效力本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自修改、补充或解除

2.本协议的签订、履行、变更、解除、终止及争议解决等，均应遵守国家有关法律法规

3.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行

4.双方签字、盖章位置及日期

一、甲方（派遣单位）签字、盖章位置及日期甲方授权代表签字

1.（授权代表姓名）签字日期_________甲方单位盖章

2.（单位名称）盖章日期_________

二、乙方（用工单位）签字、盖章位置及日期乙方授权代表签字

1.（授权代表姓名）签字日期_________乙方单位盖章

2.（单位名称）盖章日期_________。