劳务派遣协议书例文（2024年版）

劳务派遣协议书例文（年版）2024合同/协议编号__________________甲方（劳务派遣单位）乙方（用工单位）_________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，同意甲方将其派遣至乙方工作,双方经友好协商，达成如下协议

一、合同目的本协议旨在明确甲方派遣劳动者至乙方工作，以及双方在劳务派遣过程中的权利义务，确保劳务派遣关系的合法、稳定和有序

二、签订背景鉴于乙方生产经营需要，甲方同意为乙方提供劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议主要条款内容

一、服务内容甲方根据乙方的需求，派遣具备相应资质和技能的劳动者至乙方工作，具体岗位、数量及工作内容以双方另行签订的《派遣员工名单》为准

1.1甲方负责派遣员工的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作乙方提供必要的工作条件、劳动保护及社会保险

1.2

二、服务标准

1.3派遣员工应具备国家规定的相应职业资格证书，且符合乙方的用工要求派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从管理

2.1甲方应保证派遣员工的服务质量，如因派遣员工原因导致乙方损失，甲方应承担相应责任

2.2

三、价格及支付

2.3派遣员工工资按月结算，具体标准由双方协商确定甲方按月向乙方收取派遣服务费，包括但不限于派遣员工的工资、社会保险、福利等费用

3.1乙方应在每月前五日内向甲方支付当月派遣服务费

3.2

四、保密条款

3.3双方对本协议内容及在履行协议过程中所了解的对方商业秘密负有保密义务未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密

4.1

五、违约责任

4.2任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

5.1甲方未能按照约定提供符合要求的派遣员工，导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任乙方未能按照约定支付派遣服务费，甲方有权暂停或终止派遣服务

5.2

六、争议解决

5.3双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

6.1

七、其他本协议未尽事宜，由双方另行协商解决本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

7.2双方权利与义务详细说明

7.3

一、甲方权利与义务甲方有权要求乙方提供准确的用工需求和岗位信息，以确保派遣员工符合乙方要求

1.1甲方有权根据乙方的用工需求调整派遣员工数量和岗位，但应提前通知乙方甲方有权对派遣员工进行必要的培训和考核，以确保其具备履行岗位职责的能力

1.2甲方应保证派遣员工的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、福利待遇等

1.3甲方应承担因派遣员工原因造成的乙方损失，包括但不限于赔偿责任和违约金

1.4甲方有权对派遣员工在乙方工作期间的表现进行监督和管理

1.5

二、乙方权利与义务

1.6乙方有权要求甲方提供符合要求的派遣员工，并在收到甲方通知后，对派遣员工进行试用乙方有权对派遣员工的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续使用

2.1乙方应按照国家规定和双方约定支付派遣员工工资及社会保险费用

2.2乙方应提供必要的工作条件，包括但不限于劳动保护、工作场所和安全设施

2.3乙方应遵守国家有关劳动用工的法律、法规，保障派遣员工的合法权益

2.4乙方应按照约定支付甲方派遣服务费，并配合甲方办理派遣员工的入职、离职手续

2.5

三、合作方式

2.6双方应保持密切沟通，定期召开会议，讨论派遣员工的工作表现、用工需求及服务改进等问题

3.1双方应共同制定合理的派遣员工管理方案，包括工作流程、考核标准和奖惩措施双方应相互配合，确保派遣员工在乙方工作期间的安全和稳定

3.2双方应共同维护劳务派遣市场的秩序，不得进行不正当竞争

3.3双方应共同遵守国家关于劳务派遣的相关法律法规，确保劳务派遣关系的合法性和合规性

3.4

四、合同终止与解除

3.5合同期满或双方协商一致，本协议自动终止如有下列情形之一，任何一方有权解除本协议

4.1（）一方违反本协议约定，给对方造成重大损失的；

4.2（）发生不可抗力事件，致使本协议无法继续履行的；1（）法律法规变更导致本协议无法继续履行的2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于派遣员工的离职手续、服务费3的结算等

4.3合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

一、合同有效期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自协议生效之日起计算如双方协商一致，可提前或延期终止本协议，并签订补充协议

1.1

二、合同变更

1.2本协议在有效期内，如因法律法规、政策调整或双方协商一致等原因需要变更，任何一方均可提出书面变更请求

2.1双方应就变更事项进行充分协商，达成一致意见后，签订书面变更协议，作为本协议的补充部分

2.2任何未经双方书面同意的变更，均对双方不具有约束力

三、合同终止条件

2.3本协议期满后，如双方无续签意向，本协议自动终止发生以下情形之一，本协议可提前终止

3.1（）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正违约行为的；

3.2

（1）发生不可抗力事件，致使本协议无法继续履行的；2（）法律法规、政策调整导致本协议无法继续履行的；（）双方协商一致解除本协议的3

四、合同解除4除本协议约定的终止条件外，任何一方均有权解除本协议，但应提前一日书面通知对方解除合同后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于派遣员工的离职手续、服务费

4.1的结算等

4.2

五、争议解决机制双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

5.1

六、法律适用与管辖法院

5.2本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交甲方所在地人民法院管辖

6.1

七、合同效力

6.2本协议经双方签字（或盖章）后，即具有法律约束力本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

7.1双方需要准备的附件

7.2甲方提供的附件派遣员工名单及详细个人信息表；

1.派遣员工的劳动合同样本；

1.1派遣员工的职业资格证书复印件；

1.2甲方营业执照副本复印件；

1.3甲方具备劳务派遣资质的证明文件

1.4乙方提供的附件

1.5用工需求表，包括岗位名称、工作内容、人员数量、任职资格等；

2.乙方营业执照副本复印件；

2.1乙方制定的规章制度及工作流程；

2.2乙方支付给甲方派遣服务费的授权文件或协议

2.3双方共同准备的附件

2.4《派遣员工名单》；

3.《派遣员工入职登记表》；

3.1《派遣员工离职登记表》；

3.2双方协商一致的其他相关文件

3.3双方签字、盖章位置及日期

3.4甲方签字、盖章位置及日期-甲方代表签字____________________

1.-甲方公章或合同专用章一签字日期____________________乙方签字、盖章位置及日期-乙方代表签字_____________________

2.-乙方公章或合同专用章-签字日期_____________________注意事项-双方代表签字应使用真实姓名，并确保有权代表各自单位签署本协议-合同专用章应清晰可辨，确保合同的法律效力-签字日期应为合同双方签字的同一日期，以表明合同的生效时间。