劳务派遣合同请求撤销（2024年版）

劳务派遣合同请求撤销（年版）2024合同/协议编号_________________本合同由以下双方签订甲方（劳务派遣公司名称）乙方（用人单位名称）鉴于甲方与乙方之间签订的劳务派遣合同，现甲方根据相关法律法规及合同约定，向乙方提出劳务派遣合同请求撤销事宜，双方经友好协商，达成如下协议合同目的明确甲方就劳务派遣合同的撤销请求，以及乙方对此请求的处理方式和双方的权利义务签订背景鉴于甲方与乙方之间的劳务派遣合同存在不符合法律法规的情形，甲方决定撤销该合同，以维护双方的合法权益主要条款内容

一、服务内容甲方根据本合同约定，向乙方派遣符合岗位要求的工作人员（以下简称〃派遣人员〃）派遣人员的工作内容、岗位及工作地点等由双方另行签订的《派遣人员工作协议》约定

二、

1.1质量标准

1.2派遣人员应具备乙方岗位要求的相关资质和技能派遣人员在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，确保工作质量

2.1甲方应定期对派遣人员的工作表现进行评估，并向乙方提供评估报告

2.2

三、价格支付

2.3派遣人员工资及福利待遇按照《派遣人员工作协议》及乙方相关规定执行甲方应按月向乙方支付派遣人员工资及福利待遇

3.1乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方开具相应发票

3.2

四、保密条款

3.3双方对本合同内容以及派遣人员的个人信息负有保密义务未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容或派遣人员的个人信息

4.1

五、违约责任

4.2任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金

5.1违约金的具体计算方法及数额由双方协商确定

六、争议解决

5.2双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼

6.1

七、合同解除本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年任何一方在合同有效期内，如因以下原因之一提出解除合同，应提前一个月书面通知对方

7.1（）违反法律法规，导致合同无法履行；

7.2（）因不可抗力导致合同无法履行；1（）双方协商一致解除合同2

八、其他3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

8.

18.2双方权利与义务详细说明

一、甲方权利与义务甲方有权根据乙方需求，提供符合岗位要求的派遣人员甲方有义务对派遣人员进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力

1.1甲方有义务对派遣人员的工作表现进行定期评估，并向乙方提供评估报告

1.2甲方有义务在合同约定的价格范围内，向乙方支付派遣人员的工资及福利待遇

1.3甲方有义务对乙方提供的保密信息进行保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露

1.4甲方有义务在合同约定的期限内，向乙方支付相关费用

1.5

二、乙方权利与义务

1.6乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的派遣人员乙方有义务按照合同约定，为派遣人员提供工作条件及必要的劳动保护

2.1乙方有义务按照《派遣人员工作协议》及公司规章制度，对派遣人员进行管理

2.2乙方有义务按照合同约定，向甲方支付派遣人员的工资及福利待遇

2.3乙方有义务对甲方提供的保密信息进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露

2.4乙方有义务在合同约定的期限内，支付相关费用

2.5

三、合作方式

2.6双方应本着平等互利、诚实信用的原则，共同维护合同履行过程中的权益双方应定期召开会议，就合同履行情况进行沟通和协调

3.1双方应相互配合，共同解决合同履行过程中遇到的问题

3.2双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务

3.3双方应遵循市场规则，维护正常的市场秩序

3.4

四、合同变更与解除

3.5合同在履行过程中，如因不可抗力或双方协商一致，导致合同无法履行，双方可协商变更或解除合同

4.1合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的合同继续履行义务合同变更或解除前，双方应妥善处理已发生的债权债务

4.2

五、合同终止

4.3合同期限届满，双方无特殊约定，合同自动终止合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理未了事宜

5.1合同终止后，双方应相互配合，维护各自合法权益

5.2合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

5.3

一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年合同期满前，如双方无异议，合同可自动续签，续签期限由双方另行约定

1.1

二、合同变更

1.2本合同在有效期内，如因国家法律法规的调整、双方协商一致或其他不可抗力因素，导致合同内容需要变更的，双方应签订书面变更协议，并按照变更后的协议继续履行

2.1变更后的协议作为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力

三、合同终止

2.2合同在以下情形下终止（）合同期限届满；

3.1（）双方协商一致解除合同；1（）因不可抗力导致合同无法履行；2（）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；34（）法律法规规定的其他情形合同终止后，双方应按照合同约定或法律规定，妥善处理未了事宜，包括但不限于派遣人5员的交接、费用的结算等

3.2

四、争议解决机制双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

4.1

五、法律适用

4.2本合同适用中华人民共和国法律双方在履行合同过程中发生的法律问题，均应按照中华人民共和国法律的规定处理

5.1

六、管辖法院

5.2本合同的解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用合同签订地的法律法规任何一方因本合同发生的争议，均应向合同签订地人民法院提起诉讼

6.1

六、合同效力

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

6.1双方需耍准备的附件

6.2甲方提供的附件派遣人员的基本资料，包括身份证复印件、学历证明、职业资格证书等

1.派遣人员的健康证明及无犯罪记录证明

1.1派遣人员的岗前培训记录及评估报告

1.2派遣人员的工资及福利待遇明细

1.3乙方提供的附件

1.4用人单位的营业执照副本复印件

2.乙方岗位要求的相关文件，如岗位说明书、工作职责等

2.1乙方的规章制度及员工手册

2.2乙方对派遣人员的管理规定及考核标准

2.3双方共同准备的附件

2.4《派遣人员工作协议》

3.合同履行过程中的相关文件，包括但不限于会议记录、工作日志、评估报告等

3.1双方协商一致的其他文件

3.2合同签字、盖章位置及日期

3.3甲方签字、盖章位置及日期-甲方法定代表人（或授权代表）签字

1.-甲方公章或合同专用章_________________________-签字或盖章日期—年—月—日乙方签字、盖章位置及日期-乙方法定代表人（或授权代表）签字

2.-乙方公章或合同专用章________________________-签字或盖章日期―年_月_日。