劳动者赔偿保障合同

劳动者赔偿保障合同合同/协议编号_________________甲方（以下简称〃雇主〃）与乙方（以下简称〃劳动者〃）鉴于双方共同意愿，为明确劳动者在履行劳动合同过程中可能发生的赔偿责任，保障甲方的合法权益，经友好协商，特订立本合同合同目的明确劳动者在履行劳动合同过程中可能发生的赔偿责任，为甲方提供赔偿保障签订背景甲乙双方经充分沟通，自愿签订本合同，以保障双方的合法权益主要条款内容

一、服务内容

1.1乙方在劳动合同约定的期限内，按照甲方的安排，履行岗位职责，提供劳动服务

二、质量标准

2.1乙方提供的劳动服务应达到甲方要求的业务水平和工作标准

2.2乙方应保证所提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权，并承担由此产生的法律责任

三、价格支付

3.1乙方服务的报酬按照双方约定的计费方式和标准执行

3.2甲方应按照约定的支付周期和金额向乙方支付报酬

四、保密条款

4.1乙方在履行劳动合同期间，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密

4.2乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密和技术秘密进行不正当竞争

五、违约责任

5.1乙方如有违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约所造成的直接经济损失

六、赔偿保障

6.1若乙方在履行职务过程中因故意或重大过失给甲方造成经济损失，乙方应承担全部赔偿责任

6.2甲方应就乙方因履行职务产生的合理费用提供必要的支持

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

7.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼

八、合同解除

8.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年

8.2合同期满前，双方协商一致，可续签本合同

8.3在合同有效期内，任何一方均有权根据法律规定及合同约定解除合同，但应提前—日通知对方

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力双方权利与义务详细说明

一、甲方权利与义务

1.1权利

（1）对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责

（2）在合同约定的范围内，对乙方的工作成果进行评价

（3）根据合同约定，向乙方支付报酬

（4）在乙方违反合同约定时，要求乙方承担违约责任L2义务

（1）按照合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境

（2）保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权

（3）按照合同约定，及时支付乙方的报酬

（4）对乙方在工作中遇到的问题，提供必要的帮助和指导

二、乙方权利与义务

1.2权利

（1）按照合同约定，享有相应的劳动报酬

（2）要求甲方提供必要的劳动条件和工作环境

（3）对甲方提出的工作安排和指令，有权提出合理建议

（4）在甲方违反合同约定时，要求甲方承担违约责任

1.3义务

（1）按照合同约定，履行岗位职责，提供劳动服务

（2）保守甲方的商业秘密和技术秘密

（3）遵守国家法律法规及公司规章制度

（4）按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量

（5）如因自身原因导致工作失误，应主动承担责任，并赔偿甲方损失

三、合同执行过程中的权利与义务

3.1甲方的权利与义务

（1）有权要求乙方按照合同约定完成工作任务

（2）有权对乙方的工作进行监督和检查

（3）有权根据工作情况调整乙方的工作任务

（4）有权要求乙方提供相关证明材料

（5）有权对乙方的违约行为进行追责

3.2乙方的权利与义务

（1）有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和工作环境

（2）有权要求甲方支付报酬

（3）有权对甲方的工作安排和指令提出合理建议

（4）有权要求甲方对自身工作失误进行纠正

（5）有权对甲方的违约行为进行追责

四、合作方式

4.1双方应本着诚实信用、平等互利的原则，共同履行本合同

4.2双方应保持良好的沟通，及时解决合同执行过程中出现的问题

4.3双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务，确保合同的顺利执行合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年

1.2合同期满后，如双方同意继续合作，可按本合同约定续签

二、合同变更

2.1双方在合同有效期内，如需对合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议

2.2任何变更协议均构成本合同的一部分，具有同等法律效力

三、合同终止

3.1合同因以下原因终止

（1）本合同约定的有效期限届满；

（2）双方协商一致解除本合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，另一方依法解除合同；

（5）法律法规规定或双方约定的其他终止情形

3.2合同终止后，双方应立即停止合同约定的权利和义务，并按照法律法规和合同约定处理善后事宜

四、合同的解除

4.1双方在合同有效期内，如一方出现以下情况，另一方有权解除合同

（1）严重违约，经催告后仍未改正；

（2）擅自泄露甲方商业秘密或技术秘密；

（3）因故意或重大过失给甲方造成重大经济损失；

（4）法律法规规定的其他解除情形

4.2合同解除后，双方应按照法律法规和合同约定处理善后事宜

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

5.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律

6.2双方因履行本合同发生的争议，应由合同签订地人民法院管辖

七、合同效力

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力如有未尽事宜，可按本合同约定的原则和方式处理双方需要准备的附件

1.劳动合同正本一份，作为双方签订的劳动合同附件

2.乙方身份证复印件一份，作为乙方身份证明的附件

3.乙方学历、技能证书复印件一份，作为乙方能力证明的附件

4.乙方入职体检报告复印件一份，作为乙方健康证明的附件

5.双方协商一致的其他相关文件和证明材料，如培训记录、工作绩效评估等

6.合同补充协议，如因特殊情况需要变更合同内容时，双方应签订补充协议，作为合同附件双方签字、盖章位置及日期

1.甲方（雇主）签字盖章位置-甲方法定代表或授权代表签字或盖章处；-甲方公章或合同专用章盖印处；-签字或盖章日期—年—月—日

2.乙方（劳动者）签字盖章位置-乙方签字或盖章处；-乙方身份证复印件粘贴处（如适用）；-签字或盖章日期年月日。