劳动合同违约责任协议

劳动合同违约责任协议合同/协议编号_________________甲方（用人单位）_________________乙方（劳动者）_________________鉴于甲方与乙方已签订劳动合同，为明确双方在履行劳动合同过程中可能出现的违约行为及其相应的违约责任，特订立本违约责任协议合同目的规范双方在劳动合同履行过程中的行为，保障双方的合法权益，维护劳动关系稳定签订背景鉴于甲方与乙方双方在劳动合同履行过程中，为确保双方权益得到充分保障，经友好协商，达成一致意见，订立本违约责任协议主要条款内容

一、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于技术秘密、经

1.营信息、客户信息等乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方商业秘密

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任

3.

二、违约责任甲方违反劳动合同约定，未按期支付工资、福利待遇等，应向乙方支付违约金，违约金按未

1.支付金额的百分之一计算乙方违反劳动合同约定，擅自离职，应提前向甲方书面提出辞职申请，并支付违约金，违约

2.金按乙方离职前三个月工资总额的百分之五十计算甲方因乙方原因造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任

3.

三、服务内容乙方在甲方任职期间，应按照甲方的工作要求，完成各项工作任务

1.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度

2.

四、质量标准乙方在工作中应确保工作成果达到甲方规定的质量标准

1.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，如不符合质量标准，乙方应重新完成或承担相应责任

2.

五、价格支付甲方应按照劳动合同约定，按时支付乙方工资、奖金等

1.乙方应按照甲方要求，提供相关支付凭证

2.

六、争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决

1.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼

2.

七、其他本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力

1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及劳动合同约定执行

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效

3.双方权利与义务详细说明

一、甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照劳动合同约定，履行工作职责，完成工作任务

1.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施

2.甲方有义务按照国家规定，按时足额支付乙方工资、奖金等劳动报酬

3.甲方有义务为乙方提供社会保险和福利待遇，并依法缴纳社会保险费

4.甲方有义务对乙方的工作表现进行考核，对乙方的工作成果进行评价

5.甲方有义务对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力

6.甲方有义务保护乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同

7.

二、乙方权利与义务乙方有权要求甲方按照劳动合同约定，提供劳动条件和劳动保护

1.乙方有权获得甲方提供的劳动报酬，并有权要求甲方按时足额支付

2.乙方有权要求甲方为其提供社会保险和福利待遇，并有权要求甲方依法缴纳社会保险费

3.乙方有义务按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方

5.乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理

6.乙方有义务接受甲方的考核，对考核结果有异议的，可向甲方提出申诉

7.乙方有义务参加甲方组织的职业技能培训，提高自身工作能力

8.

三、合作方式甲乙双方应本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同履行合同义务，实现合作共赢

1.甲乙双方应保持良好的沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题

2.甲乙双方应按照国家法律法规和合同约定，妥善处理合同履行过程中的争议

3.甲乙双方应积极履行合同义务，不得无故拖延或拒绝履行合同

4.甲乙双方应相互尊重，不得采取任何可能损害对方合法权益的行为

5.甲乙双方应共同努力，提高工作效率，确保合同目标的实现

6.

四、合同变更与解除合同履行期间，如遇特殊情况，甲乙双方可协商变更合同内容，但变更后的合同不得违反国

1.家法律法规合同履行期间，如遇不可抗力因素，致使合同无法履行，双方可协商解除合同

2.合同解除后，甲乙双方应按照合同约定，处理合同解除后的有关事宜

3.合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为一年，自一年—月—日起至一年—月

1.一日止本合同有效期限届满前，如甲乙双方无异议，可根据实际情况协商续签，续签期限不得超过

2.原合同期限

二、合同变更在合同有效期内，如遇国家法律法规、政策调整，或者双方协商一致，可以对本合同进行变

1.更合同变更应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效，变更后的条款与本合同具有同等

2.法律效力

三、合同终止本合同在有效期限内因以下情形之一而终止

1.合同期限届满；a.甲乙双方协商一致解除合同；b.因不可抗力导致合同无法履行；c.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；d.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同e.合同终止后，双方应按照合同约定处理未了事宜，并结清一切经济往来

2.

四、合同解除在合同有效期内，任何一方未经对方同意，不得擅自解除合同

1.在以下情形下，甲乙双方可协商解除合同

2.双方协商一致，达成解除合同协议；a.因不可抗力导致合同无法履行；b.一方违约，对方有权解除合同c..解除合同应采用书面形式，并明确解除合同的原因和生效日期3

五、争议解决机制甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

1.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼

2.

六、法律适用和管辖法院本合同适用中华人民共和国法律

1.本合同的解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交劳动合同签订地的人民法院管辖

七、

3.合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力

1.如本合同中的任何条款与国家法律法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

3.双方需要准备的附件甲方提供的附件

1.乙方入职前的身份证明、学历证明、资格证书等复印件；a.甲方的营业执照副本复印件；b.甲方的组织机构代码证复印件；c.甲方的税务登记证复印件（如适用）；d.甲方的社会保险登记证复印件（如适用）；e.甲方制定的规章制度及操作流程等文件f.乙方提供的附件

2.乙方的身份证、户口本等身份证明复印件；a.乙方的学历证明、资格证书等复印件；b.乙方的前一份劳动合同解除证明或辞职证明（如有）；c.乙方的体检报告（如甲方要求）；d.乙方签署的同意甲方收集和使用其个人信息的声明e.双方共同准备的附件

3.劳动合同书；a.违约责任协议书；b.保密协议书；c.其他双方认为需要作为合同附件的文件d.双方签字、盖章位置及日期甲方签字、盖章位置

1.甲方法定代表人或授权代表应在合同上签署姓名，并在签名下方注明职务a.甲方应在合同指定的位置加盖公章或合同专用章b.甲方签字、盖章日期应为合同签订日期c.乙方签字、盖章位置

2.乙方应在合同上签署姓名，并在签名下方注明身份证号码a.若乙方为法人或组织，应在合同上加盖公章或合同专用章b.乙方签字、盖章日期应为合同签订日期c.签字、盖章日期

3.双方应在合同上注明签字、盖章的具体日期，确保合同自该日期起生效a.签字、盖章日期应与合同签订日期一致b.特别说明

4.如甲方或乙方为法人或组织，授权代表应在合同上注明授权委托书编号a.若合同涉及多页，双方应在每一页的相应位置签字或盖章，以确保合同页码的连续性和完整b.性双方应在合同副本上重复签字、盖章，确保每份合同副本的法律效力相同c.。