劳务派遣用工工作制度协议（2024年版）

劳务派遣用工工作制度协议（2024年版）合同/协议编号_________________本合同/协议由以下双方签订甲方__________________乙方__________________鉴于甲方根据生产经营需要，需要乙方提供劳务派遣用工服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方派遣至甲方工作事宜，达成如下协议

一、合同目的本合同/协议旨在明确双方的权利和义务，规范劳务派遣用工关系，确保劳务派遣用工的合法权益，保障甲乙双方合法权益的实现

二、签订背景甲方根据生产经营需耍，决定采用劳务派遣用工方式，乙方同意按照甲方要求派遣符合条件的人员至甲方工作，双方就劳务派遣用工工作制度达成一致意见，签订本合同/协议主要条款内容第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，派遣符合甲方岗位需求的人员至甲方工作，具体岗位、人数及工作时间由双方另行协商确定

1.1乙方派遣至甲方工作的人员应具备相应的资质和技能，能够胜任甲方的工作要求第二条质量标准

1.2乙方派遣至甲方工作的人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理乙方派遣至甲方工作的人员应按照甲方的质量标准完成工作任务，确保工作质量符合甲方

2.1要求

2.2乙方应确保派遣至甲方工作的人员在劳动合同期间，不发生重大违规行为第三条价格支付

2.3甲方应按照约定的价格支付乙方劳务派遣费用，包括但不限于派遣人员的工资、社会保险及福利待遇等

3.1双方应根据市场行情及人员资质等因素，协商确定劳务派遣费用标准甲方应按月支付乙方劳务派遣费用，具体支付方式由双方另行约定

3.2第四条违约责任

3.3任何一方违反本合同/协议的约定，应承担相应的违约责任乙方未按约定派遣符合条件的人员至甲方工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，

4.1包括但不限于支付违约金

4.2甲方未按约定支付劳务派遣费用，乙方有权要求甲方支付违约金因任何一方违约导致合同/协议无法履行，守约方有权要求违约方赔偿因其违约行为所造

4.3成的损失

4.4第五条保密条款双方对本合同/协议内容以及双方在履行合同/协议过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务

5.1未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同/协议内容或对方商业秘密第六条争议解决

5.2双方在履行本合同/协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

6.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决第七条合同/协议的变更和解除

6.2本合同/协议的变更和解除，应经双方协商一致，并以书面形式作出

7.1任何一方未经对方同意擅自变更或解除本合同/协议的，应承担相应的法律责任第八条其他

7.2本合同/协议未尽事宜，由双方另行协商解决本合同/协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效

8.1本合同/协议的附件与本合同/协议具有同等法律效力

8.2双方权利与义务详细说明

8.3

一、甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合条件的人员至甲方工作甲方有权对乙方派遣至甲方工作的人员进行工作指导和监督，确保其工作符合甲方要求

1.1甲方有义务按照合同约定支付乙方劳务派遣费用，并按时足额支付

1.2甲方有义务为乙方派遣至甲方工作的人员提供必要的工作条件和生活保障13甲方有权要求乙方对派遣至甲方工作的人员进行定期考核，并根据考核结果进行调整

1.4甲方有义务对乙方派遣至甲方工作的人员进行保密教育，确保其遵守保密条款

1.5

二、乙方权利与义务

1.6乙方有权耍求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用乙方有权要求甲方为派遣至甲方工作的人员提供必要的工作条件和安全保障

2.1乙方有义务按照甲方要求，派遣符合条件的人员至甲方工作

2.2乙方有义务对派遣至甲方工作的人员进行选拔、培训和管理，确保其具备完成工作任务的

2.3能力

2.4乙方有义务对派遣至甲方工作的人员进行定期考核，并根据考核结果对人员进行调整乙方有义务对派遣至甲方工作的人员进行保密教育，确保其遵守保密条款

2.5乙方有义务在合同履行期间，保持与甲方良好的沟通，及时解决工作中出现的问题

三、

2.6合作方式

2.7双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论工作进展、存在问题及改进措施甲方应将工作要求、工作内容、工作标准等及时告知乙方，乙方应将派遣人员的工作表现

3.1反馈给甲方

3.2双方应共同制定工作计划和考核标准，确保派遣至甲方工作的人员能够高效、优质地完成工作任务

3.3甲方应尊重乙方对派遣人员的选拔、培训和管理权利，乙方应尊重甲方对派遣人员的使用和管理权利

3.4双方应共同遵守国家有关法律法规，确保劳务派遣用工的合法性、合规性双方应共同维护派遣至甲方工作的人员的合法权益，确保其工作环境、工作条件和工作待

3.5遇符合国家规定

3.6

四、合同执行过程中双方的权利、义务双方应按照合同约定履行各自的义务，确保合同顺利执行甲方有权要求乙方对派遣至甲方工作的人员进行必要的调整，乙方应积极配合

4.1甲方有权对派遣至甲方工作的人员进行考核，乙方应提供必要的协助

4.2甲方有权要求乙方对派遣至甲方工作的人员进行保密教育，乙方应予以配合

4.3甲方有权要求乙方对派遣至甲方工作的人员进行定期考核，乙方应按照甲方要求进行考核

4.4甲方有权要求乙方对派遣至甲方工作的人员进行培训，乙方应提供必要的培训资源

4.

54.6双方应共同维护派遣至甲方工作的人员的合法权益，确保其工作环境、工作条件和工作待遇符合国家规定

4.7合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

一、合同有效期限本合同/协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年本合同/协议到期后，如双方无异议，可自动续签，续签期限由双方另行协商确定

1.1

二、合同的变更

1.2本合同/协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出任何一方不得擅自变更本合同/协议的任何条款，否则变更部分自变更之日起不具有法律

2.1效力

2.2变更后的合同/协议作为原合同/协议的补充部分，与本合同/协议具有同等法律效力

三、合同的解除

2.3合同/协议的解除应按下列情况处理双方协商一致，可解除合同/协议

3.1出现合同/协议约定的解除条件时，任何一方均有权解除合同/协议

3.

1.1因不可抗力导致合同/协议无法履行时，双方可协商解除合同/协议

3.

1.2解除合同/协议应提前日以书面形式通知对方，并说明解除原因

3.

1.3

四、合同的终止

3.2合同/协议有效期满或因解除而终止双方在合同/协议终止前，应妥善处理未完成的工作，确保工作交接的顺利进行

4.1合同/协议终止后，双方应按照约定处理剩余费用及有关遗留问题

4.2

五、争议解决机制

4.3双方在履行合同/协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决

5.1争议解决过程中，双方应继续履行合同/协议中未履行完毕的义务

5.2

六、法律适用和管辖法院

5.3本合同/协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律

6.1任何因本合同/协议引起的或与本合同/协议有关的争议，均应提交至中华人民共和国人民法院管辖

6.2

七、合同效力本合同/协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力本合同/协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

7.1双方需要准备的附件

7.2甲方提供的附件甲方营业执照副本复印件；

1.甲方法定代表人或授权代表身份证明文件；

1.1甲方相关岗位的工作职责和任职要求；

1.2甲方提供的保密协议；

1.3甲方提供的劳动保护用品及安全操作规程

1.4乙方提供的附件

1.5乙方营业执照副本复印件；

2.

2.1乙方法定代表人或授权代表身份证明文件；乙方派遣人员的基本信息及资质证明；

2.2乙方派遣人员的劳动合同样本；

2.3乙方派遣人员的培训记录及考核结果；

2.4乙方派遣人员的保密承诺书

2.5双方共同提供的附件

2.6双方签订的劳务派遣协议书；

3.双方约定的派遣人员名单及工作安排；

3.1双方约定的劳务派遣费用明细及支付方式；

3.2双方约定的争议解决机制相关文件；

3.3双方约定的其他需要共同准备的文件

3.4双方签字、盖章位置及日期

3.5甲方签字、盖章位置及日期-甲方法定代表人（或授权代表）签字

1.-甲方公章或合同专用章-签字/盖章日期____________________乙方签字、盖章位置及日期-乙方法定代表人（或授权代表）签字

2.-乙方公章或合同专用章-签字/盖章日期____________________。