劳务派遣合同样例文件

劳务派遣合同样例文件合同编号__________本合同由以下双方签订甲方____________________乙方____________________鉴于甲方因生产经营需要，需要乙方派遣一定数量的人员至甲方工作，现双方经友好协商，达成如下协议

一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在劳务派遣关系中的权利、义务和责任，保障双方合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行

二、合同签订背景甲方根据生产经营需要，决定采用劳务派遣方式，乙方同意按照甲方要求派遣一定数量的人员至甲方工作双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，特订立本合同

三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年，自合同生效之日起计算

四、合同内容甲方权利与义务1（.）甲方应按照合同约定，按时支付乙方劳务派遣人员工资、福利及社会保险费用（）甲方应提供符合国家法律法规和安全生产要求的劳动条件和工作环境1（）甲方应保障劳务派遣人员的人身安全和合法权益2乙方权利与义务3（）乙方应按照甲方要求，及时派遣符合岗位要求的劳务派遣人员

2.（）乙方应负责劳务派遣人员的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作1（）乙方应确保劳务派遣人员具备相应的工作能力和职业道德2

五、违约责任3甲方违约责任（）甲方未按时支付乙方劳务派遣人员工资、福利及社会保险费用的，应按照国家相关法律

1.法规承担违约责任1（）甲方未提供符合国家法律法规和安全生产要求的劳动条件和工作环境的，应承担相应的法律责任2乙方违约责任2（.）乙方未按照甲方要求及时派遣符合岗位要求的劳务派遣人员的，应承担相应的违约责任（）乙方未保障劳务派遣人员的人身安全和合法权益的，应承担相应的法律责任1

六、争议解决2本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼

七、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议

1.本合同自双方签字之日起生效

2.

3.甲方（盖章）___________________乙方（盖章）___________________代表人（签字）____________________代表人（签字）____________________主要条款

一、服务内容乙方应按照甲方的要求，派遣符合岗位需求、具备相应资质和技能的劳务派遣人员至甲方工作

1.乙方负责劳务派遣人员的招聘、选拔、培训、考核及离职后的档案管理等工作甲方应提供必要的岗位信息和工作指导，确保乙方能够准确理解并执行派遣任务

2.

二、质量标准

3.劳务派遣人员应具备良好的职业道德、职业素养和业务能力，能够胜任甲方的工作要求劳务派遣人员应按照甲方提供的岗位说明书和相关操作规程执行工作，确保工作质量符合甲

1.方的要求

2.乙方应定期对劳务派遣人员进行技能培训，提高其工作能力和服务水平

三、价格支付

3.甲方应按照合同约定的价格支付乙方劳务派遣人员的工资、福利及社会保险费用工资支付方式甲方应于每月的—日前支付乙方劳务派遣人员上一个月的工资

1.甲方应在合同约定的日期前支付乙方劳务派遣人员的福利及社会保险费用

2.如遇节假日或特殊情况，工资支付日期可相应顺延

3.

四、保密条款

4.双方对本合同内容以及在工作中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密.任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任

1.

五、违约责任2如乙方未能按照合同约定派遣符合要求的人员，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为元/人

1.如甲方未按时支付工资、福利及社会保险费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为—元/天

2.如任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任

六、合同解除

3.合同期限届满，双方应协商续签或解除合同.任何一方在合同履行过程中，如出现以下情形之一，有权解除合同

1.（）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在—日内仍未纠正的；2

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；1（）双方协商一致解除合同

七、争议解决3本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼

1.争议解决过程中，双方应保持正常的生产经营活动，不得采取影响对方利益的行为

八、合同生效

2.本合同自双方签字之日起生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

1.

2.

九、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议本合同如有未尽事宜，按照国家有关法律法规执行

1.2甲.方（盖章）___________________乙方（盖章）___________________代表人（签字）____________________代表人（签字）____________________双方权利与义务的进一步详细说明

一、甲方权利与义务权利（）甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳务派遣人员

1.（）甲方有权监督劳务派遣人员的工作表现，并根据实际情况调整工作安排1（）甲方有权要求乙方提供劳务派遣人员的培训资料、技能考核结果等相关证明2义务3（）甲方应按照合同约定支付乙方劳务派遣人员的工资、福利及社会保险费用

2.（）甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、安全防护措施等1（）甲方应配合乙方进行劳务派遣人员的招聘、培训、考核等工作2（）甲方应尊重乙方及劳务派遣人员的合法权益，不得进行任何形式的歧视3

二、乙方权利与义务4权利（）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣人员的工资、福利及社会保险费用

1.（）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保劳务派遣人员的工作安全和健康1（）乙方有权对劳务派遣人员进行招聘、选拔、培训、考核等管理2义务3（）乙方应按照甲方要求，及时派遣符合岗位要求的劳务派遣人员

2.（）乙方应对劳务派遣人员进行必要的培训和考核，确保其具备履行岗位职责的能力1（）乙方应负责劳务派遣人员的日常管理，包括考勤、工作安排、绩效考核等2（）乙方应保障劳务派遣人员的人身安全和合法权益，预防和处理劳动争议3

三、合同执行过程中的合作方式4甲方与乙方应建立有效的沟通机制，定期召开会议，就劳务派遣人员的派遣、工作情况、问题解决等进行讨论和协调

1.双方应保持良好的合作关系，相互支持，共同促进劳务派遣工作的顺利进行甲方在发现劳务派遣人员存在不符合岗位要求的情况时，应及时通知乙方，乙方应在接到通

2.知后—日内采取措施予以纠正

3.双方应共同制定劳务派遣人员的工作规范和行为准则，确保其遵守国家法律法规及甲方内部规章制度

4.甲方和乙方应相互提供必要的信息和数据，以便对方了解劳务派遣人员的工作表现和合同履行情况

5.

四、合同终止后的处理合同终止后，乙方应协助甲方办理劳务派遣人员的离职手续，包括但不限于档案移交、工资

1.结算、社会保险关系转移等双方应就合同终止后的相关事宜进行协商，确保劳务派遣人员合法权益的妥善处理合同终止后，双方应继续履行保密义务，不得泄露对方商业秘密和劳务派遣人员个人信息

2.

五、其他

3.双方应遵守国家有关法律法规，确保劳务派遣工作的合法性双方应本着诚实信用原则，履行合同约定的义务，共同维护劳务派遣市场的健康发展

1.合同有效期限、变更、终止条件等详细说明

2.

一、合同有效期限本合同自双方签字之日起生效，有效期限为一年合同期满前，双方可协商续签合同，续签期限由双方另行约定

1.

二、合同的变更

2.本合同在有效期内，如因不可抗力、国家政策调整等原因导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议

1.合同变更协议与本合同具有同等法律效力

三、合同的终止条件

2.合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止出现以下情形之一的，合同自动终止

1.（）甲方或乙方因破产、解散、被吊销营业执照等原因无法履行合同义务；

2.（）甲方或乙方违反合同约定，经另一方书面通知后—日内仍未纠正的；1（）因不可抗力导致合同无法履行2

四、合同的解除3双方在合同有效期内，如遇上述合同终止条件，有权解除合同合同解除后，双方应按照合同约定及国家相关法律法规处理善后事宜

1.

五、争议解决机制

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼

1.

六、法律适用和管辖法院

2.本合同适用中华人民共和国法律因本合同产生的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地有管辖权的人民法院解决

1.

七、合同效力

2.本合同经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

1.如合同内容与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准

2.

八、其他

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议本合同如有未尽事宜，按照国家有关法律法规执行

1.甲方（盖章）___________________

2.乙方（盖章）___________________代表人（签字）____________________代表人（签字）____________________甲方（盖章）___________________乙方（盖章）___________________代表人（签字）____________________代表人（签字）____________________签字日期____________________签字日期____________________。