劳动合同撰写格式指导

劳动合同撰写格式指导合同/协议编号__________________甲方（用人单位）___________________乙方（劳动者）___________________鉴于甲方作为用人单位，需要聘请乙方从事相关工作，乙方同意加入甲方单位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务主要条款内容

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的岗位从事相关工作，具体工作内容为

1.2乙方应按照甲方的工作安排和指示，完成工作任务，保证工作质量符合甲方要求

二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为o

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假

2.3甲方应保证乙方每周至少休息一日

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为o

3.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方

四、劳动报酬

4.1乙方每月的工资标准为人民币元，按月支付

4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金

五、保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，对甲方知悉的涉及商业秘密的技术、信息、客户资料等负有保密义务

5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任

六、违约责任

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）违反保密协议，泄露甲方商业秘密

6.2甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付赔偿金

（1）未按约定支付工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未保证乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假

七、争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

八、合同解除与终止

8.1双方经协商一致，可以解除劳动合同

8.2有下列情形之一的，劳动合同终止

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因故死亡或被宣告失踪

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

九、合同附件

9.1本合同附件包括1岗位说明书；2甲方规章制度；3乙方入职登记表；4其他双方认为必要的文件

九、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效双方权利与义务详细说明

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定的服务内容和工作标准完成工作任务

1.2甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资

1.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金

1.4甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护措施

1.5甲方有权对乙方的工作进行监督检查，但不得侵犯乙方的人身权和隐私权

1.6甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和必要的培训

1.7甲方有权解除劳动合同，但需符合法律规定和合同约定

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方履行合同约定的义务，包括支付工资、社会保险和住房公积金等

2.2乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成工作任务，保证工作质量符合甲方要求

2.3乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障其身心健康

2.4乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方的工作安排和管理

2.5乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或擅自使用

2.6乙方应爱护公司财产，不得损坏、浪费或侵占

2.7乙方有权依法维护自己的合法权益，包括但不限于要求甲方履行合同义务、要求支付赔偿金等

三、合作方式

3.1双方应本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同履行合同约定的义务

3.2双方应通过定期会议、书面报告、口头沟通等方式保持良好的沟通

3.3双方应相互配合，共同解决合同执行过程中出现的问题

3.4双方应遵循国家法律法规，遵守职业道德，维护良好的合作关系

3.5双方在合作过程中，应尊重对方的合法权益，不得损害对方利益

四、合同变更与解除

4.1双方如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议

4.2双方如需解除合同，应提前通知对方，并按照合同约定处理相关事宜

4.3因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决，或按法律规定处理

五、合同履行与监督

5.1双方应按照合同约定履行各自的义务，确保合同的有效执行

5.2双方应设立专门的监督机构或人员，对合同履行情况进行监督

5.3双方应定期对合同履行情况进行评估，发现问题及时整改合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年

1.2合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为年

二、合同变更

2.1合同在有效期内，如因客观情况发生变化，需要变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议

2.2变更协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力

三、合同终止条件

3.1合同因以下情形之一终止

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（5）甲方严重违反合同约定，乙方有权解除合同；

（6）法律法规规定的其他合同终止情形

四、合同解除

4.1双方在合同有效期内，如遇以下情形之一，可解除合同

（1）乙方在试用期内提出解除合同；

（2）乙方因个人原因提出解除合同，并提前通知甲方；

（3）甲方在试用期内提出解除合同；

（4）甲方因乙方严重违反合同约定提出解除合同；

（5）乙方因甲方严重违反合同约定提出解除合同；

（6）法律法规规定的其他合同解除情形

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

5.2如协商不成，任何一方均可向合同履行地有管辖权的人民法院提起诉讼

六、法律适用与管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律

6.2除非另有约定，本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律

6.3双方约定合同争议由合同履行地有管辖权的人民法院管辖

七、合同效力

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力双方需要准备的附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称、资格证书等证明文件；

3.乙方健康证明及无犯罪记录证明；

4.甲方提供的岗位说明书；

5.甲方制定的规章制度；

6.乙方入职登记表；

7.双方协商一致的其他相关文件双方签字、盖章位置及日期

1.甲方代表签字、盖章位置签字日期__________________________

2.乙方签字、盖章位置__________________________签字日期__________________________。