劳务派遣合同审查

劳务派遣合同审查合同编号__________甲方（以下简称“甲方〃）［甲方全称］乙方（以下简称〃乙方〃）［乙方全称］鉴于甲方因业务需要，需向乙方派遣一定数量的劳动者（以下简称〃派遣人员〃），乙方同意接受甲方派遣，双方本着平等互利、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议

一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，保障派遣人员的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行

二、合同签订背景甲方根据业务发展需求，决定采用劳务派遣方式解决人力资源问题，乙方具备从事劳务派遣业务的资质和能力，双方经友好协商，达成共识，签订本合同

三、合同主要内容甲方委托乙方派遣一定数量的劳动者至甲方处工作，乙方同意接受甲方委托派遣人员需满足甲方的工作需求，具备相应的技能和资质

1.甲方按照合同约定支付乙方劳务派遣费用，乙方按照合同约定支付派遣人员工资、福利等

2.双方应严格遵守国家有关劳务派遣的法律法规，履行合同约定的各项义务

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为［合同期限］

4.

四、合同终止与解除

5.本合同期满后，如双方无异议，可续签合同在合同有效期内，如遇以下情况，任何一方均有权解除合同

1.（）因不可抗力导致合同无法履行；

2.

（2）一方严重违反合同约定；1（）法律法规发生变化，使合同无法继续履行

五、争议解决3双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼

六、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同未尽事宜，由双方另行协商解决

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

2.3甲.方（盖章）_______________乙方（盖章）_______________代表人（签字）_______________代表人（签字）_______________主要条款

一、服务内容甲方委托乙方提供劳务派遣服务，派遣人员需满足甲方的工作岗位需求，包括但不限于职位、技能、教育背景等

1.1乙方应根据甲方要求，及时提供符合条件且合格的派遣人员乙方负责派遣人员的招聘、培训、考核、离职等事务

1.2

二、质量标准

1.3派遣人员应具备与其岗位相应的专业技能和职业素养乙方应确保派遣人员在工作中的表现符合甲方的质量要求

2.1乙方应对派遣人员进行定期评估，确保其工作表现持续符合甲方标准

2.2

三、价格支付

2.3乙方按照约定的价格向甲方提供劳务派遣服务，具体价格由双方另行协商确定甲方应在每个支付周期结束后按照约定的支付方式向乙方支付劳务派遣费用

3.1若派遣人员因甲方原因提前离职，甲方应按照合同约定支付相应的费用

3.2

四、保密条款

3.3双方对本合同内容以及在工作中获得的商业秘密负有保密义务未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方商业秘密

4.1

五、违约责任

4.2任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

5.1若乙方未能提供符合要求的派遣人员，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的费用若甲方未按时支付劳务派遣费用，乙方有权暂停派遣服务，并要求甲方支付滞纳金

六、

5.2争议解决

5.3双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决

6.1

七、合同变更与解除

6.2合同的变更或解除，需经双方书面同意，并按照法定程序进行合同的变更或解除不影响已经发生的权利和义务

7.1

八、合同终止

7.2本合同在以下情形下终止（）合同期限届满；

8.1（）双方协商一致解除合同；1（）因不可抗力导致合同无法履行；2（）任何一方违约，对方有权解除合同3

九、通知与送达4双方应按照合同约定的联系方式进行通知和送达任何一方变更联系方式，应在变更后及时通知对方

9.1

十、法律适用与争议管辖

9.2本合同的签订、效力、解释和履行均适用中华人民共和国法律双方因履行本合同发生的争议，应提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决

10.1双方权利与义务的进一步详细说明

10.2

一、甲方权利与义务甲方有权要求乙方提供符合岗位要求的派遣人员，并对派遣人员的工作表现进行监督和评估

1.1甲方应按照合同约定支付劳务派遣费用，并保证支付方式的合法性和及时性甲方有权根据业务需求调整派遣人员数量和工作内容，但需提前通知乙方

1.2甲方有义务为派遣人员提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、安全防护措

1.

31.4施等甲方应遵守国家相关法律法规，保障派遣人员的合法权益甲方有义务对乙方提供的派遣人员进行必要的培训，以提高其工作技能和职业素养

1.5

二、乙方权利与义务

1.6乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用，并有权对拖欠费用采取相应措施乙方应负责派遣人员的招聘、选拔、培训和考核，确保派遣人员的质量

2.1乙方有义务对派遣人员进行定期评估，并根据评估结果调整派遣人员配置

2.2乙方应确保派遣人员在工作过程中遵守甲方的规章制度，并对违反规定的派遣人员进行处

2.3理

2.4乙方有义务对派遣人员提供必要的职业指导和心理支持，以帮助其适应工作环境乙方应遵守国家相关法律法规，不得损害派遣人员的合法权益

2.5

三、合同执行过程中的合作方式

2.6双方应建立有效的沟通机制，确保信息及时、准确地传递双方应定期召开会议，讨论派遣人员的工作情况、合同履行情况等事宜

3.1甲方应积极配合乙方的工作，为乙方提供必要的协助，如提供工作信息、安排面试等

3.2乙方应密切关注派遣人员的工作表现，及时向甲方反馈相关信息

3.3双方应共同制定应急预案，以应对突发事件或不可抗力因素对派遣工作的影响

3.4双方应共同遵守合同约定，确保合同的有效履行

3.5

四、合同执行过程中的权利与义务

3.6甲方有权要求乙方在派遣人员数量不足或质量不符合要求时，及时进行调整乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用，并有权对拖欠费用采取相应措施

4.1甲方有义务为乙方提供派遣人员的有效联系方式，以便乙方及时沟通和处理相关事宜

4.2乙方有义务为甲方提供派遣人员的详细工作记录，以便甲方对派遣人员进行有效管理

4.3双方应共同维护派遣人员的工作权益，确保其在甲方处的工作环境安全、健康

4.4双方应共同监督派遣人员的工作表现，对表现优秀的派遣人员进行表彰和奖励

4.5合同有效期限、变更、终止条件等详细说明

4.6

一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为［合同期限］,具体起止日期为［起始日期］至［终止日期］

1.1合同期满后，如双方无异议且愿意继续合作，可协商续签本合同

二、合同的变更

1.2本合同内容如需变更，须以书面形式由双方共同签署，并经双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）

2.1任何变更均不影响合同中已经履行的权利和义务

三、合同的终止条件

2.2合同期满或双方协商一致解除时，合同终止发生以下情况之一，任何一方有权终止合同

3.1（）因不可抗力导致合同无法履行；

3.2（）一方严重违反合同约定；1（）法律法规发生变化，使合同无法继续履行；2（）任何一方丧失履行合同的能力3

四、合同的解除4除本合同第三条规定的终止条件外，任何一方均可提前［解除通知期限］天书面通知对方解除合同

4.1解除合同的通知应以书面形式发出，自通知到达对方之日起合同解除

五、争议解决机制

4.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均有权将争议提交至［约定法院名称］有管辖权的人民法院诉讼解决

5.1

六、法律适用

5.2本合同的签订、效力、解释和履行均适用中华人民共和国法律

七、管辖法院

6.1双方因履行本合同发生的争议，应提交至［约定法院名称］有管辖权的人民法院诉讼解决

八、合同效力

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

8.1如本合同任何条款与法律法规相冲突，以法律法规为准，冲突条款应予以修改或取消，不

8.2影响其他条款的效力

8.3

九、合同份数本合同一式［份数］份，甲乙双方各执［份数］份，具有同等法律效力合同份数及签字、盖章位置如下

9.1

一、合同份数本合同一式［份数］份，甲乙双方各执［份数］份

二、签字、盖章位置及日期

1.甲方签字、盖章位置-甲方法定代表人（或授权代表）签字

2.1-甲方公章或合同专用章________________________________-签字日期［日期］乙方签字、盖章位置-乙方法定代表人（或授权代表）签字

2.2-乙方公章或合同专用章________________________________-签字日期［日期］［日期］处请填写实际签字日期，确保合同完整有效双方签字、盖章后，合同正式生效。