劳务中介服务合同范本2024年

劳务中介服务合同范本年2024合同编号__________甲方（以下简称〃甲方〃）与乙方（以下简称〃乙方〃）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供劳务中介服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议

一、合同目的本合同旨在明确甲方委托乙方提供劳务中介服务的具体内容、权利义务、违约责任等，以确保双方合作顺利进行，实现甲方招聘所需人员的目的

二、合同背景甲方因生产经营需要，拟招聘一定数量的劳务人员，为提高招聘效率，甲方决定委托乙方提供劳务中介服务乙方具备从事劳务中介服务的资质和能力，双方经协商一致，达成本合同

三、合同内容乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方寻找、推荐符合要求的劳务人员乙方在推荐劳务人员时，应保证所推荐人员的真实性、合法性和符合甲方招聘要求

1.甲方在乙方推荐的劳务人员中，有权自行选择是否录用，甲方对录用人员的劳动关系、待遇

2.等事宜自行负责

3.乙方应按照约定的时间、地点向甲方提供劳务中介服务，确保服务质量乙方在提供劳务中介服务过程中，应遵守国家法律法规，不得泄露甲方商业秘密

4.

四、权利义务

5.甲方有权要求乙方按照约定提供劳务中介服务，并对乙方提供的服务质量进行监督甲方应按照约定支付乙方劳务中介服务费用，支付方式及金额双方另行协商

1.乙方有权要求甲方支付劳务中介服务费用，并在服务过程中享有知情权、建议权

2.双方应遵循公平、公正、诚信的原则，在合作过程中相互尊重、配合

3.

五、违约责任

4.乙方未按照约定提供劳务中介服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任甲方未按照约定支付劳务中介服务费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任

1.双方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行，应协商解决，如协商不成，可依法

2.向人民法院提起诉讼

3.

六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

七、合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年

八、合同解除任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同合同期满前，任何一方均可提前一个月书面通知对方解除合同L如发生其他依法或依约应当解除合同的情形，双方可协商解除合同

2.

九、其他

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

1.甲方（盖章）___________

2.乙方（盖章）___________主要条款第一条服务内容乙方应按照甲方提供的岗位需求信息，通过合法途径为甲方寻找、筛选合适的劳务人员乙方应提供劳务人员的个人信息、工作经历、技能水平、健康状况等基本信息，并保证所

1.1提供信息的真实性

1.2乙方应在甲方指定的时间内，完成劳务人员的推荐工作，并提供劳务人员的面试安排第二条服务质量标准

1.3乙方推荐的劳务人员应具备与岗位要求相符的基本素质和专业技能乙方应确保推荐的劳务人员无重大违法记录和劳动纠纷

2.1乙方应对推荐的劳务人员进行初步的背景调查和资格审查

2.2第三条价格支付

2.3甲方应按照约定的金额支付乙方劳务中介服务费用服务费用支付方式为（例如按推荐人数、按成功入职人数、按月度支付等）

3.1甲方支付乙方服务费用后，乙方应向甲方提供相应的服务报告和推荐人员的相关资料第

3.2四条保密条款

3.3双方对本合同内容、服务内容、推荐人员信息等商业秘密负有保密义务未经对方同意，任何一方不得泄露或使用对方的商业秘密

4.1违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任

4.2第五条违约责任

4.3乙方未按照约定提供劳务人员或服务质量不符合要求的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等

5.1甲方未按照约定支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的违约责任因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任

5.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任

5.3第六条争议解决

5.4双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼

6.1第七条合同变更与解除

6.2合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同如因不可抗力或其他法定事由导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同

7.1第八条合同生效与终止

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效合同期限为一年，自合同生效之日起计算

8.1第九条其他

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

9.1双方权利与义务的进一步详细说明

9.2

一、甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和质量标准提供劳务中介服务甲方有权对乙方推荐的劳务人员进行面试和考核，并决定是否录用

1.1甲方有权要求乙方提供劳务人员的真实、完整信息，并对其真实性负责

1.2甲方有义务向乙方提供准确的岗位需求信息，包括但不限于岗位名称、工作内容、任职资

1.3格、薪资待遇等

1.4甲方有义务按照约定的时间和方式支付劳务中介服务费用甲方有义务对乙方提供的劳务人员信息保密，不得泄露给第三方

1.

51.6甲方有义务在合同约定的期限内完成对乙方提供的劳务人员的录用决定

二、乙方权利与义务

1.7乙方有权要求甲方按照约定的服务内容和质量标准支付劳务中介服务费用乙方有权要求甲方提供准确的岗位需求信息，以便乙方能够准确推荐符合要求的人员

2.1乙方有权要求甲方配合其进行劳务人员的面试和考核工作

2.2乙方有义务在甲方指定的时间内完成劳务人员的推荐工作，并提供必要的服务报告

2.3乙方有义务对推荐的劳务人员进行背景调查和资格审查，确保其符合甲方的要求

2.4乙方有义务对甲方提供的岗位信息保密，不得泄露给第三方

2.5乙方有义务在合同约定的期限内提供符合质量标准的劳务中介服务

2.6

三、合同执行过程中的合作方式

2.7双方应保持沟通畅通，及时解决在合同执行过程中遇到的问题甲方应在乙方推荐劳务人员后，及时安排面试，并在规定时间内作出录用决定

3.1乙方应在甲方录用决定后，协助甲方办理相关入职手续，并确保劳务人员的顺利入职

3.2双方应定期对劳务人员的表现进行跟踪，确保其符合甲方的工作要求

3.3双方应共同制定和实施对劳务人员的培训计划，提高其工作技能和职业素养

3.4双方应共同维护劳务人员的合法权益，确保其工作环境和工作条件符合法律法规的要求

3.5双方应共同应对劳务人员在工作过程中可能出现的劳动纠纷，以维护双方的合法权益

四、

3.6合同终止后的义务

3.7合同终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务，不得泄露对方的商业秘密合同终止后，甲方应按照约定支付乙方已提供的服务费用

4.1合同终止后，乙方应按照约定退还甲方已支付的押金或其他预付款项

4.2合同终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定处理劳务人员的劳动关系问题

4.3合同有效期限、变更、终止条件等详细说明

4.4

一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签—年，直至任何一方书面通知对方解除合

1.1同

1.2

二、合同变更本合同在履行过程中，如因法律法规的变动、市场环境的变化或其他不可抗力因素，导致合同内容需要变更的，双方应友好协商，达成书面协议，并签订补充协议

2.1任何变更协议均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力

三、合同终止条件

2.2本合同在以下情形下可终止合同期满或续签期满；

3.1双方协商一致解除合同；

3.

1.1因不可抗力导致合同无法继续履行；

3.

1.2一方严重违约，另一方书面通知解除合同；

3.

1.3出现其他依照法律法规或合同约定应当终止合同的情形

3.

1.4

四、合同的解除

3.

1.5双方均可根据本合同约定的终止条件解除合同解除合同应提前一个月书面通知对方，并说明解除原因

4.1

五、争议解决机制

4.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼

5.1

六、法律适用与管辖法院

5.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律双方约定，对于因本合同发生的或与本合同有关的任何争议，应提交合同签订地有管辖权

6.1的人民法院解决

6.2

七、合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

7.1如本合同任何条款与法律法规相抵触，以法律法规为准，抵触部分条款无效，但不影响其

7.2他条款的效力

7.3合同签字、盖章位置及日期甲方签字、盖章位置甲方代表（签字）___________________

8.1甲方盖章_________________________乙方签字、盖章位置乙方代表（签字）___________________

8.2乙方盖章_________________________签字、盖章日期甲方签字、盖章日期_____________________

8.3乙方签字、盖章日期_____________________。