劳务公司派遣协议模板

劳务公司派遣协议模Lr-*合同编号__________7甲方（劳务派遣单位）_________________________________________乙方（用工单位）____________________鉴于甲方具备从事劳务派遣业务的资质，乙方因生产经营需要，欲委托甲方为其提供劳务派遣服务双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方使用甲方劳务派遣服务事宜，达成如下协议

一、合同目的本协议的签订旨在明确甲方为乙方提供的劳务派遣服务内容、双方的权利义务以及违约责任等，以确保劳务派遣工作的顺利进行，维护双方的合法权益

二、签订背景乙方因生产经营需要，现需招聘一定数量的员工从事相关工作经乙方考察，甲方具备从事劳务派遣业务的资质，且甲方能够满足乙方对派遣员工的质量要求为保障双方合作顺利进行，经双方协商一致，签订本协议

三、合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至协议约定的终止日期止本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

四、合同解除本协议生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除本协议发生以下情形之一的，任何一方有权解除本协议

1.（）一方违约，致使合同目的无法实现；

2.（）法律法规规定或者双方约定的其他情形1

五、争议解决2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

1.特此协议

2.主要条款

一、服务内容甲方应按照乙方需求，为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳务派遣服务甲方负责派遣员工的具体工作内容、岗位、工作地点、工作时间等事项

1.甲方应确保派遣员工具备完成工作任务所需的资质、技能和经验

2.

二、质量标准

3.派遣员工应满足乙方提出的岗位要求，包括但不限于学历、专业、工作经验等派遣员工应遵守国家法律法规、乙方规章制度以及行业规范，确保工作质量和效率

1.甲方应对派遣员工进行岗前培训，使其熟悉乙方的工作环境、工作流程和相关规章制度

三、

2.价格支付

3.乙方应按照本协议约定，支付甲方劳务派遣费用劳务派遣费用包括但不限于派遣员工工资、社会保险、住房公积金等

1.甲方应在每月固定日期向乙方提供劳务派遣费用清单，乙方应于收到清单后十个工作日内支

2.付相应费用

3.

四、保密条款双方对本协议内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务未经对方同意，任何一方不得泄露、使用或允许他人使用对方的商业秘密

1.

2.本保密条款在本协议有效期内及终止后仍具有约束力

五、违约责任

3.甲方违约责任（）如甲方未能按照约定派遣符合要求的员工，应承担相应的赔偿责任；

1.（）如甲方违反保密条款，应承担相应的赔偿责任；1（）如甲方未能按照约定支付劳务派遣费用，应承担相应的违约责任2乙方违约责任3（）如乙方未按时支付劳务派遣费用，应承担相应的违约责任；

2.（）如乙方违反保密条款，应承担相应的赔偿责任；1（）如乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任

六、争议解决2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

3.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

1.

七、合同终止21本协议有效期内，如发生以下情形之一的，任何一方有权解除本协议（）法律法规规定或者双方约定的其他情形；.2）一方违约，致使合同目的无法实现1本协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清所有费用2

八、其他

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

2.双方权利与义务的进一步详细说明

3.

一、甲方权利与义务甲方权利（）按照乙方需求，对派遣员工进行筛选、招聘和培训；

1.（）对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、考核、奖惩等；1（）对派遣员工进行必要的纪律教育和业务培训；2（）根据乙方要求，对派遣员工进行合理调整或更换3甲4方义务（）确保派遣员工符合乙方的工作要求，并按照约定时间派遣至乙方；

2.（）对派遣员工进行岗前培训，提高其工作能力和职业素养；1（）对派遣员工进行定期考核，确保其工作表现符合乙方要求；2（）按照国家法律法规和行业标准，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金;3（）在合同期限内，未经乙方同意，不得擅自终止派遣服务4

二、乙方权利与义务5乙方权利（）要求甲方按照约定提供符合要求的派遣员工；

3.（）对派遣员工的工作表现进行监督和评价；12（）对不符合工作要求的派遣员工，有权要求甲方进行调整或更换；

（3）对甲方提供的派遣服务进行监督，确保服务质量；（）在合同期限内，有权要求甲方按照约定履行合同义务4乙方义务5（）按照约定支付劳务派遣费用；

4.（）为派遣员工提供必要的工作条件、工作环境和安全保障；1（）对派遣员工进行工作指导和培训，提高其工作效率；2（）按照国家法律法规和行业标准，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金；3（）对派遣员工进行绩效考核，并根据考核结果对派遣员工进行奖惩4

三、合作方式5甲方应在接到乙方派遣需求后，尽快进行员工招聘和筛选，确保在约定时间内完成派遣乙方应按照约定，在收到甲方提供的派遣员工名单及相关资料后，及时安排员工上岗工作

1.甲方与乙方应建立定期沟通机制，及时解决派遣过程中出现的问题

2.甲方与乙方应相互配合，共同维护派遣员工的工作权益，确保派遣服务的顺利进行

3.

四、合同执行过程中的具体权利与义务

4.甲方权利与义务-甲方有权要求乙方提供派遣员工的工作职责、工作环境和安全保障等相关信息；

1.-甲方有义务在派遣员工上岗前，对其提供必要的工作培训和指导；-甲方有义务对派遣员工的工作表现进行监督和考核；-甲方有义务对派遣员工在工作中发生的意外事故或伤害进行处理；-甲方有义务在合同约定的范围内，对派遣员工进行必要的调整或更换乙方权利与义务-乙方有权对派遣员工的工作表现进行评价和考核；

2.-乙方有义务为派遣员工提供必要的劳动保护用品和安全生产措施；-乙方有义务对派遣员工的工作环境和安全保障进行监督；-乙方有义务对派遣员工在工作中发生的意外事故或伤害进行处理；-乙方有义务在合同约定的范围内，对派遣员工的工作进行调整或更换合同有效期限、变更、终止条件等详细说明

一、合同有效期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自协议生效之日起计算本协议期满后，如双方无异议，可协商续签；如一方提出终止，则协议自动终止

1.

二、合同的变更

2.本协议在有效期内，如因法律法规的变动、市场环境的变化或其他不可抗力因素，导致本协议内容需要调整的，双方应友好协商，达成一致意见后，可对本协议进行变更

1.,任何变更均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效

三、合同的终止条件2本协议期满或双方协商一致解除时，协议终止发生以下情形之一，协议即时终止

2.（）一方严重违约，致使合同目的无法实现；

3.（）法律法规规定或双方约定的其他终止情形1

四、合同的解除2本协议有效期内，任何一方有权在提前一天书面通知对方的情况下，解除本协议发生以下情形之一，任何一方有权解除本协议

1.

2.（）一方违约，致使合同目的无法实现；（）发生不可抗力事件，致使合同履行成为不可能；1（）法律法规规定或双方约定的其他解除情形2

五、争议解决机制3双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

1.

六、法律适用和管辖法院

2.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律本协议的签订地为—,双方同意将本协议的争议提交至该地的有管辖权的人民法院管辖

1.

七、合同效力

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力本协议未尽事宜，按照中华人民共和国法律法规执行

1.本协议的任何部分无效，不影响其他部分的有效性

2.双方签字、盖章位置及日期

3.

一、甲方签字、盖章甲方代表（签字）____________________甲方盖章_____________________

1.签字盖章日期_____________________

2.

二、乙方签字、盖章

3.乙方代表（签字）____________________乙方盖章_____________________

1.签字盖章日期_____________________

2.

3.。