劳动员工合同范本（2024年版）

劳动员工合同范本（年版）2024合同/协议编号_________________甲方（用人单位名称）乙方（劳动者姓名）__________________鉴于甲方根据国家有关劳动法律、法规和政策，需招聘乙方担任甲方公司员工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守本合同的目的在于明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，维护劳动关系的稳定主要条款内容

一、服务内容乙方同意按照甲方的要求，在甲方公司从事（具体工作内容）工作，服从甲方的管理乙方应按照甲方规定的岗位职责和工作标准，认真完成工作任务

1.1

二、工作地点与工作时间

1.2乙方的工作地点为甲方指定的地点乙方的工作时间为标准工作时间，具体班次由甲方根据工作需要安排

2.1

三、劳动报酬

2.2甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等

3.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费

3.2

四、工作条件与劳动保护

3.3甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件甲方应保障乙方的人身安全和健康

4.1

五、保密条款

4.2乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向任何第三方透露乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任

5.1

六、违约责任

5.2任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任乙方如有违反保密义务的行为，甲方有权要求乙方赔偿损失

6.1

七、合同解除与终止

6.2双方可以协商一致解除本合同在以下情况下，甲方有权解除本合同

7.1（）乙方严重违反劳动纪律或工作规定；

7.2（）乙方被依法追究刑事责任；1（）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；2（）乙方因其他原因无法继续履行本合同3在以下情况下，乙方有权解除本合同4（）甲方未按时足额支付工资；

7.3（）甲方未按规定缴纳社会保险费；1（）甲方未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件；2（）乙方因其他原因无法继续履行本合同3

八、争议解决4双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

8.

18.2

九、其他本合同未尽事宜，由双方另行协商解决本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份

9.2双方权利与义务详细说明

9.3

一、甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、劳动保护用

1.1品等

1.2甲方有义务按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方的工资甲方有义务按照国家规定为乙方缴纳社会保险费

1.3甲方有义务保护乙方的合法权益，不得非法解雇乙方

1.4甲方有义务对乙方进行工作培训和指导，提高乙方的工作能力

1.5甲方有义务对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩

1.6

二、乙方权利与义务

1.7乙方有义务按照甲方的要求，遵守劳动纪律和工作规定，完成工作任务乙方有义务保护甲方公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方

2.1乙方有义务按照甲方规定的岗位职责和工作标准，提高工作效率

2.2乙方有义务接受甲方的工作安排和调整，服从甲方的管理

2.3乙方有义务按照国家规定参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费

2.4乙方有义务在劳动合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作

2.5乙方有义务在合同期内，如因自身原因提出离职，应提前日书面通知甲方

2.6

三、合作方式

2.730双方应本着相互尊重、平等互利的原则，共同维护良好的劳动关系甲方应定期召开会议，讨论工作事宜，乙方应积极参加

3.1乙方在工作中遇到困难或问题，应及时向甲方汇报，甲方应给予必要的支持和帮助

3.2双方应定期沟通，就合同履行情况进行检查和评估，确保合同目标的实现

3.3双方应共同遵守国家有关劳动法律、法规和政策，维护双方的合法权益

3.4双方在合作过程中，如发生分歧或争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法申请

3.5仲裁或提起诉讼

3.6合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年_个月合同期满后，如双方同意继续履行，可另行签订补充协议，以明确后续合同期限

1.1

二、合同终止条件

1.2双方协商一致，决定终止本合同乙方因死亡、失踪等原因导致合同无法继续履行

2.1乙方因违反国家法律法规或本合同约定，被甲方依法解除合同

2.2甲方因业务调整、经营困难等原因，经与乙方协商一致，决定终止合同

2.3因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后，可以终止合同

2.4

三、合同的变更

2.5合同在履行过程中，如因国家法律、法规的变动或双方协商一致，可对合同内容进行变更

3.1合同变更应采取书面形式，经双方签字（或盖章）后生效合同变更不影响已履行部分的法律效力

3.2

四、合同的解除

3.3双方协商一致解除本合同乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同

4.1甲方未履行合同约定的支付义务，乙方有权解除合同

4.2因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后，可以解除合同

4.3

五、争议解决机制

4.4双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

5.1诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款仍应继续履行

5.2

六、法律适用和管辖法院

5.3本合同适用中华人民共和国法律争议解决过程中的诉讼，由甲方所在地人民法院管辖

6.1

七、合同效力

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力如合同部分条款无效，不影响其他有效条款的效力

7.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和双方协商一致的原则处理

7.2双方需要准备的附件

7.3甲方提供的附件甲方营业执照副本复印件；

1.甲方出具的乙方工作职责说明书；

1.1甲方制定的岗位职责和工作标准；

1.2甲方提供的劳动保护措施和条件说明；

1.3甲方制定的工资支付制度；

1.4甲方制定的社会保险缴纳情况说明；

1.5甲方制定的员工培训计划；

1.6甲方制定的员工考核办法

1.7乙方提供的附件

1.8乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业证书复印件；

2.1乙方健康体检报告；

2.2乙方无犯罪记录证明；

2.3乙方以往工作经历和业绩证明；

2.4乙方愿意遵守甲方规章制度和保密协议的声明

2.5双方共同准备的附件

2.6双方共同签订的劳动合同；

3.双方就合同履行过程中的变更、补充协议；

3.1双方就合同解除或终止达成的一致意见书；

3.2双方在争议解决过程中产生的书面文件和证据材料

3.3双方签字、盖章位置及日期

3.4甲方（用人单位名称）代表签字（盖章）日期__________________乙方（劳动者姓名）签字日期__________________甲方（用人单位名称）盖章:日期__________________乙方（劳动者姓名）盖章日期__________________。