劳动技能培训服务合同

劳动技能培训服务合同合同编号__________甲方（以下简称〃甲方〃）为提升乙方（以下简称〃乙方〃）的劳动技能水平，增强其就业竞争力，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方提供劳动技能培训服务事宜，经友好协商，达成如下协议:

一、合同目的本合同旨在明确甲方为乙方提供劳动技能培训服务的内容、方式、期限、费用等事项，确保培训质量，促进乙方技能提升，实现双方共同发展

二、签订背景随着我国经济社会的快速发展，劳动技能培训已成为提高劳动者素质、促进就业的重要手段甲方作为劳动技能培训服务机构，拥有丰富的教学资源和实践经验；乙方为寻求提升自身劳动技能，提高就业竞争力的劳动者为满足双方需求，经协商一致，签订本合同

三、合同内容培训课程甲方根据乙方需求，提供相应劳动技能培训课程，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训、就业指导培训等

1.培训方式甲方采取线上线下相结合的方式进行培训，具体方式可根据乙方实际情况进行调整

2..培训期限本合同培训期限为个月，自双方签订本合同之日起计算培训费用乙方应支付甲方培训费用人民币元，费用支付方式为3培训保障甲方确保培训质量，对乙方在培训过程中遇到的问题给予及时解答和指导

4.o.保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露

5.违约责任如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任6争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方

7.所在地人民法院提起诉讼

8.

四、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份本合同未尽事宜，双方可另行协商补充主要条款

一、服务内容甲方应按照乙方提供的培训需求，制定详细的培训计划，包括课程设置、培训时间、培训地点、师资力量等

1.1培训内容应涵盖乙方所需的专业技能、行业动态、职业素养等方面的知识甲方应提供必要的教学设施和设备，确保培训环境安全、舒适

1.2

二、质量标准

1.3甲方保证培训师资具备相应的专业资格和丰富的实践经验甲方确保培训教材的权威性和时效性，更新及时，符合行业标准和规范

2.1甲方对培训效果进行评估，评估结果作为改进培训质量的重要依据

2.2

三、价格支付

2.3培训费用总额为人民币元，分期支付首期费用为人民币元，于合同签订之日起个工作日内支付

3.1其余费用在每期培训开始前支付，具体支付时间和金额由双方协商确定

3.2如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停培训服务，并追究乙方的违约责任

3.

33.4

四、保密条款双方对本合同内容、培训资料、乙方个人信息等负有保密义务未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容及相关信息

4.1

五、违约责任

4.2甲方未按合同约定提供培训服务的，应向乙方支付合同总价款%的违约金乙方未按合同约定支付费用的，应向甲方支付%的滞纳金

5.1如一方违约导致合同解除，违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失

5.2

六、争议解决

5.3双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

6.1

七、合同解除

6.2甲方在以下情形下有权解除本合同（）乙方未按合同约定支付培训费用；

7.1（）乙方严重违反合同约定的保密义务；1（）乙方以欺诈手段签订本合同2乙方在以下情形下有权解除本合同3（）甲方未按合同约定提供培训服务；

7.2（）甲方违反合同约定的保密义务；1（）甲方以欺诈手段签订本合同2

八、其他3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份

8.1双方权利与义务的进一步详细说明

8.2

一、甲方权利与义务权利（）甲方有权要求乙方按照合同约定支付培训费用

1.1（）甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行评估，并提出改进意见1（）甲方有权根据行业发展和市场需求，调整培训内容和服务方式2义务3（）甲方应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量

1.2（）甲方应按时提供培训教材和教学设施，确保培训环境符合要求1（）甲方应指派具备专业资格的师资进行授课，并保证师资的稳定性2（）甲方应及时解答乙方的疑问，提供必要的指导和帮助3（）甲方应保护乙方的个人信息，不得泄露给任何第三方4

二、乙方权利与义务5权利（）乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务

2.1（）乙方有权对培训内容提出意见和建议1（）乙方有权对培训质量进行监督和评估2义务3（）乙方应按照合同约定支付培训费用，确保按时足额支付

2.21（）乙方应按照甲方的要求参加培训，遵守培训纪律（）乙方应按照甲方的要求提供个人信息，确保真实、准确2（）乙方应积极参与培训，努力学习，提高自身技能3（）乙方应遵守保密条款，不得泄露甲方提供的培训资料和商业秘密4

三、合同执行过程中的合作方式5双方应建立良好的沟通渠道，定期召开会议，讨论培训进度、效果及改进措施甲方应在培训开始前向乙方提供详细的培训计划，包括课程安排、师资介绍等

3.1乙方应在培训过程中，按照甲方的要求，完成各项培训任务

3.2双方应共同关注培训效果，对培训过程中出现的问题进行及时沟通和解决

3.3双方应尊重对方的合法权益，维护合同的严肃性和有效性

3.4

四、培训效果的评估与反馈

3.5甲方应在培训结束后，对乙方的学习成果进行评估，评估结果作为改进培训质量的重要依据

4.1甲方应将评估结果及时反馈给乙方，并针对存在的问题提出改进建议乙方应积极配合甲方的评估工作，如实反映自身的学习情况和需求

4.2合同有效期限、变更、终止条件等详细说明

4.3

一、合同有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为个月本合同有效期内，双方应严格履行合同约定的各项义务

1.1

二、合同的变更

1.2双方如需变更本合同内容，应书面协商一致，并签订书面变更协议变更后的合同条款与本合同原有条款不一致的，以变更后的合同条款为准

2.1

三、合同的终止条件

2.2合同期满，经双方协商一致，可以终止本合同出现以下情况之一的，甲方有权终止本合同

3.1（）乙方未按合同约定支付培训费用；

3.2（）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；1（）乙方严重违反培训纪律，影响培训秩序2出现以下情况之一的，乙方有权终止本合同3（）甲方未按合同约定提供培训服务；

3.3（）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息1

四、合同的解除2合同签订后，未满有效期限，任何一方不得随意解除合同出现以下情况之一的，双方可以解除合同

4.1（）合同约定的终止条件成就；

4.2（）因不可抗力导致合同无法履行；1（）双方协商一致解除合同2解除合同应当书面通知对方，并按照合同约定承担相应的责任3

五、争议解决机制

4.3双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

5.1诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同约定的其他义务

5.

25.3

六、法律适用和管辖法院本合同适用中华人民共和国法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

6.1任何一方因本合同发生的或与本合同有关的争议，应向甲方所在地人民法院提起诉讼

七、

6.2合同效力

6.3本合同经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

7.1合同完整有效性的签字、盖章位置及日期如下

7.2

八、签字、盖章及日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方签字盖章位置

8.1甲方全称____________________

8.2法定代表人/负责人_____________________签字/盖章日期____________________乙方签字盖章位置乙方全称____________________

8.3法定代表人/负责人_____________________签字/盖章日期____________________双方应在各自签字盖章位置填写完整信息，并由法定代表人或授权代表签字或盖章本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同生效之日起至合同约定的有效期限届满或合同

8.4解除时止，均为有效合同

8.5。