在2024年全市党建引领经济社会高质量发展座谈会上的汇报发言

在年全市引领经济社会高质量发展2024dj座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们**区深入贯彻落实******关于*的建设重要论述，高标准推进*的建设工作，探索“一二三四”工作模式，围绕dj引领，抓实dj与业务融合发展，实施“红麻精网”“品牌赋能”“睦邻dj”三项工程，以高质量dj助推经济社会高质量发展

一、围绕“一个核心”，抓基层强堡垒提质效始终把dj“第一责任”与推动发展“第一要务”有机融合，切实把dj贯彻到推动中心工作的全过程一是筑牢基层组织“战斗堡垒”以提升基层*组织政治功能和组织功能为重点，深化“筑基工程”，持续高位推进*支部标准化建设，推动全区机关、社区、农村领域基层*组织全部达到有特色品牌、有工作载体、有工作成效的“三有”*组织高标准推进“堡垒支部”行动工作法和“先锋群像”培育工程，评选市级、区级服务堡垒、活力堡垒等“堡垒支部”32个、“创富振兴”“红帆领航”等先锋*员28人，在推动高质量发展中不断发挥*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用二是推动村*组织书记履职能力“提档升级:创新开展“村官比武”活动，科学界定比武内容，规范明确比武程序，统一制定评价标准，严格落实激励机制，围绕*支部标准化建设、产业项目、基层治理等方面，组织16个村*组织进行“比武晾晒”，择优选出8个村*组进入演讲比武环节，由组织、宣传、政法、社工、农业农村等11名部门主要负责同志担任评委，通过“一述一评”方式进行现场打分，最后综合“演讲比武、现场观摩、绩效评估”三方面成绩，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，为6个村以奖代补发放资金

4.1万元三是实现村集体经济“提标倍增”深入实施村集体经济“消薄攻坚，，“增量提质，，行动，坚持“一村一策”“一村一品”等发展思路，创新村*组织、产业项目、农户资源“三位一体”致富模式，村*组织领办合作社16个，*员产业大户和致富能人领办创办专业合作社等新型经营主体17个，推动经济发展从“单打独斗”向“抱团发展”转变截至目前,村集体经济收入总额

618.33万元，同比增长

9.23%,村集体经济收入20万元、50万元以上村占比分别达到

93.75%和

31.25%

二、抓实“两个融合”，强引领重实效促发展紧紧围绕“抓dj、促工作、促发展、促融合”工作思路，不断强化dj融合发展，持续激发“两企三新”dj引领动能一是“以心聚新”激活新就业群体dj工作活力深化“暖新护新”行动，聚焦新就业群体需求，持续完善5个新就业群体“371幸福港湾”服务驿站服务功能，推动社区文体活动室、健康工作室等活动室向新就业群体开放，每季度定期组织开展免费体检、走访慰问、评选表彰等活动，进一步引导激发新就业群体参与基层治理的活力二是“以联聚力”推动物业dj联建赋能增效探索实施红色物业dj“135”工作法，创建“和谐之屋”红色物业dj品牌，建立“社区+物业+业主”dj融合管理机制，吸纳物业、业主委员会*员担任社区“两委”成员，通过参与社区“多方议事”会议、“轮值主席”“联席会议”等方式，协调解决环境卫生整治、摩托车占道等方面问题60余个，推动形成“dj引领全覆盖、物业管理全参与、优质服务全方位、社区治理全融入”的工作格局三是“以融促产”助推经济高质量发展深入践行“三个工作法”，推动dj与经济社会发展深度融合、同向发力，全区41个项目列入省市重点项目，目前已全部开复工；社会销售品零售总额预计完成

1.8亿元，增幅位列全市第1位；实际利用内资预计完成15亿元，增长

57.8%,全市第1位;聚力解决石墨产业发展关键技术问题，组织广盛达新材料申报**市石墨产业“揭榜挂帅”科技攻关项目，发榜资金100万元，进一步激发科技创新，增强发展活力

三、实施“三项工程”，聚合力优服务促治理树立大抓基层鲜明导向，把资源、服务、管理下沉基层，做实基层，着力破解基层治理难题，以治理效能提升护航经济社会高质量发展一是实施“红麻精网”工程聚焦“dj引领、整体统筹、融合共建”的工作要求，持续深化dj引领网格化服务管理,动态优化调整城乡网格81个，全部进行赋码编号、备案管理，全覆盖组建网格*组织，建立“三级四长”包联责任体系,依托网格管理平台受理网格巡查事件和诉求事项5276件,接诉响应率、事件办结率均达到98%以上二是实施“品牌赋能”工程紧盯群众服务需求，聚焦便民、惠民、利民“三条主线”，持续深化“跑腿代办”“惠民双购”等服务品牌，创新开展“知麻行动”，深入开展“敲千家门、入万户心”“红色助老”等活动，为85岁以上老人、三无人员、留守儿童等购买老年关爱、儿童托管、上门诊疗等七大类50余项服务，开展帮办代办服务1200余次，累计服务8000余人次三是实施“睦邻dj”工程坚持dj引领、多方协作、共同参与的理念，依托商圈dj阵地和社区*群服务中心，探索打造“友好街区”“小巷红韵”“邻里红韵”等微阵地，定期组织开展“睦邻友好”系列活动，推动26家机关*组织、253名在职*员干部常态化下沉服务，协调解决社区群众急难愁盼问题50余件，主动参与社区志愿服务1000余人次，着力构建居民自治、辖区共治、社会协治的城市治理格局根本增动能筑根基

四、强化“四个保障”,一是强化组织保障进一步优化dj工作领导机制，明确各级*组织在dj工作中的主体责任，建立健全dj工作定期述职和考核评价制度加强对dj工作的统筹协调，成立dj工作指导小组，定期深入基层*组织开展调研指导，及时发现问题、解决问题加大对dj工作的投入力度，保障dj活动经费、阵地建设等资源充足，确保dj工作顺利开展二是强化人才保障加强dj人才队伍建设，通过内部选拔培养、外部引进等方式，充实dj工作力量建立dj人才培训体系，定期组织开展dj业务培训、专题研讨等活动，提升dj人才专业素养注重选拔培养年轻dj人才，建立人才储备库，为dj工作持续发展提供源源不断的动力搭建dj人才交流平台，促进不同地区、不同领域dj人才之间的经验分享和学习借鉴三是强化制度保障完善dj工作各项规章制度，对*组织建设、*员教育管理、*内监督等方面进行详细规范加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督机制，确保各项制度落到实处根据dj工作新情况、新问题，及时对现有制度进行修订和完善，保证制度的科学性和有效性同时，加强对dj制度的宣传教育，提高*员干部对制度的认知度和执行力四是强化技术保障积极运用现代信息技术手段，提升dj工作信息化水平建立dj信息管理系统，实现*员信息、*组织活动、dj工作资料等数字化管理利用互联网平台，创新*员教育方式，开发在线课程、微视频等多样化教育资源，方便*员随时随地学习探索运用大数据分析技术，为dj决策提供数据支持，精准把握*员思想动态和dj工作需求，提高dj工作针对性和实效性通过这四个保障，全面夯实dj工作基础，为经济社会发展提供更坚实的政治保障和动力支持以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！。