建设局年度工作总结

建设局年度工作总结201*年上半年工作总结201*年是贯彻落实党的十七大精神的重要一年,更是加块城市建设的决战之年根据建设局党委的统一部署,我处紧紧围绕城市建设的总体目标,整顿规范建筑市场,加快诚信体系的建设,加强建筑业企业队伍管理,继续做好建设领域清欠工作,全面加强自身建设,抓好建设工程服务中心建设,创新工程建设管理思路回顾半年来的工作，主要有五个方面

一、全行业呈现稳步发展的良好态势

1.全行业各项指标保持平稳发展上半年预计全市完成施工产值33亿元，同比增长32%；施工面积1072万m2,同比增长34%；新开工面积319万m2,同比增长6%；竣工面积165万m2,同比增长18%

2.继续抓好施工许可证和竣工验收备案工作今年以来,我们继续抓好施工许可证和竣工验收备案的发放和管理工作上半年,共办理工程项目施工许可证209张,施工面积257万m2,合同造价29亿元；共办理工程项目竣工验收备案160份,建筑面积193万m

23.创优工作逐步推进上半年，组织了201*年度无锡市工程建设QC成果的申报，1项成果获已等奖,7项成果获二等奖，19项成果获优秀奖同时,积极做好优质工程的推荐和申报工作有5项工程接受了无锡市“太湖杯”优质工程奖的验评

4.工程监理水平稳步提高本着提高工程质量和安全生产水平的原则,一是严格实行监理合同备案上半年，共办理工程项目监理备案64份，监理面积128万平方米，工程造价13亿元二是加强行业自律管理成立了由我市八家监理企业组建的监理协会,制定了行业自律规章，促进了各监理企业同步规范,杜绝低价恶性竞争,提升了服务和管理水平三是对外地进市注册人员实行押证管理，确保人员数量、资格及到岗到位、履行职责，促进外地进市企业规范运作四是加强对监理企业和人员的信用考评,对检查发现的监理工作不良行为及时查处，并记录信用档案后上网公布五是加强对监理现场的监督检查从监理协会的专家库中抽调人员进行交叉检查,弥补了管理人员不足的实际状况通过对监理人员到岗到位情况、监理工作内容、执行监理程序、规范、标准等方面的检查,及时发现问题，促进监理管理和服务水平提高六是加强监理收费管理对国家规定实行政府指导价的项目，监督相关单位执行文件规定,狠抓了个别企业降低收费标准减少服务内容等恶性竞争通过行之有效的管理,我市的工程监理水平稳步提高

二、规范建筑市场秩序,强化市场监管

1.健全和完善建筑市场有关规章制度为进一步贯彻落实《建筑法》和《建设工程质量管理条例》等法律法规,尽快实现法规完善、制度健全、职责建设局工作总结201*年以来,**县建设局在县委县政府的正确领导下,在县直各部门的大力支持下,全体干部职工紧紧围绕县委县政府的决策部署,把“学苏北拼搏精神，促**跨越发展”作为全部工作的主线,贯彻落实科学发展观,解放思想,创新实干，拼搏奋进,较好地完成了县政府确定的各项任务,创造了整洁、优美的城乡环境,有力促进了全县经济社会科学发展,和谐发展,加快发展现将一年来的工作总结如下

一、统筹城乡发展，高点定位城市规划按照“城乡发展，规划先行”的原则以及我县创建省级园林城市的总体要求,高度重视规划的先导性和基础性作用，放开规划市场，引入竞争机制,投入1800万元，聘请名院、高手,高标准,高档次地编制城乡规划委托了上海同济大学城市规划设计院对全县新一轮的总体规划进行了修编,形成了布局合理、功能完善、环境优美、适宜人居的城市建设规划体系；委托济南规划设计研究院完成了老城区总体开发规划；委托上海同济大学规划设计院编制完成了新城区和行政中心的控制性详细规划；委托北京大学设计院编制了兴济河景观规划、人们公园祥细规划、洪泽湖生态湿地公园控制性祥细规划；委托山东建工学院城规院编制完成了金鑫开发区、龙泉花园和金发花苑控制性详细规划；委托深圳市规划设计院编制完成了和谐路，兴隆路、养马路、粉子街和安居花园、文龙新村的控制性详细规划；委托中国建筑设计研究院编制了丹桂小区、金山佳苑和都市花园的修建性祥规今年我县城市规划的覆盖率达到了90%宏伟蓝图向社会公布后，受到广泛好评

二、旧城、城中村改造工程,拆迁建设同步推进今年根据县政府出台的《关于加快旧城、城中村改造的意见》，结合城乡环境综合整治,在县委县政府的领导下,对旧城主次干道两侧进行了开发建设，成功实施了东方红商贸城和星湖公园片区、南门店村和花园小学片区以及共青团路两侧的拆迁,共涉及2个村、300多户群众、43户楼房居民、1家事业单位,1家小学，100多家企业和经营户搬迁,拆迁总面积达22万平方米在拆迁补偿安置中，严格做到“四合法一到位”，即拆迁项目合法，拆迁主体合法，拆迁程序合法,补偿标准合法，补偿资金到位目前，回迁户安置楼已全面开工建设，主体过程正加紧施工其中，东方红商贸城和星湖公园片区拆迁改造工程被列为旧城改造建设的示范工程,投资2亿元,进行高标准,大规模的开发建设,必将打造成老城区的商业中心、生态中心和文化休闲中心；对不符合城市容貌标准的建筑物、构筑物实施了拆旧改丑，依法拆除破旧建筑物、违法建设129间，计220多平方米；对沿街的机关企事业单位拆墙透绿,累计拆除各类建筑棚厦20万平方米；旧城区的胜利广场,花都广场,开源广场等城市节点基本建成,改造休闲场所26万平方米,新增绿化面积28万平方米今年的旧城和城中村改造工程，是我县近年来拆迁面积最大、工作量最大,投入最多的一年,得到了全县上下的大力支持和配合通过今年的拆迁,不仅拆出了和谐,拆出了加快发展的新天地,而且为今后大规模的旧城和“城中村”城区改造积累了经验，趟出了路子，锻炼了队伍，奠定了坚实基础

三、以行政中心建设为重点带动新城区建设本着“统筹规划,合理布局,分布实施,区分功能”的原则,按照创建省级园林城市的要求，启动了行政中心办公场所的选址和建设，累计完成投资27亿元，规划建设了文体中心,老干部中心、青年文化中心和银座星级宾馆，组织实施了路网、供排水、电力、绿化、美化、亮化、净化等一批基础建设配套工程，拉动了新城区建设快速起步新城区建设共开工建筑面积80万平方米,竣工45万平方米，建成区面积达10平方公里新城区已经迅速崛起，我们将继续大投入、大建设、大发展新城区势必成为全县经济发展的龙头,对外开放的窗口、招商引资的载体和现代化的新城区

四、基础设施不断完善，城市道路建设大发展在全县旧城改造、新城建设全面铺开的同时,我县也加强了基础设施和城市道路的建设，今年先后投资8亿元，按照“容貌净、道路平、路灯亮、管道通、设施好、环境美”的要求，大搞城市基础设施和道路建设拓宽改造了南二路，西外环路、和谐路，养马路、北四路等5条道路；对粉子街、竹竿巷、文化路、劳动路进行了大规模维修；对魁星路、化工路、建国路进行了维修罩油累计改建道路5万平方米,维修道路5万平方米,路面罩油3万平方米,铺装人行道21万平方米,埋设供水管道50公里,排水管道28公里供气管道31公里城市承载力明显增强金马河大桥和永定大桥已开工建设城区四环亮灯工程顺利完成，更换路灯2400,城区路灯亮灯率、灯具完好率均达到98%以上同时，在商场、广场、车站、城市出入口等重点部位、重点区域，统一组织实施了“装饰亮灯工程”，美化了城市夜景，提升了城市形象和品位新增27处交通信号灯全部投入使用，新建候车亭87个,新建免费公厕43个,增设垃圾箱、果皮箱1367个

五、增绿量，建设绿色生态城市在城市绿化美化方面，以争创省级园林城市为目标，以增加城市绿量为重点,城郊绿化和单位绿化相结合,平面绿化和立体绿化相结合,面上绿化和景点绿化相结合，在增绿、扩绿、造绿、透绿上狠下功夫今年建设了兴济河景观、和谐路、养马路等绿地7万平方米,共栽植各类绿化树木5万余株截至201*年,我县城区园林绿化面积达到190公顷，公共绿地面积达到34公顷,人均公园绿地面积达到14平方米,建成区绿化覆盖率达到31%洪泽湖生态湿地公园是我县的重点生态工程,o控制性详细规划已经完成,第一期工程也破土动工,必将打造成我县的绿色景观带和生态长廊

六、招商融资经营城市，刚性执法管理城市发挥财政建设交通和开发区投融资公司作用，放大政府投资吸附集聚外来资本、金融资本和社会资本投入城市建设的“乘数效应”，更多地采取了bt、bot等模式推动重大工程项目建设运营拓宽了经营城市的领域，对户外广告、道路、桥梁、广场、绿地等冠名权和经营使用权实行了公开拍卖,整合了城市资源，聚集了建设资金，提高了综合效益城管、规划、环卫、园林等执法队伍不断完善城市执法运行机制和城市管理机制,加大刚性执法力度,确保各项建设严格按规划实施，使城市管理向小街、小巷、小区、城市出入口和乡镇驻地延伸加强了城市交通、环卫、硬化、亮化、绿化、美化管理，提高了市民的城市意识和文明程度,巩固了城市环境综合整治的成果，营造了整洁、文明、舒适、优美的城市环境回顾一年来的工作,我们深切地体会至I」,加快我县发展,必须坚持不懈地解放思想，更新观念，敢思敢想，敢试敢闯；必须牢固树立拼抢精神、机遇意识，善于在形势中把握机遇,争分夺秒，抢占先机；必须始终保持永不言弃,永不言败的昂扬斗志，困难面前不低头,逆境面前不退缩,迎难而上,勇争一流；必须大力弘扬求真务实、狠抓落实的工作作风,少争论,多干事,谋发展,不空谈,干就干成；实践证明，只要我们万众一心，拼搏实干，就没有克服不了的困难、实现不了的目标一年来，我们取得的成绩有目共睹，但发展中还存在着许多困难和问题突出表现为城市建设投入不足,融资渠道不宽,新城建设和旧城改造的任务还十分繁重对此，我们必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决今后，建设局将进一步创新工作思路,突出工作重点，做到思想再统一,力度再加大,措施再强化,领导再加强，持之以恒,抓紧、抓细、抓实，努力实现城乡环境上档次，上水平，加快全县经济社会又好又快发展扩展阅读规划局工作总结规划局工作总结201*年,面对经济环境形势的严峻挑战和复杂局面,在工委、管委会的正确领导下,我局规划工作以深入学习实践科学发展观活动为契机，以优质服务年的各项措施为抓手,稳步推进城乡规划编制,完善规划信息系统建设，优化市政基础设施规划,着重服务重点建设项目，对内练内功、夯基础,对外抓服务,积极推进落实各项规划创新工作

一、一个目标，两项活动，推进落实规划创新深入学习实践科学发展观活动和优质服务年活动是今年管委会的重要活动,两项活动都是在当前经济环境形势下，保增长,促发展的重要举措为此,我局紧紧围绕“践行科学发展观，建设国家创新型科技新区”的主题,坚持高标准定位、高质量推进,精心部署设施,将两项活动紧密结合在一起,确保取得实实在在的规划创新成效

1.精心部署开展学践活动自开展学习实践科学发展观活动以来,按照市委和区工委的要求,我局合理制定了各阶段工作计划,有序开展一系列活动分别开展全区各乡镇街道规划工作调研会8场,赴马涧社区、新潮公司进行“双结对”座谈活动,组织党员领导参与集中学习十多次,开展了解放思想大讨论,参加了区委组织的征文比赛、知识竞赛和科学发展观大家谈等各项活动,并分别就规划分局工作和局领导班子工作广泛征求意见,并提出整改方向通过学习，全局规划编制和管理工作均得到全面提升，同时我局对做好下阶段的践行活动和规划工作提出了明确要求一是进一步解放思想、更新观念，着重从全市角度提升高新区规划定位；二是进一步发挥优势、开拓创新，着重规划工作实效的落实三是重视规划队伍建设,夯实专业基础，保持团结务实工作作风，提高工作实绩

2.五措并举推进优质服务为认真贯彻落实高新区管委会开展优质服务年会议精神,进一步推进我局优质服务和机关作风效能建设,努力实现“工作作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高、社会效益明显改善、发展环境明显优化”我局要求工作人员要进一步改进工作作风，提高服务意识，并就落实“优质服务年”提出五大举措一是强化服务理念，扎实开展“优质服务年”活动,制定了“优质服务年暨机关作风效能建设实施办法”和活动方案，并进行了阶段总结二是健全规章制度，进一步细化规划管理规定，完成了“建设项目规划报建程序”和“报建材料要求”等规定三是提高办事效率，进一步简化优化审批流程四是完善信息平台,开展电子报建网上审批系统和地下管线信息系统的建设五是实行例会制度在规划方案审查例会的基础上新增局处长例会

二、稳步开展，成效显著，城乡规划编制继续推进目前获**市政府审批的控规面积超过100平方公里，另外有25平方公里的科技城控规正在编制过程之中，保证了全区的规划建设用地均有规划可依城乡一体化规划也取得显著成效,配合区里综合配套改革先导区发展规划,完成前期调研、统计、初步布局等工作

1.高新区中心城区西北片控规获市政府批准根据**市人民政府“苏府复201*25号”文批复，我局委托江苏省城市规划设计研究院进行的《**高新区中心城区西北片控制性详细规划》已获市政府批准，批复要求认真组织实施《规划》，加强规划监督管理，确保规划的顺利实施高新区中心城区西北片控规定位为高效的现代产业区和生态风景游览区，规划布局将形成“两轴、双廊、四区”的结构高新区中心城区西北片作为**主城城区主要的产业空间，是落实高新区新时期转型发展战略重要的空间载体，该控规的编制将更有效合理引导该片区的产业升级与土地集聚利用，促进经济发展与城市更新建设

2.白马涧建设控制规划获高新区管委会批准根据管委会“苏高新管[201*]97号”批复，《**高新区白马涧周边地区建设控制规划》已获高新区管委会批准，批复要求认真组织实施《白马涧规划》，严格依据该规划实施建设白马涧地区定位为**市西部重要的风景旅游区和多功能生态度假休闲区，规划形成“一心、两轴、五区、山水辉映”的总体结构该规划是指导白马涧周边地区的发展,统筹安排区内各项建设,加强规划管理和建设管理的重要依据

3.高新区城际站周边地块城市设计完成最终成果高新区城际站周边地块城市设计进行了公开竞标，香港城市规划顾问有限公司、美国优联加（中国）建筑设计事务所和江苏省城市规划设计院参与况标,经专家论证省规院以功能定位恰当,土地利用率高,可操作性强等优势中标本次城市设计以城际站点为辐射核心,东起青花路、牌楼路,西至京杭运河,南临九曲河、黄花河，北界金桥路、兴贤路、浒莲路总面积86平方公里本次城市设计主要对片区功能进行整合和协调，实现片区中心体系空间一体化发展,进一步深化研究站区周边交通组织，增加区域北部以交通枢纽为依托的宜居板块规划布局为“两廊三区，活力三角”，两廊为运河水廊和轨道绿廊；三区为片区中心核心区、老镇区特色服务街区、现代服务业发展区；活力三角为打造三区功能互补、相互联系、一体化协调发展的片区中心体系“城际站周边地区城市设计”对充分发挥该区优势进行系统规划控制,带动周边开发具有重要作用，以实现科学利用，可持续开发,促进高新区北部整体功能的提升和完善

4.积极打造城乡一体化规划先导区发展规划我局根据市政府要求,积极配合管委会做好打造城乡一体化综合配套改革先导区发展规划的编制和上报工作，力争将高新区的试点工作先导区形成“城乡发展规划、资源配、产业布局、基础设施、公菜服务、就业社保和社会管理”一体化,也为下半年开展城乡协调暨分区规划打下了坚实向区人大汇报城乡规划法实施情况区人大就“关于贯彻落实《城乡规划法》的情况”展开调研汇报以区规划部门认真贯彻落实《规划法》所采取了一系列有效措施和下阶段工作为重点,主要汇报了组织宣传培训工作、健全规划编制体系、落实规划管理、落实城乡规划创新工作四方面下一阶段，规划部门将在新法的指导下,在开展城乡协调规划、完成城乡一体化规划、推进控规编制工作、推动老镇改造工作、落实规划创新举、确定农村宅基地的审批办法等工作上做努力，加快我区的城市开发建设

三、数字平台，科技打造，规划信息系统不断创新作为规划创新工作的重要内容,地下管线信息系统和数字化规划管理系统是今年两项重要工作两项工作都是以科学技术为基础和保障的数字化成果,将成为今后规划编制、管理和决策的重要工具，使我局的规划工作更趋于科学化、合理化、高效化

1.湖滨片地下管线探测及综合地下管线信息系统通过专家评审继狮山片、浒通片地下管线探测成果被专家评为优秀后,湖滨片区地下管线探测成果及综合地下管线信息系统在专家评审会上,再次被评为优秀至此,**高新区地下管线信息系统建成使用，该项工作历时两年,管线总长度达6438公里,覆盖了145平方公里201*年初开始的湖滨片区管线探测,面积约45平方公里,探测的管线种类主要有给水、排水、燃气、电力、通信、热力、工业等七大类18种地下专业管线，累计探测管线长1885公里,并建立了地下管线信息管理系统和数据库我局于201*年1月开始建立地下管线信息系统，以科学合理、功能齐全、扩展性强、数据准确得到国家和省测绘专家的高度评价该系统已形成完整精确的地下管线信息数据库，并与已有规划用地信息系统、建筑审批系统、遥感影像图等紧密结合、无缝对接,为规划管理与城市建设等部门协调办公提供了技术保障该系统管理的创新举措“分片探测、规范制度和动态更新”得到省测绘局的高度评价，并建议省内其它地区推广运用

2.网上建设项目规划审批系统基本完成为认真贯彻落实高新区管委会开展优质服务年会议精神,我局从年初开始开发网上建设项目规划审批系统,形成网上报建,窗口登记,逐级审批,办文制证，网上公示全过程电子化目前已基本完成,进行2-3个月的试用后,将正式启用新建的建设项目规划审批系统将以数字化地形图为平台，实现建设项目规划选址、规划用地、建设方案、规划许可和规划验收全过程规划审批电子化，并建立相应的审批资料数据库使规划编制、规划管理、市政管理和档案管理全面实现“一张图”管理企业可从网上报建系统填写申请表，附加扫描电子档信息进行项目报建,并可随时网上查询项目审批进度，审批结果我局的数字化办公及管理系统是以基础地理信息为平台，开发构建了用地控制系统、地下管线信息系统、规划工程档案管理系统等八大信息系统，新建的建设项目规划审批系统使我局实施规划创新和提升服务品质又迈出一大步，也为领导科学决策和招商引资服务,提供真实详尽的客观依据

四、优化布局，抢抓实效，市政设施工作顺利推进进一步优化完善中心区道路规划、供电规划等,全力配合重点市政基础设施的建设,保障全区市政设施工作的顺利推进

1.完成北环西延工程管线综合迁改方案为配合市、区重点建设项目，北环西延工程的地下管线和高压线综合迁改方案已于一季度完成，目前正在实施中有效保证了长江路下穿通道的顺利通车,确保北环西延工程施工未受影响

2.完成中心区道路改造方案中心区道路改造规划设计及管线迁改方案于一季度完成，目前塔园路、金山路、马运路、玉山路、运河路都已开工建设

3.供电规划近一步完善完成汽车城内的llOkv鹿山变电站、科技城UOkv变电站及阳山工业园内的HOkv变电站的规划选址完成科技城220kv、UOkv及35kv供电线综合迁改的规划设计，目前已开工建设狮山220kv高压线入地工程完成规划设计，目前已开工建设

4.通信基站合建进行试点为节约用地，同时减少对城市景观的影响，我局要求电信、移动、联通等通信单位的基站联合建设，资源共享目前已完成合建基站规划选址，同时三家通信单位各选择一个基站进行试点,在积累经验的基础上逐步推广

5.配合做好轨道交通相关工作配合城际轨道公司完成新区城际站、军用站房、公交首末站及铁路沿线选址工作，穿越铁路的社会通道及大通路通道已完成规划设计,有效保证城际铁路的建设配合轻轨公司完成新区范围内车站出入口及配套管线的方案确定开展轻轨三号线线位研究工作

五、规划构筑,品质保障,服务好全区重点建设项目规划构筑品质在全区中心区和城市重要节点区,严格把关建筑方案设计质量,保证方案水平的不断提升对区内重点亮点项目，抓服务,抓品质，保障项目顺利推进

1.科技城致远大厦致远大厦由科技城发展有限公司开发建设，位于科技城太湖大道与龙山路路口，处于城市重要节点上,是高新区的重点工程,用地面积9万平方米,建筑面积7万平方米,建筑由20层和24层两栋高层塔楼和裙房组成,方案由德国海茵建筑设计公司完成，整个设计体现了简约、现代、整体的风格致远大厦的建设将成为科技城太湖大道北部地标性建筑

2.红星美凯龙家居广场红星美凯龙家居广场位于横塘建材市场北部,迎宾路西侧是以国际品牌家居,家具和建材为中心功能结合配套办公等功能的高档综合体项目整体为13层的长方形建筑,总建筑面积为

10.8万平方米购物广场建筑立面采用现代简约风格,其主要立面采用的双立面为世界先进技术，即取得良好的感官效果，同时保证了建筑的节能红星美凯龙购物广场将以其简洁的建筑体形,宜人的购物环境，完善的商业布局,标志性的建筑形象，提升横塘的城市环境艺术和商业文化氛围

3.**生物医学工程技术研究所**生物医学工程技术研究所坐落于**科技城，占地约207亩，是高新区的重点工程,方案采用目前国际流行的模块化、可生长理念布局，以行政综合楼作为建筑核心,单元建筑围绕主体建筑,围合形成完整的建筑布局，以满足生物医学技术日新月异,对建筑功能需求变化快的要求该布局思路给予建筑单体最大的灵活性和适应性，充分预留了建筑及规划的可持续发展空间

4.科技城max未来居住小区max未来居住小区位于高新区科技城南阳山西侧，临近太湖风景区占地面积11万平方米，总建筑面积23万平方米项目方案设计为五大组团，第一组团为公寓,第二,三组团为小高层住宅,第四组团为高层住宅,第五组团为低密度住宅住宅造型设计以简洁明快为基本运则,在强调平面功能的同时,尽量避免过多的装饰,着重表现里面的简洁明快方案体现了现代高新技术和信息社会的时代特征，寻求建筑造型艺术上的创新与传统文化内涵及符号的巧妙结合

5.镇湖锦绣坊南广场锦绣坊南广场公园是镇湖首个街头公园，位于镇湖绣品街西，刺绣展示中心北，总面积为6448平方米公园延续了镇湖刺绣的中国传统风格,将苏式园林的设计手法与现代公园完美融合,形成居民散步、休闲、运动的公共活动空间它在给本地居民提供休闲娱乐的同时,也给游览刺绣展示中心和绣品街的游客提供了休息地

六、完善体系,制度保障,规划管理服务注重实效应对当前重服务、重实效和抓制度、抓防腐的形势，我局在建筑工程规划管理上进一步完善规划申办和报审制度,建立惩防体系,对外抓服务,对内抓制度，保障规划工作在高效、规范、透明的环境下开展

1.规范规划申办和报审自《中华人民共和国城乡规划法》正式实施以来,在规划管理过程中，我局根据省市相关规定,尝试以新法为依据,不断调整审批程序和申报表格,重新规范规划审批今年出台了“建设项目规划报建程序”和“报建材料要求”等规定同时调整了规划申办和报审表格,其中规划申办包括设定依据、办事程序、申报材料、公示方法等八个方面的说明，使业主对申报材料、程序、内容一目了然将为高新区建设单位提供更优质、便捷和高效率的服务

2.201*年规划建筑设计年册完成编制为进一步提升高新区规划和建筑设计水平，我局对201*年的重点规划、重点设计、重点工程方案进行整理,汇编成册年册分为城市规划、城市设计、建筑设计、市政规划、景观设计和招标方案等六大部分，每个规划或方案均附详细说明、清晰精美图片、设计单位和建设单位，共收集规划、建筑图片约300张规划汇编年册既是对规划设计工作的总结和学习，也是对高新区规划建设成就的宣传,每年度的汇编年册也将是我局的重要档案材料

3.惩防体系制度建设根据区委“苏高新委[201*]84号”文精神，我局在认真梳理行政权力目录、梳理权力运行流程的基础上,对照构建高新区惩防体系制度建设目标内容和工作要求,结合工作实际,要求各处室排查岗位廉政风险点,并在此基础上确立了201*年规划分局惩防体系建设的重点工作项目今年我局根据新《城乡规划法》和**市的实施条例编制了建设项目规划报建程序，年底前还将编制“拍卖土地容积率变更工作规程”和“拍卖土地规划条件变更工作规程”，以加强领导，明确责任,加大力度,狠抓落实,确保各项重点工作取得实实在在的成效

4.完成调整容积率自查工作根据“苏规纪[201*]2号”文件精神,我局对自5月开始对201*年1月1日至201*年3月1日期领取规划许可证的所有房地产项目的规划变更和容积率调整,一个不漏的加以清理,清理内容包括建设项B名称、建设单位、建设规模、规划许可内容及竣工或在建情况等，建立了台帐6月底前已完成项目清理和自查自纠，并将自查情况及相关统计表书面上报市规划局和区监察局

5.日常规划管理工作

（1）核发选址意见书5份,用地面积43万平方米；

（2）核发规划用地许可证33份,用地面积88万平方米；

（3）审查建筑设计方案74份,用地总面积119万平方米；

（4）核发建设工程规划许可证122份，建筑总面积97万平方米；

（5）核发规划验收合格证132份,竣工面积163万平方米；

（6）核发市政管线规划许可证33份，总长度达465公里；

（7）市政日常规划审批185份；

（8）规划审批办文回复函88份

七、深入推进,狠抓落实,稳步开展下半年规划工作下半年，要继续推进深入学习实践科学发展观和优质服务年两项重要活动，强调活动的实践意义，确保活动取得实实在在的效果稳步开展各项规划编制、管理和实施工作,按时完成年初计划狠抓规划创新工作的落实,创新是基础,落实是根本

1.开展深入学习实践科学发展观第三阶段活动按照区工委的统一部署，做好第二阶段的总结工作,在此基础上,稳步开展第三阶段活动,制定整改方案,集中解决突出问题,落实规划创新工作

2.开展**高新区城乡协调发展规划暨分区规划以《**市总体规划（201*-2020）》为依据，在高新区控规及城乡一体化成果的基础上，整合规戈U,编制高新区城乡协调发展规划暨分区规划，提出高新区发展目标和规划定位,为统筹资源,及全区城市化发展提供指导和有力保障

3.完成科技城控制性详细规划创新发展,科学规划,完成科技城25平方公里控规编制工作,保障科技城开发建设的顺利推进

4.开展东渚镇总体规划及镇区控规以城乡统筹、区域一体化为发展目标,编制东渚镇总体规划,规划范围同时包括镇湖街道同时:编制镇区控规,指导老镇改造和再开发

5.稳步开展市政规划管理工作围绕城际站的开发建设，做好站前广场及周边道路规划设计及配套管线工作配合湿地公园，做好周边道路及管线的规划工作优化供电规划，做好201*年变电站选址工作配合做好污水规划启用地下信息系统，做好动态更新工作，保持数据的现势性

6.更新高新区经营性用地计划结合高新区经营性用地开发实际和控规的编制情况,对原来的高新区三年经营性用地计划做更新,并将此项工作作为年度任务，固定下来，以后每年更新

7、服务好下半年重点项目建设下半年重点项目主要有狮山商务广场、Wpark.科技城服务外包产业园、生物医药基地等,在重点项目的方案设计过程中，贯彻规划服务精神,保证项目的顺利推进友情提示本文中关于《建设局工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，建设局工作总结该篇文章建议您自主创作到位、监管规范的法律法规体系，上半年我处制定了《关于进一步规范我市建筑工程施工许可管理办法》、《关于进一步规范我市工程建设手续管理工作的通知》、《关于进一步规范我市房屋建设工程竣工验收备案管理工作的通知》，有效规范我市的建设行业管理工作，遏止违背基本建设程序的违法违规现象

7.开展执法专项检查上半年我处联合质监站、稽查大队、安监站等部门对全市监理工作进行了专项检查主要检查监理备案情况、安全工作落实情况、现场人员配备、在建工程质量监理情况等,共检查项目监理机构45个，涉及工程建筑面积1167万平方米，投资总额73亿元对项目监理的检查内容进行了量化评分,对7个项目监理机构进行了表扬,对9家监理企业及监理机构进行了通报批评,对监理工程师进行了扣分通过检查,使我市的监理行为逐步走向规范，现场监理机构的质量、安全意识有了明显的加强

8.加强施工企业信用管理为加强我市建筑施工企业的综合管理,加快推进我市施工企业的诚信建设,上半年,我处对全市126家在澄注册的建筑业企业的诚信经营、安全质量、文明创建、科技进步等四个方面进行综合考评，并在此基础上对《江阴市建筑业企业信用管理手册》进行年检综合考评优秀的企业有4家，综合考评良好的企业有14家，综合考评不合格的企业有3家并将考评结果记入建筑业企业信用档案同时，对外市进入我市的16家施工企业进行了信用登记,实行动态管理,逐步完善了我市建筑业企业信用管理体系的建设,为我市建筑业的健康发展营造了一个良性竞争、优胜劣汰的市场氛围

三、加强企业资质管理，提高队伍整体素质

1.认真做好资质动态核查工作根据省建管局《关于做好201*年建筑业企业监督检查工作的通知》要求,今年我处于5月至6月期间开展了建筑业企业资质动态核查工作今年参加资质动态核查的单位共有147家，其中一级企业5家,二级企业51家,三级企业91家同时积极帮助企业做好资质的申领工作,对符合条件的5家企业（其中升级1家，新办4家）进行了上报

2.做好建造师、造价师相关工作一是完成

一、二级建造师注册证书、执业印章发放工作,共计700人；二是做好二级建造师的临时执业资格申报工作，对符合条件的190名项目经理进行了上报；三是做好注册造价师初始注册工作，有7名注册造价师完成了初始注册

四、“双清欠”工作步入长效管理为切实维护我市建设领域农民工的合法权益,规范我市建筑业企业农民工工资支付行为,转发了无锡市建设局《关于办理建设手续时增加有关解决拖欠农民工工资事项合同条款的通知》，半年来,共受理投诉34起,涉及拖欠金额6795万元，涉及民工1133人次，经协调和处理，已全部清欠同时，为了保护农民工的合法权益，发放《江苏省建设领域农民工常识读本》3800本，加强了农民工的维权意识,得到了广大农民工的拥护

五、加强廉政教育，改进工作作风建设局201*年行政效能监察工作总结（范文）县建设局201*年行政效能监察工作总结

一、学习动员阶段

1.及时召开局党组会议,研究和部署全局开展行政效能监察工作成立了由局主要领导任组长的领导小组及其办公室，明确具体人员负责办公室日常事务工作,确保行政效能监察工作顺利进行

2.制定了行政效能监察工作实施方案结合本单位实际,领导小组认真分析本单位工作中存在的问题和困难,制定出切实可行的措施，供全局干部职工学习时讨论、落实

3.组织动员全体干部职工积极参与4月5日下午，召开了全局干部职工大会，传达局开展行政效能监察工作的有关文件和工作部署，使广大干部职工了解并积极参与

4.建立行政效能监督机制在建设局、市政局、自来水公司分别设立了行政效能投诉箱，公布举报电话,接受社会和群众的监督从人大、政协、、新闻媒体、房开企业、社区聘请了5名行政效能义务监察员从事监督工作

二、行政效能监察自查自纠阶段为了改进工作作风,提高办事效率,改善服务质量，党组和行政通过问卷调查、召开座谈会等形式对各项工作制度、执行公务、办事效率、服务质量、“吃、拿、卡、要”以及“四难”、城建项目资金使用等方面进行自查自纠；各股站所室和个人针对在执行公务时滥用职权、失职渎职、有法不依、执法不严的问题和在公务活动中吃、拿、卡、要以及“四难”问题进行自查自纠

1.召开行政效能监察座谈会为广泛听取群众对我局的意见和建议,我局邀请了行政效能监察员同本局股站所长召开座谈会,面对面地就城市建设与管理提出了很好的意见和建议一是城市规划高标准,有前瞻性，做好前后、整体衔接,规划要请群众参与，要公示；二是建设和改造城市要有计划；三是当好县委、县人民政府的参谋，敢于坚持正确的意见；四是市政基础设施滞后；五是加强对城市道路、通讯管线架设、乱搭乱建、违规建筑的管理

2.开展行政效能问卷调查我局将18个问题制成问卷调查表通过聘请的5名行政效能监察员向行政机关干部、新闻工作者、社区群众、房地产企业、民主人士进行发放此次问卷调查分别向各层面发放调查表20份，共100份，收回100份经过汇总，社会各界对县建设局干部队伍的整体印象好占45%,在行政管理、行政效能、依法行政总体评价好占29%,在履行职能、职责、监督到位方面做得好占32%,在公开办事制度、接受社会监督方面做得好占31%,在办事效率、工作作风方面做得好占31%,在依法行政、公开办事方面做得好占35%,在拒有碍公务“吃请”、拒收“礼金、红包”方面做得好占28%,对群众反映强烈的“热点、难点”问题解决落实方面做得好占29%,在开展先进性教育活动和行政效能监察工作中以身作则方面做得好占39%,公务员为民办事、服务质量、服务态度方面做得好占28%,单位干部保持先进性，实践“三个代表”重要思想，服务第一要务的表现情况好占37%,单位管理项目的实施和资金使用方面做得好占26%,在工作中是否有吃、拿、卡、要行为有占3%,是否有乱收费、乱罚款、乱摊派、久拖不决的行为有占4%,是否存在“门难进、话难听、脸难看、事难办”的现象有占5%当前应当重点解决利用职权和工作之便谋取私利占15%,办事推诿、拖拉、不负责任占41%,官僚主义、形式主义占13%,不依法办事、办事不公、效率低下占21%,完善监督制约机制占64%,查处违法违纪、违规问题占32%问卷调查共征求到七条行政效能监察工作意见和建议一是加强城镇详规的实施,严格规划管理问题；二是加强干部队伍建设问题；三是加强工程质量监督力度，严格控制“豆腐渣”工程出现问题；四是加强对城市道路、通讯管线架设、乱搭乱建、违规建筑的管理问题；五是城市建设与管理调研问题；六是市政基础设施薄弱问题；七是出租车管理问题3,认真开展自查自纠工作各股站所室及干部职工结合各自工作岗位和职能写出自查材料，明确整改方向

三、行政效能监察整改提高阶段我局针对征求到的意见和建议制定了整改方案并落实到有关负责人、股室整改，取得了一定成效

（一）加强城镇详规的实施，严格规划管理问题

1.将绿化管理站的人员充实到规划执法队增强执法力量,加大对规划执行的检查力度,从严查处违反规划的行为

2.加强各类工程建设规划审批,对不符合规划的建设工程一律不予审批

3.编制、预审城市规划方案邀请社会各界代表参加，广泛征求意见、建议，符合经济社会发展

4.审查通过的规划方案已在火车站、新大桥、老大桥、四方井醒目位置作了公示，让社会监督规划的执行情况

（二）加强干部队伍建设问题

1.完善、建立健全17项工作制度,利用制度管人管事加强对各项工作的跟踪检查，严格执行限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、否定报备制、失职追究制、绩效考评制

2.对干部年度德、能、勤、绩、廉的考核，作为干部奖惩、升迁的依据

3.有计划选送干部参加各种业务培训，提高干部的业务能力,适应工作的需要4,利用每周一的学习时间加强干部职工的政治理论学习和职业道德教育，增强为民服务的思想和观念

（三）加强工程质量监督管理，严格控制“豆腐渣”工程出现问题

1.加强对各项工程建设的招投标管理

2.加强对监理单位的监督管理

4.加强对施工各环节的监督管理,严格执行建设强制性标准

4.严格执行工程竣工备案制度

（四）加强对城市道路、通讯管线架设、乱搭乱建、违规建筑的管理问题

1.执法队负责排查全城人行道盖板，由园林古建公司组织修复

2.在汽车站、电影院、盘龙桥两头增设限制通行标志

5.沟通电讯部门加强通讯线路架设管理并呼吁人大、政协、新闻媒体加强监督

4.加强对城区道路开挖修复质量跟踪监督，加大对乱搭乱建、违规建筑的查处力度

（五）城市建设与管理调研问题

1.局领导及规划设计、园林绿化、房管等部门每半年深入基层搞一次调研,分析、研究建设与管理工作

2.每年召开一次城市建设与管理座谈会,听取社会各界对建设工作的意见和建议

3.组织有关人员到外地考察学习先进的城市建设与管理经验,提高我县城镇建设经营管理水平

（七）出租车管理问题由市政局整改通过三个阶段的工作，我局干部职工的工作作风和办事效率得到很大的改进，服务质量得到进一步改善,为努力建设一支事业心强、无私奉献、秉公执法、办扩展阅读201*年行政效能监察工作总结201*年行政效能监察工作总结今年以来,全市各级工商机关认真贯彻落实《201*年行政效能监察工作安排意见》，以打造新形象，开展“三深入两服务”活动为契机，立足“内强素质、外树形象”，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，提高办事效率和执法水平的总体目标,不断健全纪检监察工作机制,创新开展效能监察工作,把文明执法、优质服务和提升效能结合起来,促进了干部职工思想水平的进步,工作作风的转变、工作效率的提高、服务能力的增强，为全面履行工商行政管理职能提供坚强保证

一、加强组织领导,推动行政监察工作任务的贯彻落实我局把行政效能监察工作列入了重要议事日程,市局在年度《党风廉政建设和反腐败工作要点、组织领导及责任分工》、《政风行风建设和民主评议工作实施方案》中明确了行政效能监察重点工作任务；在《党风廉政建设目标责任制考核办法》中、突出强调行政效能监察工作考核、责任追究等具体内容；在操作程序上建立了五个配套制度即工作例会制度、考核测评制度、定期报告制度、监督检查制度、责任奖惩制度市局与县（区）局、县（区）局与基层工商所签签订了工作目标责任状,形成了层层抓落实的责任体系市局班子成员亲自带队深入基层调研督察,各级纪检监察机构和政务督察队对重点工作加强监督检查，促进了服务发展、市场监管、关注民生和队伍建设等各项工作任务的落实

二、加强教育引导，提高效能监察意识行政效能监察的措施最终要在各级工商机关落实，行政效能监察的成果最终要体现在每名干部身上为把行政效能监察工作抓实、抓好，抓出成效，我们认为必须统一全体工商干部的思想认识,尤其是各级领导的思想认识年初,我们对行政效能工作进行了全面的安排部署各级机关分别召开了党组会、中层干部会，组织学习上级效能监察有关文件和会议精神，同时围绕“加强机关作风建设，整治机关“庸、懒、散”等不良风气”的主题,联系工商人员的思想实际,联系地方经济发展实际、联系履行监管执法工作的实际开展讨论通过不断宣传和教育，各级领导班子、领导干部的效能意识、成本意识、效能建设和自觉整改的积极性明显增强

三、加强制度建设,建立效能长效机制我们按照市委、市政府和市纪委的工作部署和要求,紧紧围绕行政审批、行政执法、案件查处、队伍管理、财物调控等权力运行，综合运用教育、监督、预防等措施,认真开展行政权力制度工作，取得阶段成果一是清理确认行政权力按照“谁行使、谁清理”的原则，组织各部门对行使的所有行政权力进行全面清理，对符合法律法规和行政审批制度改革要求的行政权力予以保留，不符合的予以取消或调整确认行政权力527项二是编制行政职权目录组织各部门编制行政职权目录,按行政权力类别,逐项列明行政职权行使依据、主管领导和内部负责机构、人员职责分工、行使权力的职责、办理条件和时限、服务承诺、工作纪律和责任追究等内容三是制作行政权力运行流程图组织各部门制作行政权力运行类别流程图和项目流程图,对行政权力逐项明确工作流程四是查找廉政风险点、确定风险等级市局组织机关各部门围绕岗位职权以及每项行政权力运行的决策、执行、监督、考核等关键环节和重点岗位，认真查找在业务流程、工作机制、相关制度、思想道德等方面存在或可能存在的容易滋生腐败问题的部位或环节,确定行政权力的廉政风险,并根据工作岗位设和环节的具体职责,按照风险发生的概率高低和后果的严重程度,对找出的风险点进行风险评估、界定,划分违规风险等级,对不同等级的风险点实施分级防范、监督管理五是制定和完善廉政风险防范措施按照建立健全惩治和预防腐败体系要求，市局组织机关各部门及全体人员对查找出并经确认的廉政风险点制定廉政风险防范措施全体人员确定岗位风险内容和防控措施；各部门按照前期预防、中期监控、后期处的操作规程,制定了《风险防范管理工作实施方案》我们研究制定了《本溪市工商行政管理人员行为规范》，对窗口部门人员着装、行为举止、咨询服务、使用文明用语等方面进行了规范在服务窗口建设中，我们进一步推行和完善了政务公开制度、岗位职务代理制度、“绿色通道”制度、预约登记制度、收费明示制度我们要求工商干部在接待群众办事过程中文明执法、文明服务、文明办事，让相对人体会到执法的严肃和服务的真诚,感受到尊重、平等和公正市局正在着手制定《本溪市工商局机关政务工作规则》、《执法办案经费管理暂行规定》、《本溪市工商行政管理系统各级领导干部问责制实施办法》；完善机关效能建设“八项”制度

三、加强信息化建设，从源头上规范权力运行我们在局域网推行电子政务案件、登记、监管软件应用，以信息化为载体和渠道，将电子化监督渗透到查办案件、行政审批、市场监管等权力运行环节，避免人为监督的随意性和局限性，使监管标准更加统一,监督程序更加规范,监督力度进一步加强,从机制上保证权力行使的透明、廉洁和行政行为规范、有序

四、完善行政效能投诉处理机制，做好群众投诉办理工作我们将行政效能投诉纳入工作日程,建立工作责任体系,积极采取有效措施,提高办理质量,取得了阶段性成果一是加强领导市局主要领导强调，全局上下都要高度重视这项工作，把为人民群众做好事、办实事、解难事落到实处；对重大疑难问题，市局主要领导亲自听取工作汇报,过问工作进展情况,加大协调督办力度二是明确责任市局将群众诉求办理工作列入对各部门及工商所年度党风廉政建设和纠风工作考核内容，并签订责任状,落实责任制三是建立机制规范群众诉求办理制度,及时认领群众诉求件，明确办理责任人,认真组织调查处理,严格审核把关,及时上报办理情况报告；及时向投诉人答复办理结果,征求意见,力求投诉人满意四是围绕群众反映的突出问题，认真查找自身不足，开展纠风专项治理,进一步转变干部队伍思想观念、转变作风,提高服务质量和依法行政水平共办理群众信访举报33件，其中办理“民心网”群众投诉20件,获五星7件、四星7件

五、加强监督检查，推进机关作风建设-开展整治机关“庸、懒、散”等不良风气监督检查一是组织各级机关及党员干部学习省纪委《关于进一步加强机关作风建设坚决整治机关“庸、懒、散”等不良风气的通知》和市纪委等五部门《致全市党员干部的一封信》，自查自纠“庸、懒、散”等各种不良风气,并针对查找出的突出问题，认真研究整改措施，提出整治措施二是市局监察处、政务督察队采取电话咨询投诉和现场检查等方式,对各级机关特别是窗口执法人员贯彻执行各项“禁令”情况及日常行政行为进行经常性的监督检查查着装上岗、查工作纪律、查使用文明用语,查工作纪律、查有无接受管理对象吃请等,整治直接影响机关工作质量、影响党和政府形象、影响干群关系的“庸、懒、散”和“慢作为、不作为、乱作为”的不良风气,对工作不落实，不认真整改或违反作风建设要求的,追究责任,通报批评，问题严重的给予行政处分

（二）认真开展年检收费行为监督检查为进一步加强服务窗口建设，规范年检收费行为,从2月至6月，我们组织开展了年检收费行为专项治理和规范管理有关工作一是加强组织领导市局、县（分）局制定了专项治理工作实施方案；成立了工作领导小组，明确责任分工；召开了专题会议,就专项治理工作进行动员部署市局采取查看相关资料、询问、走访企业等形式，对县（区）局登记部门和工商所年检收费行为和规范管理有关工作进行了检查与指导二是组织干部职工学习有关文件精神，开展权力观教育、法纪教育、示范教育和警示教育，做好登记注册、年检验照业务培训工作三是围绕解决损害群众利益的突出问题,查纠在登记注册、年检验照工作,执行年检纪律和所属协会建设存在的突出问题四是各单位针对自查和上级检查中发现的问题，认真进行整改，完善各项制度年检收费行为和规范管理工作取得了明显成效一是进一步提高干部职工的服务意识和法纪观念，增强了落实“七个严禁”、“七个不准”规定和各项“禁令”的自觉性，遏制了乱收费等违规行为的发生二是进一步规范年检工作程序，落实服务政策措施，提高行政效率三是进一步加强所属社会团体自身建设,完善会费收缴制度,强化行业自律

（三）开展执法办案行为监督检查市局印发了《全市工商行政管理系统执法办案行为专项治理工作方案》，并召开了动员会议,对执法办案行为专项治理工作进行了全面部署各级工商机关按照上级部署,对201*年以来的案件办理情况、罚没财物的管理和使用情况进行仔细梳理,深入查找各级工商机关和执法办案人员暴露和潜在的不作为、乱作为等突出问题；对查找出的问题逐一归类，分析原因，制定整改措施，坚决纠正执法办案中违反程序、滥施处罚、权钱交易和吃拿卡要等违法、违规违纪问题

（四）开展公务用车监督检查按照省纪委、省局的部署要求，组织对全系统各级机关及所属协会公务用车进行专项清理一是加强组织领导各级机关成立了组织机构，明确任务,落实责任,确保工作进度市局召开了公务用车专项治理工作会议,就此项工作进行了部署各级机关组织广大干部职工认真学习上级文件精神，深刻领会二是认真清理，查纠问题各级机关及所属协会按照上级要求,认真清理违规使用的超标准车辆、借用和调换的车辆,纠正存在的问题三是做好信息沟通和材料上报工作

（五）开展流通环节食品安全监管和流通领域商品质量监管工作监督检查市局采取交叉互检、明查暗访等方式,检查工商所食品安全监管制度和食品经营单位自律制度落实情况，确保食品安全监管工作的各项任务得到落实

（六）开展“三深入两服务”促振兴工作监督检查市局印发了《“三深入两服务”促振兴督察工作方案》，明确了督察工作目标、内容、任务分工、方式和具体要求市局监察处、办公室主要负责对市局各牵头部门工作督察；市局各牵头部门按照市局“三深入两服务”促振兴方案明确的责任分工对各县（分）局工作督察实行报告督察制度，“五大工程”各责任、部门单位每周向市局督察办公室报送工作进展情况统计表；每月向督察办公室报送工作情况总结市局召开“三深入两服务”促振兴工作调度会议3次，听取各单位工作进展情况汇报,研究部署工作市局领导班子成员深入基层督察调研,督导工作市局督察办公室定期对各单位工作进展情况进行统计分析,总结工作完成情况,并下发督察通报通过督察工作,进一步调动各级机关及党员干部服务发展的主动性,促进了“三深入两服务”促振兴重点工作的深入推进

（七）强化对权力运行的制约和监督重点围绕行政审批权、行政执法权和队伍管理权等重要权力的行使进行监督制约,进一步完善落实各项监督制度一是认真执行《党内监督条例》，抓好收入申报、礼品登记、重大事项报告、廉政谈话、述职述廉、经济责任审计等制度的落实，并强化落实情况的监督检查二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，加强对干部选拔任用工作监督市局、县（区）局建立了干部监督工作联席会议制度三是认真执行部门预算和国库集中支付制度,严格执行政府采购制度，加强对内部资金使用的管理,凡涉及重大建设项目安排和大额资金使用，由领导班子和集体研究决定严格财经纪律,加强内部审计,防止腐败问题的发生四是认真贯彻行政执法责任制,认真落实与执法责任制相配套的执法监督制度；建立了网上执法办案管理系统,对执法办案工作实施全过程的监督；组织开展了行政处罚案件评查活动，召开行政处罚案件点评会；对流通环节食品安全监管和流通领域商品质量监管工作监督检查，进一步规范执法行为五是开展作风纪律监督检查对各级机关特别是窗口执法人员贯彻执行各项“禁令”情况及日常行政行为进行监督检查六是深化政务公开工作，丰富了政务公开形式在强化图板公示、样本示范等常规公开载体建设的基础上，结合信息化建设、基层所建设，逐步推广电子触摸屏、网上发布等多种实用有效的政务公开形式认真开展了“15政务公开日”活动经过努力,我们已经感受到了行政效能监察工作带来的变化和成效主要表现在三个方面一是服务发展和行政执法的社会责任意识明显增强各级机关都能围绕当地党委、政府的中心工作去安排部署本单位工作，同时,又能立足职能,积极为促进地区经济发展和社会和谐稳定出谋划策，得到了各级党委、政府的肯定二是监管方式有了明显转变我们在服务发展、行政执法、关注民生工作等方面的探索创新，“三深入两服务”工作取得了明显成果三是社会形象得到明显提升通过行政效能建设，吃拿卡要、以权谋私，乱收费、乱罚款和粗暴执法、工作方法简单等问题得到明显遏制；干部职工的廉政勤政意识明显增强，服务质量、工作效率和依法行政，公平、公正执法的水平有了明显提高,赢得了各级党委政府和社会各界的好评今年9月28日，省政府纠风办副主任王献耀、市纪委副书记杨福庆、市纠风办主任牛庆林等领导一行5人到市工商局检查指导工作,对工商局纠风工作给予充分肯定市纪委副书记杨福庆指出市工商局纠风工作在继承中有发扬,在巩固中有提高,在实践中有创新,全局依托服务打出了自己品牌省纪委纠风室副主任王献耀指出市工商局纠风工作突出，得到了上级的认可,连年被评为先进单位,省纠风办企业减负检查组到本溪地区企业走访时,企业领导对工商部门的工作给予了好评；个体劳动者和私营企业协会注重自身建设,强化行业自律,规范会费收取行为，值得表扬虽然我们的工作取得了一些成效,但也存在着一些不足之处一是有的单位对行政效能建设重要性认识不足、重视不够,认为效能建设与本单位无关,效能监察是纪检监察机关的事，思想认识存在误区二是效能建设工作各项制度还有待进一步完善，还没有一套科学、完配的运行和评价体系三是有些单位落实工作不力,敷衍塞责,工作懒散四是少数工商干部作风不够端正,不求上进,对履行职责缺乏责任感,尤其在行政执法和服务工作等方面存在特权思想，办事敷衍推诿、态度“生冷硬横”等问题,群众意见仍然很大以上问题，我们必须上下共同努力，采取有效措施，切实加以解决行政效能监察是一项长期而又紧迫的工作，下一步,我们将重点抓好以下几个方面工作一是完善行政效能建设“八项”制度二是深化行政权力运行制度建设工作三是抓住工商机关工作作风存在的突出问题,有针对性地开展监察检查,查办违法违纪案件四是进一步完善行政效能监察考核、评价和责任追究工作机制五是在抓好重点工作,实现重点突破的同时,着眼全面,整体推进效能监察建设各项工作友情提示本文中关于《建设局201*年行政效能监察工作总结（范文）》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，建设局201*年行政效能监察工作总结（范文）该篇文章建议您自主创作今年以来，我处抓住行业建设中的突出问题和人民群众关注的热点、难点问题,加强廉政教育，牢固树立为发展服务、为基层服务、为群众服务的思想，广泛深入地开展了机关作风建设

1.开展形式多样的廉政教育在廉政建设上,我处着力抓好学习教育,坚持预防为主、教育在前一是组织党员干部学习市纪委《关于近年来违纪违法案件查处情况的通报》和建设局《关于201*年元旦春节期间加强党风廉政建设的通知》等文件，从思想上筑起反腐的长城；二是开展以典型案例为重点的警示教育,使党员领导干部始终保持清醒头脑，同时从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，自觉加强党性锻炼，增强了防微杜渐、拒腐防变的能力；三是赴革命圣地井冈山，开展了革命传统教育，弘扬井冈山精神,加强了党员干部的理想信念教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高党员干部的自身素质

2.进一步推进作风建设为贯彻落实全市作风建设大会精神,扎实有效地推进机关作风建设,我处组织全体职工学习胡锦涛总书记提出的八个方面的作风要求，深入开展“弘扬江阴精神，共促社会诚信”主题活动，制定了加强作风建设提高行政效能整改措施,完善人民来电来信来访的投诉处理台帐,设立举报电话和举报箱,较好地解决了一些群众的难点和热点问题

3.抓好建设工程服务中心建设按照深化服务意识,创新服务机制,提升服务水平的要求,继续抓好建设工程服务中心高效运转上半年,共受理建设手续申请280项,对服务中心办事流程和系统操作软件进行了修改,印发了办事指南1000份,方便了群众办事,提高了工作效率上半年,我们虽然做了不少工作，但也存在着许多不足,主要表现在以下几个方面一是信用管理体系还不够成熟，有待继续完善；二是“双清欠”工作还比较艰巨这些问题需要我们在下半年的工作中予以重视下半年工作打算下半年,建工处全体干部职工将结合新形势、新情况,理清思路,加强基础工作,进一步强化监督与执法，促进建筑业管理的全面发展

一、继续推进企业及个人信用体系建设下半年，我处将继续推进企业及个人信用体系建设,将企业及个人的良好业绩和不良行为与招投标、评比、年检、注册等挂钩，实施动态管理同时，要加快信息网络的建设,完善诚信信息的收集、整理和发布制度，实现市场管理现代化

三、深入开展“双清欠”工作，营造有利于工程建设管理的宏观环境下半年，要继续开展“双清欠”工作，切实维护建筑业企业及农民工的合法权益同时，积极推行农民工工资支付担保制度,规范企业用工制度、工程款结算制度等,采用经济、行政和法律手段合理分担风险和有效调控风险,形成有利于工程建设管理和宏观环境

四、深化作风建设，推进阳光政务工程建设下半年,要继续深入开展作风建设,不断端正行业作风,规范服务行为要切实解决人民群众所反映的热点和难点问题，真正把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，提升我市建筑业的整体形象要大力推进阳光政务工程建设，严格工作制度,规范工作程序,办事公开、透明,树立全心全意为人民服务的宗匕日201*年5月30日扩展阅读建设局办公室年度工作总结建设局办公室**年度工作总结今年以来,在局党组的正确领导下,在各科室和局系统各单位的支持配合下,局办公室紧紧围绕全局中心工作,在管理事务、协调内务、搞好服务、参与政务方面尽心尽责，扎实工作，较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用，圆满完成了各项工作任务和领导交办的其他重要事务,特别在信息工作、机关制度建设、精神文明创建活动方面取得了明显的进步

一、**年工作回顾回顾一年来,我们主要做了以下几个方面的工作

（一）内部建设今年以来,局办公室领导和工作人员都有所调整,工作上需要一定时间的磨合助理调研员吴贤来同志兼任局办公室主任后,在局党组的领导下,对人员分工重新进行了调整，强调各尽其能、各负其责，同时密切相互之间的协作办公室领导既挂帅，又当兵,充分发挥了示范带头作用；在工作中充分发扬民主,善于听取其他同志的意见和建议,调动起了办公室全体同志的工作积极性、主动性目前，局办公室的内部工作关系已经理顺,工作效率明显提高，同志们之间既各负其责、尽心工作,又团结和睦、精诚协作局办公室已成为一个有凝聚力、有亲和力、有战斗力、积极进取、勇于争先的先进科室

（二）软、硬件建设修改完善了原有的《**建设局信息报送和调研工作制度》；重新制定了**建设局《公文处理制度》、《信访工作制度》、《议案提案办理工作制度》、《局机关驾驶员管理规定（暂行）》等，对加强机关内部管理、理顺工作程序、明确分工和责任、提高行政效率起到了重要作用与此同时，进一步加强了机关办公自动化、信息化建设,争取配备了部分办公设施和计算机设备,改善了办公条件

（三）服务工作针对办公室外来办事人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点，牢固树立全局一盘棋的思想，按照“工作要细，落实要快，督办要勤”的要求，积极协调各方,及时处理解决,确保了上下联系畅通和机关办文、办公等日常性工作的正常运行首先是做好为局领导的服务工作,对领导提出的各项工作部署,能够及时向各科室及下属单位传达,并抓好督促和落实；加强公文制发、传阅等环节的管理,严格审核把关,不把问题上交,不给领导增添麻烦；做好局办公会、局党组会等各类会议的前期材料准备、会期服务、会后材料整理等工作；实行车辆统一管理、统一调度，妥善安排领导的出行,确保领导用车及时、安全其次是做好对各科室和局系统各单位的服务对各科室和局系统各单位在工作中遇到的困难和问题,能够及时予以指导、协调、帮助

（四）公文办理坚持高标准要求，做好公文的起草、审核和把关工作局党组、局党总支、局办公室的大量的公文均由办公室来完成凡涉及全局工作的重要性文字材料，由办公室领导亲自审核、把关另外,对于各科室制发的部分公文也给予了指导办公室领导还具体承担了大量的汇报材料、交流材料的撰写任务截止目前,局机关共有公文526份,其中由办公室起草的231份,其他文字材料不计其数总体来看,今年我局公文处理进一步规范,材料质量和水平有了较大的提高

（五）会务和接待工作州建设局的工作千头成绪，任务极为繁重一是会议多，既有我局召开的各类会议,也有上级部门来我局检查和调研性的会议；二是接待任务重，既有上级部门的经常性检查指导，也有外地来我州开展的城建方面的考察以上繁重的会议和接待任务,大部分都由办公室来承担和落实由于重视和加强了会务和接待工作,提前做好会议安排、制定接待方案,使会议和接待工作进一步规范，服务质量有了较大提高

（六）信息编报今年以来,先后修订完善了我局信息报送与调研工作制度，健全了信息报送网络,充实加强了信息工作队伍；抓好信息员的培训与提高工作，多次召开局专兼职信息员座谈会,邀请州政府信息科的同志开展专题讲座；组织召开局系统信息工作会议、上半年信息工作总结及奖金兑现大会，不断强化各科室、局属各单位领导和信息员办理信息的责任；加强指导,根据中心工作提出建设局近期信息工作要点；督促及时上报房地产开发、清欠工作等方面的重要调研信息；注重实效，在坚持办好《**建设信息》的同时.，督促及时上报重要信息信息工作质量和水平大大提高，有了质的飞跃目前，《**建设信息》共编印50期，编发信息200余篇；我局信息工作制度在州委信息内参上予以转发,在州委信息工作会议上作了书面经验交流被州委、州政府采用的信息量大幅度增加，在州直60多个部门中的位次已由末位提升到前6位

（七）对外宣传借**成立五十周年大庆之机,认真组织文稿和图片资料,在《中国改革杂志》、《**楼兰杂志》及巴音郭楞日报上刊载文章，大篇幅地宣传**五十周年来的建设成就,介绍**建设局成立以来的重大事件；组织策划了局系统开展求真务实加快发展大讨论活动的整体宣传,组织局及局属近十个单位，以总篇和分篇的形式,在巴音郭楞日报上连续十次刊载宣传文章（每次半个版面）；积极与各新闻媒体联系,对我局中心工作及重大动态及时宣传报道；安排向各县市、局属各单位征集图片资料，解决目前我局图片资料严重缺乏问题；发动群众，鼓励和动员全局人员在各级报刊杂志上投稿，广角度、全方位、多形式地宣传本单位在“三个文明”建设上的先进典型和重要成果；最近正组织在《走遍新疆》、《中国建设报》上开展相关宣传工作

（八）党建工作积极配合局党组、总支做好党建工作,认真贯彻落实党建目标管理责任制在坚持每周五组织学习的基础上，今年又组织举办了局机关干部夜校通过组织观看电教片、座谈讨论等形式，开展了对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育活动抓住自治区开展第六个党风廉政教育月活动的契机,不断深化对全系统广大干部职工的教育组织开展了为期两个多月的“求真务实加快发展大讨论”活动，在5月31日自治州求真务实加快发展大讨论总结交流电视电话会议上，州建设局作为先进单位受到了州委、州人民政府的表彰

（九）精神文明建设根据我局年初提出的创建为自治区精神文明单位的总体要求和局党组、局党总支的安排，积极组织开展局系统精神文明创建活动主动加强与州、市文明办、州机关工委和新城街道办事处的联系，寻求指导和帮助到州工商局等单位学习创建工作经验,及时改进和加强我局精神文明建设工作；组织召开了建设局精神文明建设工作会议，对局系统精神文明建设工作进行了全面安排；创办了建设局精神文明建设简报；组织开展了局机关文明科室（单位）、文明家庭、文明职工的评选工作；印发了《**建设局系统精神文明建设知识手册》；组织开展了局系统“迎大庆,庆七一”活动，与武警七支队教导队开展军民共建活动、慰问尉犁县建设局文艺演出等活动；组织参加了新城街道办事处和州机关工委等组织的体育竞赛活动，获得了自治州首届“公仆杯”乒乓球比赛男子团体第一名和男子个人第

一、第二名的好成绩按照要求,于今年9月组织上报了创建自治区精神文明建设的有关汇报材料和文件表格到12月10日，我局顺利实现了创建自治区精神文明单位的目标

（十）扶贫帮困与包联社区工作今年我局对扶贫帮困和包联社区工作一如既往地给予了高度重视9月，为对口扶贫单位和静县阿拉沟村阿拉沟乡解决了425水泥60吨用于修建洗羊池制定了《**建设局201*年包联社区工作计划》及《**建设局包联社区工作三年规划》，同时，采取各种方式积极帮助社区进行文化阵地建设今年3月,为社区捐赠了电视机、电脑、打印机各一台，书柜及各类图书580余册及宣传栏、桌椅等201*年春节前夕和5月17日世界助残日，分别慰问了自治州特困企业塔什店造纸厂的部分特困职工及航天社区的特困户和残疾人,为他们送去了清油、大米、面粉等过节物品及过节费11月9日，为州残疾人事业捐款3000元

（十一）议案、提案办理今年我局议案提案共16件按照要求,及时将办件按内容分到各科办理，明确提出了办理时限等要求；加强督办工作,并对上报州政府的送审件进行全面把关；组织做好迎接自治州议案、提案联合检查组来我局调研、检查、指导的相关工作由于今年我局议案、提案办理工作迅速,办理程序规范，办理质量较高,受到州政府办公室、州人大代表人事工作委员会及州政协提案工作委员会的好评

（十二）信访和行政复议工作今年，办公室安排专门人员负责信访接待和行政复议工作，同时为基层单位和行政执法人员提供法规和政策咨询业务,解答基层行政执法中遇到的问题,纠正错误的执法行为截至目前共接待信访上访人员350人次,要求行政复议的案件68件,其中市建设局63件,市规划局1件，各县4件受理行政复议案件9件，已办结1件同时，对州政府、建设厅转来的转办信函18件，都认真做了答复认真做好局机关及局属各单位的“四五”普法工作根据州人民政府的通知，组织州直、农二师、库尔勒市、库尔勒汇源自来水有限责任公司等单位的领导、专家，先后五易其稿,起草了《库尔勒城市生活饮用水水源地保护条例》，已于8月19日正式将送审稿报送到州人民政府

（十三）人事、劳动工资工作办公室主任吴贤来同志参加了自治州人事干部业务知识培训班由办公室组织，推荐并最终确定了5名自治州建筑工程评审委员会专家；配合州人事局举办了201*年度自治州建筑、环保专业中、初级评审会,共对建筑工程专业人员54人进行了评审开展了全局系统人员统计工作，以便掌握局系统在册及聘用人员的具体情况到目前为止，到人事局、编办和人才交流中心共为23人办理了调动和编制调整手续自7月份以来，还先后审核批转了51位职工的工资

（十四）档案管理按照自治区级机关文书、档案目标管理标准,从去年8月开始,开展了自治区二级档案管理达标工作,共整理装订各门类档案2355卷，档案管理工作进一步规范今年4月初，我局档案管理工作通过了考核验收,荣获自治区档案达标二级先进单位按照州委组织部关于人事档案达标的规定,我局共整理装订人事档案251册认真开展了档案行政执法规范化管理,通过了自治州档案行政执法工作检查验收进一步加强了档案管理软硬件设施建设和管理,为明年上半年争取达到自治区档案目标管理一级和人事档案达标工作奠定了基础

（十五）老干部工作认真落实老干部的政治待遇,定期为老干部提供中央、自治区和自治州下发的有关文件；坚持每月至少组织老干部过一次组织生活；以老年活动室为依托，积极组织协调老干部参加州老干局、老年活动中心、老年大学、老年体协等部门组织的各项活动；按照离、退休老干部的要求，为他们征订了一报一刊或两报根据州委、州老年科技工作者协会关于组建建设分会的指示精神，于2月27日组建成立了**老干部科技工作者协会建设分会8月26日，组织本系统离退休干部、职工赴尉犁县参观了县历史博物馆、孔雀岛、罗布淖尔村寨等月21日，组织局系统17名离退休老干部、老职工到州医院进行了全面的健康检查,并为每位老同志建立了健康档案10月22日老年节期间，为老干部们办了四件实事一是带领有关人员到医院看望了生病住院的老干部；二是组织召开了老干部座谈会，对老同志的身体、生活、学习等情况进行了了解，同时将201*年以来局里的各项工作向老干部做了通报,广泛征求了他们的意见和建议；三是组织老干部举行了扑克、象棋、麻将比赛等文体活动；四是组织机关人员和老干部到轮台县及轮南油田、沙漠公园等地进行了参观学习

（十六）财务工作在做好基础性财务工作的同时,加强了对财务工作的管理完成了局机关的国有资产清产核资的复查工作；按照财政局要求建立了**建设局财政供养人员信息库；配合**监察局、**财政局完成了单位车辆使用情况调查，按要求进行了各车辆201*-201*年费用明细支出情况统计；配合**审计局完成了201*年度对**建设局下属6个事业单位财务收支和对**建设局下属3个事业单位、1个企业单位的国有经营性资产经营情况审计调查的审计工作；不定期地为领导进行财务情况分析和说明，使领导了解和掌握单位的财务状况和存在的问题；积极筹措、协调、收取了各专项工作经费和各建设项目资金；积极筹措资金，保证了工作的正常进行和各项费用的发放此外还完成了**建设局机关、**建筑学会、“**党委、政府办公楼改造”、“**人民广场改扩建、“**楼兰会展中心”、“巴音技术学院教学楼、图书馆、宿舍楼”、“巴音布鲁克建设、“**社会劳动保障局办公楼改造”、“**电影院外装修、“**老龄委、“和静小康村建设”、“若羌安居工程”、“若羌宾馆建设”、“若羌餐厅”、“建设大厦”、“三江商厦”、“乌市泰和宾馆”、“**老年体育场”、“塔什店-金山煤矿公路”、“地下街”、“人事局办公楼”等基本建设项目的财务工作和统计工作同时,办公室还在后勤和物业管理、社会治安综合治理、计划生育等方面做了大量的工作总之,一年来,办公室认真履行各项职能，圆满完成了任务,取得了一定的成绩分析总结一年来的工作，我们有两个深切的体会第一,搞好办公室工作,领导的支持和重视是关键党组书记尚景维同志经常亲自过问和指导办公室工作,找办公室的同志听汇报,提要求,帮助解决实际困难和问题张东兵局长和其他领导同志也十分理解和支持办公室的工作第二,搞好办公室工作,确保必要的基础设施投入是保障今年,为提高我局的办公自动化水平，局里挤出一部分资金用于购置自动化公文传输系统，安装了宽带网，为信息工作配备了电脑，购置了档案管理工作所需的文件柜等软硬件配套设施此外还拿出部分资金专门用于对外宣传这为我局在信息宣传、精神文明创建、档案达标、对外宣传等工作中取得好成绩打下了基础虽然今年办公室的工作取得了一些成绩，但从更高的标准来看,仍存在一些问题和不足一是办公室应付具体事务过多，工作主动性、超前性不够,存在被动应付的状态；二是与各科沟通不够,参与业务工作少,对全局工作掌握不够,影响服务协调水平的提高；三是在宣传、办公自动化方面的硬件建设还有待加强，目前办公室仅有一部旧照相机，既没有数码相机、摄像机，也没有一台笔记本电脑；四是办公室借调人员较多，部分同志的福利待遇落实不好,一定程度上影响了工作的积极性；五是领导用车与办公室统一派车之间仍不够顺畅,机关各科室及办公室业务对外用车较多；六是物业管理工作有待进一步加强,支出结构需要理顺；七是机关作风建设和工作、学习纪律有待进一步加强；八是机关支出大,经费十分紧张,接待及日常开支等费用欠帐多，一些福利待遇未能兑现对于以上问题,我们一方面要积极努力解决自身存在的问题，同时争取局领导对我们给予更大的支持,把办公室工作提高到一个新水平

二、**年工作安排**年，局办公室将在抓好各项日常工作的同时，针对工作中面临的主要问题,重点抓好以下以项工作

（一）加强机关作风建设,严肃学习和工作考勤纪律完善原有的学习、考勤工作制度，做好督促、检查和通报工作,使机关作风建设得到进一步改善；

（二）加强与各科室、局属各单位之间的沟通联系利用面对面交流、会议、调研等形式，更深入全面地掌握各科室、局属各单位的工作情况，以更好地做好协调和服务工作；

（三）启动无纸化办公系统，加快办公自动化建设从201*年元月1日起，我局与州政府之间的往来文件一律通过无纸化办公系统进行传输办公室在做好衔接工作的同时,还要积极指导各科室推进自动化办公进程

（四）加强局系统建设,力争建成自治州州直机关一流

（五）在继续搞好信息工作的同时，加大宣传工作力度加强宣传硬件设施建设,制定切实可行的宣传工作制度，做好图片、影像资料的收集整理和归档工作争取支持,计划配备数码相机、摄像机等设备；

（六）严格财务收支管理,坚持节约办事,进一步规范采购制度,减少支出漏洞；

（七）抓好档案达标升级工作我局档案管理力争上半年完成自治区一级档案目标考核工作,9月底前完成局系统人事档案二级目标考核工作；

（八）重视和参与局系统调研信息和调研报告的编写工作提高建设局理论研究整体水平,在树立建设局机关文明形象、加强对县市建设行业的理论指导方面发挥更大的作用；

（九）规范物业管理，明确立海公司的权利和责任；

（十）做好局机关搬迁新址的各项工作友情提示本文中关于《建设局年度工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，建设局年度工作总结该篇文章建议您自主创作。