校长聘用合同标准版

校长聘用合同标准版.聘用双方介绍1校长聘用合同以下简称“本合同”由学校名称，以下简称“雇主”和校长姓名，以下简称“校长”双方订立就职条件

2.雇主同意聘任校长担任学校校长职务；1校长应具备相应学校管理职位的资格和经验；2校长应深入了解学校历史、文化、使命和发展方向，并承诺3为学校的长期发展做出贡献.聘期和工作地点3本合同自日期起生效，聘期为年；1工作地点为雇主所在的学校

2.职责和权益4校长在聘期内负责学校的日常管理和决策，并代表学校与各1方沟通；校长享有与职位相匹配的权益，包括但不限于工资、社会保2险、职称评定以及其他福利待遇；校长有权要求雇主提供必要的工作条件和资源，以履行职责3工资和福利待遇

5.校长的工资及相关待遇由双方协商确定，并在本合同附件中1详细列明；校长享受与其他学校管理人员相同的福利待遇，包括但不限2于带薪休假、奖励、补贴等；校长享受的福利待遇应符合国家相关法律法规的规定

3.解聘和终止6如果校长违反本合同的规定或履行职责不力，雇主有权解1除本合同；如雇主因违反劳动法律法规解除本合同，雇主应提前个月书2面通知校长并支付相应的赔偿金；在聘期结束后，双方是否继续合作需另行协商决定

3.保密责任7校长应对涉及学校未公开信息的保密工作负责，并承诺不泄1露任何学校的机密信息；雇主保证为校长提供的任何机密信息都应受到保护

2.法律适用和争议解决8本合同适用中华人民共和国法律；1双方因履行本合同所产生的争议，应通过友好协商解决；如2协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼.合同附则9本合同一式两份，雇主和校长各持一份，具有同等法律效1力;本合同的任何修改或补充应通过双方协商并以书面形式签2订以上为校长聘用合同的标准版，双方应在签订合同时仔细阅读并确保理解合同的所有条款和条件如有争议，应尽量通过友好协商解决，以维护双方的权益和合作关系。