企划部综合管理岗位职责

企划部综合管理岗位阐明书岗位名称企划部综合管理岗位岗位编号____________直属上级11k划部经理所属部门企划部工资级别直接管理人数岗位目的

（1）工作职责:

（2）协助起草对下属企业及事业部附目附责任书和年度经营考核措施时草稿和数据处理

（3）负责对下属企业和事业部进行年终考核日勺数据处理工作

（4）对进出口分企业的制度进行审查、修改和完善

（5）协助进行信息化建设工作

（6）完毕部门领导交办的其他工作与上级的沟通方式接受部门领导书面或口头指导同级沟通总经办、财务部、审计部等有关部门所予下级的指导:•岗位资格规定:教育背景大学本科以上学历•经验1年以上企业管理有关工作经验•岗位技能规定专业知识资产管理、财务、企业管理、审计能力与技能沟通、分析、体现能力关键业绩指标（KPI）•对下属企业及事业部的目的责任书和年度经营考核措施的I草稿和数据处理起草工作的完毕质量•对下属企业和事业部进行年终考核的数据搜集和处理工作的完毕状况•对进出口分企业的制度的审查、修改和完善工作的执行效果。