公司入职培训总结

公司入职培训总结总结一公司入职培训总结一转眼七天的培训就过去了，回首这七天的工作，通过学习和其他员工的互相沟通，我已逐渐的融入到这个团队a中，以下是我的培训总结虽然我到公司的时间很短，培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解，但通过这些，我知道公司花了大量的人力物力进展这次的总结，这也反响了公司的企业风貌，让我看到了公司的良好相貌下面是详细的培训总结

一、培训的自我收获从踏入公司的第一天起，我知道我已经要有进步了，公司这次培训，给我们分发了培训详细方案书，涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪，从业务到营销，从脚手架构件等材料到的特点，实际用途等，最前方案书还安排了劳动理论和现场学习随后7天的培训安排方案开始了实事求是，这是公司创业者的优秀品德，这一点，在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点，并受到影响，由于我是第一次踏入这个行业，对行业的情况一无所知，所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容经过这几天的学习，渐渐的理解了公司行业操作形式，学到了待客礼节

1.沟通技巧现场管理中关于值班

3.关于材料的看管

4.材料的清理及维修

5.文明施工

6.鼎为的整体租赁形式7看现场的技巧

8.报价分析的组成因素

9.怎样去做广告宣传10钢管、扣件的型号及租赁应注意的事项n.脚手架业务部可忽略的细节1影响脚手架整体租赁价格的因素

13.报价单的要求

14.文明施工相关的内容等，除了这些以外，我还通过与公司其他员工的交流，理解一些人际交往等方面的知识，收获了一些其他公司不能学到的知识

二、培训的自我评价通过这次培训，我初步适应了公司的气氛，对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的理解，作为对公司负责的角度出发，我明确了自己工作岗位的职责，规划了自身的长期职业方案，不仅要做好自身的工作岗位的工作，还要多花精力在公司也无开展和工地的现场管理上，为自己负责，把公司的利益放在第一位，全心全意的为公司出谋划策，为公司出力总的来说，通过这次的培训，我提升了自己对实际工作的掌控才能，增强了工作经历，感想公司的栽培

三、百尺竿头，更进一头，对将来的方案由于初次进入公司，学到的东西对我来说都没有实际的演练，理论与实际运用之间的差距到底是怎样的，目前我还不知道，但是这不是没有方法解决的，我相信只要通过努力,只要动脑报谦虚的态度进展学习，一切都会有进步的，总有一天，我能成为一名有经历有头脑，能为公司谋福利的人才以上是我培训的心得，总的来说，我感谢公司对我们的栽培，我会用实际行动来证明，我希望能为公司带来活力，为公司做出自己最大的奉献总结二公司入职培训总结刚走出大学校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着自己美妙的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程为了让我们更快地理解公司、适应工作，公司特地从7月8日开始对我们进展了为期一周的新员工入职岗前培训这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司指导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经历的传授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习经过七天的培训，使我在最短的时间里理解到本公司的根本运作流程，以及公司的开展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等通过这次培训，使我受益非浅、深有体会首先，理解公司历史沿革与公司机构、企业文化开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带着我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化，也理解到了其中的艰辛这使我们更加珍惜如今来之不易的今天，鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天在同一天，张书记为我们介绍了公司如今的组织机构，使我们从宏观上理解公司的各大部门及其主要职能，为以后联络工作，进步工作效率做好铺垫张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化在我工作的3个月来，我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松那么是心理上的，这正是“工作着并快乐着的感觉，让我感到无比的满足第二，培训使我对公司主要业务有了根本的感知与认识我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识经过几次专业知识的培训，我大致理解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责比方说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的理解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了第三，学习了公司的平安管理与管理体系方面的知识用了一天的时间，我们系统学习了平安方面的知识与公司管理体系方面的知识我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识我认为其目的就是为了

一、保证安全生产；

二、进步工作效率、

三、提升企业形象最终的目的就是使利益最大化在这根底上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比方平安，在任何一个细小的环节中我们都要注意平安的问题,比方人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电平安、人员平安等这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度,是平安管理更加标准公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理形式，也就是PDCA循环从pla到do到hek到ation不管是QHSEMS EMS、0HSMS,这一循环始终贯穿其中仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经历积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺第四，学习了公司档案与人事方面的知识最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能由于我是在档案室工作，并且已经进展过2个月的实习，对这一方面比较熟悉我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位有好的根本建立，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过理论体验更好地掌握理论知识公司档案室还兼管着标准与杂志的管理，并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时理解新标准掌握行业新动态人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题我想这也应该是我们很关心的一个话题李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感我比较关心、职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的，我想从如今开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼最后，培训中指导对我们提出的要求这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位指导根本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要理解其他专业的知识，比方说我自己，就应该多理解理解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我理解档案内容，进步工作效率与质量止匕外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变,从受者转变成施者我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉如今也渐渐走上正轨了最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益到如今为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的理解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目的，“水不流那么腐，人不进那么退，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地进步自己的素质在公司走“新、特、精强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，开展自身的“新、特、精，为适应公司不断开展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化总结三公司入职培训总结9月27日至9月28日，公司各指导和技术骨干对我们新入职的新员工进展了2天的入职培训对我们进展了公司传统、规章制度、技术以及平安方面的培训，使我们理解了公司的文化、历史和前景通过这次培训，我们明确了需要努力的方向，并正确认识了安全生产的重要性会议开始，*总就公司的以前、如今、以及将来的展望进展了介绍，公司的优势以及缺乏进展了说明，并深切表达了对我们新员工的期望**公司所成立50年至今，经过几代科技工作者的团结拼搏，开拓创新，研制开发了一大批自主创新的科技产品，荣获多项成果奖励，其科技产品广泛应用于民航空管、机场、航空公司等领域的众多单位，为民航的平安高效运行、重大工程建立及重要活动保障提供了有力的技术支持，为民航的开展做出了突出的奉献**公司做为一个**单位下属的新兴的全资公司，在整个**单位中占有非常重要的地位，经过10余年的开展，其自主研发的**系统已经在国内30余个机场应用推广，并在20**年荣获民航科学技术一等奖，20**年荣获国家科技进步二等奖，最近几年，公司的业绩更是成几何倍数的增长将来几年，公司还将持续性的大跨步开展，由此,更需要我们这样的新生力军来参加到公司的开展大计当中，我们深深的为能成为这么优秀的公司的一员而感到自豪不过，虽然在国内我们属于领先的企业，但与国际上的一些大公司相比，我们在技术上仍然存在不小的差距，如何提升公司实力，弥补自己的缺乏，引进新技术新方法,正是公司目前需要考虑和大力改变的地方公司目前人员构造均以高文凭人才为主，工程师和高级工程师占员工的80%,员工都在不停的学习和提升，公司拥有各专业技术骨干和学术带头人数人我们做为新来的员工，更应努力学习，加快步伐，不断的提升自己，以适应公司的飞速开展，为公司开展做出自己的奉献此次培训，各部门的经理和骨干对公司所使用的专业技术进展了系统的培训，为我们讲解了将来工作所需要的技术知识一套完好的**系统，需要涉及到电气、PLC.电子信息技术、机械方面等多种专业知识，还涉及到消费管理、行政、平安管理、市场营销等不同领域一套**系统的消费，离不开各个部门的通力合作，同时，既需要专业的技术人员对已有的产品进展拓展创新，研究新的课题与方向；又需要精通各行各业的人才将各方面的技术融会贯穿，指导消费做为我们新入职的员工，刚进公司，所能做的奉献有限，一定要多学多做，努力掌握需要使用的专业知识，拓展自己的知识范围和深度，并建立起良好的团队协作，只有这样，才能成为推动公司开展的良好助力安全生产在这次培训中被屡次提及，**总和**主任屡次强调了安全生产的重要性，某同事血的教训也让我们意识到安全生产与自己的严密关系，**工更是对如何做好安全生产和管理进展了2个小时的重点培训公司本着以人为本的原那么，注重人员平安和财产平安，平安是公司开展和员工开展的根本，我们只有时刻谨记平安的重要性，抓好安全生产，才是为公司求开展，为员工谋福利在以后的工作和消费当中，我们一定要做到消费前先检查平安防范措施，消费中再检查，牢记各项平安事项，做好各种平安防护措施，切不可因平安防护事小而不为，因烦琐而不为通过此次入职培训I,我加深了对公司的理解，为能进入这么优秀的公司而感到自豪，同时，也明白了自己的责任重大，将来公司的开展离不开新老员工的努力；这次培训使我明确了努力学习、辛勤工作、做好技术专业人才的开展方向，在将来的工作和学习当中，时刻谨记平安的重要性，实在做好安全生产，和各部门新老员工一起，通力合作，为公司开展奉献自己的力量我相信，我会在公司得到良好的开展,公司亦会在我们的共同努力下，拥有更加辉煌的明天总结四公司入职培训总结怀着对将来人生的憧憬、带着冲动万分的心情来到了阳光凯迪新能源集团一总部武汉，在这里我进展了新员工入职培训,迈起了人生职场第一步我们先后进展了军训、公司企业文化、职场根本礼仪、新员工平安教育等根本培训，并且还进展了公司员工身体素质拓展训练和专业根底知识的学习培训最后以一场新员工人人参与的结业典礼晚会来了个华美谢幕经过公司举行的这次培训，让我们体验到了军事生活，也进一步理解到公司的企业文化，开展目的，和规划等，同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识，在培训老师讲的几个细节，以及列举的案例，对我们帮助很大，使我受益匪浅所以，我要求自己在工作中努力学习，在理论中渐渐成长首先公司为我们按排了五天的军训，表达了公司对员工素质培训的注重，以及团队建立理念的注重，在这五天里，我体验了做为一名军人的荣耀，从站军姿，行军礼，到跑步，每一个动作都要做到位，做到统一标准，队列整齐，号响亮，特别是大集合时，每一名队员都要以最快迅速到位，案经过这两的训练，我们能明显的感受到自己的进步，做事有组织性，不单独行动，也培养了我们吃苦耐劳的精神，同时也磨练了坚强的意志力和执行力，在军训期间教官组织我们唱歌，做游戏，不仅增加我们同事之间的团结友爱，也更明白了团队的力量是最大的,只有我们团一致才能更好的完成任务其次公司安排了三天的企业文化培训，以及时间管理，工商法律相关知识，润华之歌的学习，更重要的是董事长座谈，让我深深体会到企业对我们新员工的重视，在培训期间我更加理解企业的创业史，开展史以及公司将来也就是第三次创业的总体目的，让我们更明确了在润华开展的奋斗目的，做好个人定位，在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外，感动的是栾总在百忙之中抽出时间参加这次座谈，并且在每答复一个问题都会站起来，问一句“我这样答复你们是否满意意外的是栾总是那么的有激情，那么的和谒可亲，一点也没有那种和成功人士在一起的压迫感，在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的开展方向，答复了我们提出了一些问题，让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识，最后在栾总分开时，我们体人员为栾总演唱润华之歌，虽然只学了不到两天，但我们都努力做到最好，功夫不负有心人，我们得到了栾总的认可在新的时期里，我要积极向上，争取早日定岗，时刻要求自己从实际出发，坚持专业人做专业事、要做就做天下第

一、追求卓越、追求完美、每天都有所创新的标准理念；坚持立显主体、开拓进取、求真务实、全面价值的核心要求，力求做到专业素质和道德素质双进步，为公司创造价值，增添业绩，实现奉献环保，造福人类的核心使命。