公司门卫保安管理制度及奖罚办法

公司门卫保安管理制度及奖罚办法门卫保安管理制度

1.

1.1岗位职责门卫保安人员负责公司出入口的安全管理工作，包括但不限于进出人员的登记、查验、巡逻、安全检查等

1.2工作时间门卫保安人员按照公司规定的工作时间表进行工作，保证24小时门卫工作

1.3仪容仪表门卫保安人员应穿着统一的工作服装并保持整洁，仪态端正

1.4安全检查门卫保安人员按照公司规定的程序，对进出人员进行身份查验和安全检查，确保公司安全

1.5巡逻检查门卫保安人员应按照公司规定的巡逻路线和频率进行巡逻检查，发现安全隐患及时报告并采取相应的措施

1.6登记记录门卫保安人员应对进出公司的人员、车辆等进行登记记录，保证进出情况的可追溯性

1.7保密工作门卫保安人员在执行工作过程中，应严守公司的保密制度，确保公司资料和信息的安全.奖罚办法:

22.1奖励制度公司将按照门卫保安人员的工作表现给予相应的奖励，包括但不限于表彰、奖金、晋升等

2.2惩处制度对于门卫保安人员违反公司规定的行为，公司将采取相应的惩处措施，包括但不限于警告、记过、降职、辞退等

2.3纪律要求门卫保安人员应严格遵守公司的纪律要求,包括但不限于按时上下班、不迟到早退、不离岗等

2.4培训要求公司将定期组织门卫保安人员进行安全培训I,提高其安全意识和应急处置能力

2.5安全奖励对于门卫保安人员在工作中发现并及时处理安全隐患，以及对公司财产和人员安全做出突出贡献者，公司将给予相应的安全奖励以上是公司门卫保安管理制度及奖罚办法的简要概述，详细的制度内容和具体奖罚办法可根据公司实际情况进行制定和完善。