劳动防护用品发放管理制度

劳动防护用品发放管理制度目的为了保障职工的安全和健康，合理使用劳动防护用品，

1.制定本制度.适用范围适用于公司所有员工在工作过程中使用的劳动防2护用品的发放和管理.负责人公司安全部门负责劳动防护用品的发放和管理

3.劳动防护用品清单根据各岗位工作性质的不同，安全部门4制定劳动防护用品清单，并定期进行更新.劳动防护用品发放员工在入职前，公司将根据岗位要求向5员工发放适当的劳动防护用品，并在员工离职时进行回收.劳动防护用品使用员工应按照工作要求正确佩戴和使用劳6动防护用品，保证工作安全和个人健康.劳动防护用品检查安全部门定期对劳动防护用品进行检查，7确保其质量和完好无损.劳动防护用品维修与更换若发现劳动防护用品出现损坏、8磨损、失效等情况，员工应及时向安全部门报告，安全部门将及时进行维修或更换.违规处理对于未佩戴或不正确使用劳动防护用品的员工,9安全部门将给予相应的纪律处罚，并进行安全教育和培训培训与宣传安全部门应定期组织职工进行劳动防护用品的

10.安全教育和培训，并通过内部媒体等渠道进行宣传，增强员工的安全意识和安全保障意识监督与检查公司安全监察部门将定期对各部门的劳动

11.防护用品使用情况进行检查和监督，确保制度的有效执行.修改与解释本制度的修改和解释权归公司安全部门所有12以上为劳动防护用品发放管理制度的基本内容，公司员工应严格遵守此制度，确保工作安全和个人健康如有需要，公司可根据实际情况进行具体调整。