常用版劳动合同书

常用版劳动合同书劳动合同书甲方（用工单位）地址法定代表人联系电话乙方（受雇劳动者）姓名身份证号码联系方式根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿协商，达成以下劳动合同第一条用工合同期限本劳动合同为固定期限劳动合同合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（合同期限）第二条工作内容乙方将按照甲方的安排和要求，履行以下工作职责和岗位要求

1.（具体工作内容）

2.（具体工作内容）第三条工作时间根据国家法律法规规定，乙方每周工作时长为（工作时间）小时，其中包括休息时间工作时间（具体工作时间）休息时间（具体休息时间）第四条工资和福利待遇

1.乙方每月获得工资为人民币（具体工资金额）元

2.甲方将按照国家法律法规为乙方提供以下福利待遇（D医疗保险；

（2）工伤保险；

（3）生育保险；

（4）失业保险；

（5）住房公积金；

（6）年终奖金等第五条试用期本劳动合同设有试用期，试用期为（具体试用期时长）试用期期满后，经甲方考核合格，乙方将正式成为甲方的员工试用期期间，甲方有权解除本劳动合同第六条工作地点乙方工作地点为甲方所规定的（工作地点）第七条劳动保护甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施和条件，确保乙方的劳动安全和身体健康第八条保密条款乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，并不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方竞争的活动第九条终止劳动合同

1.乙方在下列情况下，甲方有权单方解除本劳动合同1严重违反劳动纪律和规章制度；2盗窃、贪污、挪用甲方财产；3严重失职，给甲方造成重大损失；4受贿行贿，从事其他非法活动

2.乙方在下列情况下，有权单方解除本劳动合同1甲方未按照约定支付工资；2严重违反合同约定，使乙方无法继续履行工作职责；3他人侵犯乙方权益，严重损害乙方利益而不予以解决第十条合同争议解决本合同发生纠纷时，甲乙双方应友好协商解决协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一条其他事项L本劳动合同一式份数，甲乙双方各持份额

2.本劳动合同自甲乙双方签字盖章后生效，具备法律效力甲方盖章乙方签名日期日期附《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规。