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应届大学毕业生薪酬调查汇报字号:小史大2023-09-02进入8月,2023年的应届大学毕业生们唱完骊歌,辞别校园,大多数已经在工作岗位上开始新的I生活不过,网络上不时有大学生埋怨“工资太低,还不如保姆,大学4年白读了”这样的埋怨有些消极,越来越多的人开始关注刚毕业大学生的工资近日,100位2023年-2023年毕业的J大学本科生成了本报记者采访的样本:他们参与工作后的第一种月工资是多少?工作几年、几种月之后,目前欧I工资是多少?这5年来,应届大学毕业生第一种月的薪酬走向怎样?这期报道,但愿对将规定职、正在求职,或者刚步入岗位日勺大学生们有所协助样本本次调查共回收有效问卷100份,其中,2023年、2023年、2023年、2023年、2023年大学本科毕业生各20人;职业包括公务员、教师、工程师、助理、文秘、业务员、技术员、财务、广告筹划、护士、金融顾问、记者等值得一提的是,这次调查的对象均为大学本科生,毕业院校包括厦门大学、南京大学、北京理工大学、江苏大学、天津大学、南昌大学、集美大学、上海师范大学、福建师范大学、三明师范学院、漳州师范学院、华侨大学等本次调查对象均在厦门工作数据第一种月平均工资1671元根据记录,这100名大学生工作第一种月的工资平均为1671元,其中,1001—2023元这个档次占了七成多调查发现,第一种月收入低于1000元的相对较少,且多为业务员2023年毕业的小陈在一家网络企业工作,重要职务是营销“名片上印着‘销售代表,实际工作就是拉业务底薪800元,其他收入就靠提成”小陈说,他第一种月工资就只有底薪,由于没有经验,还没摸着门道,没有完毕一笔业务不过第二个月他就拿到1000元月薪,他拉到第一笔业务,从中提成的200元成为他的奖金不过,也有不少从事销售业务的大学生,第一种月就拿到了高薪2023年从厦门大学毕业的小禹,在一家电子企业上班,第一种月工资3000元别的同事大概在2023元,他由于具有语言优势,待遇比其他人高些第一种月工资3000元以上的相对较少,不到一成从职业上看,重要有公务员、IT行业技术人员、媒体从业人员、教师、垄断性行业等2023年毕业的小张,在厦门一家媒体工作,第一种月工资就拿了近5000元“不过,媒体的收入并不是每月都固定的,底薪一般在几百元,奖金和稿件数量、质量有关,稿件发得多,工资就高,假如没什么稿件,收入就很低”专家1200元到1600元最集中郑梦旖,思明区就业管理服务中心主任她说“据我理解,大学本科毕业生工作第一种月的工资确实大部分集中在1000—2023元之间,并且1200—1600元最集中”有人埋怨1600多元的工资还不如保姆,保姆包吃包住尚有1000多元,其实两者间没什么好比较的保姆做的活,许多大学生不一定做得来另首先,大学生未来的工资收入根据能力、资历还会有很大的提高空间,但保姆的空间却很小郑梦旖说,大学本科生月收入低于1000元欧I很少,除了上面提到的业务员,尚有一小部分是在私营企业上班的第一种月就能拿三四千元的也很少,公务员是其中一类,因此这几年考公务员欧I人越来越多,但真正能考上的只是个别垄断性行业收入相对高些,福利也不错,但刚毕业的大学生很难一进去就拿高薪,大部分在两三千元,假如做得好,会有比较大的提高尚有许多单位,工资收入和业绩挂钩,能力强的就体现出优势了数据目前平均工资2787元/月根据记录,这100名大学生目前的工资平均为2787元/月,其中,2023-3000元这个档次为多数,占了四成和前面数据比较可以发现,七成多大学生第一种月工资在1000—2023元之间,但工作几年后,伴随经验、资历、业绩日勺增长,工资普遍上涨,工资在2023元以内的比例下降到三成多并且,记者在记录中发现,目前月工资低于1000元的已经没有了第一种月工资在3000元以上日勺不到一成,但工作几年后,高收入者逐渐增多,3000元以上的占了1/4,其中不乏月薪近万元的高收入者这些高收入者的职务有很大一部分和刚工作时有了变化,从本来日勺职工、技术员变成了部门经理、组长、主管等2023年从浙江大学毕业欧|小郭,在一家科技企业上班,这家企业重要从事自动化设备日勺研发和制造刚进企业,他只是一种一般技术员,第一种月工资noo元;通过几年打拼,他的能力得到领导和同事承认,目前已是经理,月薪8000元,每月尚有一两千元的奖金工作4年,工资翻了近10倍2023年毕业于北京工商大学日勺小梁,在厦门一家证券企业上班,由于努力,目前已经是客户经理,工资从第一种月的2023元变成目前的8000元专家刚开始不要太过计较工资“据我们理解,绝大多数的大学生工作几年后,工资都会有一定的提高”郑梦旖说,像某些专业性比较强的岗位,假如能力强,提高得会更快些某些文职类岗位,提得相对少些目前许多单位,尤其是企业,用人机制非常灵活,只要有能力,两三年就被提拔为中层的诸多“这几年,大学生剧增,就业形式非常严峻前段时间,思明区招聘流感人□协管员,只规定高中以上文化程度,成果有不少大专生,甚至本科生来应聘在目前这种形势下,大学生刚开始不要太过计较工资收入”郑梦旖说,在这几年的I招聘会上,我们发现某些厦门当地生源,工作不理想就不想做,闲在家里六个月一年的,实在没措施了,才出去找工作其实,他们挥霍了大好的时间,假如先就业,积累经验,这会没准已经是主管了走向首月平均工资5年涨500多元数据显示,近5年厦门地区大学毕业生首月平均工资分别为2023年1275元;2023年1492元;2023年2038元;2023年1698元;2023年18507Lo解读总体呈逐渐上升日勺趋势记录发现,这5年来,每年的应届大学毕业生工作后的第一种月工资,总体上呈逐渐上升的I趋势2023年和2023年比,增长了500多元其中,2023年大学毕业生的第一种月工资明显增长,突破了2023元记者发现,重要是由于本次调查的该年度毕业日勺20位大学生中,有多位从事与房地产有关的行业,收入较高,从而拉高了平均水平2023年从湖南师范大学公共事务管理学院毕业的小华(化名),从事房地产营销工作“房产销售人员的薪资待遇基本由两块构成底薪加提成我刚从业时日勺底薪是850元,每月奖金可以拿到3000多元那时,房地产市场非常火爆,房子很好卖,同事们的业绩都不错,一种基层业务员一年的收入根据项目位置及个人能力不一样,可从三四万至十几万不等不过,2023年终开始,楼市回归理性,房产销售人员的收入也呈走低态势”专家市场是工资背后无形的手郑梦旖说,这几年,伴随社会的I发展,经济日勺增长,加上通货膨胀,大学生的工资原则确实逐年上升不只是大学生,厦门全市的最低工资原则这两年也有提高其实,最低原则只是种指导,只要不低于最低原则就被认为是合理的,而市场才是工资背后无形的手,市场决定了工资水平2023年,房地产市场非常火爆,带动了许多有关产业,例如家装、建材等,不过去年起又开始回落“这几年,劳动就业方面构造性失调还是比较严重,一边是大量的大学毕业生就业难,另一边是企业缺工明显企业需要大量的普工和技术工,大学生看不上普工,企业又不愿招大学生当技术工,而喜欢职高、技校的学生常常技校的学生还没毕业,就已经整个班被预定走了”郑梦旖提议还在求职的大学生,要摆平心态,放低姿态,先积累经验和能力最关键来源甲海峡导报。
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