2024个人劳动合同解除协议书（14篇）word模板范文

个人劳动合同解除协议书（优秀篇）14劳动合同的签订不仅对于劳动者来说意味着安全和保障，也为用人单位提供了法律支持和保障我们为大家搜集了一些常用的劳动合同样本，希望能够为你提供一些参考和帮助参考范文个人解除劳动合同协议书甲方法定代表人乙方身份证号甲乙双方于一年一月一日签订劳动合同，合同期至一年—月—日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下第一条因甲方有下列第一种情形的原因，乙方要提前解除与甲方的劳动合同

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形乙方（签字）参考范文个人提出解除劳动合同协议书甲方联系电话联系地址乙方身份证号码联系电话联系地址甲、乙双方于年—月一日签订为期年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同第一条双方一致同意于年—月一日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止第二条因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用第三条甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止第四条甲、乙双方在此确认劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿第五条乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿第六条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定第七条乙方办理完各项交接之5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负第八条甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任第九条乙方自愿放弃其他所有诉求第十条本合同经甲方盖章，乙方签字后生效本合同一式二份，甲、乙双方各一份甲方（盖章）:乙方（签字）:参考范文解除劳动合同协议书甲方（企业名称）乙方（个人姓名）协议

1.双方同意于年月日起解除之前订立的劳动合同（关系）

2.乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（监）的建设工程项目中继续担任项目负责人

3.截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务

4.以上内容经双方共同认可属实甲方（企业盖章）乙方（签字）法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字签订日期年月日参考范文解除劳动合同协议书甲方—与乙方原于—年一月一日签订的庞庄村新型农村社区建设合同，现经双方协商同意，合同于—年—月一日予以解除,乙方提前撤出施工现场，乙方提前撤出施工现场，本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则，双方协商一致达成如下结算、撤场协议

一、经双方核实，截止目前乙方共完成工程总价款万元，详见附表1完成工程量清单

二、经双方对上述费用进行核算统计，截止一年—月—日甲方应付乙方款项共计一万元，该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建设、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用，对此乙方无任何异议，乙方不再提出其他费用要求

三、项目施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计一万元（含代付工程料款万元），详见附表2已支付费用清单现甲方尚欠乙方款项计—万元本协议签字之后甲方向乙方一次性付清欠款—万元，至此欠款全部付清，双方再无任何债权债务关系，甲方不承担一切与乙方及乙方所属人员的纠纷

四、合同解除后免除乙方对已施工部分的工程质量责任

五、合同解除后，乙方应于3日内退出工程现场并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滞留，否则应承担拖延费10000元/日

六、本协议由双方签字盖章后生效，协议协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力参考范文解除劳动合同协议书根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的‘工作

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度乙方过错对甲方利益造成重大损害

5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同

6、劳动合同约定的其他条款1乙方应于—年月日前办理调出手续；2存档费用由方负担3住房公积金于—年—月—日封存或转出甲方___________乙方___________—年—月—日参考范文解除劳动合同协议书甲方乙方由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同经甲乙双方协商，一致同意

1、甲乙双方签定的劳动合同将于20_年月日解除

2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款

3、本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方乙方经办人签字（盖章）签字日期日期参考范文解除劳动合同协议书用人单位（以下简称甲方）劳动者（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认，在签订本协议之前，甲方己履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理第四条、保密义务劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决第六条其他本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效参考范文解除劳动合同协议书乙方XXXo甲乙双方于X年X月X日签订为期X年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下

1、自X年X月X日起，解除双方签订的劳动合同，双方的‘权利义务随之终止；

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计X元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效甲方（盖章）乙方（签字或盖章）法定代表人或授权委托人（签字或签章）x年x月x日x年x月x日［page］参考范文解除劳动合同协议书甲方证件号码乙方甲乙双方于20xx年10月01日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议双方一致同意于20xx年10月31日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止不存在任何争议乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算，共计3000元人民币工资结算至20xx年10月31日，结清应得所有工资共计3529元人民币，合计6529元，大写陆仟伍佰贰拾玖元整乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意接受甲方支付的经济补偿金与方式甲方为乙方缴纳社会保险费至20xx年10月31日止甲乙双方在此确认劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿乙方应在本协议签字后3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金:10000元人民币乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究对方相应的法律责任本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）日期日期经双方协商，劳动合同到一年—月—日止，双方的权利义务随之终止第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计一元人民币第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续乙方自愿放弃协议以外的其他诉求第四条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力甲方（盖章）法定代表人乙方（签字）:参考范文个人解除劳动合同协议书甲方（用人单位）法定代表人负责人联系电话联系地址乙方（劳动者）身份证件号码通讯地址联系电话甲乙双方于年—月一日签订劳动合同，合同期至年—月一日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经双方协商一致，签订本协议如下

一、由于甲方原因，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止

二、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）

三、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年—月—日止

四、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续

五、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失

六、乙方自愿放弃其它所有诉求

七、自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效

八、本协议一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案甲方（盖章）法定代表人或授权委托人（签字或签章）:乙方（签字或盖章）参考范文个人解除劳动合同协议书

一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之（）项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；

6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

7、乙方被依法追究刑事责任；

12、乙方主动提出辞职；

13、法律规定的其他情形；

14、其他劳动合同约定的条款

二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定

1、不予支付经济补偿金；

2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元

三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签字）:签订日期年月日________________公司参考范文个人解除劳动合同协议书甲方乙方身份证号甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜，经过友好协商，达成以下协议甲乙双方经过友好协商，就双方之间的劳动合同解除事宜，达成了一致性的意见双方确认劳动合同于一年—月—日解除，解除性质为双方协商一致解除

二、乙方在甲方的最后工作日为一年—月—日，工资结算截止最后工作日，社保及公积金截止到年月

三、在公司规定的离职截止日期前，未办理任何离职手续就擅自不到岗，将按公司规定视为旷工;旷工超过2个工作日将以严重违反公司休假和考勤制度为由被开除此种情形公司将不再承担任何经济赔偿/补偿金

四、乙方在职期间的年假已经休完，在职期间的各种福利待遇已经享受完毕

1、根据乙方在甲方处工作年限，甲方向乙方支付经济补偿金为n+1个月的工资，计（大写）元;鉴于乙方在甲方处的工作年限已达十七年，现甲方同意另行向乙方支付相当于四个月工资的特殊津贴,计（大写）元以上两项共计人民币（大写）L o）

3、支付时间为工作交接完成后十五日内，支付方式为通过银行转帐的方式，打入乙方在职期间的工资卡里

4、本协议签订之前甲乙双方均已了解劳动法相关法律规定，上述费用包含了乙方所应得的法定经济补偿金、乙方在甲方工作期间可能享有的其它经济性权益、乙方的一些未结费用以及乙方与甲方存在一些争议但在解除合同时已经达成一致性意见，可是又不宜于明确列出的其它费用等，甲乙双方确认双方已无任何劳动纠纷

5、如果乙方不能完成工作交接，则甲方有权暂扣乙方的上述费用,直到乙方完成工作交接之后再行支付

六、甲乙双方对本协议皆负有保密责任，双方皆不得擅自泄露乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息、，负有保密责任本协议签订后,乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论

七、本协议一式两份，于甲乙双方签字或者盖章之日起生效，双方各执一份，具同等效力甲方乙方参考范文个人提出解除劳动合同协议书甲方（住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码）乙方（员工）（住址、邮政编码、电话、身份证号鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为年，现因原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同第一条甲方的义务1甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下02在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下_____________________________________________________________O3协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续第二条乙方的义务2乙方不得为其他有损甲方利益的行为;o3返还所有权或使用权归属甲方的所有物品第三条违约责任本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿第四条其他从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除本协议一式两份,双方各持一份甲方盖章乙方签字法定代表人或委托代理人（签字）参考范文公司个人解除劳动合同协议书甲方法定代表人联系电话联系地址乙方身份证号码联系电话联系地址甲、乙双方于年—月一日签订为期年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同第一条双方一致同意于年—月一日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止第二条因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用第三条甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止第四条甲、乙双方在此确认劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿第五条乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿第六条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定第七条乙方办理完各项交接之5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负第八条甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任第九条乙方自愿放弃其他所有诉求第十条本合同经甲方盖章，乙方签字后生效本合同一式二份，甲、乙双方各一份甲方（盖章）:。