2023年国考面试命题新趋势

年国考面试命题新趋势华图教育王宝平2023

一、近几年，国家公务员考试当中的竞争正以可感知的速度日趋白热化、剧烈化俗话说“工欲善其事，必先利其器”只有准确把握国家公务员考录面试发展趋势，才也许在考试中做到先发制人、事半功倍盘点年度的格局，前瞻年度的趋势，国家公务员考录工20232023作主线日益凸显树立基层导向，坚持科学考录的原则，这一导向必然会影响到国考面试的命题趋势

二、凸显人岗匹配原则

（一）分级分类考试的进一步探索

（二）据中央公务员主管部门负责人介绍，年度考录工作延续了年的趋势，进20232023一步探索分级分类考试，将中央机关招考职位区分为中央机关及其省级直属机构、市（地）级以下直属机构、专业性较强的部门（单位）等类别，在考试内容和招考政策上有所区别

（三）这将带来明显变化，即不同部门不同职位之间在面试内容上会产生很大的不同，试题更加贴近岗位以年月日北京铁路公安国家公务员面试真题为例你是一名列2023227车乘警，在夜间你对旅客宣传夜间防盗，巡逻的时候你把旅客吵醒了，旅客对你不满，你该怎么办？这道题目就规定考生可以设身处地地站在一名铁路公安的角度去解决这一题目，这也更能体现出考生之间的差异性及与岗位的匹配性

（四）针对性专业性的进一步构建年国考面试命题的一个新的显著特性和规定就是“干什么，考什么”，这种导向事实2023上就是要让那些学有所长、长有所专、学有所专、专有所能、能干成事的人脱颖而出，以形成一种鲜明的用人导向，即以岗位选人、凭能力用人，应当说，“干什么、考什么”是一次突破和完善，增强了考试的公平性、实效性，同时也对针对性和专业性提出了更高的规定这一趋势在年国考面试中已有体现银监会、铁路公安、国税等岗位的题目,人岗匹配的考察尤2023为明显以年月日上午银监会国家公务员面试真题为例2023227第一题请你做一自我介绍第二题你现在在做商业银行改革调查报告，已经在拟定阶段，领导又交给你一项新的紧急任务，你怎么力、？第三题银行资本分为核心资本和附属资本，分别涉及什么？第四题银行资本局限性，有哪些方法可以补充？第五题请你谈谈你怎么看待银行监督以上五道真题中，有三道都涉及到专业知识，有一道涉及到实际的工作情景，通过这些针对性题目的考察，就可以区分出考生的专业性与否，因此，考生在考前一定要做相关职位的调研工作

二、强调基层实践经验的重要性

（一）招考政策的倾斜

（二）年度考录进一步提高了省级以上机关录用品有年以上基层工作经历的人员20232比例按照中央有关规定，年度中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，所2023有从具有年以上基层工作经历的人员中考录2

（三）注重基层实践经验这一招考政策，凸显了国家对于公务员实际工作能力的重视,因此注重实际工作能力，注重实践也必将成为面试的一个新趋势

（四）情景模拟的强化

（五）面试题目更加情景化是国考面试的一个新动向，因此对于考生角色意识的的规定也越来越高在题目的考察中，往往结合实际的工作场景，设身处地的去解决实际工作中碰到的问题以年月日安徽国税国家公务员面试真题为例你是国税大厅办事的工作人员，2023228临近下班，业务系统产生故障，此时尚有十几个人排队，纳税人因此而产生了不满，你怎么办？这道题目的出题方向就是结合公务员入职后的实际工作情景展开的，目的是考察考生的实际工作能力

（六）当然，现场实际模拟的考察形式也得到了热捧例如年月日上午国考中2023225直、国税面试题中第五题就是一道情景模拟题你动员学生下基层，有学生在会上当面说基层太累，并开始大哭，周边学生也随之起哄请问你怎么回答他？请现场模拟从年的国家2023公务员录用考试的面试来看，情景模拟题受到了命题人的极大热爱，情景模拟题一时间遍地开花，引起了全国范围内公务员考试领域的情景模拟题热这种更贴近实际工作情景的试题可以考察考生的真实能力，需要引起考生的高度重视

（七）注重实际工作能力的考察无论是招考政策的创新，还是题目设立的情景化，以及题目和岗位特点的结合，都突出考察考生对的结识现实问题、合理解决实际问题的能力和素质的这一规定，如年南昌海关2023国家公务员面试真题个大学生要到你们单位实习，领导让你负责这件事，你怎么安排？这10道题目就规定考生结合报考单位的实际情况，合理有效的组织这次实习活动，海关部门对于考生组织管理能力的规定是比较高的，考生要想答好此类题目，就要避免因缺少经验而脱离实际，更加注重实际工作能力的体现这一趋势不仅在结构化面试中大受热捧，在无领导小组讨论中这一趋势也愈发明显以年月日国家安监总局无领导小组讨论面试题为例2023223材料内容弘扬“忠孝仁义礼智信”传统文化，提高机关干部思想道德素质任务在“忠、孝、仁、义、礼、智、信”中，选出三项最重要的1:任务就这三项，提出具体的实行措施2:任务的完毕，就规定考生从实际的工作场景，工作职能出发，综合考虑职、权、责等方2面内容，做好角色定位，突出实际，注重实行措施的落地和实操性同时从考官的角度来看，考官也希望可以选拔出具有实际工作能力、执行力强、业务能力强的考生因此考生只有把握了这一命题趋势，才干避免在面试中不切实际的回答，避免答案的“假、大、空”，给考官留下夸夸其谈的不良印象

三、加大对于“德”的考察力度（-*）考官测评标准的新变化

（二）国家公务员局考试录用司负责人表达，新一年度国家公务员招考将加大对考生“德”的考察，考生政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差将不得录用为国家公务员

（三）由此至少考生应当可以推断出两点第一，考题内容会向考生自身德行砥砺,党性修养、原则性、责任感与服务意识等方面倾斜；第二，测评标准将发生新的变化，品德成为重要的打分依据，也就是考官在打分的过程中不仅仅会注重考生能力的考察，还会加入对于考生德行的测评，因此华图公务员考试研究中心提醒广大考生要注意从考官的盼望出发，有真情实感去打动考官，体现自身的德行

（四）凸显价值观点类题目增长、难度加大自我认知类题目、人际关系类题目、综合分析类题目都可以凸显考生的价值观点，最容易出现道德话题方面的考察，诸如“请你介绍一下当代你最尊重的一位道德模范”，“假如你知道了上级领导在一次公务视察中收取了贿赂，你该如何解决？，“请问你如何看待《南通市公务员思想道德和社会诚信行为规范》的出台？”等题目，均围绕“公务员道德”话题进行面试问题设立，可以比较有效地考察出面试考生的知识结构、工作能力及道德修养因此，“公”“德”进入面试考察环节的也许性也非常大

四、能力考察的综合化倾向

（一）题型混合化

（二）在公务员面试中，通过一种题型考察一种能力的局面已不复存在，通过对历年真题的分析，我们发现国考面试题目发生了很大的变化，一道题目包含多种测评要素，题目类型逐渐模糊，题目类型之间出现了融合趋势，逐步朝着综合化的趋势发展，更加注重综合能力的考察，这种综合能力除了以往面试不变的几大能力外，还涉及情商水平、业务能力等等以2023年月国家公务员考试陕西国税面试题为例与同学交往中，你怎么解决沉默是金和知无不言？2考生在回答这道题目题目的时候，既要谈自己对沉默是金知无不言的见解，同时还要向考官表面自身的价值取向，这道题目既规定考生有较好的综合分析能力，又规定考生具有较好的自我认知能力年月日下午中国出入境检查检疫、湖北国税国家公务员面试真题考察的2023224倾向性更加明显老龄委要给空巢老人搞活动,要你提出三个有新意的主题，选其中一个开展活动，要谈谈你认为其中的重点和难点是什么？这道题目在规定考生回答重难点之前，先让考生提出主题，不仅考察了考生的组织管理能力，还考察了考生的综合分析能力和创新能力，题目混合倾向明显

（三）场景复杂化公务员面试题目内容通常都是设立公务员平常工作和生活中的一些场景，并对考生进行身份角色的定位，从而考察考生的综合能力，而在近两年的国考面试真题中，场景的设立更加注重情景化，复杂化如年月日福建国税国家公务员考试面试题现在税务局规定以下两2023228句为忌语“这件事不归我管，你问其别人”、“这个问题，纸张上写的清清楚楚，你自己去查”设想一个场景，用上这两句忌语追问将以上两句话换成服务性的标语年月日上午岳阳国税国家公务员面试真题你和小何一起完毕任务，产生了分202332歧你报告了领导领导批评了小何并且在之后交给你任务，点名有你负责，小何配合你你怎么解决？在题目对任务情境进行设定后，考生在答题时一定要做好审题工作，找准考察要点，将复杂的情景简朴化，化繁为简，更要注意遵循一定的方法和规则，强化“角色意识”和“问题意识”

（三）矛盾多元化以往题目考察往往只涉及一个主体，但近几年的题目考察矛盾主体产生了多元化的趋势，特别是人际沟通类的题目，都是题目中设立一种矛盾场景，需要考生去解决，而其中涉及到的主体也许是领导、同事、下属、亲友、群众几个维度中的一个，而在近三年国考人际沟通类面试真题中，题目场景设立更加复杂化，增大了考生解决矛盾的难度如年2023月日重庆国税国家公务员面试真题:你和同学一同考入新单位，你工作勤奋，成绩突219出，但领导对你印象不佳，同学受到领导信任，并且经常为难你,你怎么做？年20232月日上午北京海关国家公务员面试真题单位要你组织一次义务献血，有的同志心存25侥幸不愿参与，有的同志已经献过血，有的同志很积极但是不符合规定，请你谈一下具体如何实行题目中涉及到多个主体的考察维度，需要考生在平常学习中纯熟掌握基本答题思绪和对的的处事原则，答题时针对不同维度逐个解决问题，并且在解决多重矛盾的过程中,考生要遵循轻重缓急原则进行有序解决

（四）设问灵活化近年来国考面试试题题目自身发生了很大的变化特别是设问方式的变化例如年20232月日、月日、月日国考中直、国税面试题都是对组织管理重点难点的提问23224225如月日问的是“你认为在推行的过程中会碰到哪些困难？月日问的是“你认223”224为调查中最重要的是什么？月日问法是“如何保证调查的真实性？”这种提问方”225式更灵活，也更能看出考生对于做事的熟悉限度，是不是真的对于完毕这样的组织管理有经验或有想法，自然也加大了考察的难度漫画题的设问方式也发生了新的变化，以往漫画题都是规定考生围绕漫画谈见解，2023年发生的新变化是在提问方式上增长追问环节，追问的内容为给漫画取名字等如2023年内蒙古国税国家公务员面试真题第一问漫画内容如下一只站着的鸡，长着很多脑袋，谈谈你的见解第二问给漫画起一个名字年月日下午福建、哈尔滨国2023228税面试真题第一问两幅画第一幅是一棵树有茂盛的叶子，有两根光溜的杆子支着；第二幅另一棵树上的叶子掉光了，杆子上长出了叶子第二问两个图的内涵，并给图形取个名字由于题目灵活化已经成为一个不可逆转的趋势，因此考生在备考的过程中一定不要机械的生搬硬套，死记硬背

（五）新题型材料题的出现一般来说，结构化面试往往是以读题听题的形式展开，如考官问题、考生作答的形式，而年国考出现了其他的展开形式比如说，有也许考生在入场之前会先阅读一篇文2023字材料，大约字左右，并且有时间限制，如到分钟，然后考生再分别进入考场1000510进行答题，回答的题目重要是从阅读的材料信息出发，以结构化面试的形式展开但是这种考察形式和结构化面试相比，形式比较灵活，又便于考察和组织,并且材料所反映的问题和场景是具体的，立体的，更接近实际工作的，所以材料所引出的问题也更加具有针对性，并且材料题给考生的阅读和思考带来了一定的压力，因此也更能考察考生的抗压能力和心理素质在这里，华图公务员考试研究中心提醒广大考生在备考中有所侧重

（六）环环相扣题比重提高环环相扣题的出题形式比较灵活，可以以材料题的形式展开，也可以不给考生材料，通过第一题带出后面的题目，还可以以追问的形式展开难点就在于题目的内容是围绕一个特定主题展开的，题目之间存在关联性如年月日云南国税国家公务员面试2023224真题:第一题开空巢老人研讨会，你负责拟定出席人员名单、联络及接待工作，你如何进行？第二题有人说社会化的养老机构好，有人说尊老是中华名族传统美德，要自己赡养年迈的父母，你怎么看？第三题你是养老院院长，今年冬天天气很冷，老人要增长一些取暖设备，现在资金缺口万，我们是公司负责人，你怎么说服我们给你院捐赠万元，现在就现场模拟下2020第四题有人举报养老院服务人员态度太差，你是民政局的工作人员，负责调查此事，但是在调查现场有大批记者要采访，你如何应对？这套题目的四道题都是围绕以养老问题这一主题展开的，四道题目之间环环相扣，这就需要考生在备考中注重信息提炼能力及热点理解能力的锻炼

五、考察形式的多样性创新性大部分考生在备考的过程中往往从历年的考察形式和组织流程出发进行备考，但是随着国考对于公务人员能力规定的提高，国考面试也会在形式上和内容上进行灵活的调整和改变如在结构化面试中穿插情景模拟，铁路公安等岗位出现视频题目，银监会等岗位加试英语题目和专业题目，演讲题型的增多，部分岗位考生回答题目时可以打乱题目顺序,部分岗位多考场考察及自由面谈等等，都说明国考面试的考察形式及题目形式是不断丰富、不断创新的相信在此后的面试中会出现更多的面试手段，使得考察更加立体化，其中案例分析题就是一个备考的重点希望广大考生在备考的过程中可以从命题趋势出发，灵活把握、科学备考、打牢基础、做到以不变应万变华图公务员考试研究中心预祝诸位考试顺利通过年国考面试、马到“公”成！2023华图教育王宝平。