教师德育工作考核细则

教师德育工作考核细则

一、德育常规工作与管理（80分）、工作计划、总结（分）15（）认真做好本学期工作计划和总结，计划目标明确，活动安1排合理，总结具体实在，发现有空洞、抄袭、雷同的现象，扣分2并重新再写（）不能按时上交计划、总结，拖拉现象严重扣分

22、升旗仪式活动（分）周一要举行升旗仪式（下雨天除外）25如果不按时升旗的，扣分没有国旗下讲话稿的，扣分

22、家访记录（分）能经常与家长沟通，适时进行家访，并做35好家访记录，家访记录填写不完整扣分，抄袭的扣分

12、后进生转化工作（分）能认真做好后进生帮教转化工作,45并做好记实，如果没有记实，扣分；各项填写不完整扣分

21、寒暑假工作（分）认真布置好寒暑假工作，认真指导学生55的各项征文，没有按要求上交各种材料，缺项扣分

11、班级黑板报（分）按学校要求或根据班级实际，每月更75换一次，真正发挥板报的宣传教育及鼓励作用，如果不能按期更换每次扣分

2、班队会（分）适时召开班队会，班队会教案不规范扣分；851班队会数量不够，缺个扣分；发现抄袭、雷同一次扣分

112、各项活动、材料（分）积极参加学校组织的各项活动，并95保质保量，不参加一次扣分各种材料不及时上交，扣分

22、上好“两操”（分）（）课间操认真组织好全校的1051课间操，班主任认真管理好本班的课间操，如果发现有的班级站排速度慢，操做的不整齐，队列行走的散漫，同时又有说话，打闹现象,扣分每个教师都要积极参加课间操，如果发现无故缺席一次2扣分1（）眼操无论是班主任还是科任教师，赶上做眼操时，都要2组织学生做好眼操结束后，方可离开教室，经检查没按要求做扣分1班主任培训（分）按时参加各类师德培训活动，认真做好笔5记，并及时上交各类相关作业迟交一次扣分，未交一次扣分

25、值周工作（分）值周教师佩戴好值周教师标志，认真履115行职责，做好检查、维护、巡视工作尤其学生上下课时出门和进门，最容易发生踩踏挤压事故如果不认真或不重视值周工作，造成事故或问题发生，学校要追究责任，酌情扣分扣分是小事，后果是大事，牵扯到哪个班，那么班主任、值周教师、包括领导都要承担责任、纪律（分）1215（）下课站排无声走出教室，右侧通行，楼内不跑跳打闹，有1序走出门外上课铃声响起，以班级为单位自觉站好排，有序无声进入楼内违者每次扣分在校发现骂人、打架现象，根据后果2轻重扣分教师开会或有活动时，班级纪律混乱，每次扣分2-52（）学生全部离校以后，教师才能离校，避免出现问题或后果，2如果发现有教师无视后果，不按要求去做，违者每人次扣分2（）课间在操场作正当活动，不准打闹，不准上健身器材发3现一次扣分2（）中午、晚上放学，班主任、科任教师把学生组织好，站排4无声有序走出教室，教师把学生送到校门外否则出现混乱现象,每次扣分1（）中午，在学校吃饭的学生，吃完饭以后最好到操场活动5但不准出校门，不准在教室、走廊打闹、跑跳，违者每人次扣分

2、卫生（分）1310（）教室内外卫生室内物品摆放整齐，窗明几净，墙壁无污1点，地面全天无纸屑、泥土，门镜干净透明，室外瓷砖干净洁白,地面整洁如果发现一处不合格，每次扣分1（）分担区卫生认真清扫楼梯、走廊、水房、操场、厕所及2校门前，要求做到干净整洁如果检查不合格，每处扣分，如果1抓住一名随处乱扔纸屑、食品袋扣分5（）办公室、专用教室卫生各学年组长和专用教室教师负责3卫生清扫工作，要求物品摆放整齐，无垃圾，无灰尘发现一处不合格，每次扣分1（）个人卫生学生要做到着装整齐干净，做到勤洗澡，勤理4发，勤剪指甲，不穿奇装异服，不佩戴手饰如果不按要求做，表面一瞅就很脏，发现一次，每人扣分

1、班级文化建设（分）145教室布置美观每月定期办好黑板报劳动工具摆放整齐学习园地、信息公示栏、读书角等布置美观劳动工具摆放杂乱扣分，1“信息栏”内容不完整扣分，1张贴的图画、文字破、旧扣分，1窗帘破损扣分，1黑板报迟办扣分1

二、安全问题（分）

10、无论是班主任还是科任教师，人人都要有安全意识，重视安1全工作，无论是班级设施的安全，学生活动的安全，上课实验的安全，及各种交通、饮食、防火、野餐等各种安全工作都要想全，想细，做实，落实尽可能避免各种事故的发生如果在工作期间发生小事故，酌情扣分大事故，追究责任，并一票否决、班主任教师要做好安全教育工作，经常开展有益活动，并有2记录如果没有记录扣分2

三、课堂教学渗透德育内容（分）5根据教育局的要求，教学教案要体现德育渗透（）教案要体现德育目标1（）授课要渗透德育内容如果经检查没按要求做，扣分22。