（11篇）学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会等四个方面问题

学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会等四个方面问题（共篇）11目录篇

二、检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样、有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方向4篇

八、检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题.......31篇

十、检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么位，存在浅尝辄止的现象，学用结合做得还不够好二是把握大局的能力还有待加强能够认真贯彻落实中央和省市县各项决策部署,但具体工作中，对办公室工作考虑谋划的多，与乡镇、部门协调沟通少，对乡镇、部门工作落实情况督查不够有力，站在全县发展大局统筹某划不到位

（二）在党性修养提高方面从旗帜鲜明讲政治的高度，坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在贯彻执行党中央决策部署和上级党委政府决议决定时，能够做到不打折扣，不作选择，紧跟形势任务，及时落实上级指示，但是仍存在一些不可忽视的问题一是执行决策的”最后一公里”尚未完全打通在贯彻落实中央决策部署和省市具体要求大，方式方法还不够科学，有时因原则性和灵活性把握不好而影响政策落实的进度、力度和够准,致使一些工作有时存在上热下冷、上紧下松的深度二是创新开展工作的办法不多对新发展理念学习贯彻不深入，对新形势下办公室工作特点研究不透彻，工作中有时存在用老经验、老办法解决新问题的现象；在文字材料研究起草上，习惯套用老模式，缺乏推陈出新的精品力作，一些材料与时代特点和现实情况结合不紧密，针对性、指导性不强

（三）在联系服务群众工作方面等方面领导认真贯彻中央和省市县有关统筹做好疫情防控和经济社会发展工作会议精神，严格落实“六稳六保”措施，认真履行职责，强化督查检查，全力推动脱贫攻坚等重点工作但对照中央和省市县部署要求，还存在一些差距和不足一是工作作风还不够扎实艰苦奋斗、任劳任怨的精神有所淡化，对共产党员的初心和使命坚守不到位，不能时刻用饱满的热情推动工作落实，面对艰巨繁重的工作任务，有时存在求稳怕乱的思想，在落实一些难度大、矛盾多的工作时，决策不够大胆主动，偶尔有被动应付的心态二是督促落实还不够有力办公室督查职能作用发挥不够充分，对上级部［门安排落实的任务、会议文件安排的工作、领导交办的事项督促落实不到位，跟踪问效不及督查工作手段不活、方式不新，导致个别工作推动缓慢、落实不力，没有达到预期效果

（四）在发挥先锋模范作用方面能够认真学习贯彻党的二十大精神和中央、省市县委关于制定国民经济和社会发展“十四五”规划和年远景目标的建议，充分结合县2035情实际，组织相关部门认真研究分析政策导向，及时提出意见建议，科学编制全县“十四五”规划和年远景目标纲要但对照新发展阶段、2035新发展理念、新发展格局，还存在一些差距一是工作谋划不够科学工作上结合“十四五”思考不足、对全局的长远发展关注不够、思考不深，项目谋划不够精准，重大项目储备数量不足、质量不高；在结合工作实际、谋划推动工作上,没有及时运用新思路、新要求解决问题，为政府领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位二是补短板强弱项还不到位查找短板弱项不深刻、不具体，整改措施不够有力，个别问题整改还只停留在表面，没有具体落实到行动上；在招商引资、工业经济、文旅融合等短板弱项提升方面分析研究不够深入、不够透彻，没有结合县情实际提出切实有效的推进措施，工作成效不够明显

（五）落实全面从严治党责任方面坚定不移落实全面从严治党主体责任，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则，坚决纠治和克服形式主义和官僚主义，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”但在落细落严方面还存在一些差距一是对党员干部教育管理不够严格贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神还有不到位的方面，干部职工参加朋友、同学间聚会的现象依然存在；纪律执行还不够严格，对党员干部不按时参加会议、工作期间迟到早退、脱岗溜号等问题，主要以批评教育为主，执纪问责不够严厉,执行制度存在“宽松软”的现象二是组织生活还不够规范虽然能够严格落实“三会一课”“主题党日”等党内组织生活制度，但在具体落实中，个别环节还存在落实不到位的问题，个别党员干部缴纳党费不及时，不能做到按月主动缴纳；班子成员之间平时交流工作多，交心谈心少，自我批评多相互批评少

（六）开展调查研究和落实意识形态工作责任制方面领导紧紧围绕经济社会发展中的热点难点和突出问题，认真开展调查研究，积极发挥参谋助手作用，积极主动落实意识形态工作责任制，有效维护意识形态领域安全但对照更高更严的要求，仍然存在一些薄弱环节和需要改进的地方一是调查研究不够深入平时把主要精力放在了政务服务和事务协调上，与乡镇部门接触以工作督查检查和电话询问为主，针对群众普遍关心的热点难点问题,真正深入乡旗、部门和生产一线开展专题调研的次数还比较少，参谋助手、以文辅政职能发挥不够充分；入户走访还不够扎实，精准扶贫工作局限于简单的“走访式”“慰问式”“救济式”扶贫，长期驻村蹲点、经常进村入户，面对面与群众深入交流的面还不够广，对贫困群众的所思所想、所需、所困了解还不够及时准确全面，“一户一策”帮扶措施落实还需持续用力二是意识形态工作责任制落实还不到位对干部职工日常生活特别是“八小时以外”监督管理还不够到位，有时对干部职工中传播的一些消极言论没有做到及时纠正、坚决制止；平时对班子成员和党员干部职工在业务方面抓的紧、讲的多、要求严，在思想政治工作方面投入的精力相对较少,主动开展谈心谈话不够；个别党员干部政治鉴别力还不够强，有时对网络、微信及社会上传播的一些小道消息、消极言论没有进行坚决反驳和勇敢斗争

二、产生问题的原因分析深刻剖析问题产生的根源，主要有以下几个方面一是思想教育抓得不紧一直以来，班子成员能够始终加强党性修养，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，但由于重业务、轻党建的思想有时仍然存在，对班子成员思想政治教育缺乏系统性、持续性，班子成员在增强党性锻炼和政治素养方面提升不快平时在具体事务上投入精力较多，忽视了党员干部政治理论学习，对中央的新思想新观点、新论断，没有沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面做的不够;对干部考核从工作层面考虑得多，在思想道德、政治修养方面考虑的少二是宗旨意识有所淡化从理想信念宗旨观念、精神状态和道德行为等方面进行党性分析不够经常科学的政绩观树立得不够牢固，全心全意为群众服务的宗旨意识践行得不够到位，在信访问题处理上，交办乡镇、部门的多，真正从问题根源上研究解决的少,处理群众反映的难点问题，存在“推拖绕”的想法；在精准扶贫工作开展过程中，与帮扶对象联系不够紧密、不够经常，存在“一阵风”式的扶贫现象；在服务领导上，主动性、超前性还不够强，存在一拔一动、不拨不动的问题三是创新突破意识不强班子成员自我要求有所放松，对新知识、新事物的学习热情不足，本领恐慌和自我革新意识不强，对工作中出现的一些新情况新问题，大胆创新、敢闯敢试劲头不足，看问题、想办法存在经验主义和按部就班的思想在推动重点工作中缺乏担当勇气，不敢啃硬骨头，不愿触及矛盾，对工作标准不高、要求不严，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬四是纪律观念有所弱化对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题对“四风”问题的新表现新动向把握不准，导致一些制度和要求在落实上有偏差制度执行不到位，对一些具体的人、具体的事要求不够严格，对干部管理存在失之于宽、失之于软的问题

三、今后努力方向和整改措施针对存在的问题，领导将坚持问题导向，在思想上高度重视，学习上再深一层，行动上即知即改，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到学习、工作、生活中的方方面面一是强化理论武装，坚定理想信念坚持以习近平新时代中国特色特色社会主义思想为指导，持续加强理论学习和理想信念教育,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”严格落实集体学习制度，不断加强个人自学，广泛开展专题研讨，及时跟进学习党的最新理论、习近平总书记最新讲话精神及中央、省市最新政策精神，确保学深学透、弄懂做实；坚持学用结合、学以致用，及时把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决难点问题、推动工作再上台阶的有力举措二是切实改进作风，站稳人民立场坚持把改进工作作风作为提升党员干部履职能力的出发点和落脚点，在筹谋决策上求准，调查研究中求实，访民问计中求真，办文办会中求快，全面提升办公室工作效能强化担当意识，面对艰巨繁重的工作任务，鼓励班子成员克服求稳怕乱的思想，大胆决策，主动作为；树立精品意识,严格质量标准，以一丝不苟、严谨细致的态度，努力做到办文严谨化，办会规范化，办事高效化，做细每一个环节，抠严每一个程序，切实提高服务质量和工作效率部署落实见效三是勇于开拓创新，提升服务质量深入学习贯彻新发展理念,及时学习研究新政策、新要求，打破思维定势，创新工作举措，强化工作措施，着力助推全县经济社会持续健康发展不断提高用新视野看待新问题、运用新办法解决新问题的能力，认真研究新形势下办公室工作的特点，加强与上级单位、乡镇、部门沟通衔接，按周列出重点工作清单，做到工作超前谋划、提前落实，保障办公室和政府工作高效运转四是加强党风廉政建设，打造过硬队伍认真履行党风廉政建设“一岗双责”，进一步抓好办公室党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神，坚持领导带头、以上率下，做到对党忠诚，说老实话、办老实事做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束加强对干部的日常教育、管理、监督，从严落实“八项规定”及其实施细则精神，加强警示教育及党员干部“八小时”以外行为监督，引导全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，努力做到“八小时”内外言行一致；严格纪律执行，对党员干部不按时参加会议、工作期间迟到早退、脱岗溜号等违纪违规问题，及时开展诫勉谈话、批评教育，对情节严重的，加大执纪问责力度，切实提升班子成员和干部职工的工作能力篇

四、贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会四个方面检视整改材料围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用情况”等个四个方面突出问题检视整改材料存在的主要问题（四个方面）检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样,有什

1.么收获和体会；.检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、2弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足;.检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事,还有3哪些差距；.检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓4实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来按照第二批主题教育专题组织生活会的有关要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读了习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话精神和重要指示批示精神，重点围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用情况”等个四个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，结合自身思想、工作和生活实际，按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的要求，对照自身存在的不足之处，深刻剖析问题产生根源，进一步明确下一步整改措施与努力方向现将个人对照检查情况报告如下

一、存在的问题

（一）学习贯彻党的创新理论情况一是对党的创新理论在学“深”上有差距日常学习仅仅满足于参加理论中心组学习、部务会学习和个人自学,有时把“学过了”当“学会了”，把“知道了”当“学懂了“，缺乏深钻细研的精神，真正对党的创新理论的理解领悟还不够深刻，距离学而用、学而行还有很大差距二是对党的创新理论在做“实”上有差距对党的创新理论如何服务实际工作研究不多，如何结合上级决策部署，结合本职工作实际，超前谋划业务工作、高位推动任务落实等方面思考不足，仍存在学用脱节的问题比如，在如何巩固拓展脱贫成果、推动乡村振兴上，习惯按要求推动，主动思考不足，对接下来要干什么、如何干、达到什么程度等没有具体思路和想法

（二）党性修养提高情况一是在对党忠诚还需进一步绝对在深刻认识体会“两个确立”上还有不足，对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到心神合一，融会贯通，在把学习成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距三是优良传统还需进一步弘扬对照先进典型、身边榜样，自身带头表率作用发挥不足，工作中存在求稳怕变思想，担当作为和“钉钉子”精神不足，对新形势新挑战，工作热情、进取意识仍显不足，主动担当意愿不足，缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神，伟大建党精神和中国共产党人的精神谱写等优良传统还需进一步传承弘扬

（三）联系服务群众情况一是宗旨意识、群众观念还需进一步加强坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力来自于人民，“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题落实还有差距工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间少；在办公室、会议室多，下基层入农家少；听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触少二是为群众办事的实效还需进一步提高虽然逐一明确了“我为群众办实事”责任单位、责任人和完成时限等，但在组织推进的过程中，未能完全做到对实事项目进行台账管理，执行挂账销账制度也不够严格，动态管理还不够虚化弱化，导致一些实事没有完全落地生根

（四）发挥先锋模范作用情况一是模范表率作用还要进一步增强作为“班长”，没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆，在带领班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想，行动上也不同程度存在等靠拖的情况三是在履职能力上还要进一步增强担负领导现代化建设使命的专业能力有所欠缺，对照以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的要求，自己在把提升干事创业的能力本领，作为一种政治责任、人生境界、终身追求方面，还有一定的差距，主动性和积极性不够高，未能及时地开辟发展新领域新赛道，塑造发展新优势

二、问题原因分析一是在理论学习上存在懒散情况面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，学习的主动性、紧迫性减弱，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，缺乏进一步强化理论学习的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神二是对能力本领的恐慌程度不足在工作中，经常会遇到方式方法比较陈旧的情形，虽然能认识到新形势下会有新的需求，需要有新的变化，但是思维上存在惯性、依赖甚至懒惰，总想着先用“老办法”应付一阵子，归根结底还是精神有所懈怠三是对自身要求的还不够严格有时候会认为自己是一名老党员，而且从事党建工作，思想觉悟已经挺高的了，从而忽视了党性的再锤炼，再磨砺，有时候会忘记党员的先锋模范作用，将自己混同于一般群众，在工作中没有始终坚持高标准、严要求

三、整改措施及下一步打篇

（一）抓思想认识，持续强化“学”的氛围作为一名领导干部，我将带好头、作表率，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，既要全面系统，又要突出重点，学思践悟，知行合一，融入到指导和推进工作中，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本，真正达到学懂、弄通、做实的要求

（二）抓工作创新，持续激发“干”的担当勇于开拓创新,样、有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方

十一、检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力

40..不回避矛盾困难，对于高质量发展中遇到的难题，不惧挑战，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善打假工作经验，结合地区实际，主动提出“智慧+科技”新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面同时自觉把工作放在发展大局中去思考去谋划，压实责任，加强指导,强化督查，推动各项工作落地生根

（三）抓廉洁自律，持续把握“严”的标准严格执行中央八项规定和实施细则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁教育下属廉洁从政，进一步加强对反腐倡廉工作的研究，增强工作的预见性和有效性，提高制度约束力和执行力，把党风廉政建设工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主；培养党员干部清廉理念,做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，高标准、严要求做到自重、自省、自警，永葆共产党员清正廉洁本色，努力打造一支政治过硬、本领高强的队伍

（四）抓问题整改，持续紧盯“实”的成效坚持发展至上、民生为本，牢固树立为民服务思想，将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，深入基层交心谈心，虚心听取意见，了解基层员工需求，真真正正抓实调查研究、问题检视、差距整改等工作，集中精力以刀刃向内的勇气，真刀真枪解决问题，做到真改、深改、全面改、改到位，以实实在在的思想洗礼、作风转变、能力提升、廉洁示范和工作成效践行初心和使命，全面推进工作重点难点和薄弱环节的突破，敏感问题和突出矛盾的化解，为高质量发展作出更大的贡献！篇

五、学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会等四个方面的问题围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面突出问题对照检查一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得系统、不深入，没有真正做到内化于心、外化于行习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃，是引领我们实现民族复兴的光辉旗帜，是抓工作、干事业、谋发展的制胜法宝我虽然在思想上认识到了党的创新理论的重要性，但是落实到具体行动上，没有很好地学原文、读原著、悟原理，真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟，确保常学常新、真学真信，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措二是用党的创新理论指导实践，用新思想推动工作创新发展还有差距工作上存在惯性思维，习惯于凭经验办事，对学思用贯通、知信行合一的重要性认识不够表现在具体工作上,就是缺乏前瞻性思维，提前谋划工作的能力不足，观察新形势、研究新情况、解决新问题的本领有差距，在创新性解决问题方面，缺乏突破过去的好招法比如说，我主要负责☆工作，自认为有丰富的工作经验,能够轻松应对各类问题但是真正遇到新情况新问题时存在临时抱佛脚的情况，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索,没有有没有更好的、长久管用的办法篇

六、看自身在坚定理想信念，检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少，四个检视问题原因整改材料问题查摆

（一）检视学习党的的创新理论情况

（二）检视党性修养提高情况

（三）检视联系服务群众情况

（四）检视发挥先锋模范作用情况对照存在问题

（一）检视学习党的的创新理论情况

（二）检视党性修养提高情况

（三）检视联系服务群众情况

（四）检视发挥先锋模范作用情况围绕专题民主生活会的主题和有关要求，现将个人对照检查情况汇报如下

一、存在的主要问题

（一）在学习党的的创新理论情况方面一是理论学习的强度不够对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在☆学习过程中还存在急用急学、现用现学的问题，在工作中经常满足于完成“规定动作”，存在着集中学习少、专题讨论少、剖析问题少的情况，在与时俱进、全面准确理解把握新形势新任务新要求上还需加强二是思想武装的深度不够对☆的内涵和核心要义没能做到全面系统学、融会贯通学，对这一重要思想深刻内涵、基本观点、基本方法、基本原理领会得不够深入，对蕴含其中的政治信仰、理想信念、为民情怀、精神境界领悟得还不深刻三是学用结合的精度不够理论联系实际不到位，在运用☆指导“三服务”工作实践上存在差距，没有完全将学习成果转化为认识问题、分析问题、解决问题的能力，转化为实实在在的工作成效，转化为干事创业的行动方法

（二）在党性修养提高情况方面践行“两个确立”“两个维护”的自觉性、主动性仍需提高始终把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但是从“政治法宝”和“制胜法宝”的高度对“两个确立”“两个维护”的认识和把握还不够，将“两个维护，，要求体现到“三服务”工作全过程各方面，体现到办文办会、保障运转、督促检查等各环节还有差距，在落实中央、自治区决策部署和市委、政府工作安排上，还存在思路不广、措施不多、结合不密、效果不好等问题

（三）检视联系服务群众情况对民生问题重视不够，关注不多，在解决群众的急难愁盼问题上不及时比如，冬季取暖以来，群众通过反映供热质量不高的热线较多，尤其是北部供热锅炉老化失修，12345加上气温持续走低，锅炉超负荷运转，造成故障频发、供热不达标，老百姓有不少意见出现这种情况，与自己对部门督促不够、对企业要求不严有很大关系

（四）检视发挥先锋模范作用情况一是落实监督职责有偏差对“一岗双责”落实情况监督不够细，强调多，督导力度不够，压力传导不到位，致使个别分管领域的全面从严治党落细落深不到位责任压力传导机制还有待完善二是党员监督的内生动力不足党内监督主体的发展不够均衡，自上而下的监督相对较强，自下而上的监督还比较乏力，特别是部分党员监督意识淡化，不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法，监督作用发挥不够，缺乏参与党内监督的自觉性、主动性和积极性

二、查找存在的问题、系统的理论学习不够我本身理论根基不实，更需要用科学的理1论武装自己然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务，常常只是2,根据单位布置的工作，说一步，走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，3对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同事交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题

三、今后的努力方向和措施、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向只有理论1上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范在今后的2工作中，要注意思想的解放，观飘的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有而寸心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习缺3乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服样,有什么收获和体会等四个方面的问题篇

七、学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么开展主题教育以来，在认真学习上级规定学习篇目的基础上,我重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神和省、市领导同志关于主题教育的重要讲话精神，通过深入基层、深入群众、找个别同志谈心交流等多种形式，广泛征求了各方面群众的意见和建议，同时，我还与党委书记、班子成员，包括村干部及所分管站办所的负责同志进行了谈话，在此基础上，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,联系自己的思想和工作实际，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，同时重点查找了在理论学习、政治素质、工作作风、担当作为、廉洁自律等方面存在的问题及产生根源，并对存在的问题原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的

一、存在问题

（一）检视学习贯彻党的创新理论情况一是学习不够深入系统特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握的不全面、不扎实，二是学用结合做的不够好不善于运用科学的世界观和方法论，去分析、解决工作中遇到的实际问题三是学习热情不高对待学习有畏惧思想，认为学习务虚比较多，忽视了理论素养提升的重要性

（二）检视党性修养提高情况一是政治敏感度不够高在日常工作中，对一些上访群众话言话语中说出一些损毁党的形象、反对党的政策的话语时，虽没有去随声附和，但表现出了一种冷淡和漠然，听之任之，没坚决反对和制止，没有更好的维护党的形象二是群众意识不强身在群众之中却不真正了解群众，平时很少到群众中去做工作，一般情况下都是用电话代替见面平时坐等群众上门多、主动下到群众中间需少，到基层调研更少，上班总是忙于报表格、报材料，忽视了问需于民、为民服务的根本宗旨三是为民服务意识不强对群众普遍关心的热点、难点问题了解、关心不够，深入调查研究，接地气、通下情，听取群众呼声不够,对群众关心的热点问题了解不够，这些都是我宗旨观念淡薄、责任心不强、群众意识差的表现

（三）检视联系服务群众情况一是涉及民生服务主动解难还不实全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正树立起来，今年组织分管部门坚持以群众满意为标准，统筹开展项专项行动，聚力解决群众12关心的教育、安居、环保、养老等急难愁盼问题，但个别工作受疫情影响进度受限，有的虽然已经开展，但覆盖面不大、群众知晓率不高、针对性不强二是深入基层调研不够经常客观上业务工作比较忙、时间相对紧张，主观上服务群众意识树立的不够牢存在习惯于通过电话了解、办公室听取汇报的工作方式去了解基层情况，了解面上情况多，发现深层次问题少没有真正扑下身子，走进群众身边,走进群众心间，群众的真实情况掌握不全面

（四）检视发挥先锋模范作用情况一是照猫画虎落实工作囱囹吞枣地执行上级决定，照本宣科的落实，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有向上级如实反映基层的意愿、声音，内心深处切实缺乏全心全意为群众服务的宗旨意识二是担当意识不强，生活上追求安逸平时，我对待工作有时候拈轻怕重，总是安于现状，也不愿意吃苦出力，习惯满足于现有学识,缺乏新动力特别是工作上遇到难度大、风险高的事时，有畏难情绪，往往采取保守策略或等上级或不作为，缺乏敢于担当的责任和勇气三是安于现状，不思进取总觉得自己年龄不小了，工作二十多年了，以前取得的工作成绩也不少，现在凭经验干工作就行所以，在具体的工作中，思想观念非常陈旧，开拓精神也不够，总是循规蹈矩的，按领导的意思干工作

二、产生问题的根源

（一）党性修养不牢固由于我工作之余热衷于与同志们聊聊天、上上网、看看电视,没有把精力和心思用在学习上忽视了党性锻炼和修养，特别是放松了对系列讲话的深入学习，没有牢固树立马列主义的世界观、人生观和价值观，没有树立正确的权力观、地位观和利益观，自己的思想境界、价值取向以及道德观念等发生了严重扭曲和错位

（二）宗旨意识不强平时，受社会上一些消极腐败现象的影响，我作为一名党员的光荣感和荣誉感逐渐淡漠，造成思想上产生了偏差，认为社会上的腐败问题、人员就业等问题太多了，对党和党的事业有过迷茫的认识自身缺乏马列主义群众观点和群众路线的系统教育，缺乏在艰苦环境和做基层群众工作的长时间锻炼，导致同人民群众心连心、同呼吸、共命运的立场不够坚定，面对群众合理诉求时，解答或接待时勇气不足、底气不足，对群众的感情不够深厚，对群众提出的问题，有时候能靠就靠、能拖就拖，密切联系群众的自觉性不够强

（三）理想信念不够坚定工作、生活中一有些不顺心的事情时，总会对实现共产主义持怀疑态度，认为能否实现共产主义和自己的关系不大，导致理想信念不坚定究其原因，主要还是自身政治理论学习不够深入，政治修养不到家平时没有把理论学习放在重要位置，学习太片面，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治不成熟的表现同时,忽视了理论与实际的结合，对政治理论的学习只是满足于平时记住几条重要论断，却不能用马列主义立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决实际问题的能力

（四）自觉遵守各项纪律意识缺失平时不注重政治修养的提升，认为自己是领导干部了，一些规章制度只针对下边具体工作人员的，办私事的时候很少和领导请假打招呼，这是政治、组织纪律观念不强造成的；名利意识增强、而公仆意识弱化，难以处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题财经纪律的意识不强，总认为自己只是个副职领导，这方面和自己没有多大关系，坐个车、吃顿假没啥，忽视了财经纪律的约束

三、今后努力方向和整改措施

（一）要进一步狠抓理论学习，强化理论功底今后的工作中，我要继续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习党的二十大精神，拉出时间表、学习目录,做到学习入心、入脑，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一

（二）要进一步增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神我要继续牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第

一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平

（三）要进一步改进工作作风，对发现的问题即知即改通过这次主题教育，我清楚的认识到，查找更多问题不是关键，解决问题才是根本为此，我将本着“边学边改、即知即改”的原则，对自己查找的问题，细化具体措施、认真进行整改端正自已的思想态度，工作中改掉要面子不要里子的虚荣心理，切实发扬求真务实的工作精神，不当“传话筒”，做好主攻手，平时力戒粗心大意，确保各项工作零差错时刻告诫自已是人民公仆，不拿官架子，多从群众角度换位思考，为群众掌好权，用好权平时多想想贫困群众的苦日子，弱势群体的难处，增强自己艰苦奋斗意识，工作上样,有什么收获和体会等四个方面问题篇

一、学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么一是理论武装的主动性不够，存在上热下冷的现象，没能真正做到全面动员、步调一致抓实理论学习缺乏有效的手段，虽然制定了相关制度、计划，但在实际落实上习时间上难以保证，有时因急于完成业务工作，存在被动应付的情况班子成员带头学习，也只是满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，存在实用主义，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习不深入、不系统在引领党员干部加强学习方面成效不明显，学习的紧迫意识不强，缺乏“本领恐慌的危机感，没有养成良好学习习惯，深思细悟、身体力行的坚持精神有待提升，对如何用党的创新理论提升工作效能，思考不深，学、思、用没有贯通，知、信、行不够统一二是在学以致用的务实性上还存在不足，创新解决问题的思路不多自觉把新思想理论学习成果，转化为人才培养模式的实践和理论探索，放在建设大背景下来思考的力度还不够对主管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准，从“政治三力”的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足运用新思想指导工作、推动实践上，与本区域实际结合不够紧密存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多思多做求进取，生活上勤俭节约不奢侈，切实做到不为物质名利所累任何时候不允许超标接待，不违规用车，提高资金使用效益，坚决避免各类浪费现象发生

（四）要进一步狠抓工作落实，严格各项工作机制要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，严格各项工作的落实，开创工作新局面要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高始终围绕中心工作，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作要带头廉洁从政，清白做官，牢记“两个务必”，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，全力消减“三公经费”严格财经纪律，进一步规范公费核销程序要树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好

（五）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好以上是我对自身问题的查摆和剖析，一定还有自己看不到、想不到的地方，恳请各位领导毫无忌讳的给予指正批评，我一定虚心接受，在今后的工作、生活中认真加以改正篇

八、检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话指示精神，重温党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，进一步统一思想、深化认识，对照“学习贯彻党的创新理论，党性修养提高，联系服务群众情况，发挥先锋模范作用”等个方面深入查摆自4身存在的问题，剖析思想根源，明确了下一步努力方向现作个人对照检查如下

一、存在的主要问题

（一）学习贯彻党的创新理论情况一是理论学习不够扎实作为党委口工作人员，对习近平总书记的重要讲话、党的二十大精神等党的最新理论和知识，能够做到及时学习，但存在碎片化、表面化的问题，尤其是业务工作比较忙时，多数学习了业务知识，对政治理论学习有所放松二是联系实际不够紧密习近平新时代中国特色社会主义思想是我们当前所有工作的指导思想，也是我们工作实践的总遴循虽然我对相关内容进行了持续性的学习，对方针政策等知识进行了多方位的理解，但存在理论联系实际不够紧密、学用脱节的问题，不能很好的把学到的理论知识运用到实际工作中,没有把理论知识变成推进工作的强大动力

（二）党性修养提高情况一是理想信念不够固化作为一名党员干部，加强对共产主义的坚定信仰是终身的必修课，平时由于工作比较忙，对自身理想信念教育和强化有所欠缺，存在时紧时松,没有把共产主义理想信念固化为推动本质工作的有力抓手二是自我检视不够有力通过主题教育问题检视，我发现了一些问题，也积极进行了整改，但从更深层次的反思看，检视的问题深度还不够,整改的还不够彻底，成效还不够明显，思想上存在“怕”的思想,怕检视的问题大了深了，自己能力有限，整改不了，缺乏宣面问题的勇气和攻坚克难的决心

（三）联系服务群众情况一是与群众一线接触少走群众路线是党的优良传统，工作中多数时间是到机关、企事业单位开展督查,到农村一线、产业基地、困难群众中的时间少，接触交流少，对群众的所思、所盼、所知、所想了解掌握不够二是为群众帮办实事少主题教育开展以来，个人积极参与了“四下基层”活动,到**镇为镇村两级干部免费讲解党务知识次，到穷困群众家中走访次，实事求是的说仅仅做12了力所能及的工作，没有多想办法为群众做更多更好的实事三是听群众意见建议少兼听则明，偏听则暗我们共产党员就是为人民群众服务的，所以更要多听群众的意见建议，但在实际工作中，由于多数忙于业务工作，没有专门深入到群众中，听取意见建议，尤其是对工作方面存在的弱项短板,没有收集整理形成好的意见建议

（四）发挥先锋模范作用情况革命先辈和先进典型的优秀品质和无私奉献，值得我们终身学习对标找差距一是风险防控意识不强从党的历史进程中看，我们党也是经历了很多的困难和挫折，取得了改革发展的胜利当前国际环境复杂多变，疫情进入新常态后，给经济社会发展带来了新的挑战，个人对时政大同方面关注不够，对存在的困难挑战认识不足，需要加强对时事政治的学习，从中汲取经验和教训二是斗争本领需要提高习近平总书记强调党员干部要增强斗争本领，就是要求要在工作中敢于抵制不正之风,作为**工作的重要任务就是发现问题，更需要有斗争本领，个人参与**工作少，对**工作的方式方法掌握不够，对理论政策掌握不够精准，发现问题、解决问题的能力需要继续加强

三、存在问题的根源反思自身问题的出现和形成，根子在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动，经过认真剖析，主要表现在以下几个方面

（一）放松了理想信念提升由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作一样，立竿见影，快速出成效，要靠长期坚持不懈的努力去学习、实践、感悟、加固所以不自觉地放松了学习，出现了一定程度的重业务、轻理论的现象，从而连锁效应产生了一系列的问题

（二）放松了宗旨意识强化为人民服务的宗旨意识任何时候都不能丢，随着年龄的增长，工作越来越忙，怛到农村的时间越来越少，I与群众产生了距离感以人民为中心的思想落的不够实，深入基层解决实际问题做得不够好，精神状态和进取心也没有以前足来源写作方程式网

（三）放松了党性修养锤炼对党章、党规、党纪的理解不够深入，掌握浮于表面对政治纪律、政治规矩执行标准掌握不够准确，仅满足于干好分内之事、确保不出事，在保持公仆本色、维护大局利益、提升思想道德境界、带头树立良好作风等方面要求还不够严格，未能很好的发挥党员干部的模范带头作用

（四）放松了纪律规矩约束工作作风不够扎实，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些同时，自觉遵守和维护党章，按党的规矩办事也做得不够好，离党章的严格要求还有一定差距、整改措施和努力方向一是加强学习，强壮理论筋骨进一步端正政治理论学习态度充分认识到理论学习的重要性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深刻领会“两个确立”和伟大的建党精神注重改进学习方法，对学习内容进行深度思考，以思促学，以学促用，提高学习的质量坚持边学习、边调研、边实践，深刻领悟党中央和省、市、区委关于**工作的最新理论成果和决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”二是转变作风，增强工作实效坚决贯彻落实巡视林工作条例等精神，紧盯政治**定位，以发现问题为着力点，以解决问题为落脚点，以对党和事业的高度责任感，勇于担当，锐意进取，尽职尽责，克服不深入研究解决问题的思想，在工作中迎难而上，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规,不断总结**经验，提高**工作本领三是履职尽责，树立良好形象而对新形势新常态，我要进一步抢抓机遇，主动作为，主动担当，切实增强工作的自觉性和坚定性,以强烈的责任感和事业心，坚决克服自满松劲情绪和“差不多”思想，进一步提高工作标准坚持发扬实干苦干拼命干的精神，严格遵守中央八项规定和**工作各项规章制度，净化社交圈、朋友圈,做到廉洁从政、廉洁用权样,有什么收获和体会等四个方面问题篇

九、学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么一是学习思想的主动性差学习存在碎片化、浅表化现象，对思想学习多是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么;对思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻，存在一知半解、似懂非懂的问题比如，目前重点放在了“十个明确”“十个坚持”“十三方面成就”和“六个坚持”具体内容上，缺乏潜心研究、缺乏系统学习，还没能从整体上把握其精髓二是存在“本领恐慌喜欢学习，不善于积累，缺乏持之以恒的精神和韧劲，工作闲下来，就多学点，工作忙起来，就学得不多，导致法律法规、**等方面的知识储备少，能力素质跟不上发展的脚步，不适应新时代**工作新需要，存在一定程度的“本领恐慌比如，由于平时学习偏少，对信息化建设、人工智能等知识了解不透，对电脑软件等现代科技设备操作不熟练，平时研究工作室，对运用信息化手段提升**工作水平考虑得还不全，导致**标准化信息化工作推进放缓三是学用结合不紧密存在着学用“两张皮”的问题，运用思想指导实践、推动工作的思路不活、办法不多，学习成果转化为工作实效的能力还不足比如，没有很好地运用全面依法治国的学习成果指导工作，没有主动补齐制度短板，没有切实转化成推动工作的强大动力篇

十、检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样、有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方向第二批主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，自觉用思想凝心铸魂，通过持续加强政治理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”根据主题教育工作安排，为切实深化自身党性教育,结合此次会议主题，重点围绕检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”等个方4面，通过自己找、他人提等方式，广泛收集问题建议，并深刻查摆检视，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施现将个人对照检查情况报告如下

一、认真查摆四个方面存在的问题

（一）学习贯彻党的创新理论情况一是对理论学习的认识存在偏差理论学习过程缺乏主动学习的积极性，觉得理论学习是一种任务，所以出现了学习内容少、不丰富的情况，对理论知识蕴含的深刻内涵掌握不够；二是理论学习不够深入学习专题不突出，缺乏针对性，学习往往是看过就是学过了，重点精读少，逐字逐句、逐篇逐章、原原本本学较少，理论学习读书笔记也少，缺乏刻苦钻研精神，理论知识不够全面、系统，学习效果不明显

（二）党性修养提高情况一是党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层虽然工作上与同事经常互动交流，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强二是斗争精神有差距，虽然能够注重用好批评与自我批评这一有利武器，但多是会上讲的多，平时说的少，有时即使开展批评，多半是以建议代替批评，距离“红红脸、出出汗”的要求还有一定的差距，党内思想交锋还不够激烈、不够深入

（三）联系服务群众情况一是服务群众的本领还不够高虽然总是强调要大兴调研之风,但真正到分管领域的基层一线的时候却比较少，特别是困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去得更少，因此，听不到基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话，对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新要求二是群众工作不够到位引导教育群众方式不够灵活，未能及时察觉群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化,及时有效地把党的正确主张变为群众的自觉行动在维稳工作中，有时更多考虑如何稳定局面、降温熄火，没有更多地站在群众的立场和角度思考问题和谋划工作

（四）发挥先锋模范作用情况一是工作还没做到亲力亲为干工作抓面上部署多、抓具体落实少，对工作安排了，部署了，但具体抓得怎么样，办得如何，跟踪落实督办的少，盯紧抓实的意识不强，部分工作也出现了在落实中落空的现象比如，坚持顶层设计与基层首创相结合，这一深化改革的重要方法和有力武器落实不彻底没能将创新思维真正运用到工作的方方面面，致使流程再造、信息化改造的步子慢了，紧起来、热起来的局面没有形成二是创新意识欠缺工作中进取精神不够强，只安于做好领导交代的任务和自己本职的工作，不注重用创新思维去谋划工作，贯彻新发展理念还不够积极，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，不敢打破原有的框架，求稳怕难，遇到新情况、新问题凭经验考虑的多，在创新举措方面不够大胆、思路不宽

二、上年度组织生活会问题整改情况年度组织生活会问题整改情况上年度组织生活会查摆出的20234个方面个问题，已全部整改落实，并长期坚持和加强8

三、产生问题的原因剖析一是理想信念坚守不足，能力水平欠缺理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题在实际工作中，对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，以为从事党建工作的时间较长，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论的系统学习学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够二是党性修养不够牢固，工作意志衰退认为自己工作这些年来，没出过大错，也没有干出过多大的成绩，碌碌无为，失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气，认为干多干少一个样在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神三是四个意识树立不够，缺少自强自信对照四个意识的要求深入剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远，在工作中没有做到对标对表，对自己缺乏自信，没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚走地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气四是作风不够扎实，进取意识不强工作凭经脸，降低了自我要求，按部就班，认为只要规规矩矩地按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧处理问题时瞻前顾后，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量、今后努力的方向和整改措施

（一）强化理论学习，做到深学笃用坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实好二十大精神和二十届一中、二中全会精神，习近平视察☆☆重要讲话精神，努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强对经济、科技、法律、管理等知识，特别是加强对岗位工作业务知识的学习，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，力争成为一名行家里手、专业干部

（二）强化“四个意识”，提高政治站位以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的二十大各项决策部署强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责

（五）落实全面从严治党，强化廉洁自律作为一名党务工作者，协助副书记、组织委员抓好党建工作，深刻认识落实主体责任多篇

二、检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样、有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方向根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，我认真开展了自学，积极参加集中学习研讨，深刻领会了新形势新任务新部署，对照本次组织生活会的主题,全面查找在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”四个方面的问题和不足，深入开展谈心谈话，广泛征求意见☆☆条，归纳☆☆条，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下

一、存在问题和不足

（一）学习贯彻党的创新理论情况一是学习不主动，悟得不深不透对学习习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉，学习不够全面系统，在篇目和内容上有选择性学习的现象，对自己兴趣不大的领域存在钻劲儿不足的情况二是学习融会贯通不够，“知”的水平不高学习上大多停留在党的理论层面，在推动理论学习成果向工作实践转化上站位不够高、能力不够强，不善于从政治上观察、分析和解决问题，还不能真正把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到指导实践、推动的重要性，要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、落实在行动上，对上级交办的工作，不马虎，认真负责、不折不扪地按照要求去完成，在工作中做到正确的认识自己在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定以上是我的个人对照检查材料，不足之处，敬请领导和同事们批评指正篇

十一、检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方向根据第二批主题教育专题组织生活会的有关精神，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，我认真开展了自学，积极参加集中学习研讨，深刻领会了新形势新任务新部署，对照本次组织生活会的主题，全面查找在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”四个方面的问题和不足，深入开展谈心谈话，广泛征求意见**条，归纳**条，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下

一、存在问题和不足

（一）学习贯彻党的创新理论情况一是学习不主动，悟得不深不透对学习习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉，学习不够全面系统，在篇目和内容上有选择性学习的现象，对自己兴趣不大的领域存在钻劲儿不足的情况二是学习融会贯通不够，“知”的水平不高学习上大多停留在党的理论层面，在推动理论学习成果向工作实践转化上站位不够高、能力不够强，不善于从政治上观察、分析和解决问题，还不能真正把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到指导实践、推动工作的全过程各方面存在对工作部署停留在以工作会议传达上级指示精神、提出工作要求上，扑下身子深入一线研究不多，检查督办不严三是学习成果转化不明显聚焦主责主业，忠实履行新时代职责使命，但没有真正把习近平新时代中国特色社会主义思想对工作指导作用转化到具体工作中，在推动高质量发展上，还行动不够快、招法不够多、抓得不够实

（二）党性修养提高情况一是锤炼党性修养还不够自觉在新常态新时代新形势下，作为支部组织委员，如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与支部自身情况与实际相结合方面，还研之不透二是理想信念不够固化作为一名党员干部，加强对共产主义的坚定信仰是终身的必修课，平时由于工作比较忙，对自身理想信念教育和强化有所欠缺，存在时紧时松，没有把共产主义理想信念固化为推动本质工作的有力抓手三是自我检视不够有力通过主题教育问题检视，我发现了一些问题，也积极进行了整改，但从更深层次的反思看，检视的问题深度还不够，整改的还不够彻底，成效还不够明显，思想上存在“怕”的思想，怕检视的问题大了深了，自己能力有限，整改不了，缺乏直面问题的勇气和攻坚克难的决心

（三）联系服务群众情况一是主动服务和帮助基层意识不够强，深入基层检查指导基层党建工作少，对基层单位落实党委安排部署、文件执行情况掌握不全面，对一些单位党建工作实情掌握不透彻，帮助解决问题少二是与同志之间的相互交流、沟通不够深入，有时候对下属的工作具体情况不了解，存在主观主义和经脸主义倾向，导致工作分工不合理，有“推着走、催着干”的现象，对部门同事工作积极性有所影响三是常态化推进干部教育培训工作，但措施不多，未能充分挖掘、利用身边人、身边事开展以案治本工作，廉政风险防控和干部队伍建设成效不够显著

（四）发挥先锋模范作用情况一是发挥党员先锋模范作用不够充分对自己分管工作关注的多，对不分管的工作提出有价值的意见和建议比较少，存在事不关己高高挂起的思想从内心来说确实存在不愿接受别人的批评的情况，也存在对别人的错误和缺点缺乏批评性、斗争性的情况，一团和气，存在老好人思想自认为与先烈、先锋、先进从思想到境界到贡献，都有一定的差距，个别方面与党章党规要求的合格共产党员标准也有差距，没有做到在任何时候、任何情况下都能发挥出共产党员先锋模范的作用二是担当精神不强新常态下，面对一些深层次矛盾和复杂问题，仍然习惯于惯性思维、墨守成规，按老方法、老套路思考问题、推进工作，不能够充分发挥主观能动性，用全新的思维和方式去做开创性的工作比如工作，关注不全面，落实不彻底，缺少实现新突破开创新局面的硬招实招三是风险防控意识不强从党的历史进程中看，我们党也是经历了很多的困难和挫折，取得了改革发展的胜利当前国际环境复杂多变，疫情进入新常态后，给经济社会发展带来了新的挑战，个人对时政大局方面关注不够，对存在的困难挑战认识不足，需要加强对时事政治的学习，从中汲取经验和教训

二、存在问题原因分析一是对理论学习的重要性认识不够深入,缺乏长期的学习规划和计划平时忙于工作，忽视了对理论知识的学习和研究，缺乏系统的学习规划和计划同时，对一些理论观点和思想内涵的理解停留在表面，没有进行深入的思考和研究二是对政治素养的培养不够重视，缺乏对一些敏感问题的深入分析和思考平时注重业务工作，忽视了对政治素养的培养和提高,缺乏对一些敏感问题的深入分析和思考同时，对一些政治事件的分析停留在表面，对一些错误言论的抵制不够坚决三是对能力本领的提升不够积极，缺乏对一些复杂问题的研究和探索平时满足于应付日常工作，忽视了对能力本领的提升和提高，缺乏对一些复杂问题的研究和探索同时，对一些突发事件的应对缺乏经验和应变能力四是对担当作为的意义理解不够深刻，缺乏对一些重要任务的责任感和使命感平时注重个人得失，忽视了对担当作为的意义的理解和提高，缺乏对一些重要任务的责任感和使命感同时，对一些困难问题的解决缺乏勇气和决心五是对工作作风的要求不够严格,缺乏对一些工作细节的把握和落实平时注重工作进度和结果，忽视了对工作作风的要求和提高，缺乏对一些工作细节的把握和落实同时，对一些基层情况的了解停留在表面，缺乏深入的调查研究能力六是对廉洁自律的标准不够明确，缺乏对一些诱惑的警惕和抵制平时注重个人利益和享受，忽视了对廉洁自律的要求和提高,缺乏对一些诱惑的警惕和抵制同时，对一些规章制度的执行停留在表面，缺乏深入的制度执行力和反腐倡廉意识

三、下步整改方向一是加强理论学习制定详细的学习计划和目标，确保每天都有固定的学习时间加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的学习和理解同时，积极参与党组织举办的各种学习活动，如读书会、研讨会等，以拓宽视野，增强学习效果二是提高政治素养加强对党的路线、方针、政策的学习和理解，增强政治敏锐性和鉴别力关注国内外时事新闻，了解党和国家的最新动态和政策走向积极参加党组织举办的各种政治学习和培训活动，以提高自己的政治素养和理论水平三是提升能力本领对自己在工作中存在的不足之处，有针对性地进行学习和提高加强对业务知识和技能的学习和培训，提高自己的专业能力和水平积极参加各种培训和学习活动，加强对一些复杂问题的研究和探索，提高自己的工作能力和水平同时，注重工作方法的科学性和有效性，不断创新工作方式和方法，提高工作效率和质量四是增强担当精神树立高度的责任感和使命感，认真对待每一项工作任务，切实履行工作职责，不推诿、不敷衍、不懈怠加强团队协作，增强团队合作精神和沟通能力，积极参与团队的工作计划和决策，提高自己的领导力和执行力同时，加强对一些困难问题的研究和解决，敢于担当、勇于创新，为推动工作的顺利开展贡献自己的力量五是改进工作作风加强对一些工作细节的把握和落实，提高工作质量和效率注重工作的细节和质量，加强对一些工作细节的把握和落实，提高工作质量和效率同时，加强对基层情况的了解和掌握，注重倾听基层声音、了解基层需求，为基层服务、为群众办事严格廉洁自律，加强对一些诱惑的警惕和抵制，遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，认真执行工作的全过程各方面存在对工作部署停留在以工作会议传达上级指示精神、提出工作要求上，扑下身子深入一线研究不多，检查督办不严三是学习成果转化不明显聚焦主责主业，忠实履行新时代职责使命，但没有真正把习近平新时代中国特色社会主义思想对工作指导作用转化到具体工作中，在推动高质量发展上，还行动不够快、招法不够多、抓得不够实

（二）党性修养提高情况一是锤炼党性修养还不够自觉在新常态新时代新形势下，作为支部组织委员，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与支部自身情况与实际相结合方面，还研之不透二是理想信念不够固化作为一名党员干部，加强对共产主义的坚定信仰是终身的必修课,平时由于工作比较忙，对自身理想信念教育和强化有所欠缺，存在时紧时松,没有把共产主义理想信念固化为推动本质工作的有力抓手三是自我检视不够有力通过主题教育问题检视，我发现了一些问题，也积极进行了整改，但从更深层次的反思看，检视的问题深度还不够，整改的还不够彻底，成效还不够明显，思想上存在“怕”的思想，怕检视的问题大了深了，自己能力有限，整改不了，缺乏直面问题的勇气和攻坚克难的决心

（三）联系服务群众情况一是主动服务和帮助基层意识不够强，深入基层检查指导基层党建工作少，对基层单位落实党委安排部署、文件执行情况掌握不全面，对一些单位党建工作实情掌握不透彻，帮助解决问题少二是与同志之间的相互交流、沟通不够深入，有时候对下属的工作具体情况不了解，存在主观主义和经验主义倾向，导致工作分工不合理，有“推着走、催着干”的现象，对部门同事工作积极性有所影响三是常态化推进干部教育培训工作，但措施不多，未能充分挖掘、利用身边人、身边事开展以案治本工作，廉政风险防控和干部队伍建设成效不够显著

（四）发挥先锋模范作用情况一是发挥党员先锋模范作用不够充分对自己分管工作关注的多，对不分管的工作提出有价值的意见和建议比较少，存在事不关己高高挂起的思想从内心来说确实存在不愿接受别人的批评的情况，也存在对别人的错误和缺点缺乏批评性、斗争性的情况，一团和气，存在老好人思想自认为与先烈、先锋、先进从思想到境界到贡献，都有一定的差距，个别方面与党章党规要求的合格共产党员标准也有差距，没有做到在任何时候、任何情况下都能发挥出共产党员先锋模范的作用二是担当精神不强新常态下，面对一些深层次矛盾和复杂问题，仍然习惯于惯性思维、墨守成规，按老方法、老套路思考问题、推进工作，不能够充分发挥主观能动性，用全新的思维和方式去做开创性的工作比如工作，关注不全面，落实不彻底，缺少实现新突破开创新局面的硬招实招三是风险防控意识不强从党的历史进程中看，我们党也是经历了很多的困难和挫折，取得了改革发展的胜利当前国际环境复杂多变，疫情进入新常态后，给经济社会发展带来了新的挑战，个人对时政大局方面关注不够，对存在的困难挑战认识不足，需要加强对时事政治的学习，从中汲取经验和教训

二、存在问题原因分析一是对理论学习的重要性认识不够深入，缺乏长期的学习规划和计划平时忙于工作，忽视了对理论知识的学习和研究，缺乏系统的学习规划和计划同时，对一些理论观点和思想内涵的理解停留在表面，没有进行深入的思考和研究二是对政治素养的培养不够重视，缺乏对一些敏感问题的深入分析和思考平时注重业务工作，忽视了对政治素养的培养和提高，缺乏对一些敏感问题的深入分析和思考同时，对一些政治事件的分析停留在表面，对一些错误言论的抵制不够坚决三是对能力本领的提升不够积极,缺乏对一些复杂问题的研究和探索平时满足于应付日常工作，忽视了对能力本领的提升和提高，缺乏对一些复杂问题的研究和探索同时，对一些突发事件的应对缺乏经验和应变能力四是对担当作为的意义理解不够深刻，缺乏对一些重要任务的责任感和使命感平时注重个人得失，忽视了对担当作为的意义的理解和提高，缺乏对一些重要任务的责任感和使命感同时，对一些困难问题的解决缺乏勇气和决心五是对工作作风的要求不够严格，缺乏对一些工作细节的把握和落实平时注重工作进度和结果,忽视了对工作作风的要求和提高，缺乏对一些工作细节的把握和落实同时，对一些基层情况的了解停留在表面，缺乏深入的调查研究能力六是对廉洁自律的标准不够明确，缺乏对一些诱惑的警惕和抵制平时注重个人利益和享受，忽视了对廉洁自律的要求和提高,缺乏对一些诱惑的警惕和抵制同时，对一些规章制度的执行停留在表面，缺乏深入的制度执行力和反腐倡廉意识

三、下步整改方向一是加强理论学习制定详细的学习计划和目标，确保每天都有固定的学习时间加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的学习和理解同时，积极参与党组织举办的各种学习活动，如读书会、研讨会等，以拓宽视野，增强学习效果二是提高政治素养加强对党的路线、方针、政策的学习和理解，增强政治敏锐性和鉴别力关注国内外时事新闻，了解党和国家的最新动态和政策走向积极参加党组织举办的各种政治学习和培训活动，以提高自己的政治素养和理论水平三是提升能力本领对自己在工作中存在的不足之处,有针对性地进行学习和提高加强对业务知识和技能的学习和培训，提高自己的专业能力和水平积极参加各种培训和学习活动，加强对一些复杂问题的研究和探索，提高自己的工作能力和水平同时，注重工作方法的科学性和有效性，不断创新工作方式和方法，提高工作效率和质量四是增强担当精神树立高度的责任感和使命感，认真对待每一项工作任务，切实覆行工作职责，不推诿、不敷衍、不慨怠加强团队协作，增强团队合作精神和沟通能力，积极参与团队的工作计划和决策，提高自己的领导力和执行力同时，加强对一些困难问题的研究和解决，敢于担当、勇于创新，为推动工作的顺利开展贡献自己的力量五是改进工作作风加强对一些工作细节的把握和落实，提高工作质量和效率注重工作的细节和质量，加强对一些工作细节的把握和落实，提高工作质量和效率同时，加强对基层情况的了解和掌握，注重倾听基层声音、了解基层需求，为基层服务、为群众办事严格廉洁自律，加强对一些诱惑的警惕和抵制，遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，认真执行篇

三、检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会四个方面对照检查整改措施按照县委安排部署和县委组织部《关于认真开好年度组织生2023活会的通知》精神，领导围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，贯彻落实中央和省市县决策部署，深入开展学习讨论，广泛征求意见建议，全面查找存在问题，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施现对照检查如下

一、存在的主要问题紧扣这次组织生活会的主题，紧密联系班子成员思想、工作、作风实际，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话，领导共查找出个方面612条问题

（一）在学习贯彻党的创新理论方面坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但在理论学习的深度和把握大局能力方面，还存在一些差距和不足一是理论学习不够深入不自觉地把理论学习当成“软任务“，抓得时紧时松，学习不够系统、理解不够透彻，对一些章节和表述仅限于“泛泛而读”，字斟句酌、深入思考方面做的不到。