《中小企业》课件

中小企业发展概况中小企业在国民经济和社会发展中起着重要作用本课件将探讨中小企业的定义、特点以及其在中国经济中的地位和作用课程大纲企业概述作用和地位了解中小企业的定义、特征和分探讨中小企业在国民经济中的重类要地位发展现状与问题政策支持措施分析中小企业面临的主要问题和了解政府和社会如何支持中小企困难业发展中小企业的定义与特征小型规模专业化发展中小企业一般员工人数较少中小企业常专注于特定细分，资产规模相对较小，具有市场领域，能够快速反应市灵活性强的特点场需求变化创新精神地区分散中小企业创新活跃,对新技术中小企业分布广泛,在各地区和新产品的研发具有强烈的经济中扮演重要角色动力中小企业的分类按注册资本分类按行业分类12包括微型企业、小型企业涵盖制造业、建筑业、批和中型企业三种类型区发业、零售业、交通运输分标准主要根据注册资本业等多个行业领域不同和员工人数行业中小企业有不同的特点按所有制性质分类按发展阶段分类34有国有中小企业、集体中包括初创期、成长期、成小企业、私营中小企业等熟期和衰退期不同阶段类型各自在管理模式、中小企业需要针对性的扶融资渠道等方面存在差异持政策中小企业的作用与地位经济发展的引擎社会和谐的基础创新驱动的源泉区域经济发展的支撑中小企业是国民经济的重中小企业广泛分布在各个中小企业善于捕捉市场机要基础,为社会创造大量就行业,为城乡居民提供了稳遇,勇于尝试新事物,成为中小企业在县域和乡村地业岗位,是技术创新和产业定的就业和收入来源,推动技术创新的重要力量,推动区蓬勃发展,带动了当地经结构升级的重要力量了社会稳定与和谐发展产业转型升级济繁荣,促进了区域协调发展中小企业的发展现状近年来中国中小企业持续稳定增长，现已成为国民经济的重要力量中小企业数量占企业总数的99%以上，贡献了80%以上的城镇就业岗位和60%以上的GDP同时中小企业也面临着融资难、人才短缺、创新能力弱等一系列挑战政府正在采取多项措施支持中小企业发展，以促进其持续健康发展中小企业面临的主要问题资金短缺人才短缺技术创新能力弱市场开拓难中小企业普遍存在融资困难中小企业往往难以吸引和留大部分中小企业缺乏自主研受规模小、品牌知名度低等、贷款成本高等问题,导致住高素质人才,人才队伍建发能力,缺乏持续创新的动因素影响,中小企业在市场资金极度紧张,制约了企业设滞后,严重影响了企业的力和机制,难以跟上行业技开拓和销售渠道建设方面存的持续发展创新能力和管理水平术进步的步伐在重重障碍融资问题银行贷款银行贷款是中小企业最常见的融资方式,但要满足各种条件,申请过程也较为繁琐风险投资风险投资可以为初创企业提供资金和专业建议,但需要与投资方分享股权政府支持一些地方政府提供低息贷款、投资补助等政策支持,帮助中小企业渡过融资难关人才问题人才缺乏薪酬待遇低中小企业在人才招聘和培养方面面临严峻挑战,普遍存在专业技术人相比大型企业,中小企业的薪酬水平较低,难以吸引和留住优秀人才才和管理人才短缺的问题培训投入不足员工流失严重中小企业普遍缺乏系统化的员工培训体系,难以持续提升员工的专业中小企业员工流动性大,优秀人才流失严重,影响企业的持续发展技能和管理能力技术创新问题研发投入不足知识产权保护困难技术更新落后许多中小企业缺乏持续的研发投入,无中小企业在申请专利保护等知识产权中小企业普遍缺乏持续技术升级的资法保持技术创新的动力,难以开发出具保护方面力量薄弱,容易受到大企业的金和技术支持,难以跟上市场需求的变有自主知识产权的新产品侵权行为影响化市场开拓问题市场定位不清晰营销渠道单一12许多中小企业缺乏对自身多数中小企业过于依赖传产品和服务的深入研究,无统营销方式,无法有效拓展法准确把握目标客户的需线上线下结合的全方位营求,导致市场定位模糊销渠道品牌建设不足客户粘性较弱34缺乏持续的品牌推广和维中小企业通常缺乏有效的护,品牌知名度和美誉度难客户关系管理,难以维护良以提升,影响了企业的市场好的客户忠诚度竞争力政策支持措施中小企业的发展离不开政府的大力支持和政策扶持政府采取了一系列措施来帮助中小企业克服困难,稳步发展加大政策扶持力度完善优惠政策提供财政支持加强政策落实营造良好环境政府应该进一步完善针对政府应该增加对中小企业政府部门要切实落实各项政府要进一步优化中小企中小企业的税收优惠、贷的财政投入和专项资金支惠企政策,建立健全跟踪监业发展环境,为其创新创业款贴息等一系列优惠政策持,为其创新发展提供必要督机制,确保政策得到有效营造稳定、公平的市场条，增强中小企业发展的动的资金保障执行件力和活力优化融资环境多元融资渠道完善信用体系加大政策支持建立多种融资渠道,如银行贷款、私募健全中小企业信用评价和担保体系,降政府应提供贷款贴息、税收减免等优股权、众筹等,为中小企业提供更灵活低银行贷款门槛,提高融资便利性惠政策,缓解中小企业融资压力的融资选择加强人才培养招聘优质人才通过完善的招聘机制，吸引在行业内具有丰富经验和专业技能的优秀人才加盟提供系统培训为员工提供全面系统的岗位培训和专业技能提升,助力他们不断进步和成长创造发展机会打造完善的职业发展通道,为员工提供晋升机会,激发他们的工作热情和创新动力推动科技创新创新平台建设加大研发投入建立高效的科研机构和创新鼓励中小企业加大研发投入,孵化器,为中小企业提供专业不断推出创新产品和服务,提的技术支持和创新服务升核心竞争力激发创新活力保护知识产权营造有利于创新的企业文化,健全知识产权保护机制,为企支持员工的创意发挥和技能业创新提供有效的法律保障培养开拓市场渠道线上营销线下推广12通过搜索引擎优化、社交积极参加行业展会、组织媒体、电子商务平台等方产品推介会、建立实体店式拓展网上销售渠道,触达铺等,提升品牌知名度并直更广泛的目标客户接接触潜在客户打造销售网络个性化服务34与经销商、代理商建立合深入了解客户需求,提供定作关系,通过多层级的销售制化产品或服务,增强客户网络扩大产品的市场覆盖粘性并提高转化率范围完善监管体系健全法律法规创新监管方式加强政企沟通完善服务体系建立健全中小企业发展的采用信用监管、网上监管畅通政府与中小企业间的建立健全中小企业服务体法律法规体系,明确监管要等新型监管方式,减轻中小沟通渠道,及时了解并反馈系,提升政府服务和中介服求,为中小企业发展提供制企业的监管负担,提高监管企业需求,为中小企业提供务水平,为中小企业发展保度保障效率精准服务驾护航营造良好发展生态健全法规制度优化营商环境12制定完善的法律法规,为中简化行政审批,减轻中小企小企业健康发展提供有力业的各项费用负担保障完善公共服务营造良好氛围34为中小企业提供咨询、培广泛宣传中小企业的重要训、信息等多方位的公共贡献,增强社会各界的支持服务支持和理解促进产业聚集集群产业园区建设完整产业链集群产业集聚区域通过建立产业园区,聚集相关企业,形成打造从原材料到加工,再到物流、销售选择区位优势突出的区域,集中发展相规模效应,提升企业竞争力的完整产业链,实现上下游协同发展关产业,形成产业集聚效应提升管理水平科学决策善于分析市场情况,科学合理地制定经营策略,提高决策效率流程优化不断完善内部管理流程,提高工作效率,降低运营成本团队建设培养优秀管理人才,建立高效协作的团队,发挥各方优势内控管理规章制度岗位责任建立健全企业内部管控机制,明确各岗位的权责范围和操制定明确的规章制度,确保各作流程,确保权责对等,岗位分项业务操作规范有序进行离,相互制衡审计监督定期开展内部审计,检查内控制度执行情况,及时发现问题并纠正改正,不断完善管控体系企业文化建设价值观融入典型故事宣贯文化活动互动文化符号塑造将企业核心价值观深入人通过生动有趣的案例讲述,组织各类文化活动,丰富员设计独特的企业标识、吉心,让员工自发认同并身体激发员工的文化认同感和工业余生活,培养员工的团祥物等文化符号,增强员工力行,使企业文化内化为行归属感,增强团队凝聚力队意识和责任意识对企业品牌的认同感为习惯品牌战略建立品牌形象通过设计独特的品牌标识、口号和视觉形象,创造出与众不同的品牌形象,提高消费者的认知度和好感度差异化竞争在产品、服务、营销等方面与竞争对手形成差异化,突出品牌特色,增强品牌竞争力培养品牌忠诚度通过持续的品牌宣传和优质的产品体验,建立消费者对品牌的信任和依赖,增强品牌的粘性电子商务应用提升销售效率降低运营成本电子商务为中小企业带来了利用电子商务平台,无需大量更多机会,通过线上销售和供投资门店和销售渠道,可以大应链整合,可以大幅提高商品大降低企业的固定成本的销售速度和覆盖面精准营销策略增强品牌影响力电子商务提供了大数据分析通过电子商务平台,中小企业能力,可以帮助企业更深入了可以更广泛地展示品牌形象解客户需求,制定精准的营销和产品,提升在目标市场的知策略名度走向国际市场开拓海外市场参加国际展会提高出口竞争力中小企业应抓住一带一路等国家战参加国际展会可以有效地促进与海外中小企业应注重产品质量和服务水平略,积极拓展国际市场,寻找海外合作伙买家的交流,提升品牌知名度,寻找潜在的提升,不断提高产品的国际竞争力和伴和客户的合作对象品牌美誉度中小企业发展的前景110%230%预计未来5年内中小企业中小企业在国民经济中贡总量将增长10%以上献率将达到30%左右350%480%中小企业提供就业岗位将中小企业将为国家财政收占到总就业人数的50%以入提供80%以上的贡献上随着国家政策的持续倾斜和扶持力度的不断加大，中小企业必将迎来更广阔的发展空间和更加光明的前景未来中小企业将在促进就业创业、推动经济转型升级、提高产品质量等方面发挥更加重要的作用走向新未来中小企业前景广阔，必将成为推动未来经济发展的重要引擎只要抓住机遇、勇于创新、坚持持续发展，中小企业必将在市场竞争中脱颖而出，为国家发展作出重要贡献。