办公室值日规章制度（25篇）

办公室值日规章制度（25篇）办公室值日规章制度（精选25篇）办公室值日规章制度篇1为体现诺心价值观，旨在倡导为员工营造舒畅、美好的办公心情，洁净、宜人的、办公环境，同时为保证公司财产及员工人身安全，保障正常工作秩序，特制定本制度，全体员工应当熟知并严格遵守

2.1员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是干净、得体、大方

2.2禁止穿着服装种类奇装异服、露脐装、露臀装、低胸装、透视装/透明装（未有打底服）、吊带衫/背心（无披肩或外套）

1.1员工出入办公场所，须配带员工工牌，并严格遵守《工牌管理规定》，进出须自觉关闭办公场所前台大门

1.2上班时间不得在工作时间段因私外出，不得无正当理由离岗、串岗

1.3上班时间内不做与本职工作无关的事，私人电话应做到言简意赅、长话短说

1.4员工打印、复印或传真后的稿件，及时取走，避免资料堆放及信息外泄

1.5领用人负责领用的办公设施的使用、保养；设施的损坏将视情况按规定处理

1.6使用人应爱护好所用设施，对设施故障和隐患应及时申报维修处理，确保工作正常运转

1.7微机设施的扩容、升级和维修由各部室按书面申请报告格式（附表三）提出（部门负责人批准），向项目部综合办申请,由综合办控制，大额费用须经项目部领导批准

4.7工程结束时，按有关规定移交办公设施

5.8本管理制度由项目部综合办公室负责解释

5.项目部办公用品管理制度为了提供合适的办公条件，提高工作效率，同时控制成本开支，现对办公用品管理作如下规定

5.1计划与标准

5.

1.1根据项目部工作性质及办公环境特点，项目部日常办公费用品集中由综合办统一购置

5.

1.2各部室根据具体需要，每季度末提出下季度办公用品申购报告（附表三），由部室负责人签字并加盖部室印章，交综合办公室审批

5.

1.3部室在申报计划时，应本着厉行节约原则，按项目部办公费用标准控制年度总额，综合办公室会同财务部门核定季度总额，控制使用

5.2采购

6.

2.1办公用品由综合办公室按批准的计划采购

7.

2.2办公用品原则上不零星采购，特种专用办公用品或急需品须经综合办公室审核后报项目部领导批准购买

5.

2.3综合办公室在采购时要集中批量，比质比价

6.3保管与发放

6.

1.1综合办公室要按照采购与发放分开的原则，对所采购的物品，另行安排专人清点、登记、入库对采购的质量、数量、价格等应作好记录

5.

3.2保管人员将办公用品分类造册，各部室指定专人办理领用手续

6.

3.3办公用品应做到出入相符，每季度进行账目清理各科室的领用总额超出计划时，按以上第一条第3款处理

7.4本规定从发布之日起执行

8.劳保用品的管理制度

8.1劳保用品的管理

8.

1.1根据项目部职工劳动保护用品需求情况，办公室负责提出采购计划，上报项目部领导核批职工劳动保护用品标准原则上按公司有关规定执行如因施工现场地理、气候的需要，可适当进行变更和调整安全帽、安全带、安全网由安保部负责

8.

1.2劳保用品的发放以各部室为单位办理手续，超过标准部分由项目部领导核批、方可发放各专业化公司自行采购发放，不由项目部管理办公室应做到帐物相符，帐帐相符

9.项目部车辆管理制度为了提高工作效率，降低成本开支，规范车辆的管理，结合项目部的实际状况，特制订此制度

10.1驾驶员的管理

7.

1.1驾驶员应讲究职业道德，树立集体利益高于一切的思想，维护项目部整体利益，遵守项目部的规章制度

7.

1.2转变观念，适应现代企业运转方式，做到一岗多责，服从分配，及时完成领导交办的各项工作任务

7.

1.3驾驶员应熟知、掌握交通法规，严格遵守交通法规，保证行车安全

7.2车辆的管理

7.

2.1项目部车辆由综合办公室统一管理司机班班长负责规费缴纳、维修保养、定期安全学习等相关工作各部门用车通过分管领导批准，由分管领导向综合办主任提出用车要求后，根据现场实际情况由综合办办安排出车时间

7.

2.2驾驶员长途出车前办理《车辆派出通知单》（附件四）

7.

2.3项目部车辆应遵照专人管理的原则，明确责任，以利于安全；除经项目部经理同意外，项目部车辆不得外借

7.

2.4除保证现场值班用车外，综合办公室可视工作需要，安排其他业务用车职工接送只到电厂白水桥位置；到甲方开会除项目部领导外其他人不得调用车辆

7.

2.5车辆需维修保养、配件购置，先由司机填写维修或购置申请单，注明维修项目、配件名称，报项目部经理审定后送修理厂维修保养或安排采购司机要建立车辆费用管理台账，以便于考核

7.

2.6司机班应建立车辆技术档案，为车辆保养、维修、大修提供基础资料，避免修理费用开支的浪费

7.

2.7经营部对车辆建立费用台帐，包含燃料费、托管费、路桥费、养路费、保险费、修理费、出车补助等内容，并定期分析考核

7.3安全管理

1.

3.1为加强安全意识，保证安全行车，司机应收集资料，每月参加安全学习

7.

3.2司机应定期对项目部车辆技术情况进行检查，查隐患、作记录、定措施，确保车辆技术状况良好，为安全行车创造条件

8.

3.3如发生交通事故，扣除当月安全奖并按交警队事故处理的责任划分的损失金额，对当事人进行处罚

7.4其他

1.

4.1长途出车按实际天数报销，补助标准参照差旅费补助执行

2.

4.2车辆因公在机场、车站、宾馆、医院等场所停车费据实报销

7.5对严重违反各项管理制度，造成重大损失或影响的司机，项目部将依据相关制度给予严肃处理

8.招待费用管理制度为了控制工程建设管理成本，同时搞好项目部接待工作，特制定此管理制度

8.1范围业务招待费主要用于工程招标、工程开工（竣工）活动；工程建设期间，接待业主领导、公司领导及兄弟单位；项目部日常工作中经主管领导同意接待的客人；项目部领导批准的对外业务应酬招待费等

8.2原则

8.

2.1厉行节约；

8.

2.2原则上业务招待费由项目部办公室归口管理办公室应主动做好业务接待工作，做好年度招待费汇总和预算计划

8.3管理程序

8.

3.1接待部门（人）填写接待申请单（附件二），报项目部领导审批；

8.

3.2经办人用现金结帐；

8.

3.3经办人填写报销单，送相关领导签字；

8.

3.4经办人凭报销单和申请单到财务部门报销；

8.4管理规定

8.

5.1项目部客人由综合办公室统一接待；

9.

5.2除对口人员外，减少陪客人员，杜绝一客多陪、少客乱陪现象；

10.

5.3任何程序手续不全的招待费用，财务部门不予报销；

11.

5.4项目部定期对招待费进行清理，以控制开支

12.此规定自发布之日起执行

9.生活区管理制度

11.1生活设施管理

11.

1.1现场生活设施包括现场体育设施、俱乐部文体设施及其他公共设施等办公室根据本项目部实际规模和实际需要，提出采购计划，并确保产品的质量，然后报项目部经理审批俱乐部可配备桌椅及报刊杂志，每天定时对职工开放，由职工签字领阅，晚上23点后停止娱乐活动

12.

1.2房间设施的配备项目部职工每人均配备衣柜、床、床头柜各一套各二级单位职工配备由综合办公室统一安排，费用由各二级单位承担

13.

1.3项目部提供统一的澡堂和卫生间，如出现人为破坏,经查实后从个人活性工资中追回损失

11.2生活区管理n.

2.1综合办公室负责生活区公用设施的管理工作安保部负责生活区的治安、保卫、卫生管理工作，实行24小时保卫制度保安人员配有明显标志，做到工作规范，作风严谨球场的晚间关灯由安保人员负责

11.

2.2生活区内环卫设施应完备,并设有垃圾箱等保洁设备保卫人员应按标准化清扫保洁（包括澡堂与卫生间）同时，确保污水排放通畅各房间使用单位门口区域自负其责，球场及门口道路由安保部门负责

11.

2.3职工宿舍的分配原则上由综合办公室统一划分，每间房每人配备有床、床头柜、衣柜各一个，新来人员向综合办自行签字领用各部室、各二级单位应负责监督职工自觉维护公共秩序和公共卫生，严禁职工在生活区内饲养家禽，不得随意堆放杂物，公共设施在各单位各其负责的范围内维护对违反本规定者，安保部有权制止和处罚各单位职工要加强安全防范意识，贵重物品要妥善保管

11.

2.4生活区水、电供应和维护由项目部工程部全权负责,各房间用电按照项目部相关管理制度计量收费

11.

2.5项目部临时用工生活区房间按300元/间一月收取，每半年缴纳一次，水电费按照招标文件收取

11.3有线电视管理项目部统一在每栋宿舍楼安装有线电视主干线，各房间人员自行向综合办申请各自房间进户线的安装，安装费用为50元/间,若出现人为破坏，按谁损坏谁赔偿的原则追回损失n.4食堂管理

11.

4.1食堂配置项目部各二级单位自行建立食堂食堂应配备餐桌、餐椅

11.

4.2厨房卫生与食品卫生管理食堂所用的各种炊具、餐具及储存用具应保持清洁、使用前后实时进行消毒，食堂炊事员应穿戴好工作衣帽，严禁穿戴便装食品应分类存储，生熟食品要分开处理，避免交叉污染综合办定期对全体职工发放食堂意见调查表，对不符合职工要求的合理建议给予改正将进行处罚H.

4.3食品、炊具及餐具采购与就餐管理

11.

4.

3.1采购与保管

11.

4.

3.

1.1管理部门食品采购上由综合办统一负责

11.

4.

3.

1.2对食堂物品的采购分类造册，对采购的品种、数量、价格等应作好记录食品采购应做到帐帐出入相符，每月进行账目清理

11.

4.4饮食卫生意外事件按《饮食卫生意外事件应急规定》程序文件执行

11.

4.

512.1本办法自颁布之日起执行

13.2本办法解释权由项目部综合办公室负责解释办公室值日规章制度篇

41、微机管理由办公室和文书室共同负责，但文书室担负直接监督责任

2、对办公计算机要保持清洁卫生，微机室内严禁吸烟及大声喧哗

3、在工作时间内严禁利用计算机搞各种娱乐活动和做些与业务工作无关的事情

4、严禁利用外单位软盘进行拷贝或复制，如确因急用，要在确定该软盘无计算机病毒的情况下进行，否则后果自负

5、原则谁的材料谁负责，需打字员打的由领导统一布置

6、每个岗的汇报总结材料必需拷贝自存会议制度

一、领导班子会议

1、领导班子议事，实行局长负责制凡属重点问题必需经班子集体讨论决议

2、领导班子议事紧要实行班子集体会议、局长办公会议，特别情况下的紧要领导与分管领导沟通议定等方式进行

3、领导班子会议依据情况需要可随时召开，会议可由一把手召集主持，一把手因特别情况不能参加时，可委托副职召集主持

4、班子会议作主决策后，应明确工作责任，对紧要责任者、完成时限、标准等作出实在规定

5、班子议定事项在执行过程中，坚持谁主管谁负责的原贝•],对不执行决议而造成损失的，要追究有关人员责任

6、班子成员讨论讨论问题时，涉及到成员需要回避的，要严格执行回避制度

7、参加会议人员，必需严格遵守保密纪律讨论干部实在情况以及其他紧要内容，不能以任何方式泄漏，违者视情节予以必需的处分

二、局务例会

1、每月24日为局务办公例会日，由局长亲自主持召开，各

3.6禁止早上打完考勤后外出离岗不得在工作时间段吃早餐（含各类糕点、饼干、汉堡之类）午餐时间为12:00至13:00,因为特殊原因延误就餐时间的，可向部门总监申请酌情顺延就餐结束时间

3.7办公场所用餐地点为茶水区和开放洽谈区，严禁在工位上用餐一次性餐具及剩假菜严禁倒入办公室垃圾桶中

3.8各部门所属办公区域，包括部门周边墙壁、窗户、办公桌隔板及周边公用部分，部门黏贴或布置整体规划方案需报备行政部，方案同意后方可布置避免个人私自张贴各类表单、便利贴及涂鸦于墙壁上，造成墙面损坏

3.9未经他人许可，不得擅自翻阅、拿用他人工位上物品，包括纸质文案、纸质档案、电脑、他人私人物品等

3.10禁止私自调换工作座位或挪动办公设备

3.11禁止饲养各类动物

3.12办公桌上保持整齐、清洁，各类文件罗列整齐桌面私人物品（含个人绿化植物）的类别和数量应不影响个人办公、他人工作及整体办公室风格布局规划为宜

3.13个人背包、手提包等须统一放在办公桌下或活动推柜内活动推柜和台式电脑主机须放在办公桌下面，以个人使用习惯及不影响周围同事办公为宜；紧要岗位实在工作人员汇报当月工作完成情况，讨论部署下月工作；对当月工作不能定时完成的要在局务会议上说明起因

2、每月25日召开一次由镇、场、各街道主管领导及民政助理参加的工作例会，座谈讨论基层单位本月民政业务工作完成情况，共同讨论下月工作，订立推动措施学习制度

1、学习时间每周五上午为学习日，要保证学习时间，可串不可占；

2、学习内容党的方针政策、时事、政治、先进阅历，民政理论和业务学问及相关法律法规；实在学习内容按局机关学习计划进行

3、学习要求有年、月学习计划；个人要有学习笔记、心得体会；集体有学习记录学习时要保证参加人数，各岗位人员无特别情况的必需无条件参加，年度结束进行集中测试，在系统内公布成绩，排出名次，对成绩不及格的要自行补课

4、学习方法坚持理论联系实际的原则；实行集体学习和个人自发相结合的方式进行，以个人自学为主行政事务管理制度

1、各科室要常常保持室内外卫生，不随地吐痰、扔碎纸、烟头、不乱倒垃圾，门窗、玻璃、桌凳、卷柜要保持清洁;

2、要珍惜公物，各科室备品丢失或损坏，由本科室人员负责包赔；

3、要节省费用开支，节省纸张等办公用办公室值日规章制度篇5为规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度第一条员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时间按现有规定执行第二条上班打卡后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后应准时上班第三条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司第四条员工上班时必须着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班整体形象符合《基本服务礼仪标准》中的仪容仪表要求第五条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必须简短第六条上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作第七条上班时间内不得用餐、吃零食；第八条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁；第九条办公室环境要求环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞存放于指定场所）；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满第十条公司办公区域、公用区域严禁吸游烟，吸烟的员工应注意他人的感受，控制吸烟量及避免在女性面前吸烟；冬、夏季开启空调期间，禁止在空调房内抽烟，须到有外窗的洗手间或指定场所进行第十一条工作期间和午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待公司客人的除外第十二条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内，关窗、锁门后方可离开第十三条遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密第十四条文明用厕，节约用纸，注意保洁第十五条办公区内不得擅自添加办公家俱第十六条爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修,无法修复的应注明原因申请报废；因故意或使用不当损坏公物者,应予以相应赔偿第十七条本制度自发布之日起实施办公室值日规章制度篇61）办公室档案按人事档案、文件档案、资料档案分类，由办公室人事主管负责管理2）档案文件必须设专柜存放保管，存放必须分类编号，清楚编写文件目录，以便查阅3）凡经领导批示传阅的重要文件，必须随文将领导批示和传阅人员签字表格一并归档4）借阅档案须认真办理借阅登记手续，保证按时归档5）凡借阅重要密件，必须经总经理批准后，方可借阅；所借阅的档案资料未经批准不得抄摘或复印6）档案管理人员要定时检查专柜，核对件数，做好防虫、防潮、房遗失，发现异常或被盗、丢失等情况，及时向领导反映，妥善出路如系认为造成，要追究有关人员的责任办公室值日规章制度篇7第一章总则第一条为了提升公司整体形象，保持办公区域环境干净、卫生、整洁，提高公司办公室人员的素质和修养，使所有办公人员养成良好的工作习惯现对公司办公人员作出如下规定第二章办公环境第二条所有办公人员上班时间，女士必须要着工装，化淡妆，要将长发束整齐，保持美观（周六为便装时间）；男士着装要整洁、干净，要剃胡须第三条每天上午910前办公人员必须将各自的办公区域打扫干净；市场人员回公司，上班10分钟以内在培训老师的安排下将培训室及会议室等公共场所打扫干净；办公区域每天都有专人值日负责检查卫生，发现不合格者，责任人一次乐捐5元第四条办公区域内严禁乱丢垃圾，办公人员必须主动清理办公区域内的垃圾；如需外出工作，亦须保持自己工作场所的整洁第五条办公桌面物品摆放必须整齐有序第六条每天下班前必须将个人的工作区域收拾干净，将各类文件和文具用品摆放整齐，处理完毕的文件及时归档，保密文件必须锁放抽屉第七条前台打印作业的废纸及时处理好，不能重复利用的要丢入垃圾桶，可重复利用的必须整理好备用第八条阅读完报刊杂志后必须收拾好放回原处第九条个人物品不准乱放，否则综合部将视为废弃物处理第三章办公纪律第十条按时上、下班，不迟到、不早退，要求所有员工上班前5分钟必须做好准备，以饱满、旺盛、充沛的精力开展工作第十一条不得在工作时间做私事、打私人电话、吃零食，一经发现给予当事人每次20元的处罚（由综合部开罚单交财务月终从工资里扣除，事先不必告知本人），缴快乐基金第十二条上班时间不允许看与工作无关的报刊、杂志或书籍第十三条工作场所不允许大声喧哗、吵闹、追逐，影响他人办公一经发现给予当事人每次50元的处罚（由综合部开罚单交财务月终从工资里扣除，事先不必告知本人），缴快乐基金第十四条不得在工作时间内擅自离（脱）岗第十五条办公时间禁止私人会客第十六条公共办公场所禁止吸烟，一经发现乐捐5元（吸烟可到会议室或者走廊等其他非公共办公区域）第十七条办公时间严禁串岗聊天，严禁讨论与工作无关的事宜严禁上网聊天、看影视、打游戏，浏览与工作无关的网页经发现给予当事人每次50元的处罚（由综合部开罚单交财务月终从工资里扣除，事先不必告知本人），缴快乐基金第十八条工作时间必须保持安静严肃的工作气氛，各种会议及讨论要在会议室进行第十九条严禁用公司电话拨打私人电话一经发现给予当事人每次20元的处罚（由综合部开罚单交财务月终从工资里扣除,事先不必告知本人），缴快乐基金第二十条办公室电脑不准私自配备耳机、音箱和摄像头一经发现由综合部没收第二十一条公司所有人员都必须依照本规定自觉遵守，本规定自发布之日起执行第二十二条本规定由综合部负责解释办公室值日规章制度篇8第一条为进一步改进审计局办公室卫生和秩序管理，促进全体工作人员形成良好的卫生习惯和规范有序的办公环境，树立审计机关良好形象，特制定《宁波市海曙区审计局办公室卫生秩序管理制度》第二条办公家俱及有关办公设备应按规定摆放整齐、有序，不得随意移动电脑、打印机、电话机等办公用品应摆放在固定位置，桌上不得随意摆放与工作无关的物品第三条办公室应保持干净、整洁每星期一上班前、星期五下班前为全局固定卫生清洁日，各科室落实人员对办公室进行清扫，整理物品、打扫卫生、拖地板、擦桌椅、门窗和厨柜、修剪花草、设备维护保养等平日卫生秩序随脏随扫，及时整理第四条会议室一周二次由办公室

（二）负责整理，专家室一周二次由审计中心负责整理，平常会议室、专家室卫生秩序由使用科室负责整理第五条每日上班先到者，在完成签到手续后，应及时打扫卫生、整理物品、充好茶水，准备工作工作中要文明礼貌，注重言行和自身形象临时离开办公室，应告知科室其他人员，调整好去向牌下班前，应整理好桌上物品，关好电脑、复印机、空调、电灯和门窗才可离开，以防范火灾、盗窃风险发生，以形成良好的办公习惯第六条办公室卫生秩序管理纳入个人年度考核和优秀科室评选综合评定标准第七条办公室卫生秩序管理实行评分制，检查组每月定期检查一次、不定期抽查一次，累计相加得分进行月度排名和年度排名，对第一名的科室授予流动小红旗以资鼓励，前两名的科室组织推荐入围优秀科室评选第八条检查组采取临时组织模式，每次检查组人员由一名分管领导、一名科长、一名普通审计人员组成，并将检查结果告知办公室进行登记检查组人员每月轮换一次，确保检查结果公平第九条该制度由办公室负责解释第十条该制度由20—年5月1日起执行办公室值日规章制度篇9为保证强人广告全体在职人员顺利完成各项工作任务、经营目标、管理目标，更为了给大家有一个和谐、融洽、舒适的工作环境特制定本规章制度，本规章制度适用本公司的每一位员工，望大家积极遵守，互相监督，愉快执行

一、考勤制度

1、公司工作时间为每周一至周六，冬令时早上830—1200,下午130—530,夏令时早上830—1200,下午230—600o每位员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退；

2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认；

3、事假病假等都需提前上报领导，经领导批准后方可请假离开一切提前未请示领导而工作时间未到岗的一律视为旷工

4、非工作时间，如遇公司事务紧急，需要加班，员工应积极配合，加班时间计入绩效考核

二、工作制度

1、工作期间内不得无故窜岗、闲聊、玩网络游戏、利用公司电话打私人电话、等与工作无关的事情

2、上班必须保持良好的工作态度和风貌，同事之间要和睦共处，互相合作，相互支持，鼓励良性竞争，杜绝恶意争吵，大家做到在互助中共同进步

3、工作期间员工应该有得体的言谈举止，恰当的衣着装扮,不夸张不张扬

4、每天早上上班前和下午下班前合作打扫办公区域内卫生,保持整洁、干净的工作环境，每周三下午下班后进行一次彻底的大扫除

5、每位员工都有一个以公司命名的工作QQ,此QQ所有权为公司所有，工作时间必须保持在线，此QQ上的所有资源都属公司资源，每个人都应该维护公司利益，员工离开公司，其工作QQ应该退回公司，并不得带走公司资源

6、员工必须服从上级管理人员领导，工作主动积极，不怠慢，不推托，不拖延

7、每位员工都应积极学习公司业务知识业务流程

8、任何员工不能泄露公司的商业秘密和技术秘密

9、员工不说任何不利于公司和有损公司形象的话，不做任何

3.14个人应在离开座位后将座椅推进办公桌下面；

3.15垃圾桶内不得倒入液体，避免造成地板污染垃圾桶不摆放在走廊过道上，可选择放置在两人座位中间靠近办公桌下面的位置

3.16外套挂在个人办公椅靠背上或放置在活动推柜内

4.1公共区域已由公司保洁打扫，每位员工应自觉维护干净、整洁的办公环境具体维护措施如下

4.

1.1公用设备打印机、扫描机、饮水机等公用设备附近不得存放个人物品，打印废纸需码整齐后放在打印机旁

4.

1.2会议室使用过后需将桌面整理干净，杂志水杯各自归位，并将椅子推进会议桌下面，保持横面平行

4.

1.3大会议区洽谈桌使用过后主动整理干净，不允许存放杂志和报纸等，洽谈椅摆放整齐

4.

2.4个人工作区域地面保持地面干净清洁、无污物，不得随地吐痰、乱扔废弃物等

4.3员工个人工位卫生由个人负责整理干净，须做到办公电脑，要定期清理，表面干净、无污渍灰尘桌面资料摆放整齐桌面保持干净、整洁、无污渍灰尘

4.4冰箱内个人食品，放置时间不得超过一周，以免占用空间，避免变质造成不必要的浪费同时建议个人食品黏贴本人姓有害公司的事工作期间到做爱护公司物品器械，节约公司财物资源

10、工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨询；

11、有来访电话时必须做好记录，包括来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息

12、公司往来业务要实时上报经理，以作为后期绩效工资的参照标准

13、工作中涉及到公司财务往来及收支，都要有相应的账目凭证所有因公事涉及到财务的，按实际情况开具相应的收据或取得有效发票，按照公司报账程序进行报账

14、外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向，并保持联系工具的通畅

15、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日

16、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生

三、绩效考核制度

1、员工工资基本工资+绩效工资+公司福利

2、法定节假日放假时间按照国家法定法定放假时间为标准，具体情况也可视实际情况进行调休

3、公司每月10号发上个月全月工资为促进同事之间的友好关系每月第二个星期六的晚上公司全体员工进行聚餐或者组织小活动公司每年视具体情况组织集体旅行办公室值日规章制度篇10为维护良好的工作秩序，严肃劳动纪律，根据有关规定并结合本局实际，作如下规定

一、考勤对象局机关及下属事业单位在职并在本局上班的全体工作人员（外借的人员由借用单位考核）

二、考勤方式工作人员必须按考勤要求逐日如实填写出勤登记表，严禁弄虚作假或委托他人代签，如有发现一律扣除双方当事人当日一倍的分数工作人员外出开会、出差或下乡时应在公告栏中说明，并告知办公室，允许事后在考勤登记表中补签经局长批准的加班时间可折抵事假时间，月度内调用有效所有事假（含病假、休假、产假等），每缺勤半天扣

2.5分（分值另行决定）

三、考勤记录局办公室负责考勤的收集汇总，按“日记、周清、月公布、季兑现”的要求做好工作，加减分栏目应载明情况，考勤记录统一整理成册后报考勤工作分管领导审核、局长审批

四、考核效用按照本局《局机关效能考核办法》的要求，工作人员的考勤是效能考核的一项重要内容，也是年终考核评先进的一项重要依据办公室值日规章制度篇

111、学习管理以构建学习型办公室为目标各办公室要组织教师积极主动参加各类学习，加强讨论、交流，并做好记录

2、教学管理办公室所有成员要自觉履行教育教学职责，发扬合作精神，在教学工作中不断创新，办好省级特色示范学校对于突发工作任务或问题，能在室长的安排下及时完成或解决

3、卫生管理制定办公室值日制度，办公室所有成员轮流打扫，做到常扫常新，窗明几净，地面干净、物品摆放整齐

4、备品管理办公室公用物品由室长统一领取，成员本着节约的原则妥善使用，对备品的人为损坏予以责任追究每天下班前须关闭所有电源，锁好门窗

5、书刊管理办公室订阅的书刊由室长统一管理，每学期期末，室长将所定书刊按期号顺序交图书室并做好登记手续

6、办公室人员在室长带领下，遵守学校规章制度，发扬团队精神，互相关心、互相帮助、精诚合作教师语言文明，尊重学生人格，平等对待家长办公室值日规章制度篇12目的为提升和维护—办公室的整体形象，建立健全办公室各项规章制度，努力营造一个文明，整洁，有序的工作环境一.纪律

1、员工出入办公楼一律凭公司盖章的工作证，上班时要求着装整齐，仪表端庄，不得穿背心，内裤，拖鞋

2、严格遵守公司的工作作息时间，上午800——1200,下午1400——1800,每天上班需到人事部签到，凡无故不报到者均按迟到或旷工论处

3、上班期间不得随意离岗窜岗，不得做与工作无关的事，非工作需要，不得随便离开办公室

4、使用电话，传真机，复印机，空调，灯光，电脑及其他电器设备用品应按规定使用，下班前应关妥才能离开

5、自觉爱护公司的一切设备设施，不得将公物私自占有或挪作他用，如有损坏或丢失，必须负责赔偿

6、非休息时间不得在办公室闲聊，更不允许大声喧哗，使用电话时少用或不用免提，减少办公室噪音接听电话时应注意礼貌用语［你好，］

7、不准在办公室内下棋，玩纸牌及其他消遣活动，不准玩电脑游戏，所有电脑游戏程序应一律删除，公司允许必要的工作聊天软件存在，但需以工作为准凡公司各电脑信息，员工要负责保密，公司可以全权处理

8、总机接听电话时应使用甜美标准的普通话讲［您好，**公司，请问您找哪位］

9、原则上不允许打私人电话，更不允许用来聊天，通话时不宜声音过大，以免打扰其他员工办公，人离开办公桌应将椅子推入桌下

10、办公室人员外出，必须在人事处办理外出事项登记二.卫生

1、办公室的公共区域及办公室外实行全员轮流打扫负责制,（具体见卫生值日表），无故不打扫或敷衍马虎者给予相应的经济处罚

2、个人的办公区域内由自己每日负责打扫整理，平时办公桌面保持整洁，不得堆放与办公用品无关的东西，总经理办公区域有秘书和助手轮流打扫

3、办公区域内严禁吸烟，更不得吸游烟，如需吸烟者均到楼梯过道处吸烟

4、公司内不可以随地吐痰，垃圾，纸屑等应丢入废纸搂内,不得随意抛弃三.安全

1、工作人员在接待来访人员时，必须先查明来访者身份和来意，然后通知被访部门和相关人员，经许可后再允许进入，严禁让陌生人私自闯入办公区域内

2、每天上班由办公室专人负责提前十五分钟开门，下班前必须由专人负责关闭，并临行前检查公司内所有门窗，设备是否关好，并坚持做到人走灯灭

3、办公室不应存放员工的贵重物品，公司的贵重可移动财产应由专人保管，对于可以上锁的物品一律要求锁好不得将危险品带入办公室

4、每日最后离开办公室的人员必须严格检查公司全部门窗,确定安全后方可离开

5、公司所有员工应加强安全防范意识，坚决维护公司利益上述规定从颁布之日起正式执行，由综合办人员负责检查监督，对违反规定者给予10—50元的经济处罚，情节严重者予以辞退罚则

1、在办公室抽烟一次罚款5元第二次10元

2、个人卫生凌乱者，经经理点名批评后，记过一次，第二次罚款1兀

3、其他罚则按照10-50元进行经济处罚办公室值日规章制度篇13总则

1、为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规定，明确要求，规范行为创造良好的企业文化氛围

2、本规定所指行政事务包括服务规范、办公秩序、办公室卫生规章制度、档案管理、印鉴管理、办公用品管理等第一条办公秩序

（一）基本准则

1、不可大声喧哗、打闹，不利用计算机、手机等播放音乐或歌曲影响他人工作，也不许谈论与工作无关的事及公开对公司内部和外部人员发表直接或间接的评论和牢骚；

2、个人通讯方式要留存公司，如变动及时通知行政部进行更新，如有急事须及时回复，以免耽误工作；

3、保持办公区域环境清洁不得在办公区域内吸烟；不得在办公区内堆放纸箱、书籍或其他杂物；不乱仍杂物、随地吐痰；不得在办公区内用餐；保持电话、电脑等办公设备清洁；不得在室内摆放与工作无关的物品，下班前保持桌面整洁、座椅归位

4、不得在公司电脑上玩游戏、下载电影、游戏（包括下班后）

5、不得在工作时间进行网上聊天或浏览、下载与工作无关的内容

6、未经许可，不准随意翻动、阅览他人办公桌上的文件、资料、报告等材料，废弃的文件应及时销毁，机要传真、文件内容不得随便传阅泄密重要文件存放应注意保密，不得随意摆放

7、工作期间不得在办公区接打私人电话，确有需要时间在非办公区接打私人电话不得超过15分钟，禁止利用公司电话接打私人电话

8、饮食，就餐时间为1200---------1300,不允许在办公区域就餐自备食物的员工在下班休息时间按先后顺序使用微波炉进行加热，最后一位使用微波炉者关闭电源工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食

10、不得利用工作时间和公司设备干私事

11、不得赌博、不得聚众闹事、不得使用侮辱语言

12、下班后，最后离开工作区的同事负责检查并关闭电源（电灯、电脑、空调等设备），关好门、窗

13、办公区内严禁焚烧杂物或使用明火，不能自行安装或乱拉电线，防止失火

14、未办理相关手续，不得将公司财产、记录或其他物品带出

15、来客、来访的接待必须在办公时间内进行，未经特许，非办公时间不得带外人进入办公室

16、办公室（桌）面每日下班前各自进行整理保持台（桌）面整洁、卫生，办公用品摆放整齐

17、未经行政部同意，禁止私自调换工作位置或挪动工作台、文件柜等办公家具、办公设备

（二）礼仪规范

1、仪表员工衣着应合乎企业形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落、服饰整洁、完好协调、悦目（不能穿拖鞋、女士不能穿短裤、吊带装、睡衣、超短裙等；男士不能头发太长、长指甲、面容不清洁等等）

2、微笑服务；在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方

3、用语在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗

4、现场接待遇到客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间，办公室内应保证有人接待原则上公司不允许在办公室接待亲友，如特殊情况，经部门主管同意，可在不影响公司正常业务的情况下，在接待室或会议室进行

5、接通电话接电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话做好接听记录（包括何时,何地，何事，回复时间等），严禁占用公司电话时间太长第二条考勤制度为规范员工的作息、提高工作效率达成工作目标公司全体员工都要遵守公司的考勤和休假制度详见《考勤规章制度》第三条办公室卫生规章制度

（一）内容与适用范围

1、本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核

2、此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

（二）定义

1、公共区域包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由保洁员进行清扫；

2、个人区域包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫

（三）办公室卫生要求

1、要做到公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角；门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明；墙壁清洁，表面无灰尘、污迹；沙发、茶几、挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁；卫生间、洗手池内无污垢，保持清洁；卫生工具用后及名的标签保洁人员每周五下午对冰箱进行清洁工作

4.4办公场所内禁止吸烟办公室值日规章制度篇2院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责室内卫生清扫包括以下事项

1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的物品；

2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；

3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；

4、地面清扫及时、干净；

5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；

6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘、***、土巧渍；

7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角卫生清扫要坚持高标准，以时清洁整理，保持清洁、摆放整齐；垃圾篓及时清理，无溢满现象；保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食

2、员工工位卫生由员工自己负责清理干净，自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，办公桌面要保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除

3、员工不随地吐痰，不随地乱扔垃圾；不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画；办公室门口及窗外不得丢弃废纸、倾倒剩茶；下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐；下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开

4、室内不许存放垃圾，定时清理干净

5、办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境

6、办公室人员有义务提醒外来人员，不准随地吐痰，乱扔纸屑、瓜果、皮核、禁止从窗户往外吐痰倒水，乱扔杂物第四条办公室IT类产品使用规范电话机、计算机由公司统一为员工配发，日常操作和保洁由使用者自行负责；复印机、打印机、传真机等放置在公共区；U盘和移动硬盘按需求申请使用，使用完立即归还监控设备为公司安防需求，任何人不得擅自拆装第五条办公室用电安全

1、公司本部办公安全用电管理由企管中心负责

2、公司办公室电源输电线路由企管中心指定专人负责，任何部门均不得自行接线接电无电工执照的人员不准安装电源线路

3、对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用

4、电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝,确保用电安全禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用

5、各办公室禁止员工使用大容量电器设备需安装大容量的电器设备时，必须经总经理批准凡电源线路容量不允许安装大容量用电器的地方，一律禁止安装

6、所有用电场所必须执行“人走电关”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭电源24小时用电的设备,必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况

7、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用

8、安全用电必须坚持定期检查制度，企管中心会同有关部门,每年组织12次检查，各部门每月要进行一次检查，对不安全隐患及时〜整改

9、任何部门和个人都必须严格遵守安全用电规则，严禁私拉乱接电源，严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用，确保电源插座附近的清洁、远离水源对于违规违章用电的部门和个人，每位员工都有检举和监督的义务

10、违反上述规定，根据情节按有关规定给予处罚；违反规定造成人身伤亡和设备、财产损失的，将根据情节和损失程度给予罚款、赔偿、行政处罚的处分，直至移送司法机关追究其刑事责任第六条档案管理

1、归档范围公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议纪要、决议、决定、委任状、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料

2、档案管理要指定专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完整，重要档案必须保证安全

3、档案的借阅与索取1总经理、副总经理借阅档案可通过档案管理人员办理直接提档

（2）公司其他人员需借阅档案时，要经主管领导批准，并办理借阅手续借阅档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失

4、档案的销毁

（1）任何组合或个人非经允许无权随意销毁公司档案材料

（2）如按规定需要销毁时，须经主管领导、企管中心批准后方可销毁；

（3）经批准销毁的公司档案档案人员要认真填写、编制销毁清单，有专人监督销毁第七条印鉴管理

1、公司印鉴（公章）由企管中心负责保管

2、公司印鉴的使用一律由部门经理或总经理签字许可后管理印鉴的人方可盖章，如违反此项规定造成的后果由直接责任人员负责

3、公司所有需要盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文，应统一编号登记、存档，以备查询

4、公司一般不允许开具空白介绍信、证明，如因工作需要或其他特殊情况需要开具时，必须经总经理签字批条方可开出持空白介绍信外出工作回来必须向公司汇报介绍信的用途，未使用的必须交回

5、公司财务章由财务部保管，只限于财务部处理财务事务使用

6、公司合同章由总经理指定专人管理，只限于业务合同往来事务处理使用

7、人事章由人力资源部保管，只限于处理人事行政事务使用

8、盖章后出现的意外情况由批准人负责第八条办公用品管理制度

1、目的为规范办公用品的管理，特制定本制度

2、办公种类消耗办公品，IT办公资产用品，管理性办公用口口口O

3、办公用品的管理办法1办公用品分为个人领用与部门领用两种“个人领用”系个人使用保管用品，如圆珠笔、橡皮；“部门使用”系本部门共同使用用品，如打孔机、大型订书机及生产部、技术部专用办公工具2消耗品可依据历史记录如已过去半年耗用平均数、经验法则估计消耗时间设定3领用管理基准如圆珠笔每月发放一次，并可随部门或人员的工作调整发放4管理消耗品文具应限定人员使用，自第三次发放起，必须以旧品替换新品，但消耗品不在此限5管理性办公用品列入移交，如有故障或损坏，应以旧换新，如遗失应由个人或部门赔偿6办公用品的申请应于每月二十五日由各部门提出“办公用品申请单”，交企管中心汇总，次月一日发放但管理性办公用品的请领不受上述时间限制7企管中心发放办公用品时应分别登记，并控制文具领用状况8办公用品严禁员工取回家用，特殊情况需带回家用的,需部门经理批准，后交由企管中心批准方可9办公用品采购由企管中心汇总、采购消耗类办公用品可批发采购或耗用量大者应酌量库存如必需品、采购不易的特殊办公用品价值较高或办公室固定资产类需经总经理同意授权后采购10新进人员到职时由各部门提出办公用品申请，向企管中心申领办公用品，人员离职时，应将剩余办公用品一并缴交人事行政部办公室值日规章制度篇

141、禁止在办公室喧哗、嬉戏打闹、吸烟，吃东西

2、工作时间早上800——1200,1330——530迟到1分钟一元，超过半小时扣当天工资，迟到半天算旷工扣一天工资，旷工一天扣三天工资，超过三天的当自动离职，扣除当月工资

3、在办公室里要讲文明讲礼貌，同事之间要互相尊重

4、非办公室人员一律禁止进入，如有事情由前台转告，同意方可进入访客需提前预约，由前台接见引进前台工作人员必须监守岗位不的随意离开，外来人员要查问清楚

5、办公室人员下班后由人事行政部把一切灯关闭，门窗锁固好

6、办公司人员的一切用品均由个人保护和使用（如电脑、打印机、传真机、电话等），下班后各自把用品关闭并检查有关公司机密文件类保管好防止泄漏爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境

7、工作人员都必须提高警惕，重要的文件、资料要及时入档保存，个人存放文件、资料要妥善保管，不要乱放乱丢，严防泄密不经他人同意，禁止乱动他人一切资料或用品

8、办公室的钥匙、密码不得转交或泄漏本室以外的人员违者发生一切事故由本人负责

9、个人办公室钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗

10、个人的现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜，以防被盗

11、不准乱接电源，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作

12、遵守工作时间不迟到早退，严禁把公司一切用具带回宿舍不许损坏公司设施

13、服从上级的安排，不的顶撞和出言不训，上班穿着整齐要穿职业装不的穿袒胸露背的衣服

14、办公室用品经人事行政部指定人员领回储物室，需领物品人员先向领物员填写好相关登记，方可领用

15、晚上7点除加班外人员，必须锁门，关电源，不得在办公室逗留

16、得用公司的电话私人聊天和运用公司的一切设施办理私人的事情

17、禁损坏公司一切设施违者严惩不待望大家要遵守条款，以司为首，爱司如爱家

18、有未尽事宜，各部门可提出修改意见交总裁办公室研究并提请总裁批复

19、解释权归总裁办公室办公室值日规章制度篇15为了规范办公室管理，提高工作效率，依据物业办公室工作性质特订立本制度

一、办公室谢绝吸烟，严禁大声喧哗、吵闹、闲聊，营造良好的工作环境

二、禁止使用办公室电话闲谈，包含打入的、电话接拨电话时言语尽量简洁，做到长话短说

三、办公室人员要树立服务意识，对待住户提出的问题要适时处理，不能解决的需上报部门领导

五、上班时间不得使用电脑和用移动电话玩游戏以及网购与工作无关事情

六、做好保密，做到不听、不问、不传

七、办公室人员请假需事先填写申请单，获物业办领导签字后，在月末统计考勤时体现

八、下班时顺手整理本身的办公桌，关闭空调，关好门窗办公室值日规章制度篇16为进一步加强办公室管理制度，确保各项工作的顺利进行，更好的提高办公水平及效率，营造一个良好的办公环境，特制订办公室管理制度管理过程中如遇本制度中未完善之处，请及时反映做以修改备注，以供以后执行使用

一、印章管理制度

（一）公司行政印章、合同专用章、介绍信由办公室负责保存管理，对印章、介绍信要妥善管理，确保安全

（二）严格履行审批手续如有需要盖章的文件资料或合同先由负责人签署意见，再由办公室加盖印章

（三）严格印章登记使用印信经领导批准后，用完后及时收存保管（详见附件表1）

（四）严肃印信管理纪律不得开具空白介绍信或在白纸上盖印

二、公文档案管理制度为规范公司档案管理，增强公司档案的实用性和有效性，特制定本制度

（一）归档范围公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知等具有参考价值的文件资料

（二）公司的档案管理由办公室负责

（三）档案管理职责保证公司及各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便

（四）资料的分类与归档不同部门及分类的文档要区分开,用心的.态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和持续为持续办公室内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯

1、持续地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物办公桌上养花需配托盘

2、不得从窗户向外倒水，扔杂物下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放

1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核资料考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分

2、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩

3、凡违反第二条所列资料之一的，扣发全单位考核工资人平5元;凡违反第三条所列资料之一的，扣发职责人考核工资10元

4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实办公室值日规章制度篇

31.总则

22.项目部印章管理制度

22.1管理分工分别用标签写明归档

（五）档案的销毁公司任何个人或部门非经允许不得销毁公司档案资料凡属于密级的档案资料必须由总经理批准方可销毁;一般的档案资料，由公室主任批准后方可销毁

三、员工着装管理规定为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装

（一）员工在上班时间内，要注意仪容仪表，佩戴胸牌，胸牌应戴在左胸前适当位置

（二）公司制服、工作服和其它劳保用品由办公室统一加工制作（购买）和发放，任何部门和个人不得随意更改

（三）各部门负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定

四、卫生管理准则

（一）办公室人员负责公司全面卫生工作，每天早上应提前30分钟

（800）到公司进行卫生打扫工作，严格按照月排班表执行

（二）卫生分工对办公室划分，合理安排专人打扫清洁

（三）卫生打扫范围办公室桌、椅、地面保持干净整洁，茶具、烟灰缸、垃圾桶及时清洗、清倒饮水机、桶注意擦洗、更换，保持室内空气流通、清新，及时做好门窗、灯的关闭

五、值班管理制度

（一）日值日办公室人员每天值日生持钥匙，值日生应做到早到晚归，办公室人员轮流排班需注意对公司影墙灯的开闭工作，做到早开晚闭

（二）周值日每周

六、日各安排1人值日，值日生应做好当天卫生清洁工作（参照上条卫生管理准则）值日生不得中途停歇或随意外出，个人如有突发事项需及时联络好代值班人员

六、公司计算机管理制度

（一）负责专人登记核实办公计算机台数，分配到哪些员工办公，做好登记并存档

（二）办公如需继续配置新机，专职人员负责设备的采购工作

（三）日常做好计算机的软硬件维护工作，非办公室人员严禁使用计算机，公司计算机只仅用于办公，严禁办公时间玩游戏看影片等

七、办公用品管理制度

（一）采购范围办公设备、办公耗材（各种办公用纸、计算机耗材、复印机耗材、卫生用具等）

（二）采购程序根据实际需求和库存情况填写《物资申购表》（附件表3）,报分管领导审批，财务部复核，领导审批后交由专人采购，特殊情况由领导临时指定人员采购

（三）物资管理购回的物资由办公室安排专人负责管理，建立办公用品管理台帐，切实做到实物与帐目一致同时，领用发放物资时必须严格履行领用手续，做好发放记录

（四）纪律要求采购工作人员要严格遵守财经纪律，自觉维护单位利益，严禁收取回扣、中介费、好处费等，一经举报查实将严肃处理公司员工要厉行节约，杜绝浪费减少运行成本

八、保密制度

（一）属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料

（二）公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密

（三）记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管如有遗失，必须立即报告并采取补救措施公司员工妥善保管好电脑和资料，防止外来人员查看电脑内容

九、来访接待制度

（一）热情接待、礼貌待人，做到来有迎声，问有答声，走有送声，对来访客户咨询问题不推诿，做到首问首接

（二）接待来访要耐心听、仔细问、认真记、全面分析

（三）对来访客户提出的问题不轻易表态、许愿

（四）如提前接到通知或在已知有客来访的情况下，办公室人员应提前做好场地布置及茶水订餐等工作附则本规定解释权归总经理办公室本规定从发布之日起生效办公室值日规章制度篇17教师办公室是是教师办公和开展活动的场所，教师办公室的工作由教师办公室负责人具体负责，各位教师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工作任务

一、按学校上下班要求按时上下班，办公时间偶然必须短时间外出，1小时之内应到教务处请假，1小时以上的到校长室请假,并登记外出时间回校后及时到教务处登记回校时间由教务处有关人员签确认，同时当事人应向办公室负责人汇报外出情况，由室负责人作好具体记载

二、平时上课及早早读、晚自习、双休日补课时要做到不迟到、不早退、不中途随便离开教室，不随便提前下课，晚自习值班不得随便调动

三、办公室办公期间认真工作，不宜大声+嬉笑、高声谈论,不吃零食，不做与工作无关的事情，不擅离工作岗位不乱串办公室，不参与上网聊天、打游戏等网络娱乐活动

四、营造健康向上的办公室文化，为人师表，不说粗俗的话语，学生及家长在场时尤其注意对来客来宾有礼貌、热情接待

五、养成良好的卫生习惯，经常做好办公桌的卫生工作，办公桌物品摆放有序，保持墙壁整洁，不乱挂衣物，不乱张贴

六、健全值日制度，值日教师在每天上班前做好办公室的卫生工作，并负责整天的办公室卫生工作

七、爱护公物，节约用电，不开无人灯、无人扇、无人空调

八、不得将办公室钥匙交给他人，不得擅自将单个学生留在办公室放学或集会时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、空调、饮水机，并锁好门窗

九、办公室负责人应对本室教师的出勤、办公、卫生工作等情况，每天做好记载，每周末将记载表交教务处检查

十、学校根据《文明办公室评比条例》每月评一次文明办公室，授予“文明办公室”称号，并给予一定的奖励

十一、本制度从20—年十月起执行办公室值日规章制度篇

181、严格执行上级教育行政部门保险箱贮存现金限额的规定,财务保险箱存入900元以下

2、多余的现金须在当天下班前缴银行，逢校休或节假日，须将全部现金存入银行

3、特殊情况下，需在保险箱内超贮存现金的，必须二人面对面值班看护、贮存现金数额较大时，必须有三至四人值班看护

4、保险箱管理员应严格执行“两个必须”与“四个不准”的规定

5、存、取现金在10000元以上时，必须两人同行；发放工资或存、取金额较大时，必须有专车接送

6、工资、奖金应当日发清，做到现金不过夜

7、学校出纳应忠于职守，保持警惕，做好安全检查工作临时离开时，须检查抽屉有否锁上；下班后，须检查门窗有否关好锁牢，如有异样，即清除隐患

8、发现失窃时，必须保护好现场，禁止任何人随意进出和翻动东西，并立即向校长汇报并及时报案

9、违反现金管理制度或工作粗枝大叶，不负责任，致使现金短缺的，由直接责任人赔偿

10、违反第一条规定超额贮存现金的，发生失窃时，超出限额的现金由直接责任人赔偿凡因失职的，要承担经济责任和给予行政处分，情节严重的依法追究刑事责任办公室值日规章制度篇19为加强局机关办公管理，进一步规范工作人员行为，规范办公秩序，营造舒适、安全、的工作环境，树立［清正、廉洁、务实、高效”的机关形象，特制定本管理制度第一章总则第一条适用范围本制度适用于局机关全体工作人员第二条职责部门局办公室负责全面管理和监督本制度的贯彻和落实情况第二章工作纪律管理第三条工作纪律规定

1、严禁上班时间从事与工作无关的事情，禁止上班时间利用计算机玩游戏、上网聊天

2、严格履行请假规定，请假一天以内由股室负责人批准，一天以上三天以内经股室负责人同意、分管局长批准、三天以上由局长批准方可休假

3、请病假开具医院，并将批准、假条报局办公室备案

4、严禁登陆黄、反动网站

5、按时上下班，严禁迟到、早退

6、上班期间不得串岗、不得在公共区域大声聊天、喧哗、嬉闹

7、要加强办公电话管理，严禁利用办公室电话聊天、办私事第三章水电管理第四条水电使用规定

1、工作人员均有义务留意办公设备的用电状况，不使用时将设备关闭，以避免长时间待机造成的电力损耗

2、工作人员应关注办公电脑的用电状况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时（如因故外出）应将电脑关闭

3、工作人员离开或下班时应做到随手关灯，特别是最后离开办公室的工作人员应仔细巡查，关闭办公场所、走廊和卫生间电灯室内亮度足够时尽可能不开灯而使用天然采光，并做到人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯

4、节约用水，反对浪费，用水后应及时将水龙头关闭，杜绝长流水下班后，由当天值班人员对各层饮水机进行断电检查

5、落实电使用管理责任制各股室办公室以及会议室、接待室的电设备以谁使用谁负责为原则会议结束或接待完毕后，应及时将各种用电设备关闭第四章空调管理第五条空调使用规定

1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调，办公人员离开或房间无人的情况下应关闭空调，严禁室内长时间无人空调机照常开机情况发生

2、下班后，最后一个离开的工作人员，应自觉关闭办公区域的空调，以杜绝浪费

3、使用空调，应注意节约，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度

4、不得随意打开空调机壳或拆卸机件，要注意对空调的合理使用和维护，有异常应速报知局办公室，由人员进行修理

5、落实空调使用管理责任制各部门办公室以及会议室、接待室的空调以谁使用谁负责为原则第五章环境卫生管理第六条卫生清洁管理规定

1、工作人员有维护卫生环境的权利和义务

2、卫生管理实行日常清洁与定期保洁、公共区域由专人负责、个人办公区域由工作人员负责相结合的原则

3、各部门办公室由使用部门负责，公共区域由同楼层股室具体负责第七条环境及卫生标准

1、门窗洁净，墙面清洁；

2、角落无积尘、蛛网；

3、灯具、电器、用具清洁；

4、办公桌整洁有序，不允许杂乱的摆放资料，文具等；

5、各部门的文档必须存放在各部门的文件柜中，不允许堆放在桌面或办公桌的桌底

6、室内无杂物；

7、地面无痰迹、纸屑、烟头；

8、个人仪表整洁、干净第八条工作人员环境卫生规范

1、有责任和义务保持办公区域的清洁卫生；

2、使用卫生间时，要随手轻轻关门、即时冲刷不要将残茶、烟头、硬纸等杂物倒入洗手池内，防止堵塞管道，污浊外流；

3、要爱护公共卫生，禁止随地吐痰、乱丢乱倒废弃物品，保持地面、墙壁清洁；

4、各股室办公室内，对外的窗户在下班后或在下雨时，必须保持关闭，各部门应指定专门人员负责；

5、不能私自移动，挪用办公室室内的设施设备；

6、严禁在有［禁止吸烟”标记的场所吸烟对违规吸烟、劝阻无效者，给予通报批评；因吸烟引发火灾的，将追究其责任第六章电脑网络管理第九条电脑网络管理规定

22.2使用管理权限和程序

23.3管理规定

33.行政例会管理制度

34.办公设施使用管理制度

35.项目部办公用品管理制度

45.1计划与标准

45.2采购

45.3保管与发放

45.4本规定从发布之日起执行

56.劳保用品的管理制度

56.1劳保用品的管理

57.项目部车辆管理制度

58.1范围

68.2原则

68.3管理程序

78.4管理规定7用印审批单10车辆派出通知单

111.总则

1.1项目部综合办公室（以下简称办公室）是项目部行政管理

1、局办公室作为网络的管理部门，负责对局网络运行情况进行监管和控制

2、各股室负责人是其股室办公网络的主要责任人，应对本部门的微机作管理人员进行保密意识教育，对上网有关的文件信息认真审查、把关

3、各股室应指定专人负责本部门办公网络的使用和管理工作要保持经常开机上网，每天至少上网一次查收电子文件，严防误时误事如遇紧急情况，公文发送部门应利用其他通讯手段通知有关人员查收电子公文

4、各部门要严格遵守和其它相关规定，严格执行安全保密制度不得在网上从事进行危害国家安全、泄露秘密的各种活动，不得制作、复制和传播各种不健康信息

5、局网络结构由办公室统一规划建设并负责管理维护，任何部门和个人不得私自更改网络结构为保网络正常运行，严禁任何人以任何手段，蓄意破坏或限制局网络的正常运行

6、微机在正常工作中发生故障，应立即告知局办公室，由局办公室安排人员进行故障排除第七章值班管理第十条值班管理规定

1、值班人员要有高度的责任感和惕，严禁漏岗，擅离职守，值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种活动；遇紧急情况迅速通知带班领导，认真做好电话记录和值班日记，维护日常工作秩序，及时联络，处理事务，并保持值班室卫生

2、值班实行领导带班制度值班人员要于下班后到岗至次日早900值班人员要重点检查办公楼门窗、水、电等安全情况，检查门卫夜间值班人员的到岗及工作情况；夜查公务用车到位情况带班领导要于下班后保持电话开机，以便紧急情况联系

3、实行值班责任追究制度，值班人员要严格遵守规定，按时到岗，确保通讯畅通，有事或出公差要事先请假，并报请当日带班领导批准若因擅自离岗、玩忽职守造成的一切后果责任自负，并对值班人员进行处理第八章安全保卫管理第H一条安全保卫规定

1、严格办公楼来宾登记制度外来办事人员经保安人员同意并登记后，方可入内其他人员严禁入内

2、各股室要积极做好防火、防盗及安全用电工作工作人员离开办公室时须关闭各种电器开关，关好门窗，以防财物损失严禁在办公楼内存放易燃、易爆和剧毒物品，严禁私自接拉电源

3、办公室要定期组织有关人员对办公楼水、电、消防等设备进行检查、维修、保养，确保安全、正常运行第九章其它规定第十二条其他规定

1、局办公室需安排专人进行局内公共设施日常检查和维护

2、要妥善使用门窗、水、电等公共设施，发现公共设施损坏，要及时向办公室报修，不得擅自处理

3、不准将废旧物品堆放在走廊或楼梯间内；严禁在走廊地面上拖拉物品

4、要爱护公共财物，随手轻轻关闭门窗，不准在墙壁、办公桌椅上乱写乱画乱贴物品对办公桌椅等公用物品损坏严重的单位或个人要照价赔偿，情节严重的，并给予通报批评

5、工作人员上班时间应着装整洁大方，不得穿奇装异服

6、开会时，各参会人员须关闭手机或设置静音状态，不准随意接听电话，以免影响会议的进行

7、工作人员应自觉遵守作息时间职工食堂早晨750,中午1230后停止供餐班车应按规定下班时间发车

8、要加强办公现代化建设，减少周转环节大力推行办公自动化和无纸化办公所有纸张正反面使用第十章附则

1、各股室负责人要经常检查本股室的相关工作，共同维护机关办公舒适、优美、安全的工作环境

2、以上的执行按照谁主管谁负责原则进行管理，办公室进行不定期抽查，抽查结果在局务会议或全体干部会议上通报

3、本制度由局办公室负责解释，自下发之日起执行办公室值日规章制度篇20为进一步规范机关工作人员行为，改进机关工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，特制定本制度第一条本制度适用于局机关大楼内全体工作人员第二条采取面部识别的方式进行考勤第三条在正常工作日内，每天分早晚两次进行考勤即每天早上700-830,晚上1700-1830,为考勤时间第四条考勤管理工作由局办公室孟江艳具体负责，做好《因公未考勤人员情况说明表》的制定、收集和汇总第五条因公务活动不能正常参加考勤的，应履行书面批准手续，到考勤管理人员处领取并填写《因公未考勤人员情况说明表》,经科室领导、分管领导签字同意后，报考勤管理人员凡不填写《因公未考勤人员情况说明表》的均视为旷工经批准的外出培训或学习，视同公务第六条凡因事假、病假、年假及其他情况等不能参加考勤的，按照请销假制度，严格履行请销假手续第七条认真遵守作息时间，凡超过正常上班和提前下班时间即为迟到和早退当天一次未考勤视为旷工半天，两次未考勤视为旷工一天第八条建立考勤月通报制度在每月的前三个工作日内，由考勤管理人员依据考勤系统记录和《因公未考勤人员情况说明表》,对上个月的考勤情况进行统计汇总，报送局主管领导和主要领导第九条由局组织部、监察室、办公室负责对考勤情况进行不定期监督抽查第十条考勤情况将作为个人年终考评的重要依据，凡无故不参加考勤全年在10天以上的.，将取消年度考核评优资格本制度自公布之日起施行办公室值日规章制度篇21

一、目的为营造一个舒适、优美、整洁的办公环境，推动日常工作规范化，秩序化，树立公司良好的企业形象，特制定本制度

二、主要内容与适用范围

1、本制度规定了办公室环境卫生及宿舍管理的工作内容和要求及检查与考核

2、此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

三、定义

1、公共区域:包括办公室走道、发布室、会议室、卫生间、招待室、茶水间等，由行政部人员每天自行管理，每人一周

2、个人区域包括个人办公桌、门窗，节能灯开关，空调开关、电源开关由部门工作人员每天自行管理，每人一天

四、办公室公共区域环境卫生应做到以下几点

1、公共区域地面干净清洁

2、门窗，灯、空调、风扇电源开关的关闭情况

3、卫生间整洁干净

4、办公室走道，无堆积杂物垃圾

5、发布室、会议室、招待室、茶水间的’桌面干净，电源开关、空调开关、环境卫生情况

五、办公室个人区域环境卫生应注意以下几点

1、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾

2、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐

3、禁止在办公区域抽烟

4、禁止工作时间在办公区域食用早、中、晚餐

5、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开

六、个人办公桌物品整理标准

1、各部门办公室布局要统一物品摆放方向，做到整齐、美观、舒适、大方

2、办公桌上与工作无关的物品，应统一放置抽屉

3、文件资料柜要贴墙面摆放

4、物品摆放部位要体现顺手、方便、整洁、美观、有利于提高工作效率；

5、物品要分门别类，分出哪些物品常用，哪些不常用，哪些天天用；参考方向如下中上侧摆放台历或水杯、电话等；右侧摆放文件筐（盒）、等待处理的管理资料；中下侧摆放需马上处理的业务资料；左侧摆放有关业务资料；

七、工作椅摆放标准

1、人离开办公室（在办公楼内），座位原位放置；

2、人离开办公室短时外出，座位半推进；

3、人离开办公室，超过四小时或休息，座位完全推进

八、文件资料摆放标准

1、文件资料摆放合理、整齐、美观，各类资料、文件分类归档；

2、文件夹应注明文件名，便于查找；

3、机密文件应放于加锁柜内（如方案、合同类等）；

4、保持文件夹柜内清洁整齐，随时进行清理、整顿

九、办公室环境卫生管理乐捐措施

1、走道内乱扔垃圾杂物的，一经发现，乐捐20元/人

2、办公室内乱摆放私人物品，办公桌面未按要求摆放，影响公司形象的，一经发现，乐捐20元/人

3、不得在上班时间食用早餐，食用食物时请到茶水间，在办公区域内食用食物者一经发现，乐捐20元/人

4、厕所内乱扔杂物，乱丢垃圾的一经发现，乐捐20元/人,造成厕所堵塞的乐捐100元/人

5、下班后检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开下班最后一个离开公司的需检查灯，门窗，大门是否锁好未锁好的需锁好再离开公司，如发现最后一个离开公司未关灯，未锁门的，每项乐捐200元/人，屡次再犯者双倍处理

6、如发现故意损坏公司财产者，视情节严重程度给予相应的处罚

7、下班或是离开公司前电脑要关机，空调、灯、风扇发现未关闭的，每项乐捐50元/人

8、行政部将定期检查各办公室卫生、办公桌面，对发现的问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，并视情况在公司群上进行通报批评，第三次对责任人直接乐捐处理

十、附则

1、本制度修订于20__年7月20日

2、本制度的编写、修改及解释权归行政部所有办公室值日规章制度篇22

一、工作日上下班实行签到、签退制度机关工作人员上班期间必须按规定时间到局办公室由本人签到、签退，严禁由他人代签如遇特殊情况不能按时签字时，须经带班领导批准，由值勤人员注明事由

二、根据上级公布的作息时间，上午提前15分钟到岗，在规定上班时间前将卫生责任区内卫生清扫完毕在规定上班时间前5分钟以后到岗的视为迟到，提前5分钟离岗的视为早退

三、严格请销假制度每名工作人员必须做到按规定程序履行请销假手续局长、党组书记请假须报、县政府领导批准；机关干部请假由局长批准；所有工作人员请假一天（包括一天）以下报请科室长或分管领导同意，请假一天以上者，由主要领导同意请假者必须填写请假条，并按时返回销假凡不履行上述程序擅自离岗者，按旷工对待病假、棚、产假、探亲假等按有关规定执行因病请假需提供医院证明；经组织批准参加在职学习和各种专业考试的人员，请假参加面授及考试前的.脱产学习和参加考试,需经领导同意持学校和有关单位的通知事先办理请假手续，按请假程序批准后方可离岗，否则按旷工处理学习请假不扣发考勤奖，不影响年终考评

四、实行出发报告制度工作人员上班时间外出办公事，局领导外出要通知办公室，队室长外出要向分管领导打招呼，其他人员外出要向队室负责人打招呼所有人员外出不履行报告制度按旷工对待

五、严肃工作纪律上班时间，严禁打扑克、下棋（类）、干私活、上网玩游戏、串岗等一切与工作无关事项所有工作人员特别是中层以上干部的移动通讯工具要24小时开机，确保联络畅通

六、一律不准在各办公区内吸烟；上班期间（中午）严禁酗酒误事、闹事，影响工作

七、考核办法实行考勤奖惩制度，全勤奖每月20元无故迟到或早退每次扣1元，每月无故迟到、早退累计五次以上者扣除当月考勤奖，无故旷工半天以上、事假累计三天以上、因病假缺勤六天以上扣除当月考勤奖，未超过上述时间的每天按2元扣除考核采取日考勤，当月汇总、公布，兑现奖惩，年终进行总评的办法办公室值日规章制度篇23学校各办公室电器管理制度办公室电器的综合机构办公室在项目部经理的直接领导下，参与政务，管理事务，搞好服务，确保项目部生产、行政各项任务的完成

1.2办公室负责做好项目部的项目会务组织、党工团、接待、督办、信息、宣传管理、小型非生产用车的管理、生活后勤管理等工作

1.3办公室应面向领导、面向部门、面向基层搞好服务，协助安排领导活动及时完成领导交办的事务，协调各部门关系，提高办事效率

2.项目部印章管理制度为了加强项目部印章的使用管理，保持其严肃性、有效性，维护项目部的形象和权益，现对各类印章的使用作如下规定，请认真执行

2.1管理分工

2.

1.1项目部印章由综合办公室管理；

2.

1.2项目部经理印章由经营部财务专人管理；

2.

1.3部室印章由各部室负责人管理

2.2使用管理权限和程序

2.

2.1发文用印，依据领导签发的文稿盖印；

2.

2.2项目部的介绍信，须经综合办公室主任签字，各部门对外产生的或产生经济关系的用印必须经项目部领导审核盖印；

2.3管理规定为切实加强对办公室的电脑管理，使之更加充分发挥其在学校管理、教师教育、教学、科研方面的功能，特制订如下制度

一、每个办公室由年级组长或办公室负责人作为本办公室的专职电脑管理员，电脑管理员职责如下

1、每天放学后检查电脑是否切断电源，是否为电脑盖上防尘罩

2、发现电脑有故障应及时报告校信息中心，由校信息中心负责维修

3、每学期开学检查电脑的运行情况

二、年级组长或办公室负责人，每天到校后即打开电脑，接收学校校长室及各条线的有关校内通知、公告，并及时传达至本室教师

三、工作时间不使用电脑时，电脑一律转入休眠状态

四、学校的电脑是我们工作学习的工具，严禁在工作时间玩扑克等各类游戏及观看电影、炒股等不得用电脑上与教育工作无关的相关网站，严禁上不健康网站

五、外带光驱、光盘工作时，必须先执行杀毒程序不得私自下载与本职工作无关的‘内容

六、不得在办公室电脑内私自安装与本职教育教学工作无关的相关软件，如发现学校信息中心有权予以清除

七、讲究职业道德，不私自打开本室其他人员的相关文件夹,尊重他人的权利（共享部分例外）O

八、学校信息中心要及时向各办公室通报电脑病毒的发作情况及处理方法，各电脑管理员应及时进行相关处理，以免病毒对机器的损害

九、办公室空调使用规则室外温度超过3CTC,允许开空调,但温度必须定在262以上，由年级组长或办公室负责人负责关闭空调教室电器

一、各班教室由各班主任作为本本班的电器管理员，管理员职责如下

1、每天放学后检查多媒体设备是否切断电源

2、发现多媒体设备有故障应及时报告校信息中心，由校信息中心负责维修

3、每学期开学检查电脑的运行情况并与信息中心签订接收协议

4、使用投影仪时最好几位任课教师协商后集中使用，尽量避免长时间不使用开着或刚关了又马上开机使用（尽一切可能延长灯泡使用寿命）

5、录音机由班主任全权负责保管，其他教师若需使用，自行与各班主任联系

6、饮水机使用注意安全，特别是天冷烧水需提醒学生当心烫伤，同时避免饮水机干烧（易引起火灾）每天放学需检查电源

7、其他一些常用电器必须做到人离电断（电灯、电扇等），尽量节约电量广播室电器广播室电器由信息中心指定专人负责使用（学生广播员），设备出现故障及时报告信息中心进行维修，信息中心需尽力保证设备的正常使用学校信息中心汇同行政办和后勤组成员，负责定期与不定期的检查其它会议室、各专用教室等的电器使用后由专门召集会议的负责人及各专用教室负责人负责关闭办公室值日规章制度篇

241、办公室内不准吸烟

2、办公室用过的废纸要放在纸篓内并及时清除，不准在室内焚烧纸张,物品

3、不准在办公室内使用任何电加热器具，特殊情况要报安全部批准后办理手续后方可使用

4、财务组、各设备机房内严禁吸烟、存放易燃易爆物品

5、下班前要对室内进行检查，切断电源，确认无隐患后关好门窗，方可离开

6、各办公场所均应摆放灭火器材，并要求员工熟练使用

7、库房内存放的易燃易爆物应与其他物品单独存放，并标注标签

8、定期对室内电线进行检查，发现问题及时报工程部进行维修

9、安全组定期组织对各办公区域进行安全检查办公室值日规章制度篇25

一、为加强县委办公室办公场所及公共区域环境卫生管理，创造优良的工作和学习环境，特制定本制度

二、县委办公室办公场所及公共区域环境卫生由办公室分管后勤工作的副主任负总责，行政股负责人具体负责

三、县委办公室办公场所、公共区域每天一小除，每月一大除,做到环境清洁、窗明几净，办公用品放置有序

四、办公室工作人员每天早上提前10分钟到办公室，按照各自职责搞好卫生工作

五、干部职工要讲究卫生，做到办公楼内外环境清洁、整齐、统一严禁随地吐痰，乱扔杂物，杜绝脏、乱、差现象

六、县委办公室办公场所及公共区域环境卫生实行分工负责、责任到人

（一）县委领导办公室卫生保洁工作由其随行人员负责，周一至周五上班前打扫一次,如遇会客较多，随时保洁

（二）县委办公室各股室及县委政研室、县保密局办公室卫生保洁工作由所在办公室工作人员负责，周一至周五上班前打扫一次，并注意随时保洁

（三）县委办公室

一、二楼公共区域卫生保洁工作由朱福群、韦旭英负责周一至周五18:00点下班后用湿拖帕保洁，上班时间随时保持地面整洁朱福群负责二楼办公室公共区域、楼梯及二楼女洗手间卫生保洁工作；韦旭英负责一楼办公室公共区域、门厅梯步及一楼女洗手间卫生保洁工作

（四）县委办公室

一、二楼男洗手间卫生保洁实行轮流值班，每月轮换一次

（五）县委办公室公共区域环境卫生由杨莲珍、王长忠负责杨莲珍负责公共区域卫生保洁，每天早上8:00前完成清扫工作;王长忠负责公共区域绿化地段花草树木修剪、除草、施肥、施药,花草树木修剪、除草、施肥、施药每月进行一次，如遇虫害随时施药

七、轮到值日的人员要履行好职责，下班前做好以下工作:

1、检查各办公室关灯、关电、关门情况；

2、督促门卫做好防盗监控器布防；

3、待领导离开后方能最后离开

八、办公区域环境卫生标准

（一）办公室卫生

1、桌椅、沙发、茶几、痰盂、文件柜等摆布合理、放置规范;

2、办公桌上只能摆放电脑、电话、茶杯、台历和少量材料等物品；下班前要收拾好茶杯、桌上文件资料、文件柜资料，确保放置整齐，无杂物堆积；

3、茶几上只能摆放烟灰缸；

4、墙面未经允许不得钉钉子、张贴任何物品；

5、窗台、文件柜上不得摆放、张贴任何物品；

6、墙面、窗台、屋门、窗帘、地面、空调无灰尘、无蜘蛛网、无水渍污垢、无痰迹、纸屑、烟蒂、茶根等；

7、茶杯、纸篓、烟灰缸、痰盂每天下班前倒干净

（二）办公用具卫生办公桌、照明灯具、毛巾、茶几、电话、茶杯、烟灰缸等办公用品洁净，无灰尘、无水渍污垢、无蝇屎、无锈迹

（三）门厅、室内玻璃门窗卫生玻璃门窗须窗明几净，无灰尘、斑迹、污垢、水渍

（四）资料档案卫生文件资料档案摆放整齐，类别清晰，无水浸、虫蛀腐烂现象;报纸随时上架,并整齐美观

（五）各卫生区卫生走廊、大厅地面无灰尘、痰迹、水渍、污垢、纸屑、烟蒂、茶根等杂物污物;楼梯无灰尘和异色斑点，不准在楼道、楼梯间堆放杂物楼梯扶手、玻璃干净，无灰尘异色斑点；洗手间随时保持窗户、墙面、地面、便槽、衣帽镜、洗面台、漱洗盆整洁、无污物、异味等，洗面台上不得有水渍，保证卫生纸供应公共区域无灰尘、痰迹、污垢、纸屑、烟蒂等杂物污物;公共区域绿化地段无杂草，花、草、园艺植物造型美观、修剪得体

（六）室内美化室内花卉要枝繁叶茂，色泽鲜艳；花盆表面要光泽明亮，无灰尘污垢，无水渍斑迹，保持室内舒适清新

（七）个人卫生各科室工作人员在工作时间，着装要朴实整洁，严禁穿着奇装异服;仪表要干净卫生，严禁遒遢不洁；举止言谈要庄重得体，严禁粗俗浅薄

九、以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督

2.

3.1印章使用应严格按照项目部用章制度所规定的职权范围内用印；

2.

3.2各类印章应由专人管理，除发文会章（即联合行文，必须携公章）外，不得携带印章外出；

2.

3.3财务印鉴的使用由经营部财务部门按照公司管理制度严格执行；

2.

3.4各用印部室应严格按照印章使用管理权限和程序办理,手续不全者，不予用印；

2.

3.5对违反上述规定，擅自用印或由于管理不善将印章丢失的，追究经办人员与直接领导的责任

3.行政例会管理制度

3.1办公室负责通知例会的内容、时间、地点、参加人员等事宜，做好会务准备工作

3.2参加会议人员应认真做好会前准备，做到心中有数，发言简明扼要，重点突出，有议有决，必要时准备好有关会议资料

3.3会议主持人要掌握好会议时间；记录人要做好会议记录和纪要；会议形成的决议、决定，由办公室负责检查、督促、贯彻落实

3.4定期召开生产调度会、安全生产会、专题会等行政例会

1.

1.11生产调度会实行周例会和月例会制，时间不定，特殊情况临时通知，周例会由工程部主任主持，月例会由生产副经理主持，项目经理、经营副经理、总工、各部室负责人及与会议议程有关的二级单位、外协单位的负责人参加内容为检查每周每月施工计划执行情况，讨论解决施工中存在的问题，下达下阶段施工计划

1.

1.2安全生产会不定期召开，由项目经理主持，生产副经理、经营副经理、总工、安保部及其它有关人员参加，主要提出和解决现场安全生产方面的重点问题

1.

1.3专题会不定期召开，由项目经理或项目副经理主持，各有关专业或部室人员参加，专题研究、布置、解决重点问题

4.办公设施使用管理制度为加强项目部办公设施的规范管理，防止资产流失，特制定办公设施管理制度

4.1办公设施定义办公设施指项目部登记的所有办公设施包括计算机、打印机、传真机、复印机、投影仪、照相机、空调机、办公桌、柜、椅、会议室桌、茶几、沙发等

4.22办公设施保管和维护基本原则谁使用就谁保管和维护

4.3办公设施统一由项目部办公室登记造册，经有关领导同意，或按有关分配原则规定，使用人办理手续领用。