村两委班子运行情况和存在的问题【七篇】

村两委班子运行情况和存在的问题【七篇】［篇村两委班子运行情况和存在的问题］1为认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委、成都市委、邛睐市委有关部署要求，进一步全面加强基层党建工作，按照乡党委工作安排，现将村“两委”班子运行情况分析研判报告如下XX

一、基本情况茶园乡村位于邛味市的西北面、茶园乡的东南部，距邛味市区公XX10里、茶园乡集镇区公里，幅员面积平方公里，下辖个村民小组，总户3315数户，总人口人村“两委”班子由人构成，书记孔祥荣，进入61219244“两委”工作余年，与群众联系密切；主任邓正江，年进入“两委”，202017年轻有为；妇女主任邓宇珍，也工作余年，熟悉全村上下的一点一滴；村20会计王茂良，工作余年，是处理民政、财政的一把好手大家分工合作，20明确职责，不忘初心，牢记使命，为人民服务

二、主要做法根据村的实际情况，采取的研判方式是问卷调查凤仪村共发放问xx卷调查表份，收回份，其中自评问卷调查表份，他评问卷调查表111147份

三、研判情况选择换届后班子整体功能强的共有份；选择班子成员能力素质适应11脱贫攻坚工作需要的有份；选择目前村级组织工作运行机制比较健全且运11行顺畅的有份选择年龄老化作为班子结构存在的主要问题的有份，选112择文化程度较低作为班子结构存在的主要问题有份，选择懂现代农业、电2子商务、乡村旅游、市场营销等知识较少作为班子结构存在的主要问题有7份；选择带领群众致富能力不强作为班子成员能力素质的问题有份，选择8推动脱贫攻坚的劲头不足作为班子成员能力素质的问题有份3

四、下步措施

（一）针对班子结构文化程度较低的问题例为」；文化程度高中人，初中人人属社区人，人属本乡其它村21212人，一人在街道经商，具有一定的经商知识和理念该班子年龄结构偏大，文化知识水平偏低，不符合本地化，专业化、知识化、技能化要求工作能力我们对班子的团结情况，组织领导能力，服务群众情况，2凝聚人心情况，带动发展能力，促进和谐情况，依法办事情况，勤政务实情况，工作实绩好坏，廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了测评，测评档次分为好、一般、差参加测评人员共计人，测评结果分别为18；；；；；；；；；；135:0153:0153:01620162016201620153015301530在上述指标中，“好”的比例最高达最低没有差，说明该162089%,

72.2%,o班子运行情况一般在党员、干部和群众中有一定威信三存在问题经调查，党员、代表、干部对两委工作的反映,主要集中在以下几个方面一是进一步完善文化体育设施，丰富社区居民生活；二是要加强街道“无乱”治理，特别是卫生死角的清理，车辆停放和摊位摆放；三是社区两委要进一步加强团结，熟知工作，搞好协调配合，拧成一股绳、班子成员分析2我们对班子成员的政治思想素质、团结协助情况、服务群众的情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思路、依法办事清理、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分为好、一般、差参加测评人员共计人，测评结果分别为18李成明；；；；；；；；1260134113411341125112601341125112岳志儒；；；；；；；；；；；171:0153:0171:0180:0171:0162:0171:0171:0171017101620；；；；；；；；；；153:0162:0171:0171:0171:0153:0180:0171:017l0180017l

0.“好”的测评结果最高为最低位有一位同志在个指标中100%,61%9出现“差”，说明班子成员中有威信高的，评价好的，也有不太称职的在调查中，发现大家反映最多的是关于支部书记一是出面少，不愿得罪人，XXX,打不开局面，比如卫生费的收取主要靠主任，书记收不起来二是XXX X X书记不太熟悉场镇工作，不及会处理具体问题三是要加强班子成员的XXX协调，要齐心协力，搞好工作的落实【班子运行情况分析】六斯营村班子运行情况分析、对班子的分析1结构情况广济乡村现有村两委干部人，年龄最大的岁，最1XX454小的岁，平均年龄岁；男女比例为文化程度上,中专人、高中；50523:111人、初中人；四人均是本村人，在从事种养植的同时，其中人经商、231人兴办企业，符合本地化、专业化、技能化要求，知识化水平偏低工作能力我们对班子的团结情况、组织领导能力、服务群众情况、2凝聚人心情况、带领发展能力、促进和谐情况、依法办事情况、勤政务实情况、工作实绩好坏、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分别为好、一般、差参加测评的人数共计人，测评结40果分别为、、、、36402911:0,328030:10:03010034:6:0,3460355031在上述指标中，好的比例最高达最低没有差903550364090%,

72.5%,说明该班子运行情况良好，得到了党员、干部和村民代表的认可和肯定从平时掌握的情况来看，该班子组织领导能力强、服务群众好、凝聚人心好、矛盾纠纷调处得力、依法办事、勤政务实、廉洁自律、年年终综合目标2012考核名列第二名，是进步最大的一个村，但因个别干部问题，团结上稍欠缺三存在问题经调查，党员、代表、干部对村两委工作的反映主要集中在以下几个方面一是建议村两委在今后的工作中，大胆务实，把各项工作做得更完美，更应该把卫生工作搞好，抓紧交通建设，还有用电问题等；二是希望班子成团加强沟通，共同商量，尽量减少群众意见；三是希望村两委积极争取，加强沟渠整治，使农民得到更多实惠

（二）班子成员分析我们对班子成员的整治思想素质、团结协作情况、服务群众情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思想、依法办事情况、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次为好、一般、差，参加测评共人，测评结果分别为

40、、、、、XXX38:2:036:4:037:3:035:5:040:0:037:3:

0.、、、37:3:03820364037:303730o义、、、、、、、；X X355:0328:0328:0337038203640355:037:3:

0、34:6:0355035:5:

0、、、、XXX38:2:0364:0382:036:4:040:0:0,37:3:

0.、、、3640382:03640^

37303730.、、、、、、、、XXX37:3:03460382:035:5:040:0:037:3:

03640382036、

403730.3730o好的比例最高为最低为没有差，说明班子各成员团结协作，100%,80%,工作积极、认真负责在广大党员、代表、组干部中具有一定的威信对XXX的建议主要是加强口才锻炼，提高讲话能力；对的建议是加强团结、搞XXX好沟通、充分发挥个人才干，大胆作为，多为群众办实事，对其余两位同志没有意见【篇】村两委班子运行情况和存在的问题6为了全面掌握村“两委会”班子基本情况、运行现状和四风方面存在XX的突出问题，按照县委关于在“三同三进”活动中开展村“两委”班子运行情况分析的文件精神，我局高度重视，及时组建了由局长任组长的研判工作小组，采取听汇报、查记录、看实绩、访民意、议结果、民主测评、个别谈话等方式，全面客观公正地进行了综合研判，现就有关情况作如下报告

一、村级两委会班子基本情况全村共有个村民小组村支委成员有人，其中党支部书记李、65XX支委成员村委会成员有人，其中村主任何、村副主任赵、3XX XX妇女主任罗学历结构大学学历人，占中专及高中学历XX

22.6%,4人，占初中及以下学历人，占年龄结构岁以上人，38%,860%5049占岁至岁人，占岁以下人，占63%,40492532%,

3942.6%0

（四）镇党委对村两委会班子综合评价村两委班子运行基本健康，始终能够贯彻中、省、市、县制定的方针、X政策，能够充分发挥村级组织的带头作用，能较好地完成党委、政府交办的各项工作任务，精诚团结，积极谋划，班子成员分工明确，相互配合，积极引导群众发展产业，干群关系和谐

二、总体运行情况

（一）领导班子团结合力从总体上来看，村两委领导班子比较团结坚强，凝聚力、战斗力和号召力较强，能把党的各项方针政策贯彻到群众中去，出色地完成好镇党委、政府交办的各项工作任务，有一定的群众基础和威信

（二）村级党组织作用有所发挥根据村级党组织凝聚力、战斗力、号召力，党员带头致富和带领群众共同致富的能力，群众响应党组织号召力等方面看，两委班子配备上结构基本合理，使村党组织的凝聚力、战斗力、号召力更强，村两委的威信有所提高；像村支部书记李在波充分利用自己所学的畜牧专业优势，发民养殖生猪，达到党员干部带领群众发家致富的目的

（三）政治素质日益提高通过近几年来组织村两委班子成员外出学习、参观考察、远程教育平台学习等培训方式，村两委班子成员及党员的政治思想素质、驾驭村工作能力不同程度都有所提高，能做到时刻与县委、镇党委保持高度一致，能把党的各项方针政策按时保质保量地落实到群众中去

三、村两委会班子四风方面存在问题

（一）形式主义方面一是对理论知识学习抓的不紧、不经常，造成理论素养普遍偏低二是工作创新意识不强，惯于因循守旧，按部就班

（二）官僚主义方面一是群众观念淡薄密切联系群众不够深入；主动化解群众反映困难问题不及时二是协调力不强有的两委会班子成员之间互相沟通比较欠缺，致使有意见不统一的现象三是个别村干部自我要求不严，组织纪律观念不强，时有存在不在岗、不参会现象

（三）享乐主义方面一是艰苦奋斗的工作作风有所弱化如,有些个别村级干部存在只图回报，不讲奉献、埋怨工作忙，待遇低的想法，导致干工作干好干坏一个样二是安于现状，不思进取，工作上缺乏争创意识，不愿意承担责任扑下身子去解决实际问题

（四）奢靡之风方面勤俭节约意识淡化，滋生了攀比心里，讲排场、比阔气的现象时有发生

三、存在问题

（一）班子配备不强目前，两委班子虽然配齐，但在协作、团结上还凸显出诸多问题，各自为政的现象较为严重，直接导致很多工作不能有效的开展

（二）工作创新意识不足一些干部理论学习不深入，思想观念仍不够先进，工作方法仍不够灵活，发展意识差，不思进取，按部就班，特别是发展集体经济上无长远规划，思路不清，等、靠、要的依赖思想严重，没有到带领群众脱贫致富的作用

（三）服务意识不强村两委班子服务群众责任意识不强，工作标准不高，在工作过程中不能坚持方便群众、快速高效的原则，导致办事流程长、环节多、程序杂，一定程度上影响村两委班子在群众中的满意度

（四）班子的凝聚力、创造力和战斗力不强难以及时有效的解决村内发生的各种矛盾纠纷和突发事件，班子成员之间不能有效协调配合，导致问题不能及时解决，致使村内不稳定，群众不满意，大大减弱了班子在群众中的威信和号召力

四、今后努力方向抓好村级班子建设是做好农村工作的根本，在实际工作中，要紧紧围绕五好目标，抓住关键环节，立足自身优势，凝聚工作合力，加强农村班子建设

（一）完善村级两委班子结合村两委班子换届工作，在选人上拓宽视野，选拔出德才兼备的人选担任村两委会主要干部，带领群众干事创业

（二）加强村干部培训以提升整体素质为目的，大力举办培训活动，力争做培训内容丰富多彩，培训形式多种多样，通过培训，提高农村两委干部思想认识，增强工作能力，提升整体素质

（三）在管理、奖惩上量化目标严格执行每季度的目标责任考核制度，在执行中做到精细化、标准化、科学化依据村干部工作的实际业绩，科学做出量化考评，营造能者上、平者让、庸者下的良好用人氛围

（四）加强制度建设完善村级各项规章制度，明确班子成员职责，促使各班子成员能相互促进、合作共事，切实推进村级各项事业的发展；健全工作议事规则，实施重大事项集体决策、年度目标承诺、村务财务公开等制度【篇】村两委班子运行情况和存在的问题7县至镇委员会关于村级“两委”班子运行情况的报告中共县委组织部根据通委组号文件要求，我镇党委高度重视此项工作，围绕“抓党建、［）2017261强产业、助脱贫”工作思路，精心组织，认真落实，着力打造“银杏之乡”，全力加强经济社会发展现将我镇村“两委”班子运行情况报告如下

一、班子结构我镇辖个村、个居民委员会，共有村（社区）两委干部人，其中14158名属于返镇创业能人、“田秀才”、“土专家”、当地致富能人，村级班12子平均年龄岁、较上届下降岁，大专及以上学历人，中专及高中

50.

73.29学历人，初中学历人，有名妇女干部进入村两委班子，岁以下的3712935后备干部达到每村至少名2

二、学习教育扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，依托县委党校、农民夜校、党员远程教育平台，开展党员示范培训、干部专题培训,村支部书记、主任全覆盖轮训，累计培训近期，培训各类干部余人次组织大家集中6340收看中国共产党第十九次全国代表大会批次17

三、产业发展采取“村两委’领办、专合组织带办和专业大户引办、党员群众联办、跨村合办”与“入党积极分子举办”的模式，组织动员产业园区、龙头“5+1”企业、专合组织与示范项目结成帮扶对子，广泛发动村社干部、党员和入党积极分子中的致富带头人、产业大户等带（弓办示范项目帮助掌握实用技）I术，解决产业培育、市场销售、风险防控等各类问题贫困村九子坡村的原党支部副书记彭福伽成立了珈华银杏农业专业合作社，带动本社群众共流转整理多亩土地栽植银杏并套种南瓜村村主任与几位党员一道建立了林200丰农业专业合作社，快活岭村支部书记余明金带头建设生态养殖场，年养殖生猪多头全镇上下形成了产业发展你追我赶的良好势头，家家户户空200地荒山、房前屋后都栽植银杏树，都养殖家畜家禽，贫困户户户都有种养殖为主的庭院经济

四、督促考核我们以各村（社区）为单位，在群众、党员中分别以不记名方式对各个班子成员的政治思想素质、工作能力、工作作风、工作成效、廉洁自律等情况进行了民主测评测评结果最低为最好为通过测评进一步规范了81%,100%,干部的各项行为，融洽了干群关系，提高了工作成效

五、存在的问题通过走访各村（社区）群众、部分党员，大家对村（社区）两委干部的意见建议主要集中在三个方面

（一）部分群众认为村道路建设还不够，村两委班子需更要关注基础设施建设

（二）村集体经济薄弱，需要重点培养和引进各类技术人才，在产业的发展上加大力度

（三）开展工作需要更加民主，多召开村民代表大会共商发展大计

五、今后发展方向我们将严格按照《村党组织工作运行规则》《市村级后备干部培养管理办法》，加强对村“两委”干部和后备干部的培养管理，增强发展力量，力争年与全国全2023省全市全县同步建成全面小康社会村两委班子运行情况和存在的问题凤仪村已经储备了两名后备干部王秋霞，大学本科学历；郭成秀，大专学历，且已安排郭成秀从基层组长做起

（二）针对懂现代农业、电子商务、乡村旅游、市场营销等知识较少的问题搞好技术、就业培训，做好产业引导凤仪村书记、主任按时会参加乡政府、市政府组织的一系列培训会，关于乡村振兴、市场营销村每月结XX合固定党日和农民夜校，会请村上发展较好的业主参会并向党员干部普及关于现代农业、种植技术、养殖技术的相关知识,并邀请有需要的党员干部实地到基地学习

（三）针对带领群众致富能力不强的问题村依托现有产业基础，以生态蔬菜、优质水果为主导产业，加快土XX地适度规模流转，大力发展新型经营主体，加快生态蔬菜、设施农业、水生蔬菜、优质水果产业园区建设，加大园区标准化、景观化提升改造，促进优势主导产业提档升级，实现农旅融合、一三互动，闲赋在家的村民可以到园区务工，提高家庭收入搞好技术、就业培训，做好产业引导，逐步形成XX村优势产业结合农民夜校开展种养殖技术培训，开展就业培训，提高群众自身的发展能力，增加群众受益村村民委员会XX【篇】村两委班子运行情况和存在的问题2按照县委安排，年月义日对领导班子运行情况和科级干部履职20xx X XXX情况进行了综合分析研判，现将有关情况报告如下

一、领导班子基本情况、职数配备情况领导班子应配名，实配名，超（缺）配义义（职1X X X务）＞＜名另配有纪检组长（纪委书记、纪检员）义名，工会主席名，X总工程师（或副总工程师、总畜牧师等）名X、年龄结构情况班子平均年龄岁，其中年龄最大的岁（义2X X XX,19XX年月生），年龄最小的岁义年月生）；岁以下的人，（X X X X,19XX X35X36-49岁的义人，岁以上的义人

50、文化程度情况研究生人，大学人，大专人，中专（或中师）3X X X人，高中人其中第一学历本科的义人（）X X XXX,X X Xo、性别结构情况男义人，女人（）4X XXX,XXX、政治面貌情况中共党员人，非中共党员人党派）（5XXXXX,X、任现职时间情况任现职不满年的人，年的人，年以上的63X3-5X5人任现职时间最长的是年义月任现职，任现职时间最短的是XXXX,20XX年月任现职XXX,20XX X

二、领导班子综合研判情况

（一）主要特点XXX“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动开展及年获市级以上20XX表彰奖励情况XXX

（二）测评结果年月日在义局召开领导班子研判测评大会，参会人，收20xx XXXXX回有效测评表张，“运行情况”评价为“好”的张，“一般”的张，XXX“较差”的张；“工作实绩”评价为“好”的张，“一般”的义张，“较XX差”的张；“优化方向”评价意见为“巩固提高”的张，“补配充实”XX的张，“建议调整”的义张X会议测评收集到的意见建议有、1XXX

（三）存在的问题和不足测评大会结束后，研判组与单位（及下属事业单位）全体科级干部、（部分）一般干部职工、（镇站所学校负责人）等共人进行了谈话，了解到XX班子存在的问题和不足有、1XXX

（四）其他意见建议、“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动所包抓村对班子的意见1建议XXX、县级分管领导对班子的意见建议2XXX、市级业务部门对班子的意见建议）3XXX

（五）综合分析评价和对班子优化方向的建议XXX

三、科级干部综合研判情况

（一）测评情况测评大会共收回有效测评表张XX、局长，“总体评价”得优秀票张，得称职票张，得差票1XXX,XX XXXX张；“使用方向”建议提拔重用的义义张，建议继续留任的张，建议交XX流调整的张XX、2XXX

（二）收集到的干部个人诉求XXX

（三）其他意见建议、“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动所包抓村对科级干部的1意见建议XXX、县级分管领导对科级干部的意见建议2XXX、市级业务部门对班子成员的意见建议（）3XXX

（四）综合分析评价和建议通过会议测评和个别谈话，表现较好的科级干部有、突出特点建议1XXX,XXX,XXX表现较差的科级干部有、主要存在的问题和不足建议1XXX,XXX,XXX

四、对组织部工作的意见建议、1XXX县委第研判组X组长副组长成员年月日20xx XX【篇】村两委班子运行情况和存在的问题3了发展方向，形成了班子分析检查报告，具体情况如下:

一、贯彻落实科学发展观的情况在贯彻落实科学发展观活动中，我村党支部按镇党委的部署要求,组织全村党员干部积极参加学习，力争做到规定动作不走样，严格按活动程序，较好地完成了前阶段的工作任务经过学习活动的开展，村两委班子成员思想认识大大提高，作风更加扎实，加快发展的信心更加坚定

二、存在的主要问题（-）思想观念不够解放在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定势，习惯于墨守成规、循规蹈矩，遇事求稳怕变，主要表现在对发展机遇认识较慢、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢、推动发展动作较慢

（二）完成工作不够主动近年来，上级安排的工作，虽然都按时完成了，但工作积极性不高，而且在工作中，看表面现象多，看实质问题少，注重近期效应，忽视长期影响，缺乏预见性探索与研究

（三）思想上不够进取满足于已有的成绩，在主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够，缺乏“敢为人先、争创一流”的勇气

三、存在问题的主客观原因分析影响农村科学发展的种种问题，从客观上分析有历史遗留、现阶段政策、体制机制等方面的原因从主观上查找，主要包括以下三方面的主观原因

（一）对科学发展观内涵的把握还不够系统我村班子虽然也对科学发展观进行了系统学习，并结合实际工作进行理论思考，但由于村委会工作比较忙，村委会工作人员又少，除日常工作外，还有随时性工作需要村委会工作人员及时处理此外，受班子成员思想理论水平和一些客观条件的限制，对科学发展观理解不够深入，研究不够透彻，理论思考尚有欠缺

（二）队伍建设不能完全符合科学发展的要求干部的决策能力、处理复杂问题能力尚有欠缺，特别是面临社会转型时期的新形势、新任务，大量新事物、新现象出现，要求农村干部运用科学发展观分析处理问题、破解难题的能力需要进一步提高

（三）与村民的交流等方面做得不够，想问题、找规律的意识与能力欠缺

四、在学习实践活动中形成的共识党支部通过开展学习实践活动，对深入落实科学发展观，更好地推进各项工作又好又快地发展，有了更深刻的认识

（一）提高学习能力我们不仅要深入学习政治理论和业2务知识，用知识武装头脑，而且还要运用落实到平常的工作中在学习中，要有目的、有方向，要进行系统思考、系统安排我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视、功底不够扎实、工作成绩不明显的问题

（二）提高工作能力新形势下，不仅要主动积极完成自己的工作,更要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展规律和趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取措施，把工作做在前面,掌握工作的主动权

（三）提高创新能力随着改革的不断发展和深入，面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重要使工作再上新台阶，就必须按照科学发展观的要求，运用统筹兼顾的方法，着力提高创新能力要结合新的要求，顺应形势进行不断总结、巩固、提高，不断开拓工作新局面

（四）提高自律能力我们的一言一行，不仅代表着个人，更代表着全村的形象树立良好的形象要着力规范自己的行为，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风

五、今后本村党支部在贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措

（一）明确一个主题就是创新服务方式，调整优化服务职能，打造文明和谐村庄

（二）完善三项机制一是完善社会保障机制扩大医保覆盖面,解决群众老有所养、病有所医的问题；二是完善扶贫济困长效机制，确保困难群众基本需求得到满足；三是党3内关怀帮扶激励机制

（三）加强党组织建设提高科学执政、民主执政、依法执政水平，规范制度建设，形成学习实践科学发展观长效机制，切实保证学习实践活动长期贯彻、深入落实【篇】村两委班子运行情况和存在的问题4镇党委XXX按照《镇及村（社区）“两委”班子运行情况分析研判工作方案》XXX工作要求，现将村“两委”班子运行情况分析研判XXX

一、班子运行总体情况年换届以来，村“两委”班子在镇党委政府的坚强领导下，20xx xxxxxx充分发挥核心作用，团结群众、攻坚克难、锐意进取，全面推进深化改革，加快推进乡村振兴，班子成员各司其职、各负其责、通力协作，凝聚力、战斗力明显增强，班子整体运行情况良好

二、对标研判分析情况

（一）政治建设方面.主要做法年、年我村集中召开党员干部会议，深入贯彻学120xx20xx习宣讲党的二十大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想；在年20xx2月着重学习了习近平总书记来川视察重要讲话精神,同时也深入的学习贯彻省第十一次党代会、市第十三次党代会和区第十一次党代会精神组织党员学习新党章.存在问题没有灵活安排自动学习，学习形式单一，往往是上级安2排，再召开会议集中学习.原因分析现年轻的农村党员多在外务工，在家时间少，参加组织3学习往往要提前通知

（二）班子结构方面.主要做法年换届，我村两委班子结构合理，名班子成员均为120xx5中共党员，岁以下同志名，岁名，岁名文化程度大35135—45245—552专名，中专名两委班子成员工作认真负责,一致得到群众认可我村后41备干部名，党组织书记后备人选名，委员名，均为中共党员，年龄在312岁，文化程度大专名，中专名村党组织兼职委员由区教育局副局30--4012长、党组成员兼任.存在问题党组织兼职委员发挥作用少后备干部对村党建工作支2持较少.原因分析村党组织兼职委员由于到村上时间少，工作没有怎么开3展，发挥的作用少后备干部由于没有长期驻村或在村上工作,工作上对于后备干部没有系统安排，发挥作用较少

（三）运行机制方面.主要做法村两委负责任团结班子，班子成员之间也紧密团结，1xxx分工明确，工作协调村议事会在党组织的领导下坚持议事会工作原则，村监督委员会定期与不定期对村务、村务、党务进行监督在村公项目、选举中经排查我村没有村霸现象、没有宗族势力及黑恶势力等干扰和影响.存在问题班子成员沟通还要进一步加强，便于进一步开展村事务2工作，对村民宣传政策更清楚明了.原因分析班子成员对自己工作分内事情清楚，对别人工作了解不3够，有时群众来办事不能马上解决

（四）工作成效方面.主要做法村党组织多方面的深入宣传党的主张、贯彻党的决定、1xxx领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的成效除了召开党员大会、社员大会宣传，还通过文化墙、展板及文体活动进行宣传党的主张、贯彻党的决定在年、年通过村民自治,收取小区物业管理费用，改变村20xx20xx民居住小区环境卫生，小区风貌，推动小区文明建设.存在问题农业产业发展单

一、产业发展缓慢，群众收入主要靠在2外务工.原因分析现年轻人大部分都在外打工，从事农业生产的多为在家3的老年人，从事的都是原始的耕种

（五）廉洁自律方面.主要做法村按相关要求对村务、党务、财务在公示栏与网络上1xxx及时进行公开，规范资金使用在工程建设方面，严格按照程序，做到公开公正财政补贴方面，严格按照上级文件落实，严格遵守财经纪律班子成员都遵纪守法

（六）群众评价方面.主要做法村两委班子政治表现良好，在村民事务上坚持村民的1xxx事情村民议，坚持推动改革发展，深入贯彻党的思想，能拓广思路，引进现代观光农业，带领群众致富工作作风良好，一致得到群众满意认可.存在问题政策宣讲得多，实际运用的少

2.原因分析对政策的宣讲往往侧重于村民想听的，能马上体现农民3利益的

三、下一步整改措施

（一）深刻领会贯彻实施乡村振兴推进城乡融合发展，二十大报告指出，实施乡村振兴战略农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化结合我村实际情况，依托现有的俊光农业公司，“田园牧歌”现代农业公司加大现代农业的推广，打造好观光农业，从而促进我村的产业兴旺，改善我村的生态、生活环境,快速带领村民增收致富

（二）依托的规划发展战略，我村处于“一港三城六个特色小镇”xxx的七星岛国际会议度假小镇，抓住机遇，推动产业发展不仅仅要发展好我村的观光农业，更要发展好第三产业、服务业让村民在社会经济发展中体现自身价值，创造自身财富

（三）现我村村民集中居住在十五里新型社区（十五里新型社区是xxx村、十五里村于年集中居住的新型农村小区）小区的管理方面，在2011xxx村党总支、十五里党总支牵头下成立了新型社区物业管委会，在今后的工作中，村党组织要加大小区的管理力度，做好环境卫生、治安巡逻、精神文明建设等方面工作，打造环境优美宜居的小区，让群众更满意【篇】村两委班子运行情况和存在的问题5社区班子运行情况分析、对班子的分析1结构情况乡居委会现有居两委干部人（街道社区只配人），（）1XX33年龄最大的岁，最小的岁，平均年龄岁；男女比

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